工作调动人事考试

一个月左右人事调令有时间有期限,如无特殊要求,至批准之日起一个月左右。人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用。

调动工作是不需要考试的啊。主动申请调动或者被动调动（被安排调整岗位）都是不需要考试的，走流程办手续就可以了。如果是自己想换单位，自己本身又是在职在编的公职人员，就是需要考试的，相当于是重新考试，所以需要先辞职（现在不可以在职参加考试），通过考试进入新的单位。

您好，中公教育为您服务。 应该内部会有遴选，直接掉不可以的~同时在编人员是不可以参加事业单位考试~如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

如果是在编（事业编制内）人员，就办理干部调动手续就可以了。如果是聘用人员，在原单位办理解聘辞职手续后，再到另外单位办理应聘手续入职。但是，一般而言，聘用人员是可以不参加统一考试的。所以，根据你参加了当地人事部门的统一招聘考试情况，你应该是编制内的在编人员，这样的话，你就应该是工作调动，需要在接收单位同意调入的前提下，取得原单位的调出同意，然后才可以办理调动手续。

1、公务员调到到事业单位工作不需要考试。具体调动程序如下：（1）用人单位（或个人）提出调动申请（个人申请的需征得调入单位同意接收）；（2）提交人事局局长办公会议集体研究决定；（3）如同意调动报州市政府分管领导审批；（4）如州市政府分管领导同意调动的办理调档手续；（5）如档案符合规定要求的办理调动手续。2、公务员调到到事业单位工作影响较大，建议慎重考虑。因为事业编制不能晋升公务员,事业编制通常不具有行政管理职能，而公务员具有行政管理职能,可以转任去事业单位担任领导职务。

检察院人员工作调动是不需要考试的，除非你是参加的遴选，我在单位人事处帮很多人办过系统内的调动，你这种情况很常见啊，