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【 #事业单位# 导语】2022年湖南省怀化市林业局所属事业单位选调公告已发布。报名时间：2022年11月21日至11月30日。 无 现将公告原文发布如下： 根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(湘组发〔2015〕26号)精神,为进一步充实工作力量,优化干部队伍结构,怀化市林业局所属事业单位面向全市机关事业单位公开选调工作人员。现将有关事项公告如下: 一、组织领导 本次选调工作在市人力资源和社会保障局、市机构编制委员会办公室、市纪委监委驻市自然资源和规划局纪检监察组指导监督下进行。市林业局成立公开选调工作领导小组,领导小组办公室设市林业局人教科,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。市纪委监委驻市自然资源和规划局纪检监察组全程参与监督。 二、选调原则 (一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准; (二)坚持公开、平等、竞争、择优原则; (三)坚持工作需要、人岗相适,注重能力素质与职位要求相结合; (四)坚持考试与考察相结合原则。 三、选调职位与人数 本次公开选调计划招录5人。具体职位和资格条件详见《2022年怀化市林业局所属事业单位公开选调工作人员岗位表》（附件1） 四、选调范围及条件 (一)选调范围。全市党政机关、参公事业单位中具备公务员(参公)身份副科级及以下工作人员，或全额拨款事业单位管理岗位八级职员及以下,且在编在岗的工作人员,工勤岗位人员除外。公务员（参公管理）身份考生选调后一律聘用到全额事业岗位，不享受公务员（参公管理）人员相关待遇。 (二)选调条件。报名人员应当具备以下资格条件: 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守中华人民共和国宪法和法律； 3.思想政治素质好,业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认； 4.适应岗位要求的身体条件; 5.工作经历计算到2022年11月17日止; 6.符合选调岗位的专业条件(详见附件1),具体专业名称参照《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》，所学专业未列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位或主管部门征求相关职能部门意见后予以认定； 7.符合选调职位要求的其他资格条件。 （三）有下列情形之一的,不得报名参加考试: 1.在试用期内或未满最低服务年限的; 2.在现工作岗位或任现职未满1年的; 3.违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的; 4.近三年年度考核未达称职(合格)以上等次的; 5.受处分期间或未满影响期限,或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的; 6.存在违规破格提拔,突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的; 7.法律法规规定的其他情形。 五、选调程序 (一)发布公告 本次考试公告在怀化人事考试网（）、怀化市林业局（）公布，其他各环节的公告、公示等均在怀化市林业局发布。报考人员务必及时关注怀化市林业局的公示与通知，特别要关注报名、岗位计划调整、笔试成绩公布、面试前资格审查、面试、体检、考察等时间节点和重要信息，及时了解相关情况。若因本人不及时关注相关信息,造成的后果,责任自负。 (二)报名 1.报名时间：2022年11月21日至11月30日。 2.报名方式：采取网络报名方式，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。应聘人员下载并填写《怀化市林业局所属事业单位公开选调工作人员报名表》（附件2）。报名网址为：怀化人事考试网，应聘人员登陆该网址点击“怀化林业局所属事业单位2022年公开选调工作人员报名入口”图标报名，需按岗位要求填写相关个人信息，并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。所有复印件均须加盖单位组织人事部门公章。 3.报名需提交的材料： ①《怀化市林业局所属事业单位公开选调工作人员报名表》（见附件2）一式两份;②本人身份证、学历证书原件及复印件、学信网上查询的学籍学历证明;③公务员需提供公务员登记表或参公登记表、公务员录用审批表复印件,事业单位人员需提供取得事业单位人员聘用登记表或其他能证明合法取得身份的证明材料复印件、近3年年度考核登记表复印件；④工作经历及单位同意报考证明材料。 相关要求： 周岁及以下是指1976年11月17日以后出生。 2.所要求的学历须提供学信网系统验证报告或证明材料,国外境外学历学位须提供教育部留学服务中心学历认证书。 (三)资格审查 资格审查分为网络资格初审和现场资格复审，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。 1.网络资格初审：根据岗位招聘条件对应聘人员网上报名进行资格初审，通过资格初审人员名单在怀化林业局公布。通过资格初审人员请自行在报名系统内打印准考证,准考证打印时间将会在怀化人事考试网公布。考试时间、地点见准考证。 2.现场资格复审:所有岗位在笔试结束后，根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1：3的比例确定资格复审人员名单。笔试成绩末位分数相同的，一并进入资格复审。复审人员名单在怀化市林业局网站公告，复审时间、地点及下一阶段面试安排详见公告。复审时需提供所有报名材料的原件和复印件,所有复印件均须加盖单位组织人事部门公章。请考生自主在怀化市林业局查询相关信息，不再另行电话通知，如未在规定时间内参加复审、面试的视为自动放弃资格。 (四)考试 采取笔试、面试相结合方式(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的50%,面试占综合成绩的50%。各环节成绩均按四舍五入保留小数点后两位。 开考比例:通过资格审查报名人数与对应岗位选调计划数比例不低于3:1。对未达到3:1比例的岗位，经市人社局批准可以取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例，也可以修改报名条件、延长报名时间。 笔试:通过资格初审的人员全部参加笔试。笔试采取闭卷考试方式进行,主要测试综合理论水平、专业知识和文字综合能力，满分100分。 面试:通过资格复审的人员全部参加面试。面试为结构化面试,主要测评考核对象的语言表达、应变能力、思维能力和综合分析能力等方面，满分100分。 设置综合成绩合格分数线60分,如应试同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位选调计划。 应试人员参加笔试、面试须携带身份证原件和准考证,各环节的考试成绩在怀化市林业局公布。 本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。 (五)体检与考察 根据考试综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的,按笔试成绩高低排名确定),按1∶1的比例等额确定体检人选。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检合格者确定为考察对象。同时增加毛发检测吸毒史，有吸毒史的不予录用。 考察主要通过实地调查、审查干部档案等方式,对考察人选的资格条件(含三龄两历一身份等)进行核实,了解其德、能、勤、绩、廉表现,重点考察资格条件、政治素质、工作实绩、群众公认情况等。 有体检或考察不合格,或中途放弃资格者,经市林业局党组研究同意，可按综合成绩排名依次等额递补一次。 (六)公示与调动 根据考试、体检、考察等情况,由公开选调工作领导小组确定拟调的人选,并在怀化人事考试网、怀化市林业局公布和调出单位公示7个工作日。 经公示无异议符合条件的，经市人力资源和社会保障局审核，拟选调对象到怀化市林业局报到，试用期3个月，试用期满后，由怀化市林业局按相关规定与拟选调对象所在单位办理调动手续，不合格的返回原工作单位。 本次公开招聘（选调）设置服务年限，最低服务年限为5年。聘期内，因工作需要，需进行岗位调整时，应聘人员须服从岗位调整，不服从调整的，解除聘用合同。 六、其他事项 1.考生笔试、面试，须按照新冠肺炎疫情防控工作要求进行，需提供48小时内核酸检测为阴性纸质报告、测量体温合格，并查验“健康码”“通信大数据行程卡”为绿码后才能参加笔试、面试。 2.事业单位公开选调实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系（含拟制血亲关系）、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接下级领导关系的岗位。 3.参加公开选调人员要严格遵守人事考试纪律，如有违反有关规定或弄虚作假的，一经查实，取消其考试资格，并按有关规定严肃处理。 4.报考人员报名时登记的通讯号码，须保持畅通，通讯方式如有变更，请及时告知招聘单位，否则视为自动放弃。 本次公开招聘未尽事宜按国家和湖南省有关规定执行，由怀化市林业局人事教育科负责解释。未尽事宜，请咨询相关部门。 咨询电话:（怀化林业局人事教育科） 举报电话:（怀化林业局机关纪委） 附件下载： 附件1：2022年怀化市林业局所属事业单位公开选调工作人员岗位表.doc 附件2：怀化市林业局所属事业单位公开选调工作人员报名表.doc 附件3：湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录.xlsx 原文标题：2022年湖南怀化市林业局所属事业单位选调公告 文章来源：

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合我市实际，决定组织实施我市市直部分事业单位公开招聘考试，怀化市教育局市直公办学校岗位(101-148)要求详见《怀化市教育局2023年直属部分公办学校公开招聘教师公告》，其他岗位相关事项公告如下：一、招聘原则(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。二、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律;3.具有良好品行和职业道德;4.具备岗位所需的专业或技能条件;5.适应岗位要求的身体条件。(二)具体条件岗位具体招聘计划及专业等要求见附件1，其中：周岁及以下是指1992年2月25日以后出生，其他情形依此类推;2.招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历，工作经历以2023年2月25日为截止日期;3.应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)，出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。2023年应届毕业生可凭就业推荐表报名，学历学位证书(学历认证)必须于2023年7月31日前取得，留学人员必须于2023年12月31日前取得，未在规定期限内取得,则取消应聘资格;4.面向高校毕业生的招聘岗位，是指通过国家统一招生的普通高校毕业生离校时在国家规定的择业期内(应届毕业生及2023年、2022年毕业)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生;5.报考人员的专业应严格按照毕业证书填写，专业要求参照《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)执行。所学专业已列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》的，是否符合报考岗位专业要求，由招聘单位或主管部门征求相关职能部门的意见后予以认定;6.凡有执业资格或职称要求的岗位须具有相应的执业资格证书或职称证书。医学类应届毕业生暂未取得《住院医师规范化培训合格证书》的，可凭学校盖章的规培证明报名，以上学历学位证书及规培证书须在2023年12月31日前取得，否则取消聘用资格。(三)应聘人员有下列情形之一的，不得报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;5.在读的全日制非2023届毕业研究生不能以本科学历报考，其他情形依此类推;6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。三、报名及资格初审(一)报名网上报名：登录怀化人事考试网/网上报名系统查询是否通过资格初审。未通过资格初审的，请及时与岗位计划用人单位联系，通过资格初审的，不得再改报其他岗位。应聘人员提交的所有材料必须真实有效，未按期提交材料或逾期材料不齐者,视为自动放弃应聘资格。如出现因个人填写信息错误导致资格审查未通过的,责任由应聘者本人承担。资格审查贯穿招聘工作全过程，每个环节如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，随时取消其资格。(四)开考比例原则上按照资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经市人力资源和社会保障局批准，可适当降低开考比例或相应核减、取消招聘岗位计划。四、考试及资格复审(一)笔试考试采取笔试、结构化面试和实际操作能力测试等方式进行，具体考试方式见附件1，考试时间、地点及相关规定另行通知。笔试范围：公共基础知识、相应岗位专业知识等。笔试成绩按百分制计算，根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例入围现场资格复审，末位成绩相同的均进入资格复审。(二)资格复审参加现场资格复审的报考人员需提供报名表、本人有效身份证、学历证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位和专业证书)及报考岗位所要求的其他相关资料原件及复印件各一份。在职人员提供现单位同意报考证明。未按要求进行资格复审的报考人员，视为放弃资格复审。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格复审不合格。因报考人员放弃资格复审和资格复审不合格而造成招聘岗位面试人数达不到招聘计划1∶3比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审通过的人员进入次轮及第三轮考试，考试时间、地点、范围等相关事项另行通知。(三)综合成绩及排名综合成绩合成比例见附件1。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，各环节考试成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。设置65分(含65)综合成绩合格分数线，未达到合格分数线的不予聘用。五、体检考试结束后，根据同一岗位考试综合成绩从高分到低分等额确定体检对象，并组织实施体检工作。体检要在市级以上综合性医院进行，体检医院应出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》和湘禁毒委〔2020〕26号文件执行。六、考察体检合格人员确定为考察对象。由招聘单位及主管部门共同对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。七、递补体检、考察阶段招聘计划出现空缺时，经单位集体研究决定，可按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果依次等额递补1次。八、公示招聘单位及主管部门集体研究确定拟聘人员，并将拟聘人员名单报市人力资源和社会保障局审查，经审查合格拟聘人员名单在怀化市人事考试网网站公示，公示期不少于7个工作日。九、聘用审批经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同, 并按规定约定试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。十、其他事项1、事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系(含拟制血亲关系)、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。2、报考人员报名时登记的通讯号码，须保持畅通，通讯方式如有变更，请及时告知招聘单位，否则视为自动放弃。3、本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。4、本次公开招聘未尽事宜按国家、湖南省和怀化市有关规定执行，相关政策由各用人单位负责解释。咨询及举报电话见附件1。怀化市人力资源和社会保障局2023年2月21日附件：附件1：怀化市2023年市直部分事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.xls附件2：湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录.xlsx附件3：湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：