芦山县人事考试中心电话

四川的公告还未出，官网已经确定将在9月16日前发布公告，博大弘仕考公务员网会第一时间公布。敬请关注。

您好，中公教育为您服务。这位考生您好，中公教育很高兴为您服务！现将有关事项公告如下（本公告同时在四川人事考试网：、泸州人事考试网：发布）。一、招考对象及报考条件（一）招考对象：2014年高校应届毕业生和符合职位条件要求的社会在职、非在职人员，具有两年以上基层工作经历的人员，服务基层项目人员（具体要求详见职位表）。招考对象中“2014年高校应届毕业生”是指全日制普通高校2014年应届毕业生，此类考生必须在2014年7月31日前取得职位条件要求的毕业证书、学位证书等证书，并凭证书办理录用手续；其他人员必须在面试资格复审前取得职位条件要求的国家承认学历的毕业证书、学位证书等证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予录用或不予进入下一步考录环节，责任由本人自负。招考对象中“具有两年以上基层工作经历的人员”，是指截止2013年9月20日(此次公招报名第一日)，报考人员累计在基层工作的时间已满两周年。基层工作经历是指基层和生产一线工作经历，即具有在县（市、区）级及以下党政机关（含参照公务员法管理单位）工作的经历，以及在各级国有企事业单位、村（社区）组织、其他经济组织和社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历，其中退役士兵服役时间均为基层工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。招考对象中“服务基层项目人员”，是指截止2013年9月20日，服务期满、考核合格的在四川省参加“一村（社区）一名大学生”计划、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”和“社工人才百人计划”等五项目人员。（二）报考条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法；3.年龄在18—35周岁（1977年9月20日—1995年9月20日期间出生），应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（即1972年9月20日以后出生）。森林警察职位要求年龄在18—30周岁（1982年9月20日—1995年9月20日期间出生），应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到35周岁以下（即1977年9月20日以后出生）。4.具有良好的品行；5.具有正常履行职责的身体条件；6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力；7.符合《中华人民共和国公务员法》第六十八条有关回避的规定；8.符合招录职位所要求的其他资格条件。（三）凡有下列情形之一的，不得报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；2.在各级公务员招考中违规违纪在禁考期内的人员；3.公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满五年的；4.试用期内的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员；5.现役军人；6.在读的非2014年高校应届毕业生；7.具有法律规定不得录用为公务员的其他情形人员。此外，下列人员也不得报考森林警察：1.受过治安处罚、劳动教养、少年管教的；2.有犯罪嫌疑尚未查清的；3.道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的；4.配偶、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲有被判处死刑或者正在服刑或者在境内外从事颠覆我国政权活动的。二、招录单位及名额具体招录单位、名额、对象、范围、条件等详见附件:《泸州市2013年下半年公开考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员职位情况表》。三、报名及资格初审本次考试报名采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2013年9月20日至27日8:00，报名网站为四川人事考试网。资格审查工作由招考单位负责。资格审查工作贯穿公招全过程，在任何阶段发现报考者有不符合职位要求情形的，均可取消其报考或录用资格。报名及资格初审按以下程序进行：（一）网络报名1.选择职位。报考人员登录报名网站，认真阅读“公告”、“公招职位表”，了解基本的政策和要求，特别是报考条件，然后根据自身的实际情况选择与自己条件相符的职位进行报名。报考人员只能选择一个部门（单位）中的一个职位进行报名，报考人员应使用第二代居民身份证号进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确填写《2013年四川省公开考试录用公务员报考信息表》的各项内容，同时按网络提示上传本人近期免冠正面证件电子照片（格式为jpg格式，大小为10—20KB）。报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定予以处理。3.查询资格初审结果。报考人员请于2013年9月22日至27日期间登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者，不能再报考其他职位，并按网络提示打印《2013年四川省公开考试录用公务员报考信息表》两份，供资格复审时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他职位。考生对职位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可按照职位表中最后一栏公布的咨询电话向相关部门（单位）咨询。（二）确认缴费经初审合格且照片质量合格的考生，须于2013年9月29日8:00前登录到报名网站进行确认缴费（按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费每科50元）。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。符合以下4类情形之一减免考务费的考生，在通过资格初审后于9月27日前的工作日（周一至周五上班时间）到泸州人事考试中心（龙马潭区龙马大道一段24号泸州市人力资源和社会保障局3楼）递交申请减免的相应的证明材料，经审核确认后办理减免考务费用的手续：1、在“芦山地震”中受灾严重的芦山县、雨城区、天全县、名山区、荥经县、宝兴县，邛崃市的高何镇、天台山镇、道佐乡、火井镇、南宝乡、夹关镇户籍的考生凭本人的身份证、户口薄或当地公安机关出具的户籍证明；2、享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明；3、农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡（镇）政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明；4、父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件。（三）职位调整笔试报名人数与职位录用名额之比不得低于5：1。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的职位，由市级公务员主管部门统一安排，相应的缩减或取消该职位录用计划。因报名人数达不到笔试开考比例而被取消招考的职位，由四川人事考试网向该职位已缴费的报考人员退费，或将报名时填写了“同意调剂”的考生调整到符合报考条件的其他职位。有关情况将在泸州人事考试网上公告。（四）打印准考证资格初审通过和照片质量合格并成功完成了确认缴费（含减免费用）的报考人员，请于2013年10月28日至11月2日登录四川人事考试网打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。四、考试及资格复审考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，笔试成绩占总成绩的70％，面试成绩占总成绩的30％。（一）笔试1.笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分。2.笔试时间和地点：笔试时间为2013年11月3日（星期日），各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和第二代居民身份证（不含第一代居民身份证、过期身份证、身份证复印件），两证不全者不得参加考试。3.笔试加分：在“汶川大地震”和“芦山地震”抗震救灾中表现突出的人员，受到县（市、区）、市（州）党委、政府和市（州）机关、省级机关表彰的，在笔试成绩折合后加1分，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，在笔试成绩折合后加分。同时符合上述加分规定的，不累加，可按最高加分规定加分。凡符合上述加分条件的报考人员，须于2013年11月5日前将身份证、准考证原件和复印件及立功受奖证书或表彰文件的原件和复印件以及本人联系电话送交市人力资源和社会保障局（市公务员局）公务员考录培训监督科（龙马潭区龙马大道一段24号泸州市人力资源和社会保障局8楼16号）。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格，不予加分。在本次报考前已享受上述加分照顾录用为公务员（包括参照公务员法管理的工作人员）的考生，参加本次招考不再享受同项目的加分。4.成绩查询：笔试各科成绩于2013年12月13日在四川人事考试网上公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，应于2013年12月13日至15日登陆四川人事考试网提交申请，查分结果于2013年12月18日在该网站公布。笔试折合总成绩和职位排名于2013年12月24日前在泸州人事考试网上公布。笔试折合总成绩计算方法：笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×35% +《申论》成绩×35% +笔试加分笔试折合总成绩不进行四舍五入处理。（二）资格复审资格复审工作由市公务员主管部门统一组织，各区、县公务员主管部门、各招考单位具体负责实施。2013年12月27日前，根据考生的笔试折合总成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单（笔试有缺考科目者不得进入资格复审）。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试资格复审。资格复审人员名单在泸州人事考试网上公告。考生按公告要求，携带《2013年四川省公开考试录用公务员报考信息表》一份（贴上照片）、身份证、毕业证、学位证（明确学位要求的职位）和招考单位要求的其它证书、手续的原件及复印件等，在规定时间内到指定的地点进行资格复审。其中，特殊报考对象须具备以下手续：1. 2014年高校应届毕业生出具本人学生证（无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明，证明中的专业名称应与毕业时发放的毕业证书中的专业名称相一致）；2. 报考“服务基层项目人员”职位的，要提供相应的证明材料。参加“一村（社区）一名大学生”项目的，要提供由县级以上组织人事部门出具的证明；参加“三支一扶”计划项目的，要提供省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书（此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制）原件和复印件；参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的，要提供省级教育部门统一制作、教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表原件和复印件；参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件；参加“社工人才百人计划”项目的，要提供由县级以上组织人事和民政部门出具的证明。3. 新就业的企事业单位的高校毕业生，试用期（见习期）未满参加本次招考的，须按照人事管理权限出具相应单位（部门）同意其报考的手续（其中区、县级及以下事业单位的上述人员，须出具所在区、县级组织或人社部门同意其报考的手续）；4. 公安机关、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员，须按照人事管理权限出具相应单位（部门）同意其报考的手续；5. 未满5年最低服务年限的在职公务员（参照公务员法管理单位人员），须按照人事管理权限出具相应单位（部门）同意其报考的手续（其中区、县级及以下单位的上述人员，须出具所在区、县级组织或人社部门同意其报考的手续）；6. 港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理（递交材料地点：成都市草市街2号5楼四川省人民政府政务中心四川省人社厅窗口，）。报考人员可登录中国留学网中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序；7. 国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。资格复审不合格或自动放弃出现的缺额，应在报考同一职位的考生中按笔试折合总成绩从高分到低分依次递补。递补人员进入面试前需进行资格复审。复审合格人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入资格复审。（三）面试经资格复审合格的人员，凭本人有效身份证、面试通知书和有关证明材料参加面试，同时按川价费[2003]237号文件规定缴纳面试考务费80元。面试时间暂定为2014年1月10日至13日。面试具体事项另行通知。（四）体能测评报考森林警察职位的所有面试人员均应进行体能测评，体能测评不计算分值，成绩分为合格与不合格。体能测评标准按照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）执行。体能测评有三项，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。体能测评合格者，方可进入下一考录环节。体能测评应在具备条件的学校等地点全封闭进行。体能测评的具体时间、地点及要求，由招考单位通知考生。（五）考试总成绩面试（和体能测评）后，（森林警察在体能测评合格的人员中）根据招录职位及名额，按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次；笔试折合总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次。若所有成绩均完全相同，且拟进入体检人数大于该职位录用名额的情况下，则采取加试面试的办法确定拟进入体检的最后并列成绩人员名次），等额确定进入体检的人选。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检环节的人员，以及所有拟递补进入体检的人员，其考试总成绩不得低于本市本次公招其它单位达到面试开考比例的职位进入体检人员（不含递补体检人员）的最低考试总成绩。考试总成绩的计算公式为：考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×30%（成绩均不进行四舍五入处理）五、体检、考察及公示（一）体检体检在公务员主管部门指定的医院进行。体检的项目和标准按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）执行。其中对身体条件有特殊要求的职位，同时按照《关于印发〈公务员录用体检特殊标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。因体检不合格或自动放弃体检资格等原因出现的缺额，经市公务员主管部门同意后，可在报考同一职位进入面试的人员（森林警察职位在体能测评合格的人员）中按考试总成绩高低依次递补一次。按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定，报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关给予其不予录用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，由省级以上公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。（二）考察招录机关对体检合格的报考人员组织考察，考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。因考察不合格或自动放弃等原因出现的缺额，经市公务员主管部门同意后，可在报考同一职位进入面试的人员（森林警察职位在体能测评合格的人员）中按考试总成绩高低依次递补一次。递补人员经体检合格后进入考察。（三）公示各招录机关确定拟录用人员后，在泸州人事考试网上进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校（或原工作单位）、准考证号、拟录用职位、考试成绩、职位排名和监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。拟录用人员名单公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。六、录用审批及试用期（一）考试、体检、考察并经公示合格者，由招录单位报市公务员主管部门办理录用手续。其中，此前已报考其他机关（参公单位），因未获录用通知而参加本次报考的考生，在本次在录用公示结束前被其他机关（参公单位）录用的考生（以招考单位通知的时间为准），本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。在录用公示后，由于上述及考生自愿放弃录用等原因所产生的缺额不再递补。被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。非因不可抗力因素未按规定时间报到的，取消录用资格，并记入考生档案。（二）新录用的公务员试用期为一年。试用期满，经招考单位考核，合格的予以正式任职；试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的，取消录用。新录用的公务员应在试用期内进行初任培训，没有基层工作经历的，用人单位应当安排到基层工作两年。七、纪律与监督为保证录用公务员工作的顺利进行，维护考试录用工作的公开性、公正性、严肃性，市纪检（监察）部门将全程监督此次公开考试录用工作。考录过程中，要严格执行《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》的有关规定和纪律要求，欢迎社会各界予以监督。若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，按《关于印发〈公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）〉的通知》(人社部发〔2009〕126号)等有关规定进行严肃处理。泸州市纪委（监察局）监督电话。八、本公告由中共泸州市委组织部、泸州市人力资源和社会保障局、泸州市公务员局负责解释。相关事项提示：（一）本次招考有关职位调整、成绩、资格复审、面试、体能测评、体检、录用前公示等事项均在泸州人事考试网。因不及时查看泸州人事考试网上的相关公告，造成的后果概由考生本人负责。（二）根据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》规定，对违反录用考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予责令改正、考试成绩无效、取消录用、五年内不得报考公务员、终身不得报考公务员等相应处理。违纪情节严重的，由公务员主管部门或公务员考试机构向报考人员所在单位（学校）通报，追究其相应责任。构成犯罪的移送司法机关处理。（三）请考生网上报名时最好留下两种联系方式（手机和固定电话），在报名参考特别是资格复审和面试期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招录机关。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。（四）对要求了具有相关资格证书的职位，考生在网上报名时，请在“获得过何种专业证书，有何专长”栏目中填写清楚，便于审查人员审查。（五）涉及到《2013年泸州市下半年公开考试录用公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员职位情况表》中专业等方面的问题，请按下列招考单位电话进行咨询。（六）报考叙永县、古蔺县职位的考生，新录用后在当地的最低服务年限为5周年（含试用期）。您也可以关注、登陆中公教育官方网站咨询，上面也有很多详细介绍哦！赞一个哦！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

报考条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法；3.年龄在18-35周岁（1977年9月20日至1995年9月20日期间出生）。4.具有良好的品行；5.具有正常履行职责的身体条件；6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力；7.符合《中华人民共和国公务员法》第六十八条有关回避的规定；8.符合公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。更多情况参考：华图网校

为加强我市人才队伍建设，深入实施人才强市战略，为加快建设川藏铁路第一城、绿色发展示范市提供坚强的人才支撑，经研究，拟开展我市2023年“雅州英才”工程赴外招才引智活动，引进一批卫生类高层次人才和急需紧缺专业人员到雅工作。现将有关事项公告如下：一、招聘名额、岗位及范围需求名额184名，具体招聘单位、岗位、名额及报考资格条件详见附件1《雅安市2023年“雅州英才”工程赴外招才引智引进卫生类人员岗位条件一览表》。符合以上岗位报考条件的应、往届高校毕业生均可报名。二、资格条件1.基本条件：具有中华人民共和国国籍，，热爱祖国;遵纪守法，品行端正，身体健康;具有较好的政治思想素质;具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。2.具体条件：(1)应聘人员除须具备第1条所规定的基本条件外，还应符合岗位要求的其他条件。(2)2023年应届高校毕业生应在2023年7月31日前取得岗位要求的有关证书;其他报考人员须在报名资格审查时提供岗位要求的有关证书。(3)在35周岁及以下(1987年3月10日以后出生，具体以岗位年龄要求为准，出生年份在此基础上相应增减)。(4)海外留学回国人员须具有国家教育部认可的同等学历学位。3.凡有下列情形之一者不得报考：(1)雅安市在编机关事业单位工作人员;(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员;(3)受党纪或政纪处分且在处分期内的人员;(4)在各级公务员(参照人员)和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员;(5)公务员(参照人员)和事业单位工作人员被辞退未满三年的;(6)现役军人;(7)在读的非2023年应届毕业生;(8)国家法律法规规定不宜聘用的人员。三、招聘程序本次招才引智工作由市委组织部(市人才办)、市人力资源社会保障局、市卫生健康委员会共同组织，有关市级主管部门和用人单位负责具体实施。1.报名及资格审查。本次招才引智采取现场报名的方式，不收取报名费用。宣讲、报名等具体时间及地点安排将另行在雅安人事考试网公布，请报考人员随时关注雅安人事考试网并做好相应安排。(2)报名方式。考生需填写好附件2《雅安市2023年“雅州英才”工程赴外招才引智引进卫生类人员报名表》，连同有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、学位证、从业资格证或专业技术资格证等证书(验原件，交复印件)进行现场报名。考生如系2023年应届高校毕业生，须提供所在院校出具的学历、学位及所学专业的相关书面材料;考生如系机关、事业单位在职在编工作人员，须提供所在单位、主管部门及组织(人社)部门出具的同意报考材料。(3)资格审查。根据考生所提供的报名材料，进行资格审查，资格审查合格的进入考核程序。考生未按规定时间提供报名材料或报名材料不齐全的，将不予受理或视为资格审查不合格。资格审查贯穿于整个招才引智过程，在任一环节中发现考生不符合招聘岗位报考条件或隐瞒实情的，均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。2.面试考核资格审查工作结束后，有关主管部门(用人单位)、县(区)将根据情况组织考核，考核时间及地点另行通知。考核主要测试考生的综合素质和岗位适应能力，根据考生考核情况研究确定拟聘用人选，并签订用人协议或三方协议(仅限2023年应届高校毕业生)。3.体检体检工作由各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门组织实施，体检时间由各市级招聘单位主管部门自行确定并至少提前两天通知已通过考核的拟聘用人选。体检在县级及以上综合性医院进行。体检的项目和标准按有关规定执行。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格者，不再进入后续程序。4.考察体检结束后，由各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门对拟聘人选进行考察，主要内容包括思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、个人信用等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认(包括在2023年7月31日前，对2023年应届高校毕业生学历证书和岗位要求的其他证书进行核实确认)。考察不合格者，不再进入后续程序。5.公示有关市级主管部门根据考生的考核、体检、考察结果确定拟聘用人员后，报市人力资源社会保障局通过雅安人事考试网进行7个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。6.聘用公示无异议的，按有关规定办理聘用审核确认手续。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，不得办理聘用审核确认手续并取消聘用资格。受聘人员管理按照《雅安市事业单位人员实行全员聘用制管理的实施意见》执行，其中首次参加工作的试用期为1年，再次参加工作的试用期为6个月(再次参加工作的人员是指考生原为机关、事业单位正式在职在编人员)。未按招聘单位规定时间上岗或不签定聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。四、政策待遇1.编制本次招聘使用事业编制，在市级单位服务期不少于5周年。2.工资、补助引进人才的职务、职称按国家、省、市有关规定办理，除享受事业单位工作人员正常福利待遇外，符合条件的，按照相关单位人才政策规定执行。五、纪律与监督本次招聘严格按照事业单位公开招聘有关规定进行，全程接受纪检监察部门的监督。若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，将按照《行政机关公务员处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》及《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》等规定处理。六、其他事项1.本公告由市人力资源社会保障局负责解释，报考资格条件由资格审查单位负责解释。2.市级各单位可根据现场招才引智情况，按干部人事管理权限经研究同意后，对岗位资格条件等作适当调整;经同级组织部、编办、人力资源和社会保障局研究同意后，可适当增减岗位。政策雅安市人力资源和社会保障局：雅安市人民医院：雅安市中医医院：雅安市疾病预防控制中心：雅安市中心血站：雅安职业技术学院附属医院:雅安市第四人民医院:雨城区：、2823300名山区： 3235465荥经县：、7621153汉源县：、4223360天全县：芦山县：、6521513宝兴县：电话服务时间：上午8:30—12:00，下午14:30—18:00(节假日、周末除外)附件：1.雅安市2023年“雅州英才”工程赴外招才引智引进卫生类人员岗位条件一览表2.雅安市2023年“雅州英才”工程赴外招才引智引进卫生类人员报名表中共雅安市委组织部雅安市人力资源和社会保障局2023年3月7日附件下载附件1雅安市2023年卫生类“雅州英才”工程赴外招才引智岗位条件一览表.xls附件下载附件2：雅安市2022年“雅州英才”工程赴外招才引智报名表.doc自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：

您好！文彦公考很高兴为您解答。泸州下半年招聘199名公务员，11月3号笔试，2013年四川省下半年计划公开考试录用公务员(参照公务员法管理单位的工作人员)公告将于9月16日前发布，网络报名时间为：2013年9月20日至27日8:00，笔试时间为：11月3日。详细情况请查看文彦公考 官网的招考快讯。希望对你有所帮助！