宜春丰城人事考试

一、选调职位和名额 1.市人大机关下属事业单位：2名； 2.市政府办（公务员）及下属事业单位：4名； 3.市委组织部下属事业单位：4名； 4.市委宣传部下属事业单位：4名； 5.市委部下属事业单位：1名； 6.市总工会下属事业单位：1名； 7.新城区管委会：4名。 （具体岗位要求见附件1） 二、选调范围及条件 （一）选调范围 全市在编在岗全额拨款事业（市政府办含公务员）编制工作人员(不含教师、医生)。 （二）选调条件 1.政治素质好，品行端正； 2.第一学历为全日制大学本科及以上,并取得相应学位； 3.现职务层次为科级以下（不含科级）； 4.工作年限：市直机关事业单位需工作满2年（含试用期1年），乡镇街道公务员需在乡镇街道工作满5年（含试用期1年）,乡镇街道事业编制人员需在乡镇街道工作满3年(含试用期1年）,计算截止日期为2021年12月31日； 5.能吃苦耐劳，承担高强度工作； 6.身体健康； 7.历年来年度考核均为称职或合格（试用期转正视同合格）及以上等次。 具有下列情形之一的，不得参加公开选调： 1.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的； 2.受党纪政纪处分影响期未满的； 3.未满试用期的; 4.法律法规规定其他不得参加公开选调的。 三、选调程序 （一）报名 1.报名方式：现场报名。 2.报名时间：公告发布之日起至2021年12月1日下午17:00。 3.报名地点： 市人大办：市行政中心六楼608室，联系电话：； 市政府办：市行政中心四楼405室，联系电话：； 市委组织部：市行政中心十楼1023室，联系电话：； 市委宣传部：市行政中心十楼1024室，联系电话：； 市委部：市行政中心五楼540室，联系电话：； 市总工会：市总工会（梦祥路189号）4楼409室，联系电话：； 新城区管委会：新城区管委会（人才教育小区东侧）2楼204室。联系电话：。 4.报名时需提交的材料： ①《丰城市2021年公开选调工作人员报名表》（见附件2）一式两份； ②身份证、毕业证、学位证原件及复印件； ③公务员登记表或事业单位聘用文件复印件（加盖公章）；④近三年年度考核结果备案表复印件（加盖公章）； ⑤近期一寸正面免冠彩色照片3张。 每人限报1个职位。 （二）资格审查 根据选调条件要求，由选调单位负责对报名人员进行资格审查，资格审查贯穿选调工作全过程，凡发现报考人员与公告所要求的资格条件不符的，取消选调资格。 （三）考试 1.报考市人大、市委组织部、市委宣传部、市委部、市总工会、新城区管委会职位： 分笔试、面谈，各按百分制计分，笔试、面谈成绩各占50%。 ①笔试。由命题小组提供相关素材，考生根据提供素材撰写调研文章，并用电脑现场写作（排版）。符合选调条件人数与选调计划数的比例不低于3：1；达不到开考比例，则相应核减选调计划数。笔试具体时间、地点见准考证。 ②面谈。根据笔试成绩从高分到低分排序，按照招聘计划1∶2的比例确定面谈人员（如末位同分一并进入面谈）。进入面谈环节人员自愿放弃面谈的，空缺的名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。面谈时间、地点另行通知。 2.报考市政府办职位： 分笔试、面谈，各按百分制计分，笔试成绩不带入总成绩。 ①笔试。由命题小组提供相关素材，考生根据提供素材撰写调研文章，并用电脑现场写作（排版）。符合选调条件人数与选调计划数的比例不低于3：1；达不到开考比例，则相应核减选调计划数。笔试具体时间、地点见准考证。 ②面谈。面谈采取结构化方式进行，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1∶2的比例确定面谈的人员（含末位并列人员）。面谈主要了解考生分析问题能力、语言表达能力及应变能力、气质形象等方面综合素质。进入面谈环节人员自愿放弃面谈的，空缺的名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。面谈时间、地点另行通知。 （四）体检 根据考试总成绩（其中政府办选调人员只按面谈成绩）从高分到低分按1:1比例确定体检人员。体检标准按照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行。体检不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补。体检费用由考生自行负担，体检时间、地点及相关要求另行通知。 （五）考察 体检合格的确定为考察对象，由市委组织部联合相关部门对考察对象德、能、勤、绩、廉等进行全面考察，根据考察结果，分别确定拟选调人员。考察过程中若出现考察对象不符合条件或主动放弃的，按成绩从高分到低分依次递补。 （六）公示 按照相关要求，报经市委人才工作领导小组研究同意后，对拟选调人员在丰城市人民政府网、丰城发布、丰城党建微平台等进行公示，公示5个工作日，进入公示环节不再进行递补。 （七）办理调动手续 公示期满无异议后，对拟选调人员进行为期三个月的试用，试用期间不办理调动手续，试用期满表现合格的办理调动手续，不合格的返回原单位。 四、组织领导 为保证选调工作顺利进行，选调工作由市委人才办牵头，市委组织部、市人社局、市委编办、市人大办、市政府办、市委宣传部、市委部、市总工会、新城区管委会具体操作实施。 五、其他事项 1.实行诚信报考制度，凡存在材料弄虚作假、考试作弊等情形，以及进入面谈环节后无正当理由放弃的，记入考生诚信档案，5年内不得报名参加丰城市组织的各类考试； 2.未尽事宜由市委人才工作领导小组办公室解释； 3.本次选调考试全程接受监督，举报电话：0795-12380。 年丰城市公开选调工作人员职位表 2.《2021年丰城市公开选调工作人员报名表》

江西省丰城市2022年6月毕业的本科生以应届生身份考事业编时间大概为下一年五月中旬。对我省2022年度省直事业单位统一公开招聘工作作出安排和部署，初定2022年5月中旬举行统一笔试。今年省直事业单位统一公开招聘采用人社部人事考试中心编印的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》，将笔试科目调整为综合管理类《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》两科。