沙依巴克区人事考试

【 #事业单位# 导语】2021年新疆乌鲁木齐市沙依巴克区事业单位人才引进公告【234人】已发布，网络报名时间为：2021年4月6日10：30至4月26日18：30。 现将招聘公告原文发布如下： 沙依巴克区委、区政府在践行党的初心使命征程上始终高度重视青年人才引进和培养，着力打造一支“有激情、富于创造、勇于担当、服务群众”的干部队伍。 沙依巴克区是乌鲁木齐市的中心城区之一，区位优势特色明显，商场美食林立。在这里，你可以东眺望乌鲁木齐市地标“红山”，西可以登上雅玛里克山俯瞰美丽的乌鲁木齐。在这里，你可以在友好商圈、七一酱园商圈、商贸城商圈尽情畅游，满足你一切衣食住行。在这里，你可以免费参观新疆维吾尔自治区博物馆，可以看到距今4000年小河公主的容颜，也可以看到“五星出东方利中国”的织锦。在这里，你更可以感受到各类人才创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流、沙依巴克区“求贤若渴、爱才惜才”的良好氛围。 现沙依巴克区面向全国、乌鲁木齐市真诚相邀各路英才，欢迎有志之士加入沙依巴克区大家庭。公告如下： 一、招聘人数 (一)面向全国普通高等学校引进人才38名，事业编制。 (二)面向乌鲁木齐市户籍或生源招聘社区工作人员196名，事业编制。 二、引进条件 (一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律法规; (二)18周岁及以上、35周岁及以下(1985年4月2日至2003年4月2日期间出生); (三)2021年应届本科毕业生(部分岗位学历放宽至大专，详见《岗位表》)，应、历届硕士、博士研究生。2021年应届毕业生含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生; (四)在规定的学制内正常毕业并按期取得岗位所需专业的学历学位; (五)符合岗位要求的其他条件，专业要求参照国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录; (六)具备履行岗位职责所需的身体条件; (七)法律法规规定的其他条件。 (八)报考“沙依巴克区所属社区”岗位的少数民族考生需提供MHK4级证书或普通话二级乙等以上证书。 (九)下列人员不属引进范围： 1.机关事业单位在编在册人员; 2.参加机关事业单位招(录)聘已入闱体检程序的; 3.受刑事处罚、行政处分尚未解除的; 4.立案审查尚未作出结论的; 5.曾被开除党籍、公职的; 年以来在机关事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的; 7.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。 三、引进程序 按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)规定，结合工作实际，主要包括发布公告、报名与资格审查、考核测试、体检、考察、公示聘用等程序。 (一)发布公告 通过乌鲁木齐市沙依巴克区人民政府网站、各大高校就业指导中心网站等平台面向社会发布招聘公告。 (二)报名 报名时间：2021年4月6日10：30至4月26日18：30。 报名方式：报考人员登录“2021年乌鲁木齐沙依巴克区事业单位面向高校毕业生引进人才网”(网址：)，按系统提示注册、上传照片并填写个人资料完成网上报名。每人限报1个岗位，逾期不接受报名，不接受邮箱报名。 (三)资格审查 资格审查与报名同步进行，由乌鲁木齐市沙依巴克区人力资源和社会保障局负责。资格审查贯穿引进、招聘工作全过程，在各环节发现报考者不符合招聘资格条件的，均可以取消其报考资格或者聘用资格。 (四)考核测试 通过资格审查人员进入笔试、面试环节，具体时间另行通知。按照下列原则确定入闱全市统一组织的面试人员：引进1至2人的岗位，按照1:3的比例确定;3至10人的岗位，按照1:2的比例确定;11人及以上的岗位，按照1:的比例确定。达不到规定比例的岗位，按实际合格人数确定。达成聘用意向的，签订就业协议，办理录用手续。 (五)体检 按照招聘计划1:1比例确定参加体检人员。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行，体检不合格的，不得进入下一环节。 (六)考察政审、公示、聘用 按乌鲁木齐市沙依巴克区人力资源和社会保障局组织考察，根据考察结果确定拟聘用人选，在乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台人事考试专栏公示，公示期为7个工作日。 四、政策待遇 (一)人才引进岗位 1.工资：国家规定工资+津补贴+年终奖金; 2.生活补贴：按照硕士万元、博士万元的标准给予一次性补贴; 3.人才补贴：年度考核合格及以上的，按照硕士400元/月、博士1000元/月的标准给予补贴; 4.住房补贴：引进后在我市落户并首次购房的，按照硕士10万元、博士30万元的标准给予一次性补贴; 5.住宿保障：免费为非乌鲁木齐户籍引进人才提供免费人才公寓，使用期限为两年。 6.到岗后，用人单位报销首次进疆交通费。 (二)社区工作人员岗位 工资：国家规定工资+津补贴+年终奖金。 五、联系方式 报名咨询电话： (工作日10:30-13:30，15:30-19:00) 技术咨询电话：转分机85672 (工作日9:00-12:00，13:30-18:00) 监督电话： 六、政策解释 乌鲁木齐市户籍是指：具有乌鲁木齐市户籍或生源的高等院校毕业生(含在乌高等院校学生集体户)、具有乌鲁木齐市户籍人员的配偶和子女、驻乌部队现役军人的随军配偶和子女、符合留乌条件尚未安置的退役士兵或转业士官，均可视同乌鲁木齐市户籍。资格审查时，乌鲁木齐市生源的高等院校毕业生须提供生源地的相关证明等材料(高考前本人户籍在乌的证明和高中毕业证或高中学籍证明>);乌鲁木齐市户籍的配偶须提供结婚证和在乌配偶户口本;驻乌部队现役军人随军子女(或配偶)须提供现役军人所在旅(团)级以上干部或军务(警务)部门出具的现役军人证明和子女关系证明(或结婚证);符合留乌安置条件且尚未安置的退役士兵或转业士官须提供市退役军人事务局出具的证明。 应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。 综合考虑考生实际需求，沙依巴克区人力资源和社会保障局提供线下咨询服务，考生可自行前往乌鲁木齐市沙依巴克区宝山路221号沙区人社局302办公室进行线下咨询，可提供报考单位联系电话进行实地走访、了解、查看等服务。 年沙依巴克区事业单位面向普通高等学校引进人才、招聘社区工作人员岗位表.xls 年沙依巴克区事业单位面向普通高等学校引进人才报名表.xlsx 年沙依巴克区事业单位面向普通高等学校招聘社区工作人员报名表.xlsx 4.国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录网址链接.doc

【 #三支一扶# 导语】2020年新疆乌鲁木齐市三支一扶考试公告已发布，本次招募120名志愿者，为了方便广大考生对本次三支一扶政策的了解，下面 考 网就对本次三支一扶招募计划的具体工作安排做深入的介绍，欢迎您的关注。 为鼓励高校毕业生面向基层就业，培养一支心向基层、服务基层、扎根基层的青年人才队伍。按照自治区人社厅统一安排，2020年乌鲁木齐市决定面向社会公开招募120名高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和扶贫工作(简称“三支一扶”)，现将有关事项公告如下： 一、招募计划、对象、条件和服务期限 (一)招募计划 2020年共招募120名“三支一扶”大学生，其中：天山区10人，沙依巴克区10人，水磨沟区10人，高新区(新市区)20人，米东区20人，达坂城区25人，乌鲁木齐县25人。 (二)招募对象 新疆户籍近三年(2018年至2020年)毕业的全日制普通高校未就业毕业生。 (三)招募条件 1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策，维护民族团结; 2.大学专科及以上学历，在校期间学习成绩优良，具有相应的专业知识; 3.具有敬业奉献精神，遵纪守法，吃苦耐劳，作风正派; 4.身体健康。 (四)服务期限 服务期限2年，自上岗之日算起。 二、招募程序 招募工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主要采取以下程序进行。 (一)信息发布 《乌鲁木齐市2020年“三支一扶”大学生招募公告》(以下简称《公告》)及后续工作安排均在乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台()人事考试专栏发布。 (二)报名 报名采取网上报名的方式进行，免收报名费。毕业生登录乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台()“三支一扶”专栏，进行网上注册报名。报名方法查阅专栏发布的《新疆维吾尔自治区选拔招募“三支一扶”大学生报名须知》。同意调剂的，仅面向达坂城区、乌鲁木齐县。 报名者对本人所提交信息的真实性负责，所填信息不真实的，一经查实，即取消资格。 (三)笔试 笔试主要测试综合素质，使用国家通用文字答题，笔试科目为《行政职业能力测验》。 根据笔试成绩总体情况确定合格最低控制分数线，分数线以下人员不得进入下一环节。 笔试具体工作安排7月22日在乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台()人事考试专栏发布。 (四)资格审查 资格审查对象：笔试成绩合格，根据笔试成绩由高到低，按照招募计划1:的比例确定，达不到的，按实际人数确定。 考生将《“三支一扶”报名信息确认表》、身份证、报到证、毕业证及户口本扫描件发送至各区(县)专用邮箱进行资格审查。各区(县)负责资格审查，并向市“三支一扶”工作协调管理办公室报送《自治区“三支一扶”大学生初选人员基本信息登记表》。 (五)面试 面试采取线上的方式进行。 面试对象：资格审查合格人员。 面试成绩：面试成绩满分100分，合格分数线为60分。 总成绩(实行百分制)计算：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。 总成绩并列的，笔试成绩高的进入下一环节。 (六)体检 体检对象：根据总成绩由高到低按照招募计划1:1的比例确定，达不到的，按实际合格人数确定。 体检标准：《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》。（具体内容详见） 报考者对本人体检结果有异议的，可在3-5日内向市“三支一扶”工作协调管理办公室申请复查。复查只能进行一次，复查结果为最终结果。 体检不合格(或放弃)的，不得进入下一环节。所产生的缺额，按照总成绩由高到低依次递补。 (七)公示 根据体检结果确定拟招募人选，在乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台人事考试专栏公示，公示期7天。 (八)岗前培训 市“三支一扶”工作协调管理办公室组织公示无异议的大学生进行岗前培训。 (九)出征上岗 市“三支一扶”工作协调管理办公室举行新招募大学生出征仪式，统一组织上岗。 三、时间安排 (一)报名阶段 发布《公告》：2020年7月8日。 网络报名：2020年7月11日10:30—7月16日18:30。 (二)考试阶段 笔试考试：2020年7月25日(星期六)。 (三)笔试成绩公布 2020年7月26日(星期天)。 (四)资格审查、面试、体检等时间安排另行通知，在乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台()人事考试专栏发布，9月15日统一组织新招募人员上岗。 以上时间安排，如遇特殊原因变化的，在人事考试专栏另行通知。 四、待遇和保障 (一)在岗服务政策 1.工作生活补助。按照30000元/人·年的标准发放工作生活补助。 2.保险。依法参加社会保险，单位缴费部分由市就业专项经费承担，个人缴费部分从大学生工作生活补贴中扣缴;各区(县)为大学生办理重大疾病、人身意外伤害等商业保险。 3.生活补助。各区(县)按照不低于500元/人·月的标准发放生活补助。 4.一次性安家费。新招募且在岗服务满6个月以上(含6个月)的“三支一扶”大学生，按照3000元/人的标准，享受一次性安家费补贴。 (二)服务期满政策 1.服务期满且考核合格的，2年内参加公务员招考和事业单位招聘时，可享受专项计划、加分等优惠政策。 2.服务期满且考核合格的，3年内报考硕士研究生，初试总分加10分。对已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校应为其保留入学资格。高职(高专)毕业生参加“三支一扶”计划服务期满且考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。服务期满考核合格且符合相应条件的，可按规定享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。 3.服务期满自主创业的，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等政策。 4.“三支一扶”大学生在基层服务年限计算为工龄。 5.乌鲁木齐市每年按机关事业单位公开招录(聘)计划不低于10%的比例面向服务期满合格人员定向招录(聘)，在乌鲁木齐县、达坂城区服务期满表现优秀且基层服务单位有空缺编制的，经考核直接聘用。 6.入选“乌鲁木齐市红山青年大学生基层成长计划”后直接纳编、考核纳编两种方式引进的人才，发放一次性生活补贴1万元。乌鲁木齐县、达坂城区统筹免费入住人才公寓3年。自愿落户我市，且在我市购房的，一次性给予购房补贴3万元。在我市无自有住房的，可优先申请分配公共租赁住房，租金按标准租金70%计收;在我市落户后，可优先申请分配经济适用房。 7.服务期满且考核合格的，统一颁发《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，作为服务期满享受政策的重要凭证。服务期未满离开服务单位的，不发证书，不再享受各项优惠政策。 政策咨询电话：

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