人事考试警示教育单选题

社会工作者考试内容如下：

包括《社会工作实务》和《社会工作综合能力》两个科目。初级社会工作考试以客观题为主，包含单项60题、多项选择20题，单选题每道1分，多选题每道2分。

社会工作者职业水平考试报名具体日期由各市人事考试中心自行安排，网上报名时间不应少于15天。各市务必将报名时间、网址及时通知考生。

报考条件按照原人事部、民政部《关于印发〈社会工作者职业水平评价暂行规定〉和〈助理社会工作师、社会工作师职业水平考试实施办法〉的通知》（国人部发〔2006〕71号）文件的有关规定执行。

包括《社会工作实务》和《社会工作综合能力》、《社会工作法规与政策》三个科目。中级的综合能力和法规科目考试以客观题为主，包含单项60题、多项选择20题，单选题每道1分，多选题每道2分。

社会工作者考试各科目合格标准为试卷满分的60%，各科目试卷满分均为100分，也就是及格分数是60分，初级和中级分数线是相同的。

考试采取网上提交报名信息。请考生根据各市网上报名流程如实填写、提交本人报考信息并上传照片，下载《资格考试报名表》，经单位核实并签字、盖章后，按属地原则集中到各市人事考试中心办理审核、确认手续。考生在报名时，由于自身原因报错级别、专业或填错个人信息的，责任自负。资格审查工作由人事部门会同民政部门共同进行。

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综合科目考试内容为《综合基础知识》，全部为客观题。主要测试报考者适应拟聘用职位要求的素质、能力和知识水平，分值100分。此科目为各岗位必考科目。

专业科目考试内容为与岗位相关的专业知识(不公布题型)。主要测试报考者适应拟聘用职位要求的专业知识水平，分值100分。

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一、填空题：（每题2分，共20分）1、为深入贯彻党的十七大和十七届中央纪委二次全会精神，省委省政府决定，从 ，在全省范围内开展反腐倡廉制度建设推进年活动。2、制度带有根本性、 、 和 。3、依靠制度 ，既是我们党对执政规律和反腐倡廉建设规律认识的深化发展，也是坚持依法执政、依法治国的必然要求。4、依靠制度惩治和预防腐败，是从源头上预防和治理腐败的 。5、党的十七大强调指出，要在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加 。6、胡锦涛总书记在十七届中央纪委二次全会上强调，在反腐倡廉建设实践中，必须坚持 、 、 、 。7、完善惩治和预防腐败体系，核心是 。8、贺国强同志指出：“加强制度建设是 的治本之策，也是惩治和预防腐败体系建设的核心内容”。9、党委在反腐倡廉法规制度建设方面的作用是 。10、开展反腐倡廉制度建设推进年活动的主要任务是： 、 、 、 。二、单选题（每题只有一个正确选项，多选、错选均不得分；每题1分，共20分）1、反腐倡廉建设具有的特征是 ( ) A、科学性、B、长期性、C、规划性、D、系统性、E、稳定性2、强化对权力运行的制约监督，必须抓住（ ）这个重点。 A 、领导机关、领导干部 ； B、政府机关、公务员 ； C 、 党委、党委机关工作人员； D、人大、政协以及人大代表、政协委员。3、加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，是我们党­­­­­­深刻总结反腐倡廉实践经验、 得出的科学结论，是从提高党的执政能力、保持和发展党的先进性全局的高度作出的重大决策，是发展中国特色社会主义、推进党的建设新的伟大工程的必然要求。（ ）A、深刻总结国内外政治经济新形势、B、准确把握我国现阶段反腐倡廉形势、C、落实科学发展观、D、借鉴国外反腐倡廉经验4、坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的 ，是党必须始终抓好的重大政治任务。（ ）A、生机活力 B、务实清廉C、执政能力 D、生死存亡5、全党同志必须充分认识反腐败斗争的 ，以完善惩治和预防腐败体系为重点，坚定不移地推进反腐倡廉建设。（ ）A、长期性、复杂性、艰巨性B、长期性、艰巨性、复杂性C、艰巨性、长期性、复杂性D、复杂性、艰巨性、长期性6、以下选项中，哪个制度是健全党内民主制度的具体措施？（ ）A、《关于在党的地方和基层组织中实行党务公开的意见》B、《中国共产党地方委员会工作条例（试行）》C、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》D、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》7、完善党内民主和党内监督制度，推行地方党委讨论决定重大问题和任用重要干部 。（ ）A、考察制 B、公示制 C、票决制 D、竞岗制8、要健全党内监督制度。建立健全中央政治局向中央委员会全体会议、地方各级党委常委会向委员会全体会议 的制度。（ ）A、定期报告工作 B、接受监督C、述职述廉 D、定期报告工作并接受监督9、在国家立法中，要充分体现反腐倡廉基本要求，适时将经过实践检验的反腐倡廉具体制度和有效做法上升为 。（ ）A、党纪党规 B、国家法律法规 C、行政规定 D、地方法律法规10、强化监督制约主要包括三方面工作，即加强对领导机关、领导干部特别是各级领导班子主要负责人的监督、加强对 权力行使的监督、发挥各监督主体的作用。（ ）A、干部人事领域 B、行政审批领域C、重要领域和关键环节 D、财政资金和金融领域11、加强上级党委和纪委对下级党委及其成员的监督，要充分发挥党代表大会代表的作用，探索建立同级党代表大会代表、全委会对 工作进行评议监督制度。（ ）A、一把手 B、同级纪委 C、常委会 D、下级党委12、加强对重要领域和关键环节权力行使的监督，就是要加强对干部人事权、 、行政审批权和行政执法权行使的监督。（ ）A、司法权 B、决策权 C、审判权 D、监督权13、完善监督制约机制，建立健全决策权、 、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。（ ）A、参与权 B、知情权 C、选举权 D、执行权14、纠正损害群众利益的不正之风，即深入开展专项治理、 、健全防治不正之风的长效机制。（ ）A、完善监督制约机制 B、推进行政管理和社会体制改革C、坚决查处违纪违法案件 D、加大纠风工作力度15、重点查处工程建设、土地出让、产权交易、医药购销、政府采购、资源开发和经销等领域以及 、证券期货、商业保险等方面的商业贿赂案件。（ ）A、金融投资 B、投机倒把 C、境外投资 D、银行信贷16、 是反腐倡廉建设的责任主体，担负着全面领导惩治和预防腐败体系建设的政治责任。（ ）A、各级政府 B、地方政府C、各级党委 D、地方党委17、要切实加强领导，把 作为一项政治任务，列入党委、政府重要议事日程，同经济社会发展工作一起部署、一起落实、一起检查。（ ）A、起草制定《工作规划》 B、贯彻落实《工作规划》C、宣传贯彻《工作规划》 D、深入学习《工作规划》18、查处案件的治本功能体现在深入剖析案件中暴露出的问题，查找体制机制制度方面存在的薄弱环节，建章立制，堵塞漏洞 和 两个方面。（ ）A、惩治腐败现象 B、利用典型案件开展警示教育，总结教训，引以为戒 C、提高办案能力和水平19、各级纪委要充分履行党章赋予的职责，协助党委抓好《工作规划》各项任务的分解和落实，制定实施方案，作出具体安排， ，组织有关部门抓好工作落实。（ ）A、进行宣传发动 B、加强组织领导C、搞好检查验收 D、健全工作机构20、加大纠风工作力度，强化对住房公积金、社保基金和 的监管。（ ）A、社保资金 B、金融债券 C、扶贫救灾专项资金二、多选题（每题有两个以上正确选项，少选、多选、错选均不得分；每题1分，共20分）1、党反腐败领导体制和工作的机制是（ ）A、党委统一领导；B、党政齐抓共管；C、纪委组织协调；D、部门各负其责；E、依靠群众的支持和参与。2、今后五年反腐倡廉法规制度建设主要任务是（ ）A、完善党内民主和党内监督制度。B、是完善违纪行为惩处制度。C、完善反腐败领导体制和工作机制的具体制度。D、加强反腐倡廉国家立法工作。3、反腐败斗争的长期性、艰巨性、复杂性是社会历史条件和多种原因决定的，其原因包括（ ） A、社会历史阶段的转型；B、国内外敌对势力的渗透破坏；C、社会结构和社会组织形式的变化；D、社会利益结构的调整；E、社会思想观念的变化；F、工作上存在的薄弱环节。4、严格执行反腐倡廉法规制度必须做到（ ）A、领导重视；B、强化监督检查；C、落实党风廉政建设责任制。D、落实一岗双责制度。5、开展反腐倡廉制度建设推进年活动，要达到四个目标（ ）。A、增强制度意识。B、完善制度体系。C、强化落实措施。D、促进各项工作。6、反腐倡廉制度建设推进年活动确定的三个重点领域和关键环节的制度建设是：（ ）A、腐败现象易发多发的重点领域和关键环节的制度建设。B、损害群众利益问题易发多发的重点领域和关键环节的制度建设。C、领导班子自身建设、监督制约和领导干部廉洁从政、转变作风等方面的制度建设。7、惩治和预防腐败体系建设要坚持围绕中心、服务大局，与 、 、 、发展社会主义民主政治和推进党的建设新的伟大工程相适应。（ ）A、科学发展观的要求 B、中国特色社会主义事业总体布局C、完善社会主义市场经济体制 D、国际国内总体形势 8、惩治和预防腐败体系建设要坚持改革创新、开拓进取。以改革创新的精神状态、思想作风和工作方法，认识和把握新形势下反腐倡廉建设的特点和规律，加强和改进惩治和预防腐败各项工作，总结新经验、研究新情况， 、 、 ，使反腐倡廉建设更加适应世情、国情、党情的发展变化，更加富有实际成效。（ ）A、创新工作思路 B、完善工作机制C、破解工作难题 D、创新工作体制9、惩治和预防腐败体系建设要坚持惩防并举、重在建设，以建设性的思路、举措和方法推进反腐倡廉建设，使惩治与预防、教育与监督、深化体制改革与完善法律制度有机结合，在坚决惩治腐败的同时， 、 、 ，做到惩治和预防两手抓、两手都要硬，形成有利于反腐倡廉建设的思想观念、文化氛围、体制条件、法制保证。（ ）A、更加注重治本 B、更加注重预防 C、更加注重实效 D、更加注重制度建设10、惩治和预防腐败体系建设要坚持统筹推进、综合治理，其含义是指，要把改革的推动力、教育的说服力、 、 、 结合起来，把惩治和预防的阶段性任务与战略性目标结合起来。（ ）A、制度的约束力 B、监督的制衡力C、法律的强制力 D、惩治的威慑力11、惩治和预防腐败体系建设要坚持突出重点、分类指导，其中，突出重点的含义是 、 、 。（ ）A、抓住腐败现象易发多发的重要领域和关键环节 B、以领导干部为重点 C 、以规范和制约权力为核心12、健全反腐倡廉法规制度，即 、 、 、 。（ ）A、完善党内民主和党内监督制度B、完善违纪行为惩处制度C、完善反腐败领导体制和工作机制的具体制度D、加强反腐倡廉国家立法工作13、发挥各监督主体的作用包括：加强和改进党内监督，支持和保证人大监督，支持和保证政府专门机关监督， ， ， ， ，发挥国家预防腐败机构的职能作用，完善监督制约机制。A、支持和保证司法监督 B、支持和保证政协民主监督 C、支持和保证群众监督 D、加强和改进舆论监督14、下列哪些工作属于司法监督的范畴？ （ ）A、人民法院监督和维护行政机关依法行政 B、开展执法监察、廉政监察和效能监察 C、土地、环保等政府职能部门依法开展监督 D、人民检察院依法查办和预防职务犯罪15、加强对国有资产的监管，要充分发挥 、 和外派监事会的作用，加强对企业国有产权和上市公司国有股权交易、重大投资决策等事项的监管。（ ）A、国有资产监督管理机构 B、驻地纪检监察机关C、政府职能部门 16、深化体制机制制度改革，推进干部人事和司法体制改革，推进行政管理和社会体制改革， ， ， 。（ ）A、健全查处案件的协调机制 B、推进财税、金融和投资体制改革C、推进国有企业改革 D、推进现代市场体系建设及相关改革17、健全政府投资项目决策机制，完善重大项目 、 。（ ）A、专家评议和论证制度 B、环境评价制度C、群众代表听证制度 D、公示和责任追究制度18、推进干部人事制度改革要着重完成以下哪些工作？ （ ）A、规范干部任用提名制度 B、完善领导干部职务任期、回避和交流制度 C、完善公开选拔、竞争上岗、差额选举办法，提高选人用人公信度 D、完善干部考核评价体系，发挥考核结果在干部任用和监督管理中的作用19、推进司法体制改革，《工作规划》强调要进一步做好以下哪些工作？（ ）A、完善人民检察院对诉讼活动实行法律监督的程序、措施和范围 B、完善减刑、假释、保外就医、暂予监外执行、服刑地变更的条件和裁定程序 C、健全司法人员执法过错、违纪违法责任追究和领导干部失职责任追究等制度 D、完善法律统一适用制度，规范司法人员自由裁量权行使20、下列属于推进现代市场体系建设及相关改革的是： 、 （ ）A、完善工程建设项目招标投标制度 B、推进财政转移支付制度 C、规范土地征收和使用权出让制度 D、深化政府采购制度改革三、判断题(正确的划“√”，错误的划“×”；每题2分，共20分)1、深化政府采购制度改革要求扩大政府采购范围和规模。（ ）2、各级党委、政府要严格执行党风廉政建设责任制，把落实《工作规划》作为全面贯彻党的十七大精神、加强反腐倡廉建设的重要政治任务，列入议事日程，深入学习宣传，认真组织实施。（ ）3、今后五年要建立起完善的反腐倡廉法规制度。（ ）4、加强对贯彻落实科学发展观情况的监督不是强化监督制约的内容。（ ）5、各级领导干部要正确对待舆论监督，增强接受舆论监督的自觉性，听取人民群众的意见和呼声，推动和改进工作。（ ）6、干部选拔任用前要征求同级纪委的意见。（ ）7、今后5年要全面推进省部级主要领导干部责任审计。（ ）8、新闻媒体要坚持科学监督、依法监督和建设性监督，遵守职业道德，把握正确导向，注重社会效果。（ ）9、加强对环境污染防治政策措施落实情况的监督检查，对不认真履行环保职责、严重损害群众环境权益的地方和单位，追究有关人员特别是领导干部的责任。（ ）10、旗帜鲜明地反对腐败，对任何腐败分子都必须依法严惩，决不姑息。（ ）四、论述题：（20分）（纸张不够可另附页）加强反腐倡廉制度建设的意义

做深查办案件“后半篇文章”，做实同级同类干部警示教育，以案释德、以案释纪、以案释法，特将这3起案例集纳刊发，警醒党员干部特别是青年干部切勿重蹈覆辙。我为大家整理警示录教育感想资料，提供参考欢迎参阅。

“雍雍鸣雁，旭日始旦。”青年如旭日初升，生机勃勃，本应是奋发有为的年纪。但是，xx市xx区纪委监委近期查处的3起案件，让我们看到了3名刚步入职场不久的年轻人，面对欲望和诱惑，因私心贪欲占据上风、荣辱观发生错位、价值观出现偏差，滑入违法犯罪的深渊，导致美好的青春戛然转折，令人痛惜。如今，失去自由的他们悔恨不已。

为落实十九届中央纪委四次全会要求，做深查办案件“后半篇文章”，做实同级同类干部警示教育，以案释德、以案释纪、以案释法，特将这3起案例集纳刊发，警醒党员干部特别是青年干部切勿重蹈覆辙。

根本不考虑价格这种小事儿”

王x，1990年出生，xx市xx区某离退休干部休养所原出纳员。2019年3月，因涉嫌贪污罪被xx区监委留置，同年9月被开除公职。2019年12月，被xx区人民法院判处有期徒刑十二年，并处罚金人民币一百万元。

走进王x的房间，一个不到10平方米的空间里，堆满了各式各样的奢侈品，与周围环境形成巨大反差。

“之前那段时间，觉得自己特别了不起，不停地逛，不停地买，根本不考虑价格这种小事儿。”因为钱不是靠自己辛苦工作赚来的，王x消费起来一点也不心疼，用的东西大都是奢侈品牌，其中一件衣服价值万元，一个包超过20万元。买完东西，王x就拍照发朋友圈，在大家另类的追捧中获得心理上的满足。

王x对网络游戏还有一种畸形的执着。她是一个游戏群的群主，每个月都会花3000元至5000元请其他玩家帮她升级，仅网络游戏一项，投入的钱就多达70余万元。

“在工作、生活和网络游戏中，王x结交了大量‘出手阔绰’的朋友，养成了及时行乐、恣意挥霍的不良消费观念，世界观、人生观和价值观严重扭曲。”专案组工作人员介绍说，在这些不良观念的影响下，王x进入某离退休干部休养所工作不到一个月，就开始想方设法侵吞、取公共财物，以满足日渐膨胀的消费欲望。

仅一年多的时间，王x就利用职务便利，侵吞、取公款多达720余万元，均被其个人奢侈消费、高档生活挥霍一空。而这种挥霍的“快感”，让王x的精神世界彻底沦陷。

失效的监管，给王x的疯狂作案提供了便利条件。“我自己一屋，财务室其他工作人员不会随便进入，这给了我很多机会。”正常情况下，会计应和出纳一起办公，也起到互相监督的作用。但是，王x所在单位的财务管理存在漏洞，不仅让出纳王x独自在一间办公室办公，而且其他工作环节负责人也未尽心履职，总是敷衍了事，日常监督管理严重缺失，复审复核层层失守。

“王x通过假的银行对账单，模仿单位领导的签字，使用现金支票，把公款转移到个人的银行账户。后来，连现金支票都懒得用了，直接通过银联转账将单位账户的钱转到自己名下。”专案组工作人员介绍说，在一年零三个月的时间内，整个单位对王x的违法犯罪行为毫无察觉，致使其更加肆无忌惮。

“对即将面临的严重后果，王x缺乏清醒认识，在最后一刻，她还觉得自己能够掌握局面。”专案组工作人员表示，王x所在单位及上级主管部门对年轻干部和公职人员疏于教育，政治教育、廉洁教育和警示教育流于形式，履行全面从严治党主体责任严重缺失，压力传导出现断层。本案涉及的分管领导、相关负责人等6人已被立案追责。

毁了自己的前途”

肖xx，1991年出生，原xx区人事考试中心科员。2017年11月，因涉嫌受贿罪、滥用职权罪被xx区监委留置，2018年7月被开除公职。2018年11月，被xx区人民法院判处有期徒刑四年，并处罚金人民币二十万元。

2017年11月10日，xx市人事考试中心接到一名考生奇怪的要求，这个已经报名参加消防工程师考试的考生要求修改报名系统里的照片，理由是系统里的照片不是本人。

报名用的照片都是由考生本人上传至系统，按理说不应该弄错。情况蹊跷，市人事考试中心立即对考生报名情况开展调查，一桩隐藏在人事招考背后的腐败案件就此浮出水面。

“这种情况太不正常!”调查发现，在考试资格审核结束前的晚上，xx区人事考试中心集中审核确认了1000余名考生的考试资格，市人事考试中心在密切关注这些考生的同时，立即与xx区人事考试中心核对数据，经初步判断，这些考生的资格审核存在违规操作。

上千名考生涉嫌舞弊，问题非常严重。第二天一早，xx区纪委监委获知这一问题线索，立即成立专案组，连夜进驻区人事考试中心固定证据、开展现场调查。

迫于形势，肖xx前往xx区纪委监委投案。肖xx主要负责考务管理和资格审核相关工作，平时跟领导和同事们的关系也相处得很好，工作期间，他还考上了在职研究生、经济师和高级工程师。但是，一名正值大好年华的年轻人，为何会一步步走向堕落?是什么原因让他原本美好的人生轨迹彻底偏航?

“就是一个心理失衡的问题。”专案组工作人员介绍说，肖xx在与培训机构打交道的过程中，一直觉得自己工作的付出没有得到相应的回报，这种落差感让他对工作有些心灰意冷。

“当时有点茫然，觉得自己在一个基层事业单位也没有什么晋升空间，就动了歪心思挣钱。”肖xx不甘于只做本职工作，他发现了一条迅速积累财富的捷径。一天，某培训中心主管张某找到肖xx，说有一些不符合考试资格的人，请他帮忙通过一下，每名考生有200元至300元的提成，肖xx动心了。

在接下来的建造师考试、注册消防工程师考试等九次国家级专业技术资格考试的报名资格审核期间，肖xx违反相关规定，通过不正当手段确认了3800余名不符合报名条件人员的考试资格，收受贿赂款共计人民币49万元。

“在这个应该好好学习、工作和生活的年纪，我却没将心思用在正道上，没能抵挡住不法利益的诱惑，毁了自己的前途。”肖xx贪图享乐，胆大妄为，纪法意识淡薄，行为不计后果，受到了党纪国法的惩处。xx区人事考试中心相关负责人未有效履行主体责任，对干部管理失之于软、失之于宽，干部队伍纪律涣散，监管缺失，导致人事考试资格审核制度以及钥匙盘管理制度在日常业务工作中无人遵循，密钥不密，失管失控，代价惨痛，教训深刻。

上次看书学习已经是七八年前的事情了”

赵x，1986年出生，原xx区房屋土地经营管理二中心人事干部。2019年3月，因涉嫌贪污罪被xx区纪委监委留置，同年8月被开除党籍、开除公职。2019年10月，被xx区人民法院判处有期徒刑三年六个月，并处罚金人民币二十五万元。

“在负责补发退休人员工资的时候，我截留了一部分钱，打到自己的银行账户里了。”赵x，一名30多岁的年轻干部，正是年富力强、干事创业的时候，却将本该用在工作上的心思放在为己谋利上，利用职务之便，向本应补发给退休职工的补贴、抚恤金伸出了“黑手”。

“性质非常恶劣，赵x为了私利，可以说是不择手段，不计后果，不选择对象，这是一种极端贪婪的心态。”xx区纪委监委有关工作人员介绍说，2014年7月至2019年2月，赵x利用职务便利，截留单位退休人员企业补贴款、抚恤金，打入其个人和家属银行账户，非法占有公款共计人民币163万余元，用于其个人消费、购买理财产品等多项支出。

令人费解的是，赵x作为人事干部，却长期从事向银行递交工资数据材料这项本该由财务人员负责的工作，但就是这样一个财务“门外汉”，却能利用单位管理漏洞，在近五年的时间内屡屡得手。

“已有财务制度和审核制度没有得到执行，监管也存在漏洞。”专案组工作人员表示，赵x在数据制作和递交的整个过程中，相关责任人员、主管领导并未对其进行认真审核，使制度执行流于形式，也为赵x贪污公款打开了方便之门。

“现在回想，上次看书学习已经是七八年前的事情了。”长期的不学习、不思考，让赵x的价值观发生变异，开始盲目追求奢侈生活和物质利益带来的满足感，初心丢了，使命忘了，理想信念、宗旨意识、责任感也都必然会丧失。而当精神家园杂草丛生，出现将公权力作为谋取私利的工具等行为，也就不足为怪了。

事业单位考试中的综合基础知识都是选择题的。《综合基础知识》主要测试应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力，以及履行公务员义务的必备能力和素质。总分100分，考试时间为90分钟，主要为客观性试题。题型主要为单项选择题、多项选择题和判断题等。考试内容主要包括：政治、法律、经济、公文写作、道德、国情市情、时事常识以及事业单位人事管理相关制度等方面的知识。