肇庆人事专员招聘考试

1、人力资源六大模块具体指的是什么？（5分） 2、请列出四种常用的绩效管理工具？（5分） 3、请问招聘渠道一般有哪些？对于招聘生产普工和高级管理人才您觉得使用什么招聘方式更为合适？（10分） 4、现要在公司内部组织一次服务礼仪培训，您觉得培训对象应该包括哪些人？为达到更好的培训效果，如何策划并组织这次培训？（15分） 5、请问我省养老保险企业和员工承担比例各是多少？到哪办理？（10分） 6、福利包括哪些？（10分）7、劳动合同有哪些种类？最长可以约定多长时间的试用期？（15分） 8、工时制有哪几种？司机、保安、文员分别适合采用什么样的工时制？（10分） 9、张三6月1日进入我省某公司工作，试用期约定2个月，试用期工资500元，转正工资1800元，待转正后开始签订劳动合同，8月20日公司告知张三表现不能通过试用期，需延长试用期1个月。请分析案例中公司有无违法操作之处，谈谈您的看法。（20分）

您好，中公教育为您服务。“2014年肇庆市人力资源和社会保障信息中心公开招聘工作人员公告”，这个招考报名已经结束，考试时间是2月16日，应该说的就是这个吧。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

人事专员不需要考试啊，人事专员只是公司人事的一个职位啊，只是很普通的一个职位，只要你进入公司，一般有些从文员做起，然后接触人事这一块，然后相应的人事招聘啊，面试啊，培训啊，相应的都熟悉一下，那你基本上就能胜任人事专员这个岗位了，没有什么难。

肇庆市公务员考试一年一次，时间与广东省公务员考试的时间是一样的，大概在每年3、4月份，像09年肇庆公务员考试就是在09年4月份报名。考试是在肇庆市考试，一般在肇庆学院和科技学院设的考点。只要是有本科学历的，不论户口在哪均可以报名，户口没有影响。广东省地级市的公务员考试和省直单位的省公务员考试是同时进行的，也就是说你报了肇庆市的公务员你就不能报省公务员了，也不能报其他地级市的公务员了。09年肇庆公务员职位与专业要求在肇庆市人事信息网上的人事考试栏目中有，网址是，我电脑也有，如果需要留个邮箱地址，我可以发给你