武汉人事考试好考吗

今年难度是非常高的，其实不论是哪一年，事业单位招聘考试都是千军万马过独木桥。

现在随着就业市场压力的增大，很多人在向个人公司求职时，却没有得到满意的答复。于是便将目光转向了事业单位的招聘，但是事业单位招聘的考试难度较大，并且竞争的人数要远远超过私人公司的竞争人数。绝大多数的情况下，招聘一个事业单位，员工往往参与考试的人数多达上千人。

对于现在的年轻人而言，就业压力是越来越大。很多人都会选择事业编考试，一方面这可以为自己找到一个很好的工作，另一方面事业编制单位的工作福利要远远超过私人公司。但是今年武汉事业编制单位的考试难度非常大，毕竟参与的人数实在是太多，为了严格限制人数，所以在考试难度上相比往年有所提高。

我认为职业有多种选择不一定要执着于事业编制单位。虽然事业编制单位的福利非常好，而且又是铁饭碗。但是对于某些能力不够的人来说，很有可能考一辈子也无法得到一个满意的回答。与其如此不如选择转头目光，将目光转向那些比较冷门的职业单位。人们的职业单位在竞争人数上会有所下降，那么我们被招聘上的概率也就会越大。愚昧的执着并不能够换来成功，作为人要选择转变，不能够死脑筋。

如果我们对事业编制单位有着特殊执着，首先在参加考试之前，一定要仔细复习以往的内容。如果身边有人脉，可以向已经参加过事业编制考试的前辈学习并且求教经验。在一定程度上可以提高我们的竞争能力，以便于在考场上击败其他竞争对手。

湖北省公务员考试最好的市是武汉市，武汉市拥有湖北省最严格的公务员考试制度，只有经过严格的考核才能被录取。此外，武汉市还拥有湖北省最专业的公务员培训机构，可以为考生提供最专业的培训服务。

湖北省有很多城市，每个城市的公务员考试都有不同的难度，但是从历史数据来看，武汉、宜昌、襄阳、黄石等城市的公务员考试难度较低，考试成绩也比较理想。

激烈，长江日报全媒体讯（记者章鸽 实习生刘志成）今天，2017年武汉市事业单位公开招聘考试举行。全市共设24个考点，1291个考场，参加笔试的考生38696人（去年29734人），同比增加30%，此次事业单位笔试人数，创下该项考试历年来的新高，考录比为14:1，比去年竞争激烈程度增加不少。开考前，长江日报记者在武汉市第一商业学校考点进行了直播采访，遇到不少考生都是今年的应届本科毕业生。湖北经济学院法商学院的一名大四学生小刘今年报考了市卫计委的一个职位，该岗位有130多人报名，录取5人。他说，为参加考试准备了一个多月，对自己还是很有信心，录取机会还蛮大。中午12时许，考试结束，不少走出考场大门的考生满脸笑容，表示今年的题目不是很难。去年，武汉事业单位笔试由过去自行命题、阅卷，改为委托国家人社部人事考试中心命题和阅卷，科目和内容都发生了很大变化，不少考生考后表示考题整体上比较简单，应用文写作题目有所增多。市人社局相关负责人介绍，今年武汉事业单位招考竞争激烈程度超过往年。今年，武汉533家事业单位面向社会公开招聘2740人。招聘岗位中，有670个岗位要求硕士研究生学历，其中116个岗位要求博士研究生。报名总人数达到55538人，审核通过人数47846人，通过缴费报名确认参加笔试的考生38696人（去年29734人），同比增加30%，各阶段人数均创历年新高。平均14人竞争一个岗位计划。竞争最激烈的岗位比例为1:298，为市人社局劳动能力鉴定中心办公室人员（不限专业）。此外，今年招考吸引了不少名校毕业生报考，“985”、“211”学校毕业生共8618人，占参考总人数的22%，比去年（6493人）增加33%。从学历看，本科及以上学历的考生为35859人，占总人数的92%，其中本科生24945人，同比增加25%，硕士生10535人，同比增加38%，博士生371人，同比增加106%。据介绍，今年招考行业报名存在不平衡，医疗卫生岗位报考人数不理想。如今年教育、卫生招聘计划占全市总计划的60%以上（教育39%，卫生22%），但从报名情况看，中小学（幼儿园）教师报名考生14307名，占比37%（计划招聘1082个，占总计划39%），报名与计划基本平衡，而医疗卫生考生3026名，占比只有（计划招聘602人，占总计划22%）。市人社局事业处负责人分析，医疗卫生岗位报名不理想，一是岗位条件要求较高，很多岗位需要医师资格证，全日制本科；二是部分专业如影像、儿科、急诊生源少难招人；三是新城区地域偏远或中心城区基层卫生服务中心没吸引力，考生多不愿选择。笔试环节沿用去年的模式，在笔试命题方面，委托国家人社部考试中心进行命题，进一步防范风险。在笔试科目和内容方面，分为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别，每个类别的笔试科目均为《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》两门。今年面试按照分级分类的原则实施，市属事业单位管理岗位由市人社局统一组织，其他岗位由主管部门负责具体实施；区属事业单位由区人力资源（社会保障）局统一组织。面试采取专业能力水平测试和其他面试形式相结合的形式，专业测试委托社会考试服务机构进行，采取人机对话方式考查招聘岗位所需的专业知识，由市人社局统一组织，拟于5月中下旬进行。其他面试形式由主管部门和事业单位根据招聘岗位特点确定，一般采取结构化面试、技能操作考核和试讲、说课等情景模拟方式，拟于6月进行

也不知道为什么，这是个老问题了，百度知道给了这个推荐，相信题主已经考上事业单位或者已经放弃了事业单位的考试，我看了一下目前的各种答案，包括最佳答案，根本没有从根本上解决题主的问题。相信很多人也有这样的疑问，我刚刚在看书，觉的事业单要靠关系等等，每个人都众说纷纭，越来越搞不清。

一、简单分析题主现在的状况

“十月份参加考试，现在正在看书，我看了下时间，相对来说，时间比较紧迫，而且是第一次看这个方面的书籍，但是因为自己的文科比较好，所以感觉不难”就目前来说绝大多数单位的事业单位考试考试内容都是围绕着《职业能力倾向测试》和《综合应用能力测验》，考试的内容又分为A（综合管理类）B（社会科学专技类）C（自然科学考技类）D（中小学教师类）E（医疗卫生类）五大类，文科较好的考生ABD类会有优势，理科较好的考生CDE类有优势，所以对题主来说，考管理，社科，教招相关事业单位会相比简单。这是对题主来说。

二、事业单位考试黑不黑暗

我先反问题主，高考黑暗不黑暗，公考黑暗不黑暗，工作黑暗不黑暗？肯定有人说黑暗也肯定有人说不黑暗，但是绝大多数人都是说着不黑暗（内心想的是特别黑暗）；那么我们为什么说的更想的不一样呢，其实我们都是渴望公平的，希望有个公平的竞争环境，但是一旦自己遇到了更便捷的通道，你肯定就将公平的想法抛之脑后。这无关对错，这就是人性而已。那么事业单位考试也是一样，任何的规则考试的设立的初衷一定力求公平，而最近的事业单位改革也一直在快速推进，毫无疑问的是，事业单位考试会越来越公平，越来越透明，这个你去看看事考帮转发的人设局招考信息就可以看到这个趋势。这里引用一个事考帮名师的一句话：黑暗不是一种想象，黑暗的人性，你想着黑暗想走捷径，自然离光明更远了，

三、事业单位考试好考吗？

去年武汉一个事业单位招聘一个厕所管理员需要博士学历，当时可以说的沸沸扬扬，每年报考事业单位的人数根据事考帮题库数据分析中心的数据每年都在不断上升，去年累计考试人群达到了1200万，这一个数据比2018年参加的高考人数975万人还要多，部分岗位竞争比例达到了1:500，所以，你说事业单位好考吗？不好考。但是同时根据事考帮题库数据分析中心的数据分析结果表明：去年全年事业单位考生上岸人数达到7000人，笔试通过人数达到8000人（仅重庆地区），所以可以说不难！事业单位考试的题型考试内容无非就那几类：常识判断，言语理解和表达，数量关系，推理判断，资料分析，综合分析，写作，辨析，阅读，只是会呈现各个地区的针对性的问题，只要解决好这个问题，选择合适的方法，更好的刷题软件和工具事业单位考试上岸不是梦。

武汉事业编竞争激烈吗答：是的，武汉事业编竞争非常激烈。武汉是一个热门的城市，拥有很多大型企业和公司，很多企业和公司都在招聘事业编，因此，竞争也非常激烈。大量的应聘者都会把自己的简历提交给各个公司，但只有少数人能够成功入职。公司会根据应聘者的学历，专业背景，工作经验，职业技能等来进行筛选，因此，应聘者有责任在求职过程中准备充分，以确保自己的简历能够脱颖而出。总的来说，武汉事业编竞争非常激烈，应聘者需要准备充分，才能有机会成功入职。

湖北省公务员考试比较集中在武汉市，武汉市本身的公务员考试比较热门，报名人数也比较多，考试难度也比较高，但是考试复习资料比较丰富，考试成绩也比较稳定，所以武汉市是湖北省公务员考试较好的地方。

说实话，第一年很难考，需要做大量的题目，有的有实力的都要考两年，坚持做题，考试，总结知识点，关注时政，提高分析问题解决问题的能力。身边有很多人，没有关系的都考上了，大部分还是没有关系的，有心人天不负。好好复习，肯定会有满意的结果。

是的，武汉事业编竞争相当激烈。每年，让许多考生都感到很难以拿到理想的职位。由于武汉事业编考试人数众多，大多数考生只能获得比较低的排名。想要通过武汉事业编考试，考生需要不断学习，加强知识素养，积累大量的练习，以及丰富的试题经验，以便能在竞争中胜出。只有在聪明的头脑，坚强的意志力和强大的竞争力相结合的情况下，才有可能在竞争中脱颖而出。

武汉公务员哪里好考？个人觉得都是一样的，公务员属于国考，都是讲究公平公正的，在哪里考试都是一样的，各个地方的考试科目都是地方自定的，要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。