人事考试最新时政

看半月谈就很好

没有具体那一时间段。。从18年结束省考之后的时政热点都有可能！

通常情况下，时事政治题会在行测部分的常识判断题中和申论试卷中进行考查。 行测中往往有1-3道常识题与时事政治密切相关，侧重考查的是国内近一年的重大时事，包括国家发展规划、重大法律制定或修改、重大科技成果、全国范围大型活动、国家建设大事、涉及中国的重大国际事件等，这部分考查的分值不多，并且一般来说考查的是考生的知识积累，复习时主要靠记忆。 申论则不同，申论科目考查时政则主要偏重在社会热点问题，大多事关民生、行政、经济等，也就是说申论考查的是时政热点背后反映的问题，考查的是考生的归纳总结能力、分析问题、解决问题的能力。

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我知道的就有几个 呢，，

2012江西省公务员考试相关的资讯你可以上江西华图的官网查询到，里面有个2012江西省公务员考试专题，里面有很多资讯，公告、报名入口、考试时间、职位表都有。祝你成功了

据江西公务员网讯息江西省公务员考试将在3月份报名4月份考试，今年考试政策好像有些变化，加大了对基层的招考，对村官，三支一扶等人员有专门的职位。但考试科目还是申论与行测，如果还没买教材的话就给你推荐下江西公务员考试综合教材……加油哦

江西省公务员四级联考一般是每年的11月报名，12月或1月考试，春节后面试。这一时间安排有其合理性，但也有缺点，比如时间拉得过长，春节期间工作不好安排等。从去年开始，中央公务员主管部门每年4月、9月为各省提供两次试题，许多省份现在都倾向于按这两个时间段来组织考试。根据全省考试录用工作座谈会上讨论的意见，我省2011年四级联考时间打算安排在明年4月份，考试科目现已确定不会变。 推荐口碑比较好的教材：江西公务员考试综合教材

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2012年江西公务员考试已经结束，可以参考2015年江西公务员考试时间。

本次招考时间安排如下：

(一)网上报名：3月23日9：00至4月1日17：00(缴费时间截止到4月3日17：00)

(二)办理费用减免手续：3月30日至31日

(三)列印准考证：4月20日至24日

(四)公共科目笔试：4月25日

(五)专业科目笔试：4月26日

(六)公布笔试成绩及网上公开调剂：6月上旬

(七)面试、体检：6月份

(八)考察、公示和录用：6月～9月

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公共基本能力测验考试具体要看公告的详细内容，可以参考考试大纲的详细说明，考试内容接近于事业单位的职业能力测验科目。考试内容：

1、马克思主义哲学原理：辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。

2、毛泽东思想概论：毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。

3、中国特色社会主义理论体系：邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。

4、当代中国的政府与政治：中国的国体与政体、中央政府与地方政府、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。

5、国家机关工作人员的职业道德：国家机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。

6、法律知识：法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等(报考全省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容，包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识)。

7、语文基础知识和公文写作：汉字、词汇、语法、修辞、文学常识，党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。

8、经济知识和科技知识：微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济，科技创新、科学前沿、科技常识。

9、历史知识：中国近现代史和世界现代史。

10、其他知识：最新的时政知识。

事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。

编制的分类

编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制，根据《公务员法》的规定，公务员都是行政编制。

事业编制

为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

适用单位主要有：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。

工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。

事业单位待遇

一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员（非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系）。

非编制人员的待遇不一定比编制人员差。多数改革后的事业单位对新进的人员，包括事业编制的人员在审查档案后，交给人才中心保管。另外国家也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。