彭山人事考试

2022上半年四川省考公务员考试成绩排名于5月6日公布，由各地市单独出排名及资格审查名单。招录机关根据考生折合后的笔试成绩，按照面试比例1:3(招考职位录用名额的3倍)，从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单。

截至5月7日11时，目前大部分地市出了排名，成都、眉山、泸州、凉山州出了资格审查公告及名单，其它地市的资审公告也将在近期陆续发布。

今天，小编为大家带来进面分数分析，下面以眉山为例：

眉山市2022上半年计划招考公务员212人，笔试后，共有668人顺利进入面试资格审查名单，折合后最低入面分36分，最高分。

进入资格审查人员笔试折合成绩最低分：

36-37分，共87人进面，占13%

38-39分，共247人进面，占37%

40分以上，共300人进面，占50%，其中分就有214人，即133-136分左右。

36分岗位（折前总分120）

来自洪雅县市场监督管理局-食品药品监管，从事食品药品监督管理等工作，招录1人，本科及以上，只面向2022年高校应届毕业生招考；

所学专业为食品科学与工程类、临床医学类、临床医学与医学技术类、基础医学类、生物科学类、生物医学工程。

分岗位（折前总分143）

来自彭山区档案馆-档案管理，参公单位，从事档案管理工作，招录1人，本科及以上，应往届和社会人员均可报名；

本科：计算机类、计算机软件专业、电子信息类、图书情报与档案管理类；研究生：计算机科学与技术类、图书馆、情报与档案管理类。

分数计算方法：

笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分

注：数据来自眉山人事考试网公布的资审名单，由中公教育小编综合整理，仅供参考。

或参考2022下半年四川省考公务员考试：笔试各科成绩公布时间：2022年12月下旬。笔试折合成绩和职位排名查询时间：2022年12月30日前。面试时间：暂定2023年1月13日至1月15日。

5月28日。招聘公告将于4月中旬在省人力资源社会保障厅官网人事考试专栏中发布，具体招聘信息将于4月下旬在各级各地人事考试网发布。历年四川事业单位笔试环节中省直属事业单位考试科目为《综合知识》或《卫生公共基础知识》，其他参加联考地市考试科目为《综合知识》，其中宜宾事业单位考试科目为《公共知识》、《心理素质测试》及《专业科目》，泸州事业单位考试科目为《综合知识》及《职业能力测验》考2科。

眉山市彭山区的省考进面分数也需要具体查看当年发布的招考通知，因为不同年份和不同职位的进面分数可能有所不同。但是，一般来说，省考进面分数的划定是根据参加考试的考生的成绩、资格和面试表现等多方面综合评估而定的。一般情况下，进面分数是不会事先公布的，只有在所有考试环节结束后，招考机构才会根据考生的成绩情况公布各个职位的招录名额和进面分数线。如果您想了解眉山市彭山区的省考招录信息，可以登录成都市人事考试中心官方网站或者眉山市人力资源和社会保障局网站查询。

关于眉山市彭山区省考进面分数的情况，本身就具有私密性。此外，面试成绩考核标准存在和不同职位和单位的不同，而且每一次考试成绩也会因为考生人数、试卷难度等因素而有所差异。因此，具体的眉山市彭山区省考进面分数需要查询相关权威部门的资料，或者咨询相关专业人士。建议考生在备考过程中，要扎实学习知识和技能，准备充分，提高自身综合素质，以最好的成绩争取更好的职位和发展机会。