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1、尹蔚民：人力资源和社会保障部部长、党组书记，中央组织部副部长。

2、耿文清：中央纪委驻人力资源和社会保障部纪检组组长，人力资源和社会保障部党组成员。

3、张建国：人力资源和社会保障部副部长、党组成员，国家外国专家局局长、党组书记。

4、傅兴国：人力资源和社会保障部副部长、党组成员，国家公务员局局长、党组书记。

5、邱小平：人力资源和社会保障部副部长、党组成员，兼中华全国总工会副主席。

6、汤涛：人力资源和社会保障部副部长、党组成员。

7、游钧，人力资源和社会保障部副部长、党组成员。

8、张义珍，人力资源和社会保障部副部长、党组成员。

9、吴道槐，人力资源和社会保障部副部长、党组成员。

知识延展：

1、人力资源和社会保障部的组建，旨在更好地实施人才强国战略，充分发挥我国人力资源优势，建设人力资源强国。

2、同时统筹机关和企事业单位人员管理，完善机关和企事业单位收入分配制度改革，整合人才市场和劳动力市场，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置，统筹全社会的就业和社会保障政策，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。

要看你的报名表上还有没有别的东西，比如前面有填一些学习、工作经历，你就不用在下面写了，没有可以写上，就和面试中的自我介绍差不多！

事业单位个人简历一般包括几个方面的内容：

(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；

(2)教育学业：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；

(3)在校及实践经历：：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况，如果你是党员或者预备，最好着重写一下你在党团组织里面所组织的一些活动，没有的话也要往这方面靠一点，另外担任学生干部等经历有必要强调。

(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；

(5)个人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

(6)自我评价：对自己的认识、性格、品性以及对工作的认识等。

扩展资料

注意

企业对不同岗位的职业技能与素质需求各不一样。因此，建议在写作时最好能先确定求职方向，然后根据招聘企业的特点及职位要求进行量身定制，从而制作出一份具有针对性较强的简历，忌一份简历“行走江湖”。

突出重点，强化优势，一是目标要突出，应聘何岗位，如果简历中没有明确的目标岗位，则有可能直接被淘汰；二是突出与目标岗位相关的个人优势，包括职业技能与素质及经历，尽量量化工作成果，用数字和案例说话。

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2015贵州省公务员各职位报名人数统计：

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张纪南人社部部长 党组书记

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请愿:中央那位高官能为我们农民工出面，讨回农民工工资问题。地址:贵州省黔南州三都县三合镇云上坡、项目名称:云上书院。因为我们农民工多次上访、三都县、黔南州、贵州省信访。结果都是政府没钱。农民工2017年至2018年的今天未得农民工辛苦钱，真是叫天天不应！