温州人事考试时间面试

报名条件

1、具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策。

2、爱国敬业、遵纪守法、品行端正，具有引进岗位所需的专业知识或技能。

3、本科生年龄不超过30周岁(1991年1月1日以后出生)，硕士研究生年龄不超过35周岁(1986年1月1日以后出生)，博士研究生年龄不超过40周岁(1981年1月1日以后出生)。

4、2021年应届本科生、硕士研究生和博士研究生须在2021年7月31日前毕业并取得相应学位。国(境)外高校的硕士和博士研究生须已经取得国(境)外学历学位证书和教育部留学服务中心的学历学位认证书。博士研究生如遇特殊情况，由本人申请，经审核同意后，可适当放宽取得学历学位的期限，但最迟不超过2021年12月31日。上述时间以学历学位证书落款时间为准。

5、身体健康，具有正常履职的身体条件。

(二)有下列情形之一的人员不能报名：

1.现役军人、我县机关事业单位在编工作人员、在读非应届毕业生;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

5.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

6.法律、法规规定不符合本次引进的基本条件和岗位资格条件要求的人员。

报名程序

报名人员应于规定的时间将报名相关材料的电子扫描件(压缩文件命名为“姓名+毕业院校+学历”，如李四+浙江大学+土木工程+硕士研究生)发送至各用人单位公布的电子邮箱，逾期不再受理。报名人员电子邮件发送成功后，需收到各单位报名电子邮箱的回复邮件才确认本次报名受理成功，请报名人员注意。若出现技术原因，报名受阻，请及时电话联系各用人单位。

2、报名所需材料：

(1)《平阳县引进人才报名表》(附件5)(请下载填写后提交word电子稿及含有本人手写签名和免冠近期彩照的扫描件)，二寸免冠近期彩照(电子版)。

(2)2021年应届生提供本人有效期内身份证、户口簿、学校核发的就业推荐表(学校盖章)、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可提供省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)扫描件，以及原已取得的各层次学历学位证书扫描件、教育部学历证书电子注册备案表(从学信网中下载打印)。其他人员提供本人有效期内身份证、户口簿、各层次学历学位证书扫描件、教育部学历证书电子注册备案表(从学信网中下载打印)。留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书扫描件。

(3)职称证书及其他报考岗位所需的证件(证明)、个人荣誉和奖励证书、发表的论文或取得的科研成果证明等材料扫描件。

资格初审

资格复审及面试考核

面试考核时间具体时间以各用人单位通知为准，面试考核结果将在“平阳人才网”()上公布。

专业资格审查参考教育部《普通高等学校本科专业目录(2020年)》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008年更新版)、《学位授予和人才培养学科目录》(2011年版)(附件4)进行审查。国(境)外高校专业可根据实际情况,本着“相近、相似”的原则进行专业条件审核。专业审查以毕业证书所注明的专业为准。

体检、考察

体检、考察对象须按规定的时间、地点和要求(另行通知)，携带本人有效期内身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。

体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。考核结果仅作为本次是否聘用的依据。

体检、考核实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

体检、考核不合格或自动放弃资格的，其空缺体检、考核资格在该岗位报考人员中按照考试总成绩，从高分到低分依次递补(拟替补人员考核成绩必须达到合格分)。

公示、聘用、递补

考生凭毕业证书、学位证书办理相关手续，不能按时提供报名时所要求的毕业证书、学位证书的，将取消聘用资格。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期不报到者，或发现提供虚假材料、有不符合报考资格和条件的，取消聘用资格。

在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。

拟聘用人员名单公示后,相应岗位不再另行递补。

其他说明

(二)报名人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，或在招聘过程的各个环节中发现与招聘文件不相符的人员，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。因相应考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的人员，不得报考。

(三)办理聘用手续前，考生需将个人档案转入平阳县人才交流中心，逾期未转入的将取消聘用资格。

(四)聘用人员为事业编制正式工作人员(其中平阳县人民医院、平阳县中医院和平阳县第二人民医院招聘的岗位身份是报备员额)，在平阳县最低服务期年限为5年。

(五)在本次人才引进工作中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请各位应聘人员理解、支持和配合。

(六)定向培养生、委托培养生、在职攻读学历学位人员、平阳县事业单位在编在职人员不在引进对象范围。

(七)《2021年平阳县事业单位引进高层次及紧缺专业人才和“双一流”高校优秀毕业生岗位需求表》中部分涉及机构改革的单位，如机构改革后“引进单位”名称变更的，则以机构改革后的单位名称为准。

优惠政策(仅面向高层次及紧缺专业人才岗位)

2、对引进的硕士生和副高职称人才，政府为其提供公租房和每年7200元的生活津贴优惠政策。生活津贴享受期限为8年。政府未能提供公租房或引进人才放弃享受公租房权利的，为其提供为期8年的住房补贴，补贴的标准每年为1万元;

3、高层次和紧缺人才及其配偶、子女户籍可随调随迁，其配偶原属公务员或事业单位在编在岗人员并符合接收单位相关条件的可调入平阳工作;

4、随迁子女入学享受本县常住人口同等待遇，原在重点学校就读的，可安排到相应的重点学校就读;

5、对引进的具有博士学位的人才，给予20万元的资助，资助款项分5年发放。

6、上述政策若有调整，以调整后的政策为准。

本公告未尽事宜由平阳县人力资源和社会保障局会同中共平阳县委组织部负责解释。

咨询电话：、

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2021年平阳县事业单位引进高层次及紧缺专业人才和“双一流”高校优秀毕业生岗位需求表.xls

全国“双一流”建设高校名单、双一流”建设学科名单.docx

国（境）外高校.zip

专业目录.zip

平阳县引进人才报名表.doc

您好，华图教育为您服务。根据2015年温州市选调生村官招考工作安排，定于2015年3月5日对报考选调生村官的考生进行资格复审。现将有关事项通知如下：1.时间和地点。时间：3月5日下午14:00-17:00;地点：温州人才大厦办公楼三楼(学院中路5号)。2.资格复审。按照公告规定，资格复审开始2天前，相关人员确认不参加资格复审的，由各县(市、区)在该职位笔试合格分数线以上的人员中从高分到低分的顺序进行递补。报考人员应携带单寸同底免冠近期彩色照片2张，并提供本人身份证、笔试准考证、户口簿、学生证、党员证或党总支证明，由学校党委组织部门(或就业指导中心)签署意见并盖章的《浙江省选调生村官报名登记表》等材料的原件及复印件。考生还应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)，应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。3.领取资格复审合格单。通过资格复审的考生，现场发给《资格复审合格单》(面试时间定于3月7日)。并按《资格复审合格单》要求的时间在温州人事考试网打印《面试通知书》。更多公务员信息，详情请见温州华图官网（）咨询电话： 咨询地址：温州市鹿城区车站大道56号人和嘉园1-2幢3楼301室如如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

您好，华图教育为您服务。

2014年浙江温州乐清市事业单位招聘工作人员公告

报名时间：2014年10月22日0时—2014年10月24日24时。

点此查看》》》》温州乐清市2014年事业单位考试复习资料

温州乐清市2014年事业单位考试职位表下载：

考试

凭本人有效期内的身份证、准考证参加笔试，缺一不可。

1、笔试科目：笔试科目为《综合应用能力》、《基本素质测验》。笔试成绩满分各为100分。

2、面试：岗位特殊需要进行面试的(具体见招聘岗位一览表)，面试成绩满分为100分。面试对象按笔试成绩从高分到低分以3：1的比例确定(末位成绩相同的一同进入面试)。面试方式、时间、地点另行通知。

3、总成绩确定

(1)没有面试要求的，笔试总成绩=《综合应用能力》+《基本素质测验》。

(2)有面试要求的，总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。

本次考试《综合应用能力》科目采用网络评卷、《基本素质测验》科目采用读卡评卷的方式，根据《浙江省人事考试考务工作规程(试行)》规定，除零分、缺考和违纪违规等特殊情况外，其他情况不予查分。

如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

请参考2015年的时间一、教育类教育类即教师招聘，温州市教师招聘一般来说分为两类，一方面向师范类毕业生，二是面向社会其他人员的招聘条件。其中面向师范类毕业生的需具备与专业对应的教师资格，本科学历的需为温州生源或户籍，研究生则是不限户籍。面向社会招聘的户籍等条件要以具体的职位表为准。1、考试时间：5月30日。2、笔试科目：教育类专业笔试具体科目待定，具体笔试内容根据所报考的教师科目是有所不同的，本文以2014年温州教师招聘为例：报考语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、计算机的，分专业统一进行笔试，所考内容与专业相匹配；报考温州市特殊教育学校的统一进行以“特殊教育学”为主要内容的笔试，笔试内容包括教育学心理学和本专业知识；报考音乐（含器乐）、体育、美术（含书法）、德育、国际象棋、医务人员、会计、科普教育、造价工程师和职业专业类等岗位的，统一进行技能考试。具体考试内容见于2015年最新考试公告。二、医疗卫生类医疗类即医院内医生、护理等人员的招考，也有时会有医院少部分的职能部门人员的招考，一般来说是面向医疗专业的毕业生，需具有具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件。职能部门的人员招考则与下文介绍的一般事业单位招考相似。1、考试时间：7月11日2、考试科目：医疗卫生类专业笔试具体科目待定，笔试考试内容为本专业知识。三、一般事业单位一般事业单位是大家最为关注的，教育、医疗卫生类有面向的人群是有限的，大家平时所说的事业单位考试，其实就是这里的一般事业单位。1、考试时间一般事业单位招考分为四期，也就是说2015年温州至少将进行四次事业单位的招录考试，考试时间分别为：5月16日、7月18日、9月5日、11月21日。考生需对这些时间节点有印象，如平时不太关注招考信息的，可在上诉时间前一个月类进行关注，确保不会有所错过。平时经常浏览的就没有必须特别去记忆了。2、考试内容一般事业单位考试内容分为《综合应用能力》与《基本素质测验》。《综合应用能力》全部为主观题，考试时限为120分钟，满分100分，在答题纸上作答；《基本素质测验》全部为客观题，考试时限为90分钟，满分100分。在答题卡上用2B铅笔填涂作答。需要注意的是：考生应考时，应携带黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、卷（削）笔刀。考试不得使用计算器。3、考试大纲分析（1）、《综合应用能力》《综合应用能力》与公务员考试《申论》相似，所考察的方面与考试内内容也是有很大的雷同的。其主要测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。根据考试的的题型可以分为案例分析题、文书写作（或改错）题、材料作文题其中，案例分析题是根据试卷中所给出的案例材料，进行分析，按要求回答问题。这个与申论考试的内容是一致的。文书写作（或改错）题，此类题型是申论考试中所没有的，是要求我们根据给定材料，按常用公文格式要求拟写公文，或对题目中给出的公文进行改错，使之符合常用公文要求。这就要求我们要熟悉公文的格式与写作。材料作文题，就是我们所常说的申论大作文。（2）《基本素质测验》《基本素质测验》相当于省考里面的行测，其测试的内容包括数理能力、言语理解与表达能力、判断推理能力和常识应用能力等四个部分。数理能力即数量关系题和资料分析题，主要测查应考人员对基本数量关系的理解能力、数学运算能力，对数字排列顺序或排列规律的掌握，对数学运算方法、策略的运用能力，以及对各种形式的统计资料（包括文字、图形和表格等）进行正确理解、计算、分析、比较、判断、处理的能力等。言语理解与表达能力即行测里的言语理解与表达题，主要测查应考人员文字运用能力，其中包括准确、得体地遣词用字；从语法、语气、语义等方面对有关句子作出正确判断；概括归纳短文的中心、主旨；对短文隐含信息的合理推断；对比较复杂观点或概念的准确理解，根据短文判断作者的态度、意图、倾向、目的等。判断推理能力即行测里面的判断推理题，主要测查应考人员对客观事物及其关系的分析推理能力，其中包括对词语、图形、概念、短文等材料的理解、比较、判断、演绎、归纳等。常识应用能力即行测里面的常识判断题，主要测查应考人员对政治、法律、管理、经济、科技、公文、党史、国情、人文、生活常识等知识的掌握和运用能力。在此，需要说明的是，此6期考试是温州市人事考试部门计划安排集中考试的，并不代表2015年温州事业单位考试就只有这6次，此外一些县还会有一些县会自行组织，自行命题，希望各位考生能多留意。最后，还提醒各位考生记住那六期考试时间与其所属的类型，祝各位考生取得满意的成绩。