专八人事考试部门

不行的，人家都说明是英语专业啦，除非你读个双学位或者自考英语学位咯~考人事局的口译笔译证书和商务英语证书更有用啦~

非英语专业的学生请到当地人事考试中心咨询并报名，可以考专八的

有专八可以说明该生英语本科阶段的学习基本上达到合格水平了，仅从一个专八证书并不能看出证书持有人的英语水平到底是高还是低，跟英语优秀更是没有多大关系的，因为各校考试监考松紧程度不一，有些学校专八的水分含量非常大，但是如果靠自己实力（没有任何作弊）考到80分以上，那是英语基础非常不错的，哪怕是考到75以上，也是基础挺扎实的；也见过不少专八水平英语很差的，不知道是怎么回事，或许考试作弊通过的吧 这个考试全国平均通过率高达48%，难度大点的考试绝对不会有这么高通过率，你去看看司法考试，通过率也就8 --10% 的样子；一级建造师通过率3--5% 的样子

1.人力资源管理全国专业技术资格证书——由人事部考试中心负责实施，属于全国经济师考试范畴人力资源专业方向，人事部经济专业技术资格考试一直是管理很严格的考试，设两个级别：初级资格、中级资格。参加考试并成绩合格者，由人事部统一发放相应级别的资格证书。每年下半年开考一次。 2.人力资源管理国家职业资格证书——由劳动和社会保障部职业技能鉴定中心推出的人力资源管理师（员）职业资格鉴定，设四个等级：四级、三级、二级、一级。目前正式推出的最高级是二级，一级尚处于局部试点推广阶段。每年上半年、下半年各开考一次。 3.信息化人力资源总监证书（E－HR）——由人事部中国高级公务员培训中心与上海市人事局、上海紧缺人才培训工程“信息化人力资源总监”考核办公室推出。通过考评，学员可以获得国家人事部颁发的《信息化人力资源总监》资质证书和上海紧缺人才培训工程考核办公室《信息化人力资源总监》岗位资格证书。 注册人力资源经理证书（PHR）——由美国认证协（AmericanCertificationInstitute）面向全球推出的一项专业认证考试，美国认证协会作为美国乃至全球著 名的职业认证机构之一，其职业认证在全球范围内得到承认。 5.高级人力资源专家（SPHR）证书——由美国认证协会（ACI）联合美国人力资源协会面向全球推出的一项专业认证考试。考试合格后，由美国认证协会颁发《国际高级人力资源专家证书》，是WTO成员国认可的国际职业证书。 6.国际人力资源管理职业资格证书（IHRI）——由美国国际人力资源管理研究院（InternationalHumanResourceInstitute）发展和推行的系列职业资格证书体系。通过培训，可获得“人力资源胜任力开发管理师”、“人力资源计分卡管理师”等专项证书。 人力资源管理高级专业证书——由新加坡唯一的人力资源管理专业机构—新加坡人力资源学院（SingaporeHumanResourcesInstitute）颁发，在新加坡、马来西亚和中国香港等国家和地区认可度非常高，视为仅次于人力资源管理硕士学位、具研究生水平的资格证书。 8.江苏省人力资源开发与管理水平等级证书——由江苏省人事厅负责考试工作，具体考务由省人事考试中心组织实施。人力资源开发与管理水平等级考试设初级、中级和高级三个级别。三个级别考查的侧重点不同，报考条件也比较灵活，没有过多不必要的资历限制。 9.上海市人事管理岗位资格证书——由上海市委组织部、上海市人事局、上海市教委、上海市成教委联合制发的，适用于上海的机关、企业、事业单位。凡新从事人事管理工作的人员，必须先培训，取得岗位资格证书以后才能上岗。 相对来说，第一、二种较为普遍，认可度高点。

你去网上找在线翻译啊 很简单的 再随便到哪个网站上找新闻 比如腾讯网啊

whose english is super wonderful..

Sylvia ['silviə] 西尔维亚(女子名)

Who is your favourite person?I like Zhang Yining is a famous ping-pong I will tell you something about her. Zhang Yining was born on October 5,1982 in she was 6,she began to play 1991,she joined the provincial table-tennis 1993,she entered the national always worked hard,and she never gave at the 2004 Olympic Games in Athens,she won the gold medal of Women's was the hundredth gold medal that China got at the Olympic this,she and Wang Nan won a gold medal was the third player who obtained o gold medals at the same Olympics in her,only Deng Yaping and Wang Nan could do that. So I think she is very are all proud of should learn from 't you think so?

you are awesome（amazing, incredible）! you a real ass-kicker! you kick some ass! （kick ass原意是“踢 *** ”，后来引申之义为厉害） you are great with...（在...方面很厉害）

resume简历 而且一定不是读[riˈzju:m] 而是[rezju:mei] 这个很常用 你看比尔盖茨在哈佛的演讲上也用到的这个词 record录音 [riˈkɔ:d]这个动词 [ˈrekɔ:d]这个是名词的读音 读音别错了 但如果是名词的话 一般是用 recording 来做“录制的音像; 录音; 录像” 另外tape也是录音的意思 动词录音 名词带子

人事吧 我拿领初级是在人事考试中心领 估计中级也是

教练员手续办理基本条件 你只要持有驾驶证和相应驾龄。(一般是C1，B1,B2,A1,A2,A3证,你想教那类车型就要有那类驾驶证)就带上驾驶证，身份证,照片到当地交通局运管部门(一般是运管处)交费报名，参加机动车驾驶教练员资格全国统一考试，通过后就可。 估计没有那么快。 2013年考的是2014年12月发的。 2014年考的就不知道咯。 2015年6月就有三、四教练员考试了，估计他们会在这之前发放。

英语专业八级考试是由高等学校外语专业教学指导委员会主办的（非教育部主办），对英语专业高年级学生英语水平进行衡量的一种外语水平考试。是目前我国体现最高英语水平的等级考试。 英语专业八级考试（TEM-8，Test for English Majors-Band 8），全称为全国高校英语专业八级考试。自1991年起由中国大陆教育部实行，考察全国综合性大学英语专业学生。英语专业八级考试是由高等学校外语专业教学指导委员会主办的（非教育部主办）。它在每年的三月份举办一次，考试在上午进行，题型包括听力、阅读、改错、翻译和写作。 考试内容涵盖英语听、读、写、译各方面，2005年又加入人文常识。笔试形式考核。口试另外考核，名称为“英语专业八级口语与口译考试”。 考试内容涵盖英语听、读、写、译各方面，2005年又加入人文常识。笔试形式考核。口试另外考核，名称为“英语专业八级口语与口译考试”，合格后颁发“英语专业八级口语与口译证书”，但是口试的知名度不够，参加人数也不多，很多英语专业考生都不知道还有专八口试考试。

门派里教技能的那个人，你把技能学满了，他就发你个 你要先把你这个门派的技能修满了才行，多长时间主要看你练级速度

我们的证书是中华人民共和国人力资源和社会保障部门颁发的，绝对正规，全国通用，全网可查的哈。

人保部颁发的，必须考试的。

1、由国家发展改革委批准,并颁发工程咨询单位资格证书。 2、注册咨询工程师（投资）（英文名：Registered Consulting Engineer）是指通过全国统一考试，取得《中华人民共和国注册咨询工程师（投资）执业资格证书》，经注册登记后，在经济建设中从事工程咨询业务的专业技术人员。 3、2001年12月，人事部、国家发展计划委员会下发了《人事部、国家发展计划委员会关于印发〈注册咨询工程师（投资）执业资格制度暂行规定〉和〈注册咨询工程师（投资）执业资格考试实施办法〉的通知》（人发〔2001〕127号），国家开始实施注册咨询工程师（投资）执业资格制度。考试工作由人事部、国家发展计划委员会负责，日常工作由设在中国工程咨询协会的全国注册咨询工程师（投资）执业资格管理委员会办公室承担，具体考务工作委托人事部人事考试中心组织实施。

1、操作履带式吊车或汽车吊需要“国家质量监督检验检疫总局”核发的《中华人民共和国特种设备作业人员证》（流动式起重机项目）。 2、驾驶汽车吊上路行驶需要公安交通管理局核发的A2或B2的机动车驾驶证（交警检查）。 3、驾驶机动车上路需要省市级运输管理局核发的《中华人民共和国营业性道路运输驾驶员从业资格证》（公路路政部门检查、无证罚款数以万计）。

人事部门 。

笔译和口译均采用百分制记分方法。一、二、三级总分达到70分以上（含70分），且各部分得分率均在60%以上（含60%）者为合格。四级笔译和口译单项得分60分以上（含60分）者为合格。

四级笔译和口译均合格者将获得四级翻译证书，笔译或口译单项考试成绩合格的考生，将获得教育部考试中心发放的单项合格成绩通知单；四级考生的单项（口译或笔译）合格成绩可以保留到下一考次。

笔译和口译均采用百分制记分方法。一、二、三级总分达到70分以上（含70分），且各部分得分率均在60%以上（含60%）者为合格。四级笔译和口译单项得分60分以上（含60分）者为合格。

全国翻译专业资格（水平）考试，英文名称为：China Aptitude Test for Translators and Interpreters（英文缩写为CATTI）。是为适应社会主义市场经济和我国加入世界贸易组织的需要，加强我国外语翻译专业人才队伍建设，科学、客观、公正地评价翻译专业人才水平和能力，更好地为我国对外开放和国际交流与合作服务。

根据建立国家职业资格证书制度的精神,在全国实行统一的、面向社会的、国内最具权威的翻译专业资格（水平）认证；是对参试人员口译或笔译方面的双语互译能力和水平的认定。

根据国家人事部《翻译专业资格（水平）考试暂行规定》（人发[2003]21号）的精神，全国翻译专业资格(水平)考试在国家人事部统一规划和指导下，中国外文局负责翻译专业资格(水平)考试的实施与管理工作；人事部人事考试中心负责各语种、各级别笔译考试考务；

国家外国专家局培训中心承担各语种、各级别口译考试考务工作。各省、地区人事考试中心具体承担笔译考务工作，国家外专局培训中心指定的考试单位具体承担口译考务工作。

全国翻译专业资格（水平）考试遵照《二级、三级翻译专业资格（水平）考试实施办法》，按照先行试点、积累经验、逐步推开的原则。