浙江人事考试试卷

公共科目笔试由浙江省人事考试办公室统一组织命题、印制和阅卷，面试试卷由浙江省人事考试办公室命制。

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2015浙江公务员公务员公告已经公布：

A卷与B卷没有打的差别，题量会有少许变化。

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浙江省公务员公告已经公布：

浙江公务员考试试卷是由浙江省公务员考试研究中心考试专用试卷研究组出的。

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浙江公务员考试行测各题型分值分布如下：

行测常识判断分值分布：考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识，总共20道题，每题分值在分左右。

行测言语理解分值分布：选词填空20道题，片段阅读20道题，总共40道题。每题分数在至分左右。

行测判断推理分值分布：定义判断10道题，图形推理5道题，类比推理10道题，逻辑判断10道题，总共35道题。每题分数在至分左右。

行测数学运算分值分布：总共10道题。每题分值在1分左右。

行测资料分析分值分布：分为三份资料，每份资料有5道题，总共15道题。每题分值在1分左右。

注：行测考试是国家公务员考试的一个部分，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五个部分，行测分布表为大家提供分值参考，方便考生对此行测考试加以把握。

扩展资料：

公务员考试行测题型分析：

行政职业能力测验涉及多种题目类型，试题将根据考试目的、报考群体情况，在题型、数量、难度等方面进行组合。以下是部分常用题型介绍。

1、言语理解

每道题给出一段语言文字，要求报考者根据对这段文字的理解或运用一定的语言文字知识，选出最符合要求的答案。

2、数量关系

第一种题型：数字推理。每道题给出一个数列，但其中缺少一项，要求报考者仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。

3、判断推理

第一种题型：图形推理。每道题给出一套或两套图形，要求报考者通过观察分析找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。

4、资料分析

针对一段资料一般有1～5个问题，报考者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、推测和计算，从四个备选答案中选出符合题意的答案。

5、常识判断

常识判断主要测查报考者对有关国情社情的了解程度、综合管理的基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用，要求报考者通过分析、判断和推理，选出最符合要求的一项。

参考资料来源：百度百科-行测分值

参考资料来源：百度百科-行测

参考资料来源：公务员考试网-2019年国家公务员考试行测分值分布情况_浙江中公教育

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参考2015年浙江省公务员考试行测分值分布。

第一部分：常识判断 共20题。

第二部分：言语理解 共30题。

第三部分：数量关系 共25题。

第四部分：判断推理 共35题。

第五部分：资料分析 共15题。

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一、职位报考不同：

综合类笔试科目为《申论》(A卷)和《行政职业能力测验》(A卷); 基层类笔试科目为《申论》(B卷)及《行政职业能力测验》(B卷)。试卷题型上没什么区别。

二、类型不同：《行政职业能力测验》（含A、B、C卷）

主要测查应考人员从事国家机关工作的潜能。测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。

1、言语理解与表达

主要测查应考人员的语言运用能力，其中包括准确识别、理解和运用字、词语；从语法、语气、语义等方面正确判断句子；概括归纳短文的中心、主旨；合理推断短文隐含的信息；准确理解比较复杂的观点或概念，准确判断和理解短文作者的态度、意图、倾向、目的等。

2、数量关系

主要测查应考人员对基本数量关系的理解能力、数学运算能力，对数字排列顺序或排列规律的判断识别能力等。

3、判断推理

主要测查应考人员对客观事物及其关系的分析推理能力，其中包括对词语、图形、概念、短文等材料的理解、比较、判断、演绎、归纳、综合等。

4、资料分析

主要测查应考人员对各种形式的统计资料（包括文字、图形和表格等）进行正确理解、分析、计算、比较、处理的能力。

5、常识判断

主要测查应考人员对政治、法律、管理、经济、科技、历史、国情、人文等知识的掌握和运用能力。

（二）《申论》

《申论》（A卷）主要通过应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力和文字表达能力等。

《申论》（B卷）主要通过应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决实际问题的能力和文字表达能力等。

三、时间不同：

乡镇机关面向优秀村干部招考职位的笔试时间和科目为上午9:00—11:30 《综合知识》（A卷）；下午13:30—15:30 《行政职业能力测验》（B卷），上午9:00—11:30 《综合知识》（B卷）下午13:30—15:30 《行政职业能力测验》（B卷）。

四、对象不同：

省考A卷为报考设区的市级及以上机关的；省考B卷为报考县级及以下机关的。

参考资料来源：百度百科-浙江公务员

参考资料来源：百度百科-综合应用能力