人事考试中专业测试是什么

国考专业能力测试是中国国家公务员考试中的一门测试。

专业能力测试即行政能力测试，侧重于考察应试者知觉速度与准确性、数量关系理解、判断推理、资料分析、综合分析推断能力等。

是专门用于测查与行政职业有关的一系列心理潜能的标准化考试，是对从事行政工作的国家机关工作人员是否具备行政工作能力的一种可能性的测验和验证。主要包括数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析这五个方面。

含义简介

行政能力测试为行政职业能力测试的简称，即通常所说的“行测”。行政职业能力是指从事公务员职业所应具备的与拟任职位相关的知识与技能。行政职业能力测试是专门用于测查与行政职业有关的一系列心理潜能的标准化考试。

是对从事行政工作的国家机关工作人员是否具备行政工作能力的一种可能性的测验和验证，是公务员录用考试当中一门重要的笔试科目。就测试内容来说，行政职业能力测试作为想要加入公职人员队伍的考生必须面对的第一关。

主要测查与公务员职业密切相关的，且适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的考生的基本素质和能力要素。主要包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系和资料分析五大模块，题型均为客观性试题。

事业单位专业知识考试的内容主要是根据考生报考的岗位来决定的。报考的岗位不同，那么专业知识测试考试的内容也会不一样。如果考生报考的是计算机的岗位，那么专业知识测试的考试内容就是关于计算机的相关知识，如果考生报考的是会计的岗位，那么专业知识测试的考试内容就是关于会计的相关知识，如果考生报考的是法律相关的岗位，那么考试就会考法律相关知识。所以说专业知识测试主要是根据岗位来决定，考生需要结合自己报考的岗位以及报考地的考情，看是否会考专业知识，如果要考的话考生有针对性性的进行复习备考即可。

事业单位岗位分类级考试科目

事业单位考试的岗位主要可以分为五类：分别是综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、教育类、医疗卫生类等，不过有的地方也会只分为三类：综合类、教育类、疗卫生类。不同的地方对岗位的划分可能不一样，但是不管什么岗位，想要进入事业单位成为事业编，都是需要参加考试的。考试的科目主要可以分为几大类：职业能力倾向测验、综合应用能力、公共基础知识、专业能力测试等等，事业单位考试前都会有考试公告发布，考试公告中会将考试的相关情况说明清楚，考生按照招考公告的要求备考即可。

事业单位考试专业测试考什么

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事业单位面试，的，专业测试一般就是指考生在报考了事业单位之后通过笔试进入到面试环节，那么，往往会结合考生所报考的职位，还有考生所学的专业知识等来有针对性的出一些考题，借此来判断。考生是否符合自己的岗位招聘需求，并且通过这样的专业测试给考生打一个分数来最终决定考生能否被录取。 具体，举个例子来说，如果说考生报考的是计算机，岗位，那么所谓的专业测试，往往，考的就是计算机相关的内容了当然这些计算机相关内容，既有考生在大学所学的一些基础知识，也有涉及到自己所报考的岗位，在今后的工作中，锁能够从事到的一些具体的业务和一些具体的，其他实际来检验考核考生是否符合用人单位的要求。 对于已经通过了笔试的考生来说，在面对接下来的事业单位面试专业测试也不需要过分的紧张，只需要好好的将之前的基础知识认真的学习一下，特别是一些应用性比较强的专业知识进行一定的复习总结，再就是对于自己所应聘的岗位有一个基本的了解，询问，对于这个行业比较了解的人士，这样就会让自己大体心里面有数了，在事业单位面试专业测试中，考生一定要保持良好的心理状态和良好的仪容仪表，这些都能够让自己在面试专业测试中尽可能的得到高分。