广东人事考试难度

成科：华南师范大学人力资源本科主要课程就是这些，文科性的，没有高数这些难度系数都不算大。马克思主义基本原理概论 劳动社会学组织行为学社会保障学现代公司管理现代企业人力资源管理概论人力资源统计学现代人员测评人事管理学工作岗位研究原理与应用英语（二）宏观劳动力配置国际劳务合作和海外就业劳动争议处理概论劳动经济学劳动法工资管理劳动力市场学人口与劳动资源

专业课程比较难

2022年广东省考如何备考

2022年广东省考如何备考,全省各级机关计划招考公务员15801名，比去年的13708名增加2000余名。笔试时间首次发生变化。2022年广东省考如何备考。

广东省考笔试备考指导

广东省公务员考试分为两类试卷：一类是乡镇卷(一类卷)，一类是县级卷(二类卷)，不同地区和招录单位考的试卷不同。

不管是乡镇卷还是县级卷，考试的科目都是一样的，都是行测+申论。行测包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析五大部分，题目全部为客观性试题，考试时限90分钟。

分卷考试中相同题型的不同题量差异不大，下面给大家整理了历年资料，大家在备考练习中有所侧重即可：

2022年广东省考倒计时，如何利用规划2个月的时间， 有针对性、 高效率地复习言语这个模块呢？

第一步要先去了解考情，也就是我们常说的“考什么、怎么考”，在明确了 “ 考什么” 和 “ 怎么考” 之后， 复习的小计划就可以制定起来了。

从时间规划上来分配， 这2个月内， 给大家一个时间表作为参考：

备考安排

第1-20天：

学习言语理解每种题型的解题思路，把基础先打好，建议大家可以上我们职域公考的百题斩小程序，上面有很多解题的技巧短课供大家学习。

第21-55天：

做两个规划， 一方面是题海刷题，刷题的范围为广东省考历年真题，建议每天都要做100道左右的真题，题目做多了，正确率就上去了；一方面模拟考试节奏，做套题，计时做题，这样做的目的是练习做题的速度，只有速度和正确率都上去了，才能拿高分。

第56-60天

建议去翻看错题本，翻看易错题本，通过对错题进行复盘，也是对所有知识点的回顾。

最后就需要大家的坚持与付出。省考是一块人人渴望的大饼， 竞争的激烈程度不言而喻， 每年的报考人数与岗位招聘人数之间悬殊极大， 要求考生必须有充分的准备和强大的心理承受能力。希望有志参加2022年广东省考考的众位考生们能够全力以赴， 答好人生卷。

全省各级机关计划招考公务员15801名。报考者可通过广东组织工作网（）、广东省人力资源和社会保障厅网（）、广东人事考试网（）或“粤省事”“粤讲粤政”“广东发布”微信公众号查阅具体的招考单位、职位、人数和报考资格条件。报考广州、深圳和其他19个地市以下机关单位职位，也可通过登录相关地市公务员主管部门官方网站进行查阅。

招考对象

招考对象为普通高等院校2022年应届毕业生（非在职）和社会上具有国家承认学历的大学专科毕业以上人员。其中，国内普通高等院校2022年应届毕业生（非在职）须于2022年9月30日以前取得相应毕业证书、学位证书，在境内就读的中外合作办学2022年应届毕业生（非在职）须于2022年12月31日以前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考者须于报名首日（即2021年11月29日）以前取得相应毕业证书、学位证书。

填报职位

报考者注册个人信息后，选择一个职位报名。报考选调生职位的需填写《广东省2022年度选调优秀大学毕业生推荐表》（附件5）。

网上报名期间，报名系统实时对报考者信息进行初步审核，定期公布各职位报考人数信息。报考者未缴费确认前可更改报考职位，缴费确认后不能再改报其他职位。2021年12月3日16︰00至4日16︰00期间，只能进行缴费，不可再更改所报职位。

报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

今天2022广东省考的公告居然发布啦！大家复习怎么呀，既然公告发布了，我们可以提前下载好职位表，选岗好看，但是在选岗之前，我们一定要参考招录人数、进面分数线、竞争比、地区等因素，接下来我们一起看看吧！

去年广东省考各地市竞争情况

从上面的.竞争比来看的话，竞争最大的是东莞，其次分别是珠海、中山、广州，竞争最小的是汕尾，大家在这次选岗位的时候，可以参考这些数据哦！

从单位性质划分为哪些具体的单位？

1.县级以上：老干部局、政府办公厅、卫生健康委员会、网络安全和信息委员会、司法厅、政府发展研究中心、档案馆、交通运输局

2.珠三角乡镇：街道办事处

3.公检法机关：广东省公安厅、广州市公安局、广州市中级人民法院、广州市人民检察院

4.监狱禁毒：广东省监狱【管理局】、广东省戒毒管理局、强制隔离戒毒所

5.审计：广东省审计厅、广州市审计局

从上面的表格来看，审计类的职位竞争是比较大的，达到93:1，其中戒毒所的竞争是最低的，竞争比是22:1，根据历年的专业报考来看，一般热门的专业主要是法律类、中国语言文学类、土木类、法学类、计算机类、规划建设类、金融学类、新闻传播类、电子信息类、管理科学与工程类

职位表主要有哪几大类？

选调生职位表

沿海经济带东西两翼地区和北部生态发展区乡镇机关招录公务员职位表

县级以上机关和珠三角地区乡镇机关招录公务员职位表

乡镇公务员岗位，其中主要包括街道办事处、镇人民政府等招考单位。报考人员在乡镇机关最低服务期限为5年的。

珠三角地区：广州、佛山、肇庆、深圳、东莞、惠州、珠海、中山、江门等9地级市

东西两翼地区：汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、揭阳、潮州等7个地市级

北部生态发展地区：、梅州、河源、韶关、清远、云浮等5个地市级

大家在筛选职位表的时候，一定要看清楚，因为这三个地区的考试试卷是有区别的哦！看清楚才能正确去备考。

哪些地区考县级卷、哪些地区考乡镇卷？

广东省公务员考试的试卷分为两类，一类是乡镇卷（一类卷），一类是县级卷（二类卷）。不同地区和招录单位考的试卷不同。跟其他省份是有很大的区别。

根据往年广东省考情况来看，县以上机关、审计、公安、法院、检察院、监狱戒毒（包括珠三角地区和粤东西北地区）一直都考县级卷；珠三角地区乡镇一般考的是县级卷，但也有考乡镇卷的可能（2017年考乡镇卷，2018年-2020年考县级卷）；粤东西北地区乡镇（也叫东西两翼地区和北部生态发展区乡镇）则一直考的是乡镇卷。

2022广东省省考多少分能进面试

2022广东省省考多少分能进面试，笔试合格报考者达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。面试采取异地（跨地级市）结构化面试的方式，2022广东省省考多少分能进面试。

进面分数线即考生进入面试的最低笔试分数线，也就是进入面试的考生中排名最后一位的考生笔试分数。

通过查看历年相似职位的进面分数线，可以为考生在报考岗位之时提供参考，根据个人情况估计以自己的笔试成绩能否进入该职位的面试。

毕竟要想上岸，肯定需要先进面，如果笔试成绩连进面分数线都达不到，又怎么谈考上公务员呢？

2021年广东省考各个岗位的进面分数线（仅供参考）

进面分数线如何计算？

要了解进面分数线是如何计算的，首先就要了解考生的笔试分数是如何计算的。

按照历年的《广东省录用公务员公告》《广东省公安机关录用人民警察（公务员）公告》显示，笔试成绩的计算方式基本没有发生变化。

一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%

公安机关综合管理、警务技术职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%

公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+《公安素质测试》成绩×20%

审计机关职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+《专业科目笔试》成绩×50%

也就是说，广东省考的'笔试成绩并不是简单地将《行测》和《申论》的考试成绩相加，而是将所有的笔试科目成绩加权计算，并且按四舍五入保留小数点后2位。

然后就是进面分数线的确定。在计算出所有考生的笔试成绩之后，招考单位会对报考同一岗位的考生笔试成绩进行排名。

对一般职位来说，招考单位会根据笔试成绩高低按招录人数1∶3比例确定面试对象。比如这个职位招1个人，则会取笔试成绩前3名的考生进入面试，招2个人则取前6，依此类推。

对需要在面试前加考专业科目（技能）测试的职位来说，确定面试对象的过程会稍微复杂一点。首先，招考单位会根据笔试成绩高低按照招录人数1∶6比例在笔试成绩合格的考生中确定参加专业科目（技能）测试人员，然后按照笔试成绩×50%+专业科目（技能）测试成绩×30%计算（四舍五入保留小数点后3位）出第二轮成绩，最后根据第二轮成绩由高到低按招录人数1∶3比例确定面试对象。

确定完该职位的所有面试对象之后，按照笔试成绩由高到低排名，取最后一名的考生笔试成绩，即为该职位的进面分数线。

面试时间：预计3月中上旬

广东公务员面试名单确认方式

除面试前加考专业科目(技能)测试的职位外，其他职位面试对象的人数，根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1︰3比例确定。笔试合格报考者达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。在面试前组织专业科目(技能)测试职位，根据笔试成绩从高分到低分，按招录人数1︰6比例在笔试成绩合格报考者中确定参加专业科目(技能)测试人员，并按笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%计算(四舍五入保留小数点后3位)后，从高分到低分按招录人数1︰3比例确定面试对象。

面试要从考生必须知道的细节进行分析，然后有针对性地学习提升，积极准备。具体分析如下：

一、从客观条件分析，要适应环境变化。

广东省公务员考试的面试，都是采取异地（跨地级市）结构化面试的方式，要做好充分的应对准备。

一是要考虑身体条件，有没有晕车，有没有水土不服的现象，要自我检查，自备良药。

二是如果两地较远，比如说，考生在湛江，面试在梅州，建议提前3天到达面试所在地级市，可以及时调整适应当地的饮食习惯，了解考场环境，找好住宿的酒店，做到胸有成竹。

二、从主观条件分析，要学会说话。

1、要全面提升自己的普通话水平。

一是每天早上或晚上要用普通话多读面试参考资料，并录音，对照中央一台新闻联播主持人的声音，不断修正提升。

二是要避免盲目乐观的思想。有些考生，感觉自己的普通话水平是比较高的，因为身边的朋友或同事大多数都是广东本地人，普通话不是很标准，而自己的普通话水平普遍比他们高，内心的优越感潜移默化了，然而你面对的面试竞争对手不是他们，你可可能面对的竞争对手会讲流利的普通话，因此，只有不断提升自己的普通话水平才是最好的出路。

2、要针对考试可能提出的问题进行复习，学会回答问题。

一是同比2019，2018，2017三年的面试考题，进行复习，学会如何回答。

二是根据面试参考资料，进行分类学习。如综合分析类，组织协调类，应变能力类，沟通协调类，政策落实类等，各种类型的题型，要学会准确判断，精准回答。

3、要掌握面试回答的一些技巧与方法。

一是回答完每一道题，要说：“回答完毕，谢谢”。

二是如果可以带手表，建议带手表进场，在面试回答问题时，主动把控好每一道题的时间。对有把握的问题，尽可能讲的时间长一些，讲得完美一些，时间接近5分钟；没把握的问题，也不能草草了事，回答时间至少要达到2分钟。

一般情况下，公务员面试成绩是面试当天的现场公布的，面试成绩公布在面试结束后的2-3天会在各地的人事考试网上公布出来。

上午面试的12点半到1点，统计完毕公示面试成绩，下午面试的6点半到7点统计完毕公示面试，成绩当场可以根据自己记录的笔试成绩和面试成绩进行排名，确定是否进入考察范围因为需要一级一级上报，所以官方的公示一般是2、3天左右就会公示。

广东省考面试人选确定方式

根据面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试名单。面试前加考专业测试的考生，按1︰6比例在笔试成绩合格考生中确定。

当考生倾听考官念题或者阅读题本时，考生必须认真仔细，很多考生由于题目听错而直接失分。更有的考生，明明题目一个字也没听清，为了显示自己不紧张而故作镇定地揣摩性地答题，显然这是欲盖弥彰，给考官印象是不懂装懂、做事含混蒙事，不值得信赖，必然招致失分。

如果考生没听清，可以礼貌的向考官致歉，请考官重复一遍

无领导小组面试是指让6-9人一组的应聘者在既定的背景之下或围绕给定的问题展开讨论，从而推测面试者的各方面的能力和素质。无领导面试分为五种角色和四大题型，你需要系统地学习理论知识，并在高强度的小组实战演练中找准定位，才能在面试中表现得恰到好处，让考官眼前一亮。

现在省考招聘人员的面试都是由人力资源部的员工来进行的

省考的话，面试得看每一家单位的面试流程了，一般的话像结构化面试会比较多

国家公务员考试比省公务员考试难度更大。

国考在申论方面作答更趋向宏观性，对于字数方面的要求也会高一些。并且，国考竞争更激烈，全国各地都有可能竞争一个岗位，相对而言就更难了。

国考与省考的区别有以下三点：

1、从组织机构来说：

2、从考试本身来说：

3、从编制和福利待遇来说