温州人事考试信息通知

【 #留学生招聘# 导语】温州医科大学仁济学院是浙江省省属全日制本科院校，公益二类事业单位，预算方式为自收自支。单位位于浙江省温州市。---以下是 考 网为您提供的信息，欢迎阅读。 一、招聘岗位及条件 本次公开招聘11名专任老师，全部纳入事业编制管理。应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘岗位具体要求（详见附件1）。 招聘条件说明如下： 1．学历学位要求：全日制硕士研究生及以上，须在2018年7月31日前取得相应学历、学位证书。国（境）外硕士研究生须于2017年8月1日至2018年7月31日期间完成学业并取得经教育部中国留学人员服务中心认证的学历、学位证书。所有应聘人员第一学历均要求为全日制大学本科。 2．年龄要求：硕士研究生为30周岁及以下（1988年5月1日及以后出生），如具有博士学位可放宽到40周岁及以下（1978年5月1日及以后出生）。 二、招聘程序与办法 （一）报名与资格初审 1．报名 报名时间：2018年5月21日至5月27日。 本次招聘报名全部采取电子邮件报名的方式进行，不接受其他形式报名。应聘人员填写《温州医科大学仁济学院公开招聘报名表》（附件2）和《温州医科大学仁济学院公开招聘报名汇总表》（附件3），发送电子邮件至温州医科大学仁济学院组织人事部的邮箱，邮件主题按如下格式命名：姓名+应聘岗位+留学人才网。 2．资格初审 对应聘人员资格初审工作与报名同步进行。我院将于5月下旬在指定网站公布资格审查结果，并确定考试时间和地点及相关考试安排。全部岗位最低开考比例为1：3。部分紧缺岗位如符合条件报名人数不足该比例要求，但确因工作岗位急需情况需要按实际报名人数继续组织考试的，经研究并商市人力社保局后，在指定网站发布补充性公告。 （二）考试 考试采用面试，或笔试面试相结合等形式进行。具体时间安排另行通知。 面试前，考生须在指定时间接受资格复审。应届毕业生须提供就业协议书、就业推荐表、本科学历学位证书、身份证、英语等级证书的原件及复印件等材料；已有工作经历者须提供原单位同意报考证明、所有学历和学位证书、身份证、英语等级证书的原件及复印件等材料；留学回国人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或驻外使领馆出具的境外留学证明等相关证明材料。报考体育学部教师岗的考生还应提供国家一级或二级运动员证书，或全国性比赛前八名获奖证书的原件及复印件。应聘人员所提供的证件不齐或所提供的证件与报考资格不相符合者，或未按时参加资格复审的，视为自动放弃考试资格。 考试结束后，按相应岗位招聘人数1：1比例确定体检入围人选。面试合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。 （三）体检、考核 考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩者（总成绩相同的，面试成绩高者优先）确定为体检、考核对象。 体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行，由我院统一安排进行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。 体检合格者确定为考核对象。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行，着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等。 （四）公示、聘用 经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在网上公示7天。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学院按规定程序办理进人和聘用手续。 （五）其他 应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，需要递补的相关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。 三、相关事项说明 （一）应聘人员的所学专业名称与招聘岗位要求的不一致，但所学方向相同相近的，由招聘单位参考高校学科、专业设置目录自主认定是否符合要求。 （二）应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。 （三）聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在我院规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，我院可以不保留聘用资格。 四、纪律和监督 （一）本次公开招聘有关信息指定下列网站公布，供应聘者查询和社会监督。 1．温州医科大学仁济学院网站（） 2．温州医科大学人事处网站（） 3．温州市人力资源与社会保障局网站“人事考试”专栏（） （二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向温州医科大学仁济学院组织人事部反映，以便及时研究处理。 （三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。 五、咨询 有关本次招聘工作具体问题，请向我院直接咨询。 地址：温州茶山高教园区温州医科大学仁济学院组织人事部。 咨询电话：，联系人：陈老师、邵老师。 附件： 附件1： 2018年专任教师招聘计划表 附件2： 温州医科大学仁济学院公开招聘报名表 附件3： 温州医科大学仁济学院公开招聘报名汇总表

一、选聘对象、范围

全国普通高校硕士研究生及以上学历毕业生(2021年应届毕业生)。

二、选聘对象基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3、具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件;

4、具有适应岗位要求的身体条件;

5、具有岗位所需的其他条件。

三、选聘岗位及要求

1、选聘具体要求详见附件《2021年温州市第七人民医院面向社会公开选聘研究生一览表》。

2.报名资格条件中涉及到时间起止问题的(如外语等级证书、执业医师资格等取得时间)，计算时间均统一截止到2021年7月31日。

3、学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。选聘专业由用人单位参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008更新版);应聘者的所学专业名称与选聘岗位要求的不一致，但所学方向相同相近的，由我院参考高校学科、专业设置目录，与市人力社保局协商，认定是否符合要求。

4、第一学历要求全日制本科学历，其中临床科室第一学学历必须为临床医学专业,不包含大专起点本科专业。

5、全日制普通高校在校在读博士生不能以原已取得的学历、学位证书报考。现役军人不得报考。

6、事业单位正式在编工作人员须提供所在单位及其上级主管部门同意报考证明。

四、选聘程序和办法

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。参加本次考试的所有考生必须遵守疫情防控有关要求，具体要求应以用人单位通知为准。

1、报名方式

本次选聘采用网上报名方式，报名人员直接投递个人简历电子版，投递邮箱：温州市第七人民医院人事科邮箱：(邮件主题请注明：×××应聘××岗位××专业)。电子简历材料应包含：

(1)本人有效身份证、户口本、学历证书、学位证书、外语等级证书等所需材料;

(2)有工作经历人员需提供专业技术职称证书、执业资格证书、完成规培证明、工作经历相关证明(包括进修、培训结业证书)等;

(3)留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外(国外)学历、学位认证书。

2、报名时间

自公告发布之日起至2021年3月18日。

3、资格审查

用人单位根据报考者提供的资料进行资格审查，并根据报考者提供的资料按岗位选聘计划确定参加专业考核人员。卫技类岗位的最低开考比例为1:2，非卫技类岗位最低开考比例为1:3，如达不到该比例要求,将相应核减选聘计划或取消选聘计划，确因岗位专业急需的，经研究并报市人力社保局后，在指定网站发布补充公告，明确是否按实际报名人数开考。报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消录用资格。

4、专业考核

专业考核采用面试的形式，主要考核应聘人员适应实际岗位要求(或实际操作)的能力。专业考核测评小组设专家7人，考核成绩取7位专家的平均分(去掉分和最低分，保留小数点后2位)。面试满分为100分，低于70分的不予录取。根据考核成绩，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定入围体检对象。专业考核时间、地点以及相关事项安排以用人单位通知为准。

5.体检、考核

体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。

体检对象按规定的时间、地点和要求，携带本人身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。

体检对象如为在职人员，须取得所在单位书面同意。

6、录用

体检、考核合格人员，确定为拟聘用对象，公示7个工作日无异议后由用人单位与拟录用对象签订协议书，拟聘用对象须在2021年7月31日前按期取得学位毕业证书，并办理相关利用手续。录用前放弃、取消录用资格者的，可在该岗位报名人员中按专业考核成绩从高到低依次递补。

五、相关事项说明

1、本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：

(1)温州市第七人民医院()“人事信息”专栏。

(2)温州市人力资源和社会保障局()“人事考试”专栏。

2、联系方式：

联系地址：浙江省温州市潘桥街道学士前路158号(温州市第七人民医院)

联系电话：

3、医院纪检监察室全程参与本次选聘工作并履行监督职责。监督电话：、

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2021年温州市第七人民医院医院面向社会公开选聘研究生一览表.docx