广西大新县人事考试

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广西公务员考试一般是在3月份发布招考公告，4月进行笔试。

广西崇左市大新县现在是有事业单位的考试报名，若是今年没有能参加公务员考试的，可以先看看事业单位里面有没有适合的职位。

广西崇左事业单位考试报名时间和地点

1、市直事业单位集中报名时间：2014年6月5日上午9：00—12：00，下午15：00—17：00;报名地点：崇左人力资源市场(崇左市友谊大道)。分散报名时间：2014年6月6日—6月10日。分散报名其间请到市直招聘单位报名。

2、各县(市、区)的报名时间：2014年6月5日—10日上午9：00—下午17：00;报名地点：各县(市、区)人力资源和社会保障局。

广西崇左事业单位考试笔试时间：2014年7月12日(星期六)

上午9：00—11：00 《职业能力倾向测验》

下午15：00—17：00 《公共基础知识》

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2015年广西崇左市事业单位招聘考试面试公告点击查看。

面试

1、面试人员的确定。由各县(市、区)、市人力资源和社会保障局根据招聘岗位的招聘人数，按笔试合格成绩从高分到低分以1：3的比例确定面试人选(如末名出现成绩并列的，一并进入面试)。定向招聘随军配偶的岗位按笔试成绩从高分到低分以1：3的比例确定面试人选。达不到1：3面试比例的岗位，属特殊岗位确实需要进人的，必须经招聘单位主管部门同意，分别报各县(市、区)、市人力资源和社会保障局批准后，才能进入面试程序。各县(市、区)面试人员分别在宁明新闻网、凭祥市人民政府网、龙州县人民政府网 、天等政府网、大新县人民政府网 、扶绥县人民政府网;市直事业单位面试人员在广西崇左市人事考试网 、广西崇左人才网公布，并由各县(市、区)、市人力资源和会社保障局以书面形式将进入面试人员名单通知招聘单位，然后由招聘单位以书面形式或电话通知进入面试人员。

2、面试命题和组织。

(1)面试试题命制：由市人力资源和社会保障局商自治区考试院组织面试试题的命制。

(2)面试的组织实施工作由各县(市、区)、市人力资源和社会保障局组织，评委由具有考官资格的人员组成。

面试按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》进行。

(3)面试实行严格验证制度。面试人员按本《简章》规定携带全部应聘材料原件，经招聘单位验证无误后方能进入面试。验证时，招聘单位要认真核对报考人员提供的证件材料。证件及材料原件必须真实可靠。报考人员因提供的证件(如身份证、毕业证、学位证、准考证、专业技术资格证及有关工作经历的证明材料原件等相关材料)不全或不真实的，招聘单位有权取消报考人员的面试资格，所有责任由报考人员自己承担。2015年普通高校毕业生原则上在7月31日前要提供学历证书、学位证书原件，否则予以取消资格。

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>>>>>2015年广西崇左市事业单位招聘考试面试公告

2015年广西事业单位招聘考试高分备考：

面试时间和地点：另行通知。

面试分值满分为100分。面试成绩在当天面试结束后当场公布。当天面试成绩60分为合格，除定向招聘随军配偶的岗位外，当天面试成绩不合格，不得确定为考核人选。除定向招聘随军配偶的岗位外，凡以1：1进行面试的岗位，面试成绩还要达到所在面试考场的平均分，否则不得确定为考核人选。

总成绩为笔试成绩+面试成绩。

面试命题和组织。

(1)面试试题命制：由市人力资源和社会保障局商自治区考试院组织面试试题的命制。

(2)面试的组织实施工作由各县(市、区)、市人力资源和社会保障局组织，评委由具有考官资格的人员组成。

面试按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》进行。

(3)面试实行严格验证制度。面试人员按本《简章》规定携带全部应聘材料原件，经招聘单位验证无误后方能进入面试。验证时，招聘单位要认真核对报考人员提供的证件材料。证件及材料原件必须真实可靠。报考人员因提供的证件(如身份证、毕业证、学位证、准考证、专业技术资格证及有关工作经历的证明材料原件等相关材料)不全或不真实的，招聘单位有权取消报考人员的面试资格，所有责任由报考人员自己承担。2015年普通高校毕业生原则上在7月31日前要提供学历证书、学位证书原件，否则予以取消资格。

招聘条件

(二)拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和能力素质。

(三)具有普通高校博士、硕士毕业学历的研究生，国内高等院校国家计划内招收的全日制毕业学历的本科生、专科生，县内在编人员不列入选拔范围。

(四)年龄一般不超过50周岁，特殊领域急需紧缺人才年龄可适当放宽。

(五)具备引进职(岗)位所需的相关条件。

(六)身体健康。

引进程序及办法

1.报名和资格审查。通过现场招聘和网络招聘方式接受报名。

2.面谈面试。博士和具有正高职称的专家，与县招聘工作组进行面谈，直接确定拟聘对象;其他学历层次的应试人员参加集中面试，根据面试情况，择优录取。面谈面试时间另行通知。

3.体检。组织拟聘人员进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)及《公务员录用体检操作手册》实施，体检不合格者不予聘用。

4.考核。采用商调档案审查、走访及座谈等方式，全面考察拟聘人才的思想品德、学识水平、工作能力和专业技能等。

5.聘用。大新县引进优秀紧缺人才工作领导小组对体检合格的拟聘人选的报名资格进行复审，对不符合报名条件，或未取得相应学历、学位的，不予聘用。硕士以上学历的，通过相关的考试、考核，报请崇左市委和崇左市人民政府审批后，办理招聘入编手续(凡入编者不享受生活补贴和安家住房补贴)，如本人意愿不入编者，实行编外聘用，享受生活补贴和安家住房补贴;编外聘用人员，其档案由县人才交流服务中心管理，户口、党团关系及计划生育等关系由用人单位负责管理。一年后，编外聘用人员可参加县里组织的公务员或事业单位工作人员公开招聘考试，按照有关政策，择优录取，经报请崇左市委和崇左市人民政府审批后，可办理入编手续。凡经考试、考核合格不愿意入编者，继续实行编外聘用。

联系方式

报名邮箱：

联系人：黎建威(大新县委组织部人才股)

咨询电话：

联系人：何绍东(大新县人才交流服务中心)

咨询电话：

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2018年广西崇左市大新县引进紧缺人才报名登记表

2018年大新县赴区内外招聘急需紧缺人才需求计划表第三批