枣庄人事考试勘探报名条件

根据《2019年山东省职业技能鉴定公告》（鲁人社鉴〔2019〕1号）的通知要求，结合我市实际，现发布2019年枣庄市职业技能鉴定公告如下：一、鉴定项目（一）职业技能鉴定项目（见附件1）。（二）技工院校和职业院校应届毕业生的国家职业资格考试另行通知。二、鉴定时间日常鉴定的国家职业资格考试，按照山东省职业技能鉴定文件要求，由各区（市）鉴定中心和鉴定所自行制定鉴定时间执行并上报市职业技能管理服务中心备案。全省统一鉴定按照省中心要求统一由市职业技能管理服务中心组织实施。三、鉴定申报国家职业资格考试申报。考生按照本公告项目及鉴定要求，按照属地管理原则向所在区（市）鉴定中心、鉴定所提交申报材料，进行报名资格审核。报名条件及需提交的申报材料，按照《山东省职业技能鉴定各项目报名条件（2019年版）》《山东省职业技能鉴定报名要求（2019年版）》执行，可在枣庄市人力资源和社会保障局网站（）通知公告栏、枣庄人事考试中心网（网址：）或山东省职业技能鉴定指导中心网站（）查询。考生申报时应按照职业技能鉴定报考的有关要求，确保填报的信息完整准确，工作履历和证明材料真实。如有虚假，取消报名资格；已参加考试的，则取消所有科目考试成绩；已获得证书的，将没收职业资格证书，并注销网上查询系统中的相关数据。四、收费标准国家职业资格考试收费严格按照《山东省物价局、省财政厅关于规范职业技能鉴定考试收费有关问题的复函》（鲁价费函〔2016〕85号）执行，山东省职业技能鉴定职业（工种）收费标准（见附件2）。五、工作要求（一）请各鉴定机构将本公告内容及时通知到相关单位和考生。（二）各鉴定机构要按照《关于印发山东省职业技能鉴定考务工作规则的通知》（鲁人社发〔2014〕44号），严格审查报名材料，加强考务管理，优化技能鉴定各个环节，提供便捷高效的服务。对不按鉴定规则、程序、流程组织实施的鉴定机构及违纪违规考生按《山东省职业技能鉴定违纪违规行为处理规定》严肃处理。（三）如遇上级人社部门职业技能鉴定政策调整等情况，我市职业技能鉴定工作将及时调整。（四）各区（市）的职业技能鉴定，应参照2019年枣庄市职业技能鉴定公告，结合本地实际（具备实操条件的工种），制定发布本地职业技能鉴定公告；各市直鉴定机构按照我市鉴定公告结合本机构许可鉴定工种，发布鉴定计划。各鉴定机构要认真落实“一次办好”的各项要求，优化申报程序，切实为申报人员提供便捷的鉴定服务。（五）全市统一鉴定项目，按照省统一鉴定安排确定的，由省统一命题，我市具体组织。其中，日常鉴定的考务组织按属地管理原则进行；鉴定考务原则上亦按属地管理进行，对个别报名人数较少，实操场所不具备的，由市里统一组织到省鉴定中心报名参加省鉴定中心考试。技师、高级技师的统一鉴定报名按属地原则进行，鉴定考务由市里统一组织。在报名过程中如遇到问题,可联系市职业技能管理服务中心。联系电话：3255978附件1. 2019年枣庄市职业技能鉴定项目 附件2. 山东省职业技能鉴定职业（工种）收费标准 附件3. 枣庄市职业技能鉴定机构一览表

【 #事业单位# 导语】2023年山东省煤田地质局第四勘探队公开招聘高级专业技术岗位2名。报名时间：本次招聘为长期招聘岗位，自简章发布之日起根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2023年10月30日。 无 现将公告原文发布如下： 一、招聘单位简介 山东省煤田地质局第四勘探队地处山东半岛世界风筝名都—潍坊市，交通方便，环境优美，是省煤田地质局所属正处级事业单位。主要职责是承担公益性煤田地质勘查及其他矿产资源勘查工作；开展地热能利用调查评价、城市地质调查、生态环境地质调查；为隧道地质灾害事故应急救援和矿山地质环境生态修复治理提供有关技术支撑。 二、招聘岗位和人数 根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人社规〔2022〕2号）要求，结合工作需要，省煤田地质局第四勘探队拟面向社会公开招聘高级专业技术岗位2名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。 三、招聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.遵守宪法和法律，品行端正，身体健康。 3.热爱地质事业，能够长期从事野外地质工作。 4.年龄在50周岁以下（1971年12月7日以后出生）。 5.具备招聘岗位所需的其他条件。 （二）岗位条件 详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。 因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。 应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。 四、招聘程序 （一）发布招聘信息 通过山东省人力资源和社会保障厅网站（）和山东省煤田地质局网站（)面向社会发布招聘信息。 （二）报名与资格审查 1.报名 报名方式:应聘人员进行网上报名。 报名时间：本次招聘为长期招聘岗位，自简章发布之日起根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2023年10月30日。 报名结果将通过电子邮件方式告知报考人员。 应聘人员严格按照岗位条件要求，如实、准确完整填写个人信息，在规定时间内将个人报名材料以压缩包形式发送至报名指定邮箱,电子邮件名称的主题词格式为：应聘单位+应聘岗位名称+姓名+专业，单份材料的命名格式为：姓名+材料名称。 省煤田地质局第四勘探队报名邮箱： 报名材料包括（均为扫描件）：①身份证；②在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信（按时出具该介绍信确有困难的在职人员，可在考察或体检时提供）；③国家承认的学历和学位证书。海外留学人员应聘的，需提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、国外学习成绩单等。对暂未取得国（境）外学历学位认证的海归留学人员，个人可先做出书面，但应在2023年7月30日前提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；④专业技术职务资格证书、任职文件或聘书等证明材料；⑤有本人手写签名的《省煤田地质局所属事业单位公开招聘报名登记表》，1寸本人近期正面免冠数码照片（JPG格式）。 2.资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。 招聘单位在报名期间根据应聘人员提交的报名信息进行资格初审。初审通过后报名信息不能更改。 （三）考试 根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向高级专业技术岗位人员的招聘采取简化程序直接面试的方式组织。 1.资格复审 面试前考生携带个人相关证明材料（原件及复印件1份）及近期1寸同底版免冠照片2张（须与报名表上的照片同一底版）进行复审。相关证明材料主要包括：本人身份证；学历和学位证书、职称证书；有本人手写签名的《省煤田地质局所属事业单位公开招聘报名登记表》等材料。经审查符合报考条件的，发放面试通知书；不符合报考条件的，取消其面试资格。 资格复审时间、地点将通过电话或电子邮件方式告知。 2.面试 面试采取结构化面试方式进行。主要考察应聘人员与岗位相适应的专业知识、理论水平和业务能力等方面的素质和能力。 面试时间、地点将通过电话或电子邮件方式告知。 面试总分为100分，设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。 面向高级专业技术岗位人员的招聘，其面试成绩即为总成绩。面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定人选，仍相同的进行加试（面试）。 （四）考察体检 按照招聘岗位，根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分按照1:的比例确定进入考察体检范围人选。招聘单位成立考察体检工作小组，依次等额组织考察、体检。 考察采取查阅档案、实地走访、考察谈话、函调等多种形式，对考察人选进行政治素质和业务能力考察，并对人选资格条件进行复查。政治素质考察突出政治标准，注重考察思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质以及是否需要履职回避等。业务能力考察突出工作能力，注重考察专业水平、工作实绩、岗位匹配度、心理素质等。按照干部档案管理有关要求，加强对考察人选档案的审核。 体检按规定组织，在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）>及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知>》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。 应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。 对放弃考察体检资格或考察体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。 （五）公示聘用 对考试、考察、体检合格的拟聘用人员名单通过山东省煤田地质局网站（）面向社会公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。 五、联系人及联系方式 第四勘探队联系人：刘晓庆；联系电话： 监督电话： 六、其他 2.山东省煤田地质局所属事业单位公开招聘报名登记表 原文标题：山东省煤田地质局第四勘探队2023年公开招聘工作人员简章 文章来源：