颍东人事考试网报名系统

专科的幼儿发展与健康管理是可以报考本科师范学前教育的但必须得有两年的工作经验。

一、选调原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、选调计划

选调计划(岗位)等信息于2月25日起在颍上县人民政府网()及相关媒体上统一发布，选调计划(岗位)详见附表。

三、选调条件

选调对象为颍上县财政全额拨款事业单位在编在岗工作人员，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，积极向党组织靠拢;

(五)岗位所需的专业或技能条件;

(六)适应岗位要求的身体条件;

(七)事业单位工作人员年度考核在合格及以上等次(试用期不定等次除外);

(八)岗位所需的其他条件。

公开选调工作人员岗位表中的“35周岁以下”为“1986年2月25日(含)后出生”。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合岗位选调条件的人员;

(二)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(四)尚在试用期内的事业单位工作人员;

(五)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的事业单位正式在编工作人员;

(六)法律、法规规定不得参加报考的其他情形人员。

四、网络报名

报名采用网络报名的方式进行，报名网站为颍上县人事考试网上报名系统()。报名时间为2022年3月8日9:00至3月11日11:00，逾期不再补报。

报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录颍上县人事考试网上报名系统()进行报名，签署“诚信书”，填写《事业单位公开选调人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

为确保选调人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。

报考人员报名后，3月11日16：00前可随时登录颍上县人事考试网上报名系统()查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在3月11日16：00前可以改报其他岗位。

达不到开考比例被取消招聘岗位的报考人员，可于3月12日14:00-17:00改报其他符合条件的岗位。

五、统一笔试

笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目。

考试时间为2022年3月19日(星期六)。

上午08:30—10:00职业能力倾向测验

10:00—12:00综合应用能力

上述考试科目满分均为100分。

考试地点详见准考证。

《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。

本次考试不指定考试辅导用书。不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

报考人员可于3月17日至18日从颍上县人事考试网上报名系统()自行下载并打印《准考证》。

按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。

报考人员笔试各科目成绩在颍上县人民政府网()公布。

笔试合成成绩按照《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》成绩各占50%确定。

为确保选调人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试合成成绩须达到50分。达到最低控制合格分数线的应聘人员，方可进入下一环节。考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

六、资格复审

按照报考人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据选调岗位计划数，按3：1比例确定各岗位参加面试的人员并进行资格复审，最后一名如有数名考生笔试合成成绩相同的，一并确定为资格复审人选。

资格复审依据选调公告规定的报考资格条件和应聘人员提供的相关材料。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其复审资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补，递补不超过两次。

资格复审时，报考人员应按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明、事业单位工作人员年度考核等次证明、本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。

资格复审合格的报考人员确定为参加面试人选。

七、面试

面试主要考查选调人员的综合素质、专业知识、专业(业务)能力、管理能力、实际操作技能以及潜能等。面试成绩满分按100分计算。

实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，设置最低分数线并在面试公告中予以明确。对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察。

面试工作另行公告。

八、成绩合成

考试最终成绩依笔试合成成绩与面试成绩合成确定后在颍上县人民政府网上公布。

考试最终成绩=笔试合成成绩×面试成绩×。

计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定考察对象(如最终成绩相同，依次以《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩、面试成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。

九、考察

考察工作根据拟选调岗位的要求，采取多种形式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质等进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩和群众公认度。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

对考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次(如最终成绩相同，依次以《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩、面试成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。拟选调人员名单公示结束，不再递补。

十、公示和聘用

对考察合格的拟选调人员名单，在颍上县人民政府网站公示7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，办理调动手续。调入人员的聘用，根据所聘岗位重新确定岗位等级，并签订聘用合同。

十一、有关事项

本《公告》由本次选调工作组负责解释。

本次选调后续信息将陆续在颍上县人民政府网发布，敬请各位考生随时关注查询。

政策咨询电话：

监督举报电话：

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

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中共颍上县委宣传部所属事业单位公开选调工作人员岗位表

您好，中公教育为您服务。为继续做好高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作（简称“三支一扶”计划），引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，推动美好乡村建设。根据省委组织部、省人社厅等部门《关于做好2014年全省高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》（皖人社秘〔2014〕108号）和省人社厅《关于2014年“三支一扶”人员选拨笔试考务工作有关问题的通知》（皖人社秘〔2014〕109号）文件通知精神，现将阜阳市2014年高校毕业生“三支一扶”计划实施考试（招募）工作公告如下：一、招募条件和范围招募对象的基本条件是：(一)思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强。(二)学习成绩良好，具备一定的组织协调能力。(三)自愿到农村基层工作。(四)身心健康。同时要具备以下条件：1.本省范围内30周岁以下（1983年5月1日以后出生）。“本省范围内”包括三类人员：一类是本省生源，另一类是在我省普通高校学习毕业的外省生源，第三类是已落户我省或直系亲属（配偶）为我省户籍的外省毕业生，第三类人员报考时须提供相关证明材料；2.普通高校专科及以上应届及毕业两年内尚未就业的毕业生；3.报考支教服务的专业条件为师范类专业或取得教师资格证的非师范类毕业生；报考支医服务岗位的专业条件为医药卫生大类专业毕业生；报考农业技术推广服务岗位专业为：农业技术类、植物生产类的毕业生；报考支农、扶贫服务的招募条件专业不限。根据《安徽省人事考试违纪处理规定》(皖人发〔2002〕77号)，全省近几年来在人事考试中严重违反考试纪律尚在停考期内(或终身禁考)的人员，不得参加本次招募考试。各县市区在报名时，认真审核，严格执行有关规定。二、招募名额全市共招募107名。其中颍上9名；阜南20名；临泉14名；太和县14名；界首市19名；颍州区7名；颍泉区19名；颍东区5名。各县市区招募岗位见附表1《2014年阜阳市“三支一扶”计划基层岗位需求信息表》。三、“三支一扶”服务规定1.“三支一扶”高校毕业生服务期为2年，服务时间自招募当年9月份起算；2.“三支一扶”高校毕业生在服务期间，享受政策规定的工作生活补贴、交通补贴和多项保险；3.“三支一扶”高校毕业生服务期满且考核合格的，颁发《高校毕业生到农村基层服务证书》，并据此享受相关优惠政策。四、报名时间、方式1、报名时间：2014年5月5日至5月7日18时2、报名方式：报名采取现场报名，各县、市、区报名地点和咨询电话如下：颍上县：县政府政务服务中心咨询电话：4410709阜南县：县人社局四楼会议室咨询电话：6723363临泉县：县人社局（县政务新区南楼431室）咨询电话：6522706太和县：县人社局事业股（县政府综合楼四楼）咨询电话：8622731界首市：市人社局一楼西大厅咨询电话：4888361颍州区：区人社局三楼人才科（文峰宾馆对面）咨询电话：2787728颍泉区：区人社局四楼人才科（文峰宾馆对面）咨询电话：2617231颖东区：区人社局人才科（区政府二楼）咨询电话：2317850阜阳市三支一扶办公室咨询电话：2272096历届毕业生报名时需提交本人有效身份证、毕业证、就业报到证原件、复印件，近期免冠同底版1寸彩照5张；2014年毕业尚未取得学历证书的人员，需提交本人有效身份证、就业推荐协议书原件、复印件，近期免冠同底版1寸彩照5张，2014年7月15日前仍不能提供学历证书原件，或原件与就业协议书不一致的，取消招募资格。3、填写计划登记表：考生报名时请自行下载并填写《高校毕业生参加“三支一扶”计划登记表,》（见附件2），一式三份（双面打印）。4、费用：考试收费按省物价局、省财政厅皖价费[2009]118号文件规定的标准执行，即每科考试费用45元，合计共90元。《综合知识》考试参考资料为安徽省人事考试院组织编写、安徽人民出版社出版的《基层工作知识与实务》（2014年版，每本35元），考生报名时自愿购买。五、考试时间与科目考试时间为2014年5月25日，具体安排如下：下午：14:00———15:30《职业能力测试》16:00———18:00《综合知识》《职业能力测试》主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力，采用2B铅笔填涂答题卡方式作答。本科目考试不允许使用计算器。《综合知识》考试内容主要包括政治常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作、省情、美好乡村建设等。试卷由客观题和主观题两部分组成，均在答题卡上作答，其中，客观题部分采用2B铅笔填涂作答，主观题部分采用黑色字迹的签字笔或钢笔作答。本科目考试不得使用涂改液、胶带纸。具体考务工作由市人事考试院按照《关于2014年“三支一扶”人员选拨笔试考务工作有关问题的通知》（皖人社秘〔2014〕109号）文件要求统一协调和组织。六、准考证领取考生凭有效身份证于5月21日至5月22到报名所在县市区人社局（报名处）领取考试准考证。七、成绩公布试卷阅卷工作于6月8日前结束，6月9日20时省人事考试院将通过安徽人事考试网（网址）向考生公布考试成绩。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、累分过程，除了缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不受理考生查分申请。若考生笔试总分相同，《职业能力测试》、《综合知识》分数不同，以《综合知识》分数高低为依据，确定笔试入围对象。八、资格复审、体检和考核1.资格复审：笔试成绩公布后，进行资格复审。资格复审由市“三支一扶”领导小组办公室统一组织（资格复审时间、地点另行通知）。资格复审根据县市区各岗位招募的名额，按1:1的比例从高分到低分确定资格复审人员。所有招募岗位入围最低分数线为110分，笔试合成分数低于110分（不含110分）的不进入下一环节。如出现空缺岗位，在本县市区内，按未入围考生笔试合成总成绩从高分到低分确定资格复审人员。2、资格复审合格人员参加体检，体检由市“三支一扶”领导小组办公室统一组织，并在县及县以上综合性医院开展。体检标准参照修订后的原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作规程执行。体检合格人员由县市区人社部门组织考核，考核工作按照有关规定执行。体检、考核不合格者，按考试成绩从高分到低分等额递补。各可递补一次。九、培训、上岗8月25日前，市三支一扶领导小组办公室对已确定招募的“三支一扶”高校毕业生进行岗前培训，提高“三支一扶”高校毕业生适应乡镇基层工作能力。9月上旬，各县市区“三支一扶”领导小组办公室组织招募“三支一扶”高校毕业生到基层服务单位报到，并督促服务单位做好“三支一扶”高校毕业生工作和生活安排。本公告由阜阳市“三支一扶”领导小组办公室负责解释。请广大考生，在“三支一扶”招募工作期间，关注阜阳人事人才网、阜阳人事考试网有关信息。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。