安徽人事考试中心面试问题

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2014年安徽事业单位笔试工作已经结束，成绩将于6月26日于安徽人事考试网公布。

中公安徽事业单位招聘网为您提供历年面试备考真题，希望可以对广大进入面试环节事业单位考生有所帮助。

中公教育专家为您总结归纳出面试作答需要攻克的26个细节。

(一)形象方面

1.留一个完全符合公务人员形象的发型。

2.一套合体的衣服。

3.比较合适的敲门声。

4.从入门到坐下整个的流程符合要求。

5.从答题完毕到离场的流程符合要求。

6.跟考官说问候语和形式话语(谢谢考官等)时声音要大，不卑不亢，等等。

(二)沟通方面

1.答题时一定要看主考官的眼睛，并适当照顾其他考官。

2.眼神要柔和、坚定，充满真诚和耐心。

3.声音要有轻重缓急之分，该轻的时候轻，该重的时候重。

4.声音要大，确保每个考官都挺清楚，因为每个考官打分的分量是一致的。

5.语速不快不慢，不能赶的跟说相声或辩论似的，也不能慢的让人着急。

6.上下句衔接的时候要自然。

7.没有口头语，说话流畅自然。

8.态度是否端正，既不霸气外露也不畏缩胆怯，大方得体，既热情又谨慎。

9.是否能让考官感觉到你看起来十分顺眼。

(三)状态方面

1.要体现出自己的自信心。

2.要体现出自己的精气神，体现出年轻人的朝气，精满、气足、神旺。

3.模拟实战时表现稳定，确保有90%的时候可以做到不失常。

4.时间控制到位，3道题时间控制在8-13分钟，最好在10分钟左右。

5.情绪是否一直很稳定，做到从容淡定、不慌不忙。

(四)内容方面

1.内容要有逻辑框架支撑，综合分析题要有一个核心论点，即指明题目核心，围绕其进行分析和提出对策。组织管理题和情景应变题有一个解决问题的骨架，人际关系题紧紧围绕主体展开。务必做到中心明确，作答有条理。

2.内容要充实丰富而又简洁明快，一道题有2分钟左右的内容支撑，既不罗嗦也不干巴。

3.内容基本无模板化语言，都是针对题目具体问题具体分析的。

4.认真审题，没有答偏题的现象。

5.要点答得是否全面，按正常思维很多要点都是题目中必然推出的，考生这些点务必要答上。

6.在作答与自己本职岗位密切相关的题目时是否有一定的专业性和针对性。

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安徽省公务员各市的面试题目，同一天，题目一样的；

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【题目1】如果你不能竞争到这个职位，你会有什么想法呢?

【中公教育解析】

如果我不能竞争到这个职位，我也不感到遗憾，因为既然是竞争，那么就有人上，也有人不能上，这是非常正常的事，这个我早就有了思想准备。不过如果贵单位能把不能竞争这个职位的情况反馈给我，使我在以后在竞争中做得更好一些，那么我是非常感谢的。

【题目2】能谈谈你的个性吗?

【中公教育解析】

我的个性可以用二字概括“忠诚”。我认为忠诚是人的立身之本，尽管忠诚的人有可能在一定的时间内得不到重视，但是能经得住时间和历史的考验。因此，我将永远保持我忠诚的个性特点。

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