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2013年政法干警考试公告8月出，9月21、22日进行笔试，关注人事考试网

河北人事考试网，一般的公职类考试都是在河北人事考试网上发布信息的

政法干警考试公告还木有出来，一般是在人事考试网报名。学习Q群：82831569

河北省公安机关招录5000名公务员（人民警察）简章 为进一步加强公安队伍建设，决定为全省公安机关招录5000名公务员（人民警察），充实公安基层和一线。 一、招录原则 公开、平等、竞争、择优。 二、招录对象和范围 2008年毕业及已经毕业的非公务员身份、非现役军人身份的以下人员：公安部所属公安警察院校全日制普通类本科以上学历毕业生；我省生源的公安警察院校公安专业全日制普通类中专以上学历毕业生（列入我省招生计划的）；其他取得本科以上学历并授予学士以上学位毕业生。以上学历均为国家承认的学历。 三、招录条件 （一）拥护中华人民共和国宪法，品行端正，热爱人民警察事业； （二）男身高米以上，女身高米以上，双眼*视力均在以上，身体健康，五官端正，无残疾、纹身、重听、色盲、口吃等，符合人民警察的身体条件； （三）年龄18周岁以上（1990年5月31日以前出生）30周岁以下（1978年5月1日以后出生）； （四）符合招录职位要求的具体条件。 有下列情形之一的，不得报考： 1、受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的； 2、有犯罪嫌疑尚未查清的； 3、道德败坏，曾有流氓、盗窃等不良行为的； 4、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或正在服刑的； 5、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事*我国政权活动的； 6其他不适合从事人民警察工作的。 三、招录程序和方法 （一）报名。全部采取网上报名。报名时间：5月9日12∶00—13日17∶00；网址：河北省人事考试网（）；程序：登陆该网站后，请务必认真阅读《河北省公安机关2008年招录公务员（人民警察）网上报名须知》，按提示在网上提交个人信息并进行相关操作，经查询资格审查通过的方可进行网上缴费，缴费截止时间为5月14日17∶00。完成网上缴费确认的，请于5月15日—17日23∶00，登录河北省人事考试网（）自行下载打印《笔试准考证》。 报名只许报考一个职位，不得重复报名。报名实行自律制度，即报名者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假的，一律取消考录资格。 （二）笔试。5月18日。在石家庄市进行，具体考点和注意事项 见准考证。笔试共两张卷：《行政职业能力测验》一张卷，满分100分，笔试时间90分钟；《申论》一张卷，满分100分，笔试时间120分钟。笔试总成绩满分为200分。不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班，《河北省公安机关2008年招录公务员（人民警察）公共科目考试大纲》在河北人事人才网（）、河北省人事考试网（）、河北公安网（）公布，可免费下载。 公安大学、刑警学院毕业生已参加人事部组织的公务员公共科目笔试合格的不再参加笔试。 5月26日，在河北人事人才网公布笔试成绩、笔试合格分数线、进入面试人员名单、报考资格复审地点，请考生注意查询。 5月29日--31日，进入面试的考生携带《笔试准考证》、《居民身份证》原件，以及《毕业证》、《学位证》（2008年普通类毕业生提供学生证、就业协议书）等证件的原件和复印件，到指定地点接受报考资格复审。报考资格复审通过后，方可领取《面试通知》；不合格者取消面试资格。 （三）面试。时间：6月3日—5日。报考省公安厅、冀中公安局、高速公路交警总队的在石家庄市进行面试，报考各市的在各设区市进行面试。具体入闱时间和地点见《面试通知》。 （四）笔试、面试成绩合成。笔试面试总成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%。根据笔试面试总成绩，同职位（录用计划在11名以上的职位按面试场次）从高分到低分按1：1的比例确定进入体检人员，末位出现并列时面试成绩高者进入体检。 （五）体检。6月6日—9日。 （六）政审考核。6月10日—15日，对体检合格人员组织政审考核。 （七）公示与审批录用。6月16日—30日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用且符合录用条件的，经审批后办理录用公务员（人民警察）手续；对有严重问题并查有实据不符合录用条件的不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。 经批准录用为公务员（人民警察）的人员，试用期一年。试用期满经考核合格的，按规定进行任职定级和评授警衔。考核不合格的，取消录用资格。 凡在规定的时间内，未领取有关通知，未按有关规定参加笔试、资格复审、面试、体检，未报到的，均视为自动放弃考录。对弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。 四、招录职位条件数额 河北省人事厅 河北省公安厅 二〇〇八年五月七日

河北人事考试网官网首页登陆地址： 公务员考试录用违纪违规行为处理办法 第一条为规范公务员考试录用违纪违规行为的认定与处理，严肃考试纪律，确保考试录用工作公平、公正，根据《中华人民共和国公务员法》等有关规定，制定本办法。 第二条报考者和工作人员在公务员考试录用中违纪违规行为的认定与处理，适用本办法。 第三条认定与处理违纪违规行为，应当事实清楚、证据确凿、程序规范、适用规定准确。 第四条公务员主管部门、招录机关和考试机构及其他相关机构按照公务员考试录用法律法规等规定的职责权限，对报考者和工作人员违纪违规行为进行认定与处理。 第五条 报考者提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实的，由负责资格审查工作的招录机关或者公务员主管部门给予其取消本次报考资格的处理。 报考者有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料取考试资格等严重违纪违规行为的，由中央一级招录机关或者设区的市级以上公务员主管部门给予其取消本次报考资格的处理，并记入公务员考试录用诚信档案库，记录期限为五年。 第六条报考者在考试过程中有下列违纪违规行为之一的，由具体组织实施考试的考试机构、招录机关或者公务员主管部门给予其当次该科目（场次）考试成绩无效的处理： （一）将规定以外的物品带入考场且未按要求放在指定位置，经提醒仍不改正的； （二）未在指定座位参加考试，或者未经工作人员允许擅自离开座位或者考场，经提醒仍不改正的； （三）经提醒仍不按规定填写（填涂）本人信息的； （四）将试卷、答题纸、答题卡带出考场，或者故意损毁试卷、答题纸、答题卡的； （五）在试卷、答题纸、答题卡规定以外位置标注本人信息或者其他特殊标记的； （六）在考试开始信号发出前答题的，或者在考试结束信号发出后继续答题的； （七）其他应给予当次该科目（场次）考试成绩无效处理的违纪违规行为。 第七条报考者在考试过程中有下列严重违纪违规行为之一的，给予其取消本次考试资格的处理，并记入公务员考试录用诚信档案库，记录期限为五年： （一）抄袭、协助抄袭的； （二）持伪造证件参加考试的； （三）使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备的； （四）其他应给予取消本次考试资格处理的严重违纪违规行为。 报考中央机关及其直属机构公务员的，由中央公务员主管部门或者中央一级招录机关作出处理。报考地方各级机关公务员的，由省级公务员主管部门或者设区的市级公务员主管部门作出处理。 第八条报考者在考试过程中有下列特别严重违纪违规行为之一的，由中央公务员主管部门或者省级公务员主管部门给予其取消本次考试资格的处理，并记入公务员考试录用诚信档案库，长期记录： （一）串通作弊或者参与有组织作弊的； （二）代替他人或者让他人代替自己参加考试的； （三）其他情节特别严重、影响恶劣的违纪违规行为。 第九条在阅卷过程中发现报考者之间同一科目作答内容雷同，并经阅卷专家组确认的，由具体组织实施考试的考试机构给予其该科目（场次）考试成绩无效的处理。省级以上考试机构确定作答内容雷同的具体方法和标准。 报考者之间同一科目作答内容雷同，并有其他相关证据证明其作弊行为成立的，视具体情形按照本办法第七条、第八条的规定处理。 第十条报考者在体检过程中隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关或者公务员主管部门给予其不予录用的处理。有串通工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，由招录机关或者公务员主管部门给予其不予录用的处理，并由中央一级招录机关或者设区的市级以上公务员主管部门记入公务员考试录用诚信档案库，记录期限为五年。 第十一条报考者在考察过程中有弄虚作假、隐瞒事实真相或者其他妨碍考察工作正常进行行为的，由负责组织考察的招录机关或者公务员主管部门给予其不予录用的处理。情节严重、影响恶劣的严重违纪违规行为，由中央一级招录机关或者设区的市级以上公务员主管部门记入公务员考试录用诚信档案库，记录期限为五年。 第十二条报考者的违纪违规行为被当场发现的，工作人员应当予以制止或者终止其继续参加考试，并收集、保存相应证据材料，如实记录违纪违规事实和现场处理情况，由两名以上工作人员签字，报送负责组织考试录用的部门。 第十三条 对报考者违纪违规行为作出处理决定前，应当告知报考者拟作出的处理决定及相关事实、理由和依据，并告知报考者依法享有陈述和申辩的权利。作出处理决定的公务员主管部门、招录机关或者考试机构对报考者提出的事实、理由和证据，应当进行复核。 第十四条对报考者违纪违规行为作出处理决定的，应当制作公务员考试录用违纪违规行为处理决定书，依法送达报考者。 第十五条试用期间查明报考者有本办法所列违纪违规行为的，由中央一级招录机关或者设区的市级以上公务员主管部门取消录用并按照本办法的有关规定给予其相应的处理。 任职定级后查明有本办法所列违纪违规行为的，给予其辞退处理或者开除处分。 第十六条报考者应当自觉维护考试录用工作秩序，服从工作人员管理，有下列行为之一的，责令离开考场；情节严重的，按照本办法第七条、第八条的规定处理；违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的，交由公安机关依法处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任： （一）故意扰乱考点、考场等考试录用工作场所秩序的； （二）拒绝、妨碍工作人员履行管理职责的； （三）威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或者其他报考者的； （四）其他扰乱考试录用管理秩序的行为。 第十七条录用工作人员违反有关法律法规，或者有《公务员录用规定（试行）》第三十三条、第三十四条规定情形的，按照有关规定给予处分。其中，公务员组织、策划有组织作弊或者在有组织作弊中起主要作用的，给予开除处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第十八条报考者对违纪违规行为处理决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 录用工作人员因违纪违规行为受到处分不服的，可以依法申请复核或者提出申诉。 第十九条参照公务员法管理的机关（单位）工作人员录用中违纪违规行为的认定与处理适用本办法。 第二十条公务员考试录用诚信档案库的管理办法由中央公务员主管部门制定。 第二十一条本办法自2016年10月1日起施行。2009年11月9日人力资源社会保障部公布的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人力资源和社会保障部令第4号）同时废止。