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根据事业发展需要，为有效提升我区国有企业经营管理水平，更好服务东丽区绿色高质量发展，现面向全国公开选聘东丽区区属国有企业副总经理，公告如下： 一、选聘企业简介 天津东方财信投资集团有限公司成立于2005年7月，注册资本亿元，外部评级AA+，是东丽区国资委直属企业。集团党委管理东方财信、东方国润两家国资委出资的一级公司，下属企业54家，覆盖了东丽经济技术开发区、临空经济区、华明高新技术产业园区等多个国家级、市级产业园区。东方财信集团作为东丽区资本运营、股权投资、金融服务平台，是东丽区经济发展的支柱型企业。 天津东丽经济技术开发区总公司成立于1992年6月，注册资本亿元，总资产亿元，负责东丽经济技术开发区运营和管理。东丽经济技术开发区是国家级经济技术开发区，规划面积平方公里，公司主要负责园区开发建设、招商引资，吸引国内外优秀的企业落户东丽开发区，促进东丽区区域经济发展。公司始终坚持发展第一要务，充分利用开发区独特的地理优势和完善的基础设施配套环境，吸引了日本丰田、韩国三星、瑞士科莱恩、美国精达里亚等世界500强企业以及知名跨国公司为代表的外资企业500余家;引进了中核集团、中国汽车技术研究中心、金桥集团、春发集团、瑞普生物等央企和民营龙头企业为代表的近800家内资企业入驻;形成了汽车研发和汽车零部件制造、新能源新材料、电子信息、生物医药等支柱型产业群。 二、选聘职位 选聘区属国有企业副总经理3名(具体要求详见职位表)，其中天津东方财信投资集团有限公司副总经理1名、天津东丽经济技术开发区总公司副总经理2名。 本次考试采取“定向不定位”方式进行，确定聘用人选后根据人岗相适等原则分配至上述岗位。 三、选聘范围及资格条件 (一)选聘范围 面向全国公开选聘。 (二)资格条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 3.具有良好的政治素质和道德品行，具备与职位匹配的任职经历和专业素养，有较强的组织领导能力、开拓创新能力及处理复杂问题能力。 4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 5.具有符合职位要求的工作能力。 6.具备报考职位所要求的其他资格条件。 因犯罪受过刑事处罚的;受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分尚处于影响期内的;正在接受审计，或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;被依法列为失信联合惩戒对象的;被开除公职或解除聘用合同的;由于个人原因，导致企业出现亏损，或造成企业资产严重损失和重大经济损失的;个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的;配偶已移居国(境)外，或者没有配偶，子女均已移居国(境)外的;以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得报考。 (三)岗位资格条件 1.具有全日制大学本科及以上文化程度。 2.年龄一般不超过40周岁(1981年5月之后出生)，特别优秀的可适当放宽。 3.具有5年以上从事经济或金融、规划建设、园区经营管理等工作经历，工作经历计算截止日期为2021年5月。 4.具有胜任领导工作的组织能力、专业知识和应聘岗位相关任职经历。累计担任过下列职务3年以上：中央企业所属二级企业中层正职(含相当职务)以上职务;或省、自治区、直辖市管企业所属一级企业中层正职(含相当职务)以上职务;或市(地、州、盟)的市管企业、直辖市的区管企业中层正职(含相当职务)以上职务;或同类型大中型民营企业中层正职(含相当职务)以上职务;或党政机关、事业单位正科级(含相当职务)以上职务。 5.符合有关法律法规规定的其他资格要求。 四、聘期及待遇 (一)聘期 聘用人员实行合同制，聘用合同期限3年。聘用期满后根据聘期内工作表现可以进行续聘或者竞聘。聘用人员实行试用期，试用期内不胜任岗位或聘任期满考核不合格的将解除合同，不再聘用。 (二)薪酬待遇 薪酬待遇主要包括基本年薪、绩效年薪、任期奖励，绩效薪酬及任期奖励依据考核情况进行兑现。参照市场同类可比人员薪酬水平，经考核实现既定绩效目标任务的，副总经理职位年收入40万元左右。在招商引资等工作取得突出业绩的给予专项奖励。根据天津市、东丽区人才引进相关政策规定，协助选聘人员解决落户等问题。 五、选聘程序 (一)选聘流程 报名(含资格审查)—综合考核评价(含资历评价及面试)—背景调查及考察—公示—正式聘任。 (二)报名程序 报名时间：2021年6月8日9:00至6月25日16:00(2021年6月11日16:00关闭，2021年6月15日9:00继续开启报名系统受理报名手续。2021年6月12日至14日节假日期间不予受理报名业务) 报名网址： 报考人员登录报名网页，注册并填写有关报名信息。报名信息审核通过后，下载经历业绩报告样表及基本信息表，填写完成后连同相关材料的扫描件，包括：身份证、经历业绩报告表、基本信息表、学历学位证书及认证证明(含学历学位证书及认证报告，国境外学历需有教育部留学服务中心出具的认证报告)、相关资格证书(职称、奖励等)等材料在报名时间内压缩上传至。 报考人员需在规定的时间内提交报名，报名填报信息应当真实、准确。资格审查贯穿选聘工作全过程，对提供虚假报名申请材料的，以及伪造、变造有关证件、材料、信息，取考试资格的，一经查实即取消报考资格或者聘用资格。我们将对报考人员上报材料履行严格保密措施，不做他用。 资格审查结果在提交报名申请后48小时内反馈，报考人员可在报名网站进行查询。报名时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名申请。 (三)综合考核评价 1.资历评价。针对通过资格审查的报考人员，组织相关专家评委组成资历评价小组，对报考人员履历和业绩进行评价，满分为100分，及格分60分，60分以下不得进入面试，按照拟聘用人员与面试人员1:5的比例确定面试人选。 2.资格复审。7月7日(周三)上午9:00，报考人员可登录报名系统查询资历评价成绩。经与本人确认应聘意愿，通知准备资格复审相关材料(材料内容及具体时间地点另行通知)。 3.面试。与报考人员就岗位认知、职位匹配度和专业方面等问题进行沟通交流，对其专业能力和综合素质，以及岗位要求的其他能力进行测评。满分100分，及格分60分，60分以下不被聘用。 面试时间地点等事宜另行通知。 根据面试成绩从高分到低分依次排序，按照1:1的比例确定进入考察环节人选。 (四)背景调查及考察 1.背景调查：委托专业机构对进入考察环节人选开展社会背景调查，逐人出具《背景信息调查报告》，作为选聘使用的重要参考。 2.组织考察：区委组织部会同区国有企业管理部门组成考察组，对背景调查无问题的考察对象进行集体面谈，进一步了解其政治品质、道德品行、职业素养、性格特征等方面情况。 背景调查及组织考察环节需报考人员协助配合。 (五)综合分析研判 对经背景调查及组织考察与拟聘任岗位匹配程度较高的，将结合所选专业、任职经历进行综合分析研判，确定拟聘任岗位。 (六)公示及聘任 对拟聘任人选进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，按照有关规定办理聘用手续。 考务、政策咨询电话：、 附件：1. 天津市东丽区关于面向全国公开选聘区属国有企业副总经理职位表 2. 经历业绩报告表（样表） 3. 基本信息表 4. 《基本信息表》填表说明 中共天津市东丽区委组织部 天津市东丽区人民政府国有资产监督管理委员会 2021年6月2日

为补充我区卫生专业技术人员空缺，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发 [2011]10 号）要求，经研究决定，计划招聘 34 名卫生专业技术人员，具体事宜公告如下：

一、招聘对象

符合岗位要求的全日制普通高等院校 2017 届毕业生和社会人员。

二、招聘条件

（一）基本条件

1 、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有为人民服务的精神；

2 、具有非农业户口。农业户口的人员可以报考，但须在办理聘用手续时取得非农业户口，否则取消聘用资格，并按违约处理；

3 、具有胜任卫生工作所需的知识水平和专业技能；

4 、非津生源需为全日制普通高等院校 2017 届大学本科及以上学历、学士及以上学位毕业生；

5 、年龄要求：

博士研究生应在 40 周岁以下（ 1976 年 7 月 5 日及以后出生）；

硕士研究生应在 35 周岁以下（ 1981 年 7 月 5 日及以后出生）；

本科及以下考生应在 30 周岁以下（ 1986 年 7 月 5 日及以后出生），具有执业医师资格者可放宽至 35 周岁以下（ 1981 年 7 月 5 日及以后出生）；

如招聘计划中有年龄要求的，则按照招聘计划要求执行；

6 、身心健康，五官端正，讲普通话；

7 、符合回避的有关规定；

8 、具备报考岗位所需要的其他资格条件。

（二）凡有下列情况之一者，不得报考

1 、受过刑事处罚或被开除公职的；

2 、受过党纪、行政处分的；

3 、正在接受立案审查的；

4 、在此前公开招聘中被招聘主管机关认定实施了考试作弊行为，在禁考期内的（禁考期参照公务员招考的有关规定）；

5 、在读的非应届毕业生或现役军人；

6 、在职人员近三年年度考核基本合格及以下等次的；

7 、法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

三、招聘办法

本次招聘实行面向社会公开招聘，招聘公告于 2017 年 6 月 26 日至 2017 年 7 月 4 日在天津市人才服务中心网站（ ）、天津卫生人才网（ ）和东丽政务网（ ）发布。

（一）报名与资格审查

招聘报名、资格审查、笔试缴费及笔试准考证下载均在天津卫生人才网上进行。

报名网址：

报名时间： 2017 年 7 月 5 日 8:30 至 2017 年 7 月 9 日 16:30

笔试缴费时间： 2017 年 7 月 5 日 8:30 至 2017 年 7 月 10 日 16:30

本次招聘每人限报一个岗位。资格审查结果在考生报名后 48 小时之内在报名网上给予答复，通过资格审查的报考人员在规定时间内缴费确认。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。每个岗位计划招聘人数与实际报名人数之比原则上不低于 1:3 ，达不到此比例要求的，经研究可调减或取消该岗位招聘计划。岗位调减或取消的，考生可在规定时间内改报其他岗位。

改报时间： 2017 年 7 月 12 日 8:00 至 11:30 。

笔试考务费每人 45 元。

（二）考试

考试包括笔试和面试，笔试和面试均采取百分制。

1 、笔试

笔试内容为报考相应学科的专业基础知识，满分为 100 分。

笔试准考证打印时间： 2017 年 7 月 19 日 9:00 至 2017 年 7 月 21 日 16:00 。

笔试时间： 2017 年 7 月 22 日

报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

笔试结束后，考生可于 2017 年 8 月 2 日通过报名网站查询本人笔试成绩及是否进入面试。笔试成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数 1 ： 3 的比例确定进入面试人选。招聘岗位进入面试的人数达不到 1:3 比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

2 、资格复审

面试前，进入面试的考生需参加资格复审。

资格复审所需材料： 1. 报名登记表（登录报名网站下载打印）； 2. 本人身份证； 3. 户口本； 4. 符合报考岗位要求的学历学位证书； 5. 报考岗位要求的其他证书、证件（如护理资格证、执业医师资格证等）。以上所有证件均需提供原件及 A4 纸复印件（一份）。

资格复审提交材料与报名信息不符的，或未按规定时间地点进行资格复审者取消进入面试资格。

资格复审合格者现场发放面试准考证。

资格复审时间：具体时间、地点另行通知。

3 、面试

面试采取结构化面谈的方式进行，面试满分为 100 分，及格线为 60 分，达不到及格线的考生不能进入下一环节。

面试结束当天在面试地点公布面试成绩。

面试结束后，按笔试成绩与面试成绩各占 50% 的比例合成的总成绩排序，以招聘人数 1 ： 1 的比例确定进入体检人员。面试成绩保留 2 位小数，总成绩保留 2 位小数，如果出现报考人员总成绩并列，造成进入体检人数超出岗位招聘计划数的情况，取面试成绩高者；如果再出现总成绩一致者，采取增加计算面试成绩小数位数的方法确定进入体检人选。

笔试、面试总成绩于面试结束后一周之内通过报名网站公布。

（三）体检、考察

1 、体检

考生到指定医院参加体检，体检费用由考生自理。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。报考人员对体检结果有疑问的，可以在接到初检结论 7 日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动放弃。

2 、考察

对体检合格人员进行考察。每个考察组由 2 名以上工作人员组成，根据拟聘用岗位的要求，采取查阅档案、召开座谈会等多种形式，全面了解被考察人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现等情况，并形成书面考察意见。经考察认定不宜从事卫生专业技术工作和提供虚假材料的人员，不予聘用。

3 、当上述环节出现岗位空缺时，可从该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，无合适人选岗位可空缺。

（四）公示与聘用

根据笔试、面试、体检和考察结果确定拟聘用人员名单，并在天津卫生人才网（ ）进行公示，公示期为 7 个工作日。对公示期间有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理备案并按照规定办理相关聘用手续。

四、工资及福利待遇

聘用人员按照事业单位相关政策享受工资及福利待遇，其中：全日制普通高等院校本科毕业生且具有执业医师资格的，给予一次性安家费资助 3 万元； 2017 届 “985” 院校、 “211” 医学类院校的本科毕业生，给予一次性安家费资助 3 万元； 2017 届 “985” 、 “211” 院校的硕士研究生，给予一次性安家费资助 4 万元； 2017 届 “985” 、 “211” 院校的博士研究生，给予一次性安家费资助 5 万元。

五、相关说明

报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》（人社部发﹝ 2016 ﹞ 85 号）处理，并记入本人诚信档案。

本次事业单位公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

招聘工作咨询电话： 022 － 84375342

招聘工作监督电话： 022 － 84376638

附： 天津市东丽区 2017 年公开招聘卫生专业技术人员计划表

东丽区卫生和计划生育委员会

2017 年 6 月

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