贵港人事人才考试网官网

贵州人事人才网，成立于2005年。是贵州省人气最高的人才网之一，以其先进的互联网技术和务实的管理理念，为广大企业会员提供高效的人才招聘服务，成为企业招聘优秀人才的有效工具，给企业的人才招聘带来了根本性的变化。贵州人事人才网秉承“信息全面，优质服务”的经营理念为客户创造最大的价值。官网地址：

贵州省人力资源和社会保障厅办有“贵州人事人才网”（），至于你说的“贵州人事考试信息网”在网上就有二个不同的网址，且是不同的单位办的，很可能是不正规的网站。如果有对贵州的人事人才方面有什么需要了解的，建议你访问“贵州人事人才网”（）。

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2015年广西贵港市事业单位考试成绩查询点击查看。

成绩公布时间：笔试成绩在贵港人事人才网公布。

面试

(一)经市事业单位公开招聘人员工作领导小组同意，市体校招聘运动项目教练员、贵港广播电视台招聘播音主持人员考试采用先面试，面试成绩合格后再参加笔试，最后从成绩合格考生总分高分到低分顺序确定考核人选。

(二)面试人员的确定。根据笔试合格成绩(含加分)按招聘岗位从高分到低分顺序按1:3的比例确定进入面试人选,面试人选末位成绩出现并列的，一同进入面试。

笔试报名人数达不到开考比例且已经核准开考的岗位，笔试后合格人员再减少，及笔试后岗位合格人员比例达不到面试比例，又确实需要补充人员的，必须经招聘单位的主管部门(县市区组织人社部门)同意，报市招聘领导小组办公室核准后，才能进入面试程序。

已确定进入面试的考生由市、县市区招聘领导小组办公室公布。具体面试时间、地点及相关事宜由招聘单位通知参加面试考生。

(三)面试的方式及试题的命制

面试主要采用结构化面试方式，试题由市人社局委托有关专业机构命制。

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2015年广西事业单位招聘考试高分备考：

成绩公布

笔试成绩及进入面试人选名单统一在网站公布。

招聘总成绩的计算办法

笔试与面试合格成绩权重,除市体校招聘运动项目教练员、贵港广播电视台招聘播音主持人岗位按4:6比例确定外,其余岗位按5:5比例确定。总成绩=笔试成绩×40%(50%)+面试成绩×60%(50%)。笔试成绩=(《职业能力倾向测验》分数+《公共基础知识》分数+加分分数)÷2。

面试

(一)经市事业单位公开招聘人员工作领导小组同意，市体校招聘运动项目教练员、贵港广播电视台招聘播音主持人员考试采用先面试，面试成绩合格后再参加笔试，最后从成绩合格考生总分高分到低分顺序确定考核人选。

(二)面试人员的确定。根据笔试合格成绩(含加分)按招聘岗位从高分到低分顺序按1:3的比例确定进入面试人选,面试人选末位成绩出现并列的，一同进入面试。

笔试报名人数达不到开考比例且已经核准开考的岗位，笔试后合格人员再减少，及笔试后岗位合格人员比例达不到面试比例，又确实需要补充人员的，必须经招聘单位的主管部门(县市区组织人社部门)同意，报市招聘领导小组办公室核准后，才能进入面试程序。

已确定进入面试的考生由市、县市区招聘领导小组办公室公布。具体面试时间、地点及相关事宜由招聘单位通知参加面试考生。

(三)面试的方式及试题的命制

面试主要采用结构化面试方式，试题由市人社局委托有关专业机构命制。