市北人事考试

根据工作安排，经研究，2022年常州市自然资源和规划局下属事业单位公开招聘工作人员笔试、面试定于2022年12月24日、25日举行。具体安排如下： 一、笔试 （一）时间：2022年12月24日上午9:00—11:30 （二）地点：常州市人事考试中心（常州市北直街35号） （三）打印准考证 报考人员于2022年12月23日9:30起在常州市人事考试中心网站（）上自行下载、打印准考证。 （四）笔试总分为100分，合格线为60分。笔试成绩在常州市自然资源和规划局网站公布，报考人员凭身份证号查询。 二、资格复审 （一）时间：2022年12月25日上午10:00—11:30 （二）地点：常州市人事考试中心（具体地点电话通知） （三）资格复审对象：在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1:3的比例从高分到低分确定的面试人选，如不足比例的，按实际人数确定。 招聘单位主管部门通过电话联系方式通知资格复审的报考人员，报考人员请保持报名时所留联系方式畅通，无法联系者视为自动放弃面试资格。 （四）资格复审注意事项 报名者需提供以下材料： 1.本人有效居民身份证原件及复印件1份； 2.本人毕业证书、学位证书原件及复印件1份；国（境）外留学人员，还须提供教育部留学服务中心学历认证证明（截止时间为公告报名结束前）； 3.要求执业资格证书的岗位，须提供执业资格证书原件及复印件1份。 4.要求工作经历的岗位，须提供本人工作单位的聘用（劳动）合同原件及复印件1份。 资格复审合格者，将进入面试。资格复审不合格的，取消面试资格。在规定时间内，未参加资格复审的报考人员，视同自动放弃面试资格。 三、面试 （一）时间：2022年12月25日下午13:30—16:30 （二）地点：常州市人事考试中心（具体地点复审时告知） 面试由市人事考试中心和市自然资源和规划局组织，根据面试情况确定入围体检人员。市纪委监委派驻市自然资源和规划局纪检监察组负责现场监督。 （三）面试主要内容 根据招聘岗位专业需要，此次面试采用专家评审的形式，主要测试履行岗位职责所需的专业能力和综合素质。 总分100分，合格线60分。 四、疫情防控要求 为保障广大报考者和考试工作人员健康安全，将根据疫情防控有关部署和要求，结合考试工作实际，采取切实、必要的防疫措施。请报考者及时关注疫情情况和考试防疫要求，按照规定进行有关考前准备，并配合做好考试现场疫情防控工作，以免影响正常参加考试。 五、其他 请报考人员关注常州市自然资源和规划局网()有关通知信息，并保持报名时所留联系方式畅通。如有疑问，请向招聘单位主管部门咨询，咨询电话：。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发〔2006〕23号）、《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则（暂行）》（青人发〔2006〕7号）以及国家、省、市有关规定和要求，经研究决定，2014年市北区教育局面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师69人（详见《2014年市北区教育局公开招聘教师计划表》，以下简称《计划表》），现公告如下： 一、招聘范围和条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守宪法和法律； （三）具有良好的品行； （四）适应岗位要求的身体条件； （五）招聘岗位所须的其它资格条件详见《计划表》。 根据有关规定，山东省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”和青岛市统一招募的“三支一扶高校毕业生（社区工作者）”等服务基层项目人员，服务满2年、考核合格，3年内(指2010年、2011年、2012年招募和选派人员，含2012年续聘的大学生村官)报考的，实行定向招聘（具体岗位见《计划表》）。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。 公办中小学、幼儿园在职教师应聘，须经县以上教育行政主管部门同意；定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意；曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计。 二、报名与资格审查 （一）报名 统一招聘采取统一时间、网上报名、网上确认、网上缴费的方式。 网上报名时间：4月21日9：00-4月23日17：00; 网上审核时间：4月21日14：00-4月24日12：00； 查询及网上缴费时间：4月22日9：00-4月24日17：00。 具体办法： 1、个人报名：报名实行网上统一报名，报名网址为（），点击“2014年青岛市事业单位招聘网上报名入口”，进入事业单位招聘网上报名系统，如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改个人信息。应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的或者伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，一经查实，由市事业单位招聘主管机关取消本次报考资格且5年内不得报考本市事业单位。 2、单位初审：招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，确定初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。 3、缴费：考务费按每人40元收取。报考人员初审通过后，要按规定时间登录青岛市人事考试网（），进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。报考人员缴费成功后，下载打印《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信书》（以备资格审查时使用）。 报考人员可于2014年5月8日9：00至10日9:00登录该网站，下载打印《准考证》。 拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员的应聘人员，须先在网上缴费，然后于4月26日9:00-11:30到青岛市市北区教育局（青岛市明霞路37号，乘3路公交车动物园车站下车或1路、4路、15路、25路、212路、225路、307路、308路公交车延安路站下车）办理考务费退款手续（逾期不再受理）。其中属于减免考务费的，应出具以下材料：《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》；享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）。如本人不能在规定时间内到场办理，可委托他人携带委托书及以上证明材料办理（委托人需携带本人身份证原件及复印件）。 网上报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到1：3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。紧缺专业岗位可适当放宽。取消核减的计划将在市北区政务网（）予以公告，请考生根据公告要求办理改报等事宜。 （二）资格审查 对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。拟进入面试的应聘人员，按应聘岗位需求条件，向招聘单位提交本人相关证明材料及《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信书》。相关证明材料主要包括：全日制普通高校应届毕业生报考的，提交二代身份证、学校核发的就业推荐表和就业协议书（山东省内院校实行网上签约的可不提供就业协议书）、报考职位所要求的资格证书等，2014年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。其他人员报考的，提交国家承认的学历（学位）证书（须在2014年4月21日之前取得）、二代身份证及报考职位所要求的资格证书等，其中，属在职人员的需提交所在单位出具同意应聘的证明，属无业人员的需提交失业证或档案管理部门出具的无业证明。专科学历考生还需提交户口簿。对应聘人员有工作年限限制的，应审查其劳动合同备案及相关工作经历情况（工作年限均截止2014年7月31日）。 在面试前的资格审查时，考生须提交以上材料原件及复印件各一份。资格审查具体时间、地点另行通知。 应聘人员在规定的资格审查时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺，可按笔试成绩依次递补。 三、考试内容和方法 （一）笔试 笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。 统一笔试按照“干什么，考什么”的原则，采取分类考试的方式进行，教育类（B）分幼儿教育、小学教育、中学教育3个专业。笔试考一科，不指定教材。 笔试时间：2014年5月10日9:00-11:30 笔试采取百分制计分。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上，由高分到低分按1：3的比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的，按进入面试人员的实有人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。 （二）面试 面试工作严格按照《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程》（青人办发〔2009〕146号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘面试工作有关问题的通知》（青人社发〔2011〕29号）要求，在市事业单位公开招聘主管机关的监督指导下，由市北区事业单位公开招聘主管机关和招聘单位主管部门负责组织实施。 面试采用说课和答辩方式，部分岗位增加专业技能测试（详见《计划表》），主要测评考生的综合素质和教师职位所需的基本能力和专业水平。有关面试具体事宜详见市北区政务网（）上公布的面试方案。 面试方案与笔试成绩同步在网上公布。面试考务费按每人70元收取。 四、成绩核算 本简章所有招聘岗位按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。 笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。 五、考核体检 根据总成绩，分招聘岗位，按1：比例确定进入考核体检范围人员。未达到面试比例的，进入考核体检范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个录用计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩确定进入考核体检人员（如笔试、面试成绩都相同，则加试笔试）。对放弃考核体检资格或考核、体检不合格造成的空缺，报市事业单位公开招聘主管机关批准，可从进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。 体检考察工作按《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则（暂行）》（青人发〔2006〕7号）等规定执行。体检标准参照录用公务员体检标准执行。体检费用自理。体检合格的应聘人员，由招聘单位按照德才兼备的标准和职位要求，全面了解被考察对象的政治思想、现实表现以及需要回避的情况等，并对考察对象进行资格复审，形成书面考察意见。 六、聘用 对考试和考核体检合格人员，经7个工作日公示无异议的，按照青岛市事业单位公开招聘有关规定，办理录用手续。聘用单位与录用人员签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度。聘用合同的签订和执行按《青岛市事业单位人员聘用暂行办法》的有关规定执行。 七、纪律 公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）的有关规定严肃处理。 八、有关说明 1、应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。 2、取消或核减计划、现场资格审查、面试事宜、拟录用人员名单等信息均在市北区政务网（）上予以公布。 3、政策咨询电话：（工作时间内） 网上报考技术咨询电话： 监督电话：(工作时间内) 工作时间内9:00—11:30，13：30—17：30附件： 2014年市北区教育局公开招聘教师计划表

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