盐湖区人事考试公告

一、面试时间 2022年8月6日至8月7日，上午7:00前报到，下午12:30前报到。 各职位面试人员、面试时间和报到区域安排详见附件1。 二、面试地点 运城师范高等专科学校（运城市盐湖区文化产业园学院西路2号）。 三、疫情防控要求 1.根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，实行考生健康信息申报制度。考生需提前下载打印《山西省2022年度考试录用公务员考生健康管理信息书》（详见附件2），如实申报个人7天内中高风险地区旅居史和个人健康状况，报到时交工作人员。 2.考生进入面试考点前，须严格执行测温、扫验码（场所码、健康码、行程码）、查证（48小时内核酸检测阴性证明，以检测时间为准，电子、纸质均可）、戴口罩（考生自备）等疫情防控“四要素”。有以下情况之一者，不得进入考点参加面试： ①现场检查发现有体温异常（≥℃）或出现持续咳嗽、乏力、嗅觉减退等症状的，经现场医务人员研判，不能排除传染病风险的； ②山西健康码非绿码的； ③不能提供48小时内核酸检测阴性证明的； ④未按要求完成隔离管控和健康监测时限的。 3.考生要做好个人防护，自备一次性医用口罩或医用外科口罩，除核验考生身份和面试时按要求及时摘戴口罩外，其余时间应当全程佩戴口罩。 4.根据我省疫情防控动态规定，必要时将对考试录用有关工作安排进行适当调整。请考生随时关注山西人事考试专栏，自觉遵守相关要求，做好参加面试准备。 5.请广大考生近期做好自我健康管理，主动减少外出和不必要的聚集，以免影响面试。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，瞒报、谎报有关涉疫信息或不配合防疫工作的，取消面试资格。 四、注意事项 1.因面试考点距离市区较远，考生应在面试前一天熟悉考点地址和交通路线。 2.考生必须按时报到，迟到15分钟视为自动放弃。 3.参加面试的考生报到时须携带本人有效身份证件、笔试准考证。凡证件与本人不符或证件不全者不得参加面试。 4.考生报到入闱后主动上缴各种通讯工具、电子设备（包括各类耳机）。否则，一经发现取消面试资格。考生不得穿行业衣服，不得佩戴领花、胸针、头饰等有明显标志的饰物。 5.考生必须严格遵守面试纪律和候考规定，服从管理，违反者按照有关规定作出相应处理。 6.考生要认真阅读附件，核实自己所报单位及职位的面试分组和时间安排，按时参加面试。 咨询电话： 附件1：运城市2022年度考试录用公务员面试人员名单 附件2：山西省2022年度考试录用公务员考生健康管理信息书

根据《运城市盐湖区2015年公开引进优秀教师实施方案》，结合我区实际，经区政府研究决定，公开引进26名优秀教师到魏风小学工作。 一、引进职位 小学教师岗位：语文15名，数学6名，英语1名，音乐1名，美术1名，体育2名。 二、引进范围 全市范围内在编在岗的正式教师。 三、报名条件及资格 (一)引进的优秀教师应具有下列基本条件: 1、理想信念坚定，拥护中国共产党领导，政治上坚定可靠，忠诚党的教育事业。 2、身体健康，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，具备从事教学工作身体条件。 3、获得市级及以上荣誉(含模范教师、优秀教师、学科带头人、教学能手、优秀班主任等)。 4、年龄45周岁(1970年1月1日以后出生)以下的现任小学教师。 5、2009年6月30日前在编在岗教师，具有全日制专科及以上学历。 6、具有小学及以上教师资格。 (二)有下列情形的不得报考： 1、受过刑事处罚的; 2、受党纪、政纪处分未解除处分的; 3、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的; 4、法律、法规及有关政策规定的其他情形; 5、正在各类学校脱产进修高学历的人员。 四、程序和方法 (一)报名 1、报名时间：2015年8月28日至2015年9月6日(节假日不休息)。 2、报名地点：运城市盐湖区人事考试培训中心(府东街128号，运城日报社东200米) 3、报名材料： ①报名者本人要填写《运城市盐湖区公开引进优秀教师报名表》一式三份(表样附后,自行下载A4纸双面打印)。 ②身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、聘任证、教师资格证、荣誉证书原件及复印件，本人近期1寸免冠同版红底彩照5张。 4、报名要求： 《报名表》须经本单位及县(市)教育、人社部门盖章同意后，方可报名。 报考人员只能选报一个岗位。报考岗位应当与本人取得的毕业证书上所载明的专业一致，或者与专业技术资格证的专业相符。 (二)资格审查 运城市盐湖区公开引进优秀教师工作领导组办公室统一对报考人员的资格条件进行审查。报考者提供的个人信息和相关资料必须真实有效，若发现弄虚作假，取消报考资格。 报考人数与岗位引进数比例一般应达到3：1以上方可开考。报考人数不达该比例的岗位，按规定的比例相应核减岗位数。 资格审查结束后，在盐湖区人社局网站()发布资格审查合格人员名单及岗位核减公告，公示期3个工作日。 (三)考试 考试采取笔试和面试相结合的方式进行，满分均为100分。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。拟引进人员最低合格分数线为综合成绩60分。综合成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列，如笔试成绩仍相同，则按加试笔试成绩排列。 1、笔试工作由盐湖区人社局会同相关部门统一组织实施。 2、笔试内容：主要测试教育政策、教育法律法规、师德规范、教育教学理论、课程课改理念等。 3、笔试为闭卷考试，时间120分钟，总分100分。 笔试及面试时间、地点等相关事宜，届时在盐湖区人社局网站通知。 笔试成绩和综合成绩及相关事宜，届时在盐湖区人社局网站分别公示，公示期为3个工作日。 (四)体检和考察 体检和考察对象按照1:1比例确定。 1、体检 体检工作由盐湖区人社局会同相关部门统一组织实施。体检在县级以上医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘者负担。 2、考察 考察由盐湖区公开引进优秀教师工作领导组办公室统一安排组织实施。考察采取调档审查、实地了解等形式进行，主要考核应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等,考察结果存入本人人事档案。 因体检或考察不合格等原因所空缺的名额，可进行递补。 (五)拟引进人员名单公示 根据考试、体检、考察结果确定拟引进人员并报盐湖区公开引进优秀教师工作领导组审核。经审核通过的人员名单在盐湖区人社局网站进行公示，公示期为7个工作日。 五、办理手续 拟引进人员公示期满无异议后，签订试用协议，试用期为3个月;试用期满，经考核合格后，办理调动手续;考核不合格的，退回原单位。 六、咨询和监督 此次公开引进优秀教师相关信息在盐湖区人社局网站()发布，请报考者密切关注，及时查询、了解，同时欢迎社会各界对此次公开引进工作全程监督。 本公告由盐湖区公开引进优秀教师工作领导组负责解释。 咨询电话：盐湖区人事考试培训中心 监督电话：盐湖区人社局监察室 点击下载>>> 运城市盐湖区公开引进优秀教师报名表.doc 运城市盐湖区人力资源和社会保障局 2015年8月25日