干部人事考试试题论述题

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1、如果你担任人事处长，怎样选拔干部? [思路点拨] 如果我担任人事处长，我将严格按照人事组织部门规定的标准，选哪些认真学习政治理论，经得起考验的人;选那些党性强，不信邪的人;选那些艰苦朴素，实事求是，作风正派的人;选那些努力工作，廉洁奉公，办事能力强的人。 答辩者在答辩中由于运用排比的修辞手法，因此，不但阐明了选拔干部应该具备各方面的条件，而且使答辩充满气势。 竞争上岗答辩者在答辩中运用排比，要根据答辩内容的实际需要，不要为了单纯追求表达效果而滥用这种修辞手法。其次要根据逻辑顺序安排排比句式，内容的轻重和先后都不可倒置。 2、你认为单位干部士气不高的原因是什么? [思路点拨] 我认为单位干部士气不高的原因，是单位工资待遇不高造成的。工资待遇高了，士气也就高了。 显然，答辩者的这个答辩语句之间缺乏密切的联系，因而是不合乎逻辑的。因为待遇不高不是士气不高的根本原因，有些单位待遇不高，但士气很高，因此，也并不是待遇高了，士气也就高了。所以，这种句子之间缺乏密切联系的毛病必然影响答辩的效果。故我们在答辩中，一定要注意句子之间要有密切的联系，从而防止不合逻辑的错误发生。 面试答辩者在答辩中运用语句的时候一定注意层次要清楚明白，要根据句子之间的内在联系，先说什么，清清楚楚，明明白白。这样才会防止结构上的混乱，否则，就难免导致结构的混乱而影响答辩的效果。 3、请你结合我省实际，谈谈如何加强文化市场建设与管理。 [思路点拨] (1)坚持“一手抓繁荣，一手抓管理”方针，把社会效益放在首位。 (2)坚持建设与管理并重，调控城市文化市场总量、布局与结构，积极培育开发农村文化市场。 (3)改革完善文化市场管理体制，加强管理机构和队伍建设。 (4)加强文化市场法制建设，使其管理、经营、消费纳入法制化轨道。 (5)坚持不懈开展“扫黄打非”斗争，保证文化市场的健康发展。 4、请你联系实际，谈谈对农业产业化这一问题的认识。 [思路点拨] (1)农业产业化是农村改革与经济发展到一定阶段后的必然产物，是一种现代化的农业生产经营形式。 (2)农业的根本出路在于产业化。 (3)大力推进农业产业化的作用和好处是：①有利于解决农户小生产与大市场的矛盾，提高农业市场化的程度;②有利于提高农业的比较效益，增加农民收入;③有利于加快对传统农业的改造，推进农业现代化建设。 (4)发展农业化产业经营，关键是培育具有市场开拓能力、为农民提供系列化服务、带动千家万户发展商品生产的“龙”头企业。

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论述题根据要求来答。把你知道的都写上，但是要注意逻辑，其实重点也就是逻辑，答多了不扣分，把有把握的写在前面，没有把握的写在后面，尽量标序号。从原因，结果，意义，问题解决办法等方面来答，而且字迹要清楚。另外，平时也要注意多看报纸，新闻什么的，做生活中的有心人！注意平时多练一下手，形成自己独特的写作风格。报个辅导班专业培训一下还是不错的，这样会有清晰的思路和好用的套路。希望对你能有帮助。