人事中心考试弃考

考生公示或备案后放弃录用资格或者面试当天放弃考试的，将被记入诚信档案。考生的诚信状况也是公务员录用考察时的重要内容，任何不诚信行为都可能会影响未来的职业生涯。

山东省规定，凡考生无故放弃体检考察资格、公示后自动放弃录用资格的，将由省公务员主管部门记入全省公务员考录诚信档案数据库。省城某教育培训机构负责人提醒考生，在公务员报考时要慎重报考，如必须放弃，应及时向录用单位或招考部门申请，解释原因，以免今后被禁考。

扩展资料

国务院人事部门是国家公务员录用的主管机关，负责全国国家公务员录用的综合管理工作，包括：拟定国家公务员录用法规；制定有关的具体政策；指导与监督地方国家行政机关国家公务员录用的管理工作；负责组织国务院各工作部门录用国家公务员的考试和备案工作，某些考试工作可以委托省级政府人事部门承担。

省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管机关，负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作。市（地）级以下政府人事部门按照省级政府人事部门的规定，负责本行政辖区内国家公务员录用的有关管理工作。

各级政府工作部门按照同级政府人事部门的要求，承担本部门国家公务员录用的有关工作。国家公务员录用考试的服务机构受政府人事部委托，承担某些录用考试具体操作工作。

参考资料来源：百度百科-公务员考试

参考资料来源：中新网-公务员考试诚信档案全国联网 盲目弃考或全国禁考

这个完全不影响的。加入你上半年报名了三级人力资源管理师，考试的时候因为各种原因没有去，下半年你还可以再报名的，对你没什么影响。

不过最好还是报名了就积极准备考试，争取一次过，这样不会浪费很多的复习时间。也不会耽误工作机遇。因为很可能有了这个证书，你能找到一份不错的工作。

考试技巧：

一、开始答题的时候，不要从第一题开始答题。因为1-25题是职业道德题，所占的分值不多，一道题分都不到，答案也比较模糊，会花费比较多的时间的，这样后面的题可能就不够时间了。所以，从第26题开始答，最后才来做职业道德的题目，不要因小失大。

二、答题的时候不要过于犹豫，很多考完的学员说自己有多题没有作答。因为总共考试时间才90分钟，有125道题目，平均做一道题分配的时间差不多40几秒钟。

三、答职业道德题目的时候，不要想哪个才是正确答案，因为每个答案都是合理，说得通的，不要根据我们的生活常理去思考。

要从人力资源的角度出发，也就是从人或者管人的角度思考，而不是从物或者管物的角度出发，因为你这是在考人力资源管理师，而不是考其他的资格证。