上街区人事考试招教报名

河南招教考试主要是在暑假之后进行的，也就是每年的6、7、8这三个月。

河南教师招聘考试一年一次，特岗教师招聘一年一次。河南教师招聘的报名考试时间一般在上半年，集中在四、五、六月份，特岗教师招聘报名考试时间一般在下半年。

按照我省特岗考试防疫政策，请务必于考前第7天(7月10日)、第5天(7月12日)、第3天(7月14日)分别进行核酸检测，并安排考试，所以周口特岗教师招聘考试在2022年7月8日恢复。

注：根据各地方教育部门和谨核散人事部门的招考要求。如户籍要求、学历要求和考试要求等。学校招聘教师的考试。 一般称之为教师招聘考试，教育机构因为称呼方便称之为（招教）或（招教考试）。

报考流程：

1、网上或现场报名，审核材料。

2、笔试，1：4的比例考试，但是每科只录取考试人数的四分之一，也就是，如果美术招4个老师，就必须有16人考试，也只录取前4名，但是通常都是50，60多人考试。

3、面试，一般是在继教中心或某个学校，随机抽题目，靠祥氏你的应变能力。录取一半。

4、学校试讲，才艺展示。这关通常都是2选1了。最后还有体检，如果都合格，你就过了。

2023教招报名时间是：2022年12月2日上午9:00-2022年12月16日中午11:00之前。

教师招聘考试或入编考试：是你具有从事教育行业的能力后（即获得教师资格证。其中师范生从2016级新生开始不再发放教师资格证，同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取），进行的竞争上岗考试。

教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。

特岗计划本质上也是教师招聘考试，它是由国家发起，各个省统一组织的招教考试，招聘的教师原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。

面试一般包括试讲和说课两种。在面试方面，一般就是专业课的考查，具体比如考生面试的是小学语文教师，那么面试的题目经教师网老师研究，很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇，各位考生可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题，进行考查，主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。