人事考试专业技术岗位

问题一：事业单位的专技是什么意思啊？ 专业技术岗位是指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。 根据规定，专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分7个等级，即一至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十三级。 问题二：2015年事业单位招聘专技职位是什么意思 您好，中公教育为您服务。 2015年事业单位招聘专技职位：人事部规定，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。如2015年漳州事业单位漳浦职位表里的专技岗位： 更多关于2015年事业单位招聘信息请关注漳州人事考试网 点击进入：2015年漳州事业单位招聘公告|2015年漳州事业单位招聘职位表 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。 问题三：教师公招中的专技岗位是什么意思 专技岗位，就专业技术岗位，指被招聘者只能从事教学的岗位，以区别管理岗位。 问题四：专技人员是什么意思 事业编制，分成行政管理岗位，专业技术岗位，工勤岗位。 管理岗位和专业技术岗位是干部身份。 工勤岗位是工人身份。 问题五：报名事业单位考试的岗位类别等级是什么意思? 你好，这个”专业技术十二级“只是对这个岗位的描述，专业技术十二级在事业单位的岗位设置里属于初级，也就是助理级，譬如助理工程师等。对你报考没有限制，你要考虑的是，该职位对学历、专业年龄及职位的其他要求，只要符合这些就没问题了。说白了，这个专业技术十二级根本不需要你费神考虑。祝顺利。 问题六：2015年事业单位招聘专技职位是什么意思 您好，中公教育为您服务。 人事部规定，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。 2015年漳州事业单位上半年招聘已经过了，漳州下半年可能也会招聘。 您可以点击2015福建事业单位招聘公告汇总进行查看或者收藏界面随时查看招聘信息。 您也可关注福建事业单位招聘考试网，将会在第一时间为考生公布福建事业单位考试信息、考试真题、面试技巧、面试辅导资料等,也可加入福建事业单位考试交流群与群内学员时实互动，祝你考试顺利。 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。 问题七：人事考试专技岗是什么意思? （一）专技岗是专业技术人员岗位。 （二）机关事业单位分为三类人员： （1）干部或公务员。 （2）专业技术人员。 （3）工勤人员。 问题八：和“专技”是什么意思 专业技术岗位是指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。 根据规定，专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分7个等级，即一至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十三级。 问题九：全额事业单位待遇：中专学校 专技岗位什么意思啊 工资一个月大概有多少？ 低，估计就1800到2000左右 首先学历上很低，门槛很重要啊技术岗位的话，除非你的技能特别优秀，否则很难有出路啊 问题十：求问事业单位专技岗的那个岗位最高级别是什么意思 事业单位专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位，这一岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。 专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。 专业技术岗位存在高中初三个职称，共8级，高中初所占比例的确是有规定的，省一级事业单位是343，下面的中高级比例要低一些。

事业单位专业技术考什么

事业单位的职称是评聘结合的主要看你单位有多少职数了，比如你单位工程师职称的职数有5个，那么已经是工程师的人已经有5个了，那么即使你评上了工程师，那么也不能被聘，只有既评又被聘的才能拿那个职称的工资。所以你在评职称之前先去了解你单位的职数。不能考与岗位不匹配的职称。另外比如你单位只有农艺师的职称（我只是比如），而你的专业是法律，那么你就走不了专业技术路线，只能走管理岗位。希望能解决您的问题。

事业单位专业技术岗位是什么意思

事业单位专业技术岗位是事业单位岗位的一个类别，专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。

专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例，根据经济、社会事业发展水平和行业特点，以及事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平，实行不同的结构比例控制。

专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例，市属事业单位总体控制目标是：4：，县（市、区）属事业单位总体控制目标是：3：。具体控制标准根据各级 *** 人事行政部门和事业单位主管部门按照人事管理权限、核定下达的专业技术职务结构比例确定。

(2)事业单位专业技术岗位考什么扩展阅读：

事业单位三类岗控制标准：

事业单位三类岗位之间的结构比例，由 *** 人事行政部门和事业单位主管部门确定，控制标准如下：

1、主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的70%；

2、主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上；

3、主要承担技能操作和维护、后勤保障和服务等职责的事业单位，应保证工勤技能岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上；

4、事业单位主体岗位之外的其他两类岗位，应保持相对合理的结构比例；

5、推进事业单位后勤服务社会化，逐步扩大社会化服务的覆盖面。已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位。

事业单位管理岗位要考哪些职称

如果你是国企编制人员,可以通过评级获得初级职称。但如果你不是,初级和中级职称都需要进行考试获得。考试内容 审计专业技术初、中级资格考试采用同一套考试大纲。内容为审计专业相关知识、审计理论与务实两门科目。 高级资格考试内容为经济理论与宏观经济政策、审计理论与审计案例分析两项科目。初级职称在市场里没有用处，工资会有增加，但不多，中级职称相当于讲师，工资是较高的，在同等情况下（工龄相同，考工时间相同），中级职称是比副科的工资高的。高级比正科的工资要高。所以职称考试对普通职工还是有用的。

事业单位考试专业技术岗位会考什么

自然科学专技（C类）是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的。其中职业能力倾向测验科目考试主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。

常识判断：

常识判断主要测查应试人员应知会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断能力，主要涉及科学、技术、社会、文化等方面。

备考攻略：

1、扩展知识储备，务实理论基础。考生在备考中，首先要对大纲中涉及的学科进行全面的复习，掌握每个学科的基础理论知识，做到心中有数，打牢基础。

2、把握重难点，灵活运用方法。常识判断对于科技与生活、国情与地理、人文与历史等知识的考查较多，那么考生在复习时，就需要把握这部分的重点，剖析难点，并在做题时，灵活运用一些

3、理论与实际相结合，加强练习。考生在对基础理论知识有一定的掌握后，要作答一些试题来检测复习效果，查漏补缺。

言语理解与表达：

主要测查应试人员迅速准确理解和把握语言文字内涵、运用语言文字进行思考和交流能力，包括查找主要信息及重要细节；正确理解指定词语、语句的含意；概括归纳主题、主旨；判断芯组成的语句与阅读内容原意是否一致；根据阅读内容合理推断隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字、表达观点。

题型一：选词填空。选词填空的题量稳定在10道，在言语理解与表达中占比达40%，是较为重要的考点。选词填空考查方向较为稳定，主要考查实词和成语，考查考生辨析近义词和结合语境选择正确词语的能力。

题型二：片段阅读。片段阅读题量在10道左右，与选词填空的题量相近。主要考查主旨观点题，同时涉及少量细节判断题、推断下文题及标题添加题等。

题型三、语句表达。语句表达主要考查语序排序和句子填空，题量在5道左右，旨在测查考生对文段前后连贯及整体把握的能力。

备考攻略：

1、务实基础。言语理解与表达考查的时考生言语基础及运用能力，务实基础是备考的第一步。考生必须认真研读真题，充分了解考试特点和命题思路，系统学习教材。除此之外，平时多阅读权威媒体的文章和文学经典也是提高言语水平的捷径。

2、技巧解题。言语理解与表达三类题型考查侧重点不同，需要运用不同的技巧做题。如选词填空重点关注对应关系，片段阅读要抓准关键信息，语句表达要把握解题关键点。对症下药才能药到病除，运用恰当方法进行解题才能提高速度与准确率。

3、多做练习。练习是检验学习效果和实践解题方法的最好途径，考生可依循“真题-模拟题-真题”的顺序学习。尤其要重视错题的处理、分析错题原因，在克服自身弱点的同时，重新学习掌握不足的知识点。

判断推理：

主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见题型包含图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

题型一、图形推理。每道题给出一套或两套图形，要求应试人员通过观察分析，找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。（考查题型：空间形式、顺推型、九宫格、分类型等）

题型二、定义判断。每道题先给出定义，然后列出四种情况，要求应试人员严格依据定义，从中选出一个最符合或最不符合定义的答案。（考查题型：材料涉及范围广泛，涵盖：经济、社会、法律、心理、逻辑、生物等）

题型三、类比推理。每道题给出一组相关的词，要求应试人员通过观察分析，在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近或相近的词。（考查题型：两词型、三词型、对外型，还增加文氏图类比推理，考查考生对概念间关系的理解和掌握）

题型四、逻辑判断。每道题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑。要求应试人员根据这段陈述，运用一定的逻辑推论，选择一个最恰当的答案。（考查题型：可能性推理相关考点）

备考攻略：

1、图形推理的重点是熟悉掌握常见考点，学会运用图形推理各类题型的解题思路及方法。

2、定义判断的重点是学会快速定位题干的关键词，抓住要点信息，注意题干的提问方式，可以对要点进行适当的归纳，然后将选项与题干定义进行比较。

3、类比推理难度较低，关键在于熟悉掌握基本的词项间关系，并能够运用相关的解题技巧，如遣词造句法、横纵对比法等。

4、逻辑判断基础知识很重要，要先把基础知识掌握透彻，才能以对应的解题方法来快速解题。在解题时，不论时可能性推理还是必然性推理，都要认真阅读题干，明确题目所问，然后再接合选项寻找答案。

综合分析：

主要测查应试人员运用自然科学的基础思想和方法分析解决问题的能力。主要包括对事物性质、关系、规律的量化、分析、归纳，找出解决问题的思路方法，选择解决问题的最优途径等。

题型一：数学方法。考查考生对运算方法和策略的运用，涉及计算问题，涉及计算问题、和差倍比问题、行程问题、概率、几何、工程、容斥原理问题等。

题型二：策略定制。考查考生对事物关系、规律分析、归纳、找出解决问题的思路方法或最优途径等的能力。考点包括：逻辑、计算。

题型三：资料分析。题量不大，材料多样，重点考查增长率、增长量、比重、倍数等概念，要求考生具备快速查找数据、列式并进行准确计算的能力。

题型四：实验设计。主要测查生物、物理、心理、地理学等相关知识，考查考生对实验目的的理解、实验步骤的严谨性判断及规律的分析归纳等。

备考攻略：

1、务实基础知识，把握重要考点。掌握数学方法常考题型的公式、分析思路和常见解题技巧，就能得到考试的基本分数。弄懂资料分析常考的计算概念和理解概念，学会运用尾数法、首数法、有效数字法等快解技巧。

2、灵活运用知识，掌握特殊题型。策略指定和实验设计两种题型设计数学、物理、天文、生物等自然科学知识，旨在测查该技术岗位所需的基本能力和综合应用能力，考查内容较为繁杂，需要考生能灵活运用所学知识。

3、多做练习，在实践中掌握解题技巧。掌握快解技巧的最好方法就是多做练习，在练习中将理论知识转换为自身的解题能力。同时，考生可以根据个人能力和解题习惯掌握几种适合自己的方法与技巧并且通过真题练习进行巩固提高。

预祝广大考生备考顺利通关！