烟草人事招聘考试

中国烟草考试内容如下：

草招聘考试笔试内容包括行政职业能力测试和申论、专业知识。行测和申论:每科分值100分。笔试成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩。

各个科目考试内容如下：行政职业能力测试包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。

烟草局考试科目有行测和申论，不同省份考试内容也不相同。多以行测和申论为主，行测会涉及到经济、金融、管理、计算机等方面。面试共分为以下几种类型：结构化面试、半结构化面试与无领导小组讨论。其中，以结构化面试最常见难度也最大。

云南烟草专卖局：定向与非定向考试内容不同。

非定向：两道作文(烟草竞争、科技创新)。

定向：65道行测+5道英语+10道烟草化学+400字小作文(绿色环保)。

21年专卖局与以往不同，新增英语题目，烟草专业知识侧重考查烟草化学。

云南中烟工业：综合知识+专业知识。

综合知识：70道选择题(70分)+350字小作文(30分)。

专业知识：70道选择题，满分100分，其中50道单选题(分)，10道多选(2分)，10道判断(分)。

21年云南中烟考试分为两场，综合知识比重减少，作文缩减为350字;专业知识考查比重加大，考查内容为具体报考岗位的专业知识，包括机械类、电气类、汉语言类、管理类、计算机类等。

要想进入烟草公司，大多数需要经历笔试和面试两个环节，少部分公司没有笔试，直接面试（例如2020年浙江中烟）。但是大部分应聘者，更偏向于笔试+面试的考核方式，因为他们觉得没有笔试，面试的水分很大，容易暗箱操作。大多数烟草公司的笔试科目都是行测+申论，虽然笔试科目看起来和国省考一样，但是内容方面有时会偏向于烟草素材一些，所以二者考试其实不太一样。少部分会涉及到烟草专业知识。例如前两年，江苏烟草专卖局南京地区的考试都会有差不多半个小时左右的烟草知识考察。

烟草招聘考试笔试内容包括行政职业能力测试和申论、专业知识。行测和申论:每科分值100分。笔试成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩。各个科目考试内容如下：行政职业能力测试包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。