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河北省人事考试局简介

河北省人事考试局是隶属于河北省人力资源和社会保障厅的财政性资金基本保障事业单位，局编制28人，实有28人，领导职数11名。考试局位于石家庄市师范街172号。负责河北省机关公务员录用和事业单位聘用的笔试、面试等项考试工作;承担全省专业技术人员执业资格、专业技术职务任职资格和职称外语、职称计算机等项职称考试工作;实施全省机关事业单位工人技术等级培训考核工作。其主要职责：

(一)研究探讨人事考试工作规律，发展人事考试理论，开展人事考试试题、试卷的统计分析、质量评估及考试命题、考务业务的技术研究工作。推进人事测试技术创新。

(二)根据人事考试政策法规和国家、省人社行政机构关于人事考试工作的规划和安排，研究拟定各类人事考试考务实施办法、工作计划和有关规则。

(三)根据国家和我省人社行政部门确定的考试内容开展各类人事考试题库建设，组织编写(制)培训教材、考试大纲、考试用书、辅导教材和考试软件，经省人社厅审核通过后，负责征订、发行工作。

(四)按照人事行政机构确定的报名条件组织相关人事考试的报名工作，会同相关处室和部门进行资格审查，向符合规定条件的报考者发放准考证。

(五)根据人事考试工作方案，负责人事考试命题、制卷、考场设置、考生组织、监考、阅卷、成绩登统等具体考务工作。

(六)根据人事考试的有关程序，向人事行政机构和有关部门提供考试成绩或合格人员名单，公布考试成绩或考试合格人选，会同厅内有关处室发放相关证书。

(七)开展国家、省际之间人事考试的交流与合作。

(八)负责考试合格人员的建档和后续管理工作。

(九)协调指导全省人事系统人事考试的考务工作。

(十)完成省人社厅交办的其他事项

二、内设机构

河北省人事考试局现有四个业务处：综合处、录用聘用考试处、职称考试处、工人培训考试处。

三、办公地点及联系方式

地址：石家庄市师范街172号 邮编：050051

各处室咨询电话：

职称考试处(中省直考区)： 83824748 83834743

录用聘用考试处： 83817978 83808508

工人培训考试处： 83831363

你可以登录河北人事考试网，等成绩公布或，选择2011职称英语考试，进去之后就能看见打印项

是网站的问题，不是你电脑的问题，都一样

我报考今年省公务员显示如下： 河北省2010年到村任职 高校毕业生选聘考试网上报名须知 欢迎报考到村任职选聘考试！为帮助您在规定时限内快捷准确办理报名手续，请务必认真阅读本须知。 一、网上报名 （一）报名时间 7月25日9：00——8月3日17：00 （二）基本操作程序 1、应考人员仔细阅读本须知后，点击“下一步”，进入“提交个人信息”。 2、按要求如实填写所有项目，特别注意“姓名”、“政治面貌”、“学历”、“身份证号码”、“电话号码（手机和固定电话）”等栏目务必准确填写。“身份证号码”须在半角状态下输入，“学习、工作简历”自高中阶段起至报名止，具体到月份。 请核查无误后再提交。 3、上传电子照片，为保证信息采集准确，照片必须符合规定格式要求。电子照片须是“近期、正面、免冠、证件照”，jpg格式，30kb以下（宽度1-2厘米，高度2-3厘米）。 请应考人员提交信息后，即刻上传照片；未上传照片的不能进入审核状态。 4、上传信息审核。资格审查部门对报名者提交上传的相关信息及照片质量进行审查，符合报名条件的，予以通过；不符合的，说明理由。一般一个工作日内回复。 5、报名者通过报名序号和身份证号登录本网站查询审查结果。 6、审核通过的，报名程序完成。审核不通过的，可通过点击“信息维护”修改报考信息保存提交，等待重新审核。 原则上，河北生源毕业生应报考原籍所在市。省外高校毕业生根据本人意愿确定报考去向，每人只能报考一个市。 提交的信息一经审核通过则不可以更改。 （三）报名注意事项 1、通过登录河北省人事考试网或通过其它方式，已经完全了解本次选聘考试政策，确认本人具备报考职位所具备的条件。 2、报名时不得以他人身份证及信息或随意杜撰的信息报名，否则造成其他应考人员无法实现报名确认等情况而引起纠纷的，需自行承担全部责任。 3、报名信息填写成功后，自动获得一个 “报名序号”，请一定要牢记。 4、本系统以身份证号及报名序号作为登录的依据，报考人员请保管好自己的身份号码，否则他人误用造成的后果，本网站及考录部门不承担任何责任。 5、报名结束后，发现提交的个人信息有误的，请与资格审查部门联系。 6、受他人委托进行网上报名的，请务必准确了解报考者信息，以免出现错误信息影响考试和资格复审。 7、本次到村任职选聘考试不收取报名和考务费。但实行严格的自律制度，应考人员对提交信息的真实性负责，不得重复报名，无特殊情况不得缺考。 凡弄虚作假的，一经发现立即取消选聘考试资格，并记入省招录考试诚信档案。 二、网上打印《笔试准考证》 时间：8月11日9:00——8月13日17:00 网址：河北省人事考试网： 网上自助打印《笔试准考证》，要妥善保存，笔试后如进入资格复审、体检等程序时需出示此证，谨防丢失。 建议使用激光打印机打印，黑白彩色均可，内容要清晰。《笔试准考证》只能从网上直接打印，不得拷贝后打印。 三、其他事项 遇到有政策或其他问题，请与省委组织部或各市委组织部联系，咨询电话详见《河北省2010年到村任职高校毕业生选聘简章》。 中共河北省委组织部 二○一○年七月二十日 这都什么过期内容啊 唉

河北省人事网官网入口： 专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制试点工作实施方案 一、工作目标 通过试点，进一步从制度层面解决资格考试报名证明材料过多、排队时间过长等问题，推动形成标准统一、规则公开、自负其责、信用监管的资格考试管理模式，推动实现资格考试报名流程更简、监管更强、服务更优，为建立可复制、可推广的人社工作领域证明事项告知承诺标准和规范进行积极探索。 二、试点时间、范围 试点时间为6月至11月。试点范围为下半年由部考试中心负责组织实施的全国专业技术人员资格考试（附件）。 三、工作内容 专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制是指，报考人员报名参加相关专业技术人员资格考试时，考试组织机构将规定的报考人员的证明义务、证明内容和报考条件一次性告知报考人员。报考人员承诺本人已经知晓规定的证明义务和证明内容，已经符合告知的报考条件，报考时所填报的信息真实、准确、完整、有效，并愿意承担虚假承诺的责任。报考人员无需携带学历证明、从事相关专业工作年限证明等证明材料到现场进行资格审核。资格审核部门（机构）对报考人员填报的信息进行核验和核查，并依据其作出的承诺为其办理报考相关事项。考试组织机构加强事中事后监管，对虚假承诺行为和违纪违规行为作出处理。 （一）告知承诺适用对象。报考人员均须通过告知承诺制报名参加试点范围内的专业技术人员资格考试。在专业技术人员资格考试中有违纪违规行为被记入专业技术人员资格考试诚信档案库且在记录期内的报考人员，不适用告知承诺制。不适用告知承诺制的报考人员，须按报名地资格审核部门（机构）的规定办理报考相关事项。 （二）告知承诺内容 告知的主要内容：报考人员按规定应履行的证明义务、证明内容、报考条件、承诺的方式、虚假承诺的责任，以及其他有关注意事项。 承诺的主要内容：已经知晓规定的证明义务、证明内容和报考条件等告知事项，已经符合告知的报考条件和要求，填报的信息真实、准确、完整、有效，愿意承担虚假承诺的责任，以及承诺意思表示真实等。 （三）告知承诺方式。告知和承诺通过全国专业技术人员资格考试网上报名服务平台进行。报考人员须客观准确完整地填报相关信息，并签署《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制报考承诺书》（电子文本），不允许代为承诺。 （四）审核监督流程。资格审核部门（机构）要切实履行审核职责，考试组织机构要加强事中事后监管。 1.通过全国一体化在线政务服务平台、国家数据共享交换平台、政府部门内部核查和部门间行政协助等方式对报考人员填报的身份、学历学位、所学专业等信息进行核验。 2.对于在线无法核验以及核验不通过的报考人员，资格审核部门（机构）须进行人工核查，可以要求报考人员提交必要的证明材料，但应优化工作程序、加强业务协同，方便报考人员。 3.建立和畅通监督举报渠道，全程接受社会监督。对成绩合格、拟取得资格证书人员，采取一定方式进行复核，并由考试行业主管部门和人事考试机构在门户网站上进行公示。凡是有举报的，必须及时认真核实。 4.对虚假承诺行为，一经发现，及时依规处理，并通过门户网站向社会公开。 （五）失信管理 1.报考人员不符合报考条件的，或者未按照资格审核部门（机构）要求办理报考相关事项的，按考试报名无效或者考试成绩无效处理。报考人员确认报名后，已缴费用不予退还。 2.应试人员有故意隐瞒真实情况、提供虚假承诺或者以其他不正当手段取得相应资格证书或者成绩证明等严重违纪违规行为的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第31号）处理，记入专业技术人员资格考试诚信档案库。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。 3.建立失信应试人员黑名单制度，加大失信联合惩戒力度，加强跨部门联动响应，完善“一处失信、处处受限”的联合惩戒机制，将被记入专业技术人员资格考试诚信档案库的失信应试人员纳入全国信用信息共享平台，实施联合惩戒。失信应试人员信息视情况向社会公布，并通知当事人所在单位。 四、工作步骤、时间节点及任务分工 （一）5月底前，完成相关准备工作。部考试中心对资格考试网报系统进行升级改造，编制试点工作实施方案、工作规程、告知承诺书格式文本和报考须知。各地根据工作规程修改完善办事指南和报考须知。 （二）6月中旬，启动试点。各地要在服务场所和门户网站公示告知承诺书格式文本，公布办事指南，并配合部考试中心做好政策解读等相关宣传和答疑释惑工作。 （三）6月至11月，开展试点工作。各地按照实施方案积极有序开展试点，在试点过程中，如遇情况和问题，要及时报告部考试中心。 （四）11月中旬，对试点工作进行总结。各地要在11月15日前对本地区试点情况、主要做法和成效、建立的制度和规范、存在的问题和建议等进行总结，并报送部考试中心。部考试中心研究提出改进工作的措施。 五、工作要求 （一）高度重视，加强组织领导。各地要提高政治站位，充分认识试点工作的重大意义，加强组织领导，精心组织实施。要认真修订、完善报考指南，加强人事考试工作人员业务培训和宣传动员，使工作人员准确把握改革精神、政策要义，掌握基本的工作原则方法，确保完成试点工作，取得工作实效。 （二）密切配合，加强沟通协调。试点工作不涉及原有资格考试职责分工调整。各地要主动加强与当地专业技术人员资格考试行业主管部门的沟通协作，相互配合支持，按照原有分工做好资格考试报名工作，确保试点工作取得实效。 （三）结合实际，积极探索创新。各地要结合实际，切实落实审核和监督责任，扎实开展试点工作，积极探索应试人员看得见、用得上、得便利的各项措施。积极探索试点工作容错机制，对尽职尽责工作人员免责，对失职的按有关规定严肃追责。积极探索告知承诺制事中事后监管办法，确保试点工作有序推进。 （四）加强宣传，有效管控风险。各地要采取多种形式加大试点工作宣传力度，使公众充分了解这项新举措，了解有关要求和程序。要保证咨询渠道畅通，及时做好答疑释惑工作。要加强舆情工作，营造有利于试点工作的良好氛围。 ;