中级人事考试条件

中级经济师考试报名条件比较低。中级经济师报名条件需要满足学历和相应工作年限的要求。中级经济师报名条件可在中国人事考试网查看。关于报名入口和报名缴费的注意事项已经给大家总结好了，快来关注吧。

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具备下列条件之一的，可以报名参加中级经济专业技术资格考试:

1、高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；

2、具有大学专科学历，从事相关专业工作满6年；

3、具有大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；

4、具有第二学士学位或研究生班学历，从事相关专业工作满2年；

5、具有硕士学位，从事相关专业工作满1年；

6、有博士学位。

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中级人力资源管理师报考条件(1)累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上。(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。(3)高等院校本专业或相关专业在校生。注：在校生报名只能申请代报（例：广东，其他地区待定。）

人力资源中级职称考什么内容中级人力资源考试科目为：理论知识考试（含职业道德和专业知识）、专业技能考核和综合评审。理论知识考试、专业技能考核和综合评审满分均为100分，60分为及格。

一、理论知识考试（一）考试方式：书面闭卷标准化考试，考生在答题卡上作答。（二）考试题型和题量：1、职业道德考试题型为：选择题（25道题）。2、专业知识考试题型为：单项选择题（60道题）、多项选择题（40道题）。（三）考试时间：90分钟。（四）考试评分：理论知识考试满分为100分，60分为及格。其中，职业道德占理论知识总分的10%，专业知识占理论知识总分的90%。

二、专业技能考核（一）考核方式：操作技能采用书面闭卷笔试。（二）考核题型和题量：专业技能为简答题（2道题）、综合分析题（4道题）。（三）考核时间：120分钟。（四）考核评分：专业技能考核满分为100分，60分为及格。

三、综合评审（一）考核方式：综合评审采用书面笔试或面试，在2006年11月26日的具体考试中，将采取文件筐方式。（二）考核题型和题量：文件筐测试题（10道题）。（三）考核时间：180分钟。（四）考核评分：综合评审满分为100分，60分为及格。