木里人事考试医院招聘

考医院的正式编制一般需要参加卫生类事业单位编制考试，招考信息和报考要求可以在当地人事考试中心或卫生健康局网站上查询，符合报考条件即可报考。

现在不仅各个省市基本上每年都有统一的医院招聘考试，各个医院也有单独公告招聘，机会还是比较多的哦！除了卫生类事业编制统考以外，还可以提高学历，在医院引进人才的过程中，以人才引进的方式进去。省属单位可以自行招聘，考入后就可以落实编制；市属和区属的医院，要通过卫健局和人社局组织招聘。

报完名后就是参加笔面试，招考公告上会详细说明考试的类别和科目等。不同医院和岗位（如医生和护士）事业编考试科目会有差异，但考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》的比较多，专业科目上会根据岗位进行区分，比如医生会考《医学基础知识》、《医学专业知识》等。

怎么考医院的正式编制

1、具有完全民事行为能力；

2、在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书；

3、通过国务院卫生主管部门组织的护士执业资格考试；

4、符合国务院卫生主管部门规定的健康标准。

扩展资料

单位对有下列情况之一，经教育无效的专业技术人员和管理人员，可以辞退：

1、连续两年岗位考核不能完成工作任务，又不服从组织另行安排或重新安排后在一年之内仍不能完成工作任务的;

2、单位进行撤并或缩减编制需要减员，本人拒绝组织安排的;

3、单位转移工作地点，本人无正当理由不愿随迁的;

4、无正当理由连续旷工时间超过十五天，或一年内累计旷工时间超过三十天的;

5、损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;

6、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导，严重影响工作秩序和社会秩序的;

7、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，情节严重但不够刑事处分的;

8、违犯工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;

9、犯有其它严重错误的。

参考资料来源：百度百科-事业单位在编

参考资料来源：百度百科-护士条例

一、单位简介新疆医科大学第八附属医院(第八临床医学院)由原自治区胸科医院和自治区传染病医院整体整合转隶而建，承担自治区新发、突发传染病和重大公共卫生事件的临床诊疗、医疗救治、康复康养等工作;承担结核病、艾滋病、布病、肝病等传统传染病、地方病临床诊疗、医疗救治等工作;承担其他疾病的医疗、教学、科研、预防和公共卫生服务等工作。医院现有院区3个，占地总面积约万平方米(约288亩)。主院区位于新市区喀什东路100号，以收治结核病、艾滋病、布病等传染性疾病为主;胸科院区位于天山区延安路106号，以收治非传染性的胸部疾病为主，病区涵盖胸外科、呼吸与危重症医学科、心血管内科、重症医学科、肿瘤内科、综合内科、中医科、康复理疗科、麻醉科、手术室;烧伤院区位于新市区西环北路2219号石油新村院内，以收治政府指令性患者为主，并开展老年慢病康养和体检工作。医院获得国家、自治区级“抗击新冠肺炎疫情先进个人”“最美防痨人”“巾帼建功标兵”“三八红旗手”等荣誉及自治区天山英才计划培养人才68人。医院先后获得“全国文明单位”“全国先进基层党组织”“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”等多项殊荣。医院特色鲜明，设有结核病中心、艾滋病中心、布鲁氏杆菌病中心、胸科中心;医院临床综合与临床科室齐全，设有急诊医学科、普通外科、烧伤科、骨科、妇产科、重症医学科、心血管内科、中医科、消化内科、肿瘤科、肾病科、康复科、体检与健康管理科、超声诊断科、功能检查科、放射科、麻醉科等。医院始终坚持党的领导、恪守初心使命，充分发挥全疆传染病诊疗领域的龙头作用，获批国家感染性疾病临床医学研究中心分中心、“一带一路”国际科技组织合作平台建设项目——“一带一路”结核病防治联合培训中心首批培训基地、国家艾滋病临床培训基地、国家药物临床试验机构、中国医师协会呼吸内镜医师培训基地、西北胸腔镜培训基地等，近五年承担各类国家级项目12项、省级科研项目28项，厅局级科研项目25项，院级科研项目80项;发表学术论文600余篇;由医院牵头撰写医学专著13部;获发明专利24项;承接基础医学院临床医学传染病学课程;科研教学能力不断提高，核心竞争力逐步增强，产、学、研实现全面发展。踔厉奋发、笃行不怠。目前，医院以“国家区域传染病医疗中心”为目标，从医疗质量和安全、技术创新、科学研究、师资队伍建设、人才培养、教育教学六个维度出发，发展优势学科、带动弱势学科、补全缺失学科，形成“6321”的发展目标。“6”指六大中心学科群建设，即艾滋病中心、结核病中心、胸科中心、布鲁氏杆菌病中心、消化肝病中心、突发公共卫生救治中心;“3”指三个精准诊疗中心建设，即感染性疾病精准诊疗中心、耐药结核病精准诊疗中心、传染性疾病影像精准诊疗中心;“2”指两个研究中心建设，即传染病生物安全临床研究中心(涵盖艾滋病研究中心、结核病研究中心)、突发公共卫生事件临床救治研究中心;“1”指打造一个国家级或自治区级传染病重点实验室平台。持续扩大在全疆、全国乃至周边国家的辐射影响力，力争建成一所西部领先、国内一流、辐射中亚的综合诊疗能力强的传染病定点救治医院，为保障人民群众健康、构建传染病联防联控协作网络、筑起“一带一路”疫病传播“防火墙”发挥中坚力量!二、招聘计划根据发展需要，医院面向社会公开招聘编制外工作人员182人(其中医疗岗位61人，医技岗位13人,药师岗位4人，护理岗位100人，信息统计岗位1人，教学管理岗位1人，档案管理岗位1人，经济管理岗位1人)(具体需求见附件1)。三、招聘范围符合岗位条件的应聘者，均可报名应聘。四、招聘原则新疆医科大学第八附属医院公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式，确保信息公开、过程公开、结果公开。五、发布招聘信息在新疆医科大学网站()发布招聘公告、公布招聘职位及后续各招聘环节通知。六、招聘岗位基本条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守国家法律、法规，无犯罪及其他不良记录;(三)具有良好的品行和职业道德;(四)服从组织安排，热爱医疗事业;(五)具备胜任岗位的身体条件;(六)具有招聘岗位所需的专业知识、国家级执业资格证和工作能力;(七)具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位，海外留学归国人员须取得国家教育部留学认证;(八)民语言应聘者(民考民)须达到中国少数民族汉语水平等级考试(MHK)四级乙等及以上或普通话水平测试二级乙等及以上标准;(九)应聘者年龄须符合相应岗位要求的年龄，25周岁及以下指1997年2月23日(含)以后出生的人员，30周岁及以下指1992年2月23日(含)以后出生的人员，35周岁及以下指1987年2月23日(含)以后出生的人员，40周岁及以下指1982年2月23日(含)以后出生的人员，45周岁及以下指1977年2月23日(含)以后出生的人员;(十)具备招聘岗位所需的其他条件和要求。(十一)下列人员不得报考：1.除2023年应届毕业生(应届生指在2023年1月1日至2023年12月31日内毕业的高校毕业生)外，高校在读博士、硕士及本年度已考取国家统招博士、硕士的人员;2.受刑事处罚、行政处分尚未解除的,立案审查尚未做出结论的;3.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;4.通过“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;5.报考人员系“大学生西部计划志愿者”、“大学生村官”、“三支一扶”人员，其服务时间未达到规定要求(服务期限为1年的须满8个月及以上，服务期限为2年的须满16个月及以上);6.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。七、招聘程序(一)报名新疆医科大学第八附属医院公开招聘考生报名工作由医院组织人事科组织实施。报名包括网上报名及报名资格现场审核两个环节，现场报名资格审核将在试工报到时进行。在任一环节中发现报考者不符合职位条件的情况，取消其报考或聘用资格。1.时间：2023年2月23日至3月19日19:00(北京时间)2.报名方式：(1)考生在报名期限内将以下报名材料按顺序扫描在同一个PDF文件中并与《新疆医科大学第八附属医院2023年面向社会公开招聘报考人员花名册》(附件7)打包压缩，压缩包命名为“报考岗位编码+姓名”后发送至邮箱：;①身份证正反面扫描件;②初始学历至最高学历的毕业证、学位证扫描件。初始学历至最高学历的教育部学历证书电子注册备案表扫描件(学信网/)。(二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。(三)本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当。(四)本公告未尽事宜，由新疆医科大学第八附属医院负责解释。新疆医科大学第八附属医院2023年2月23日附件1：新疆医科大学第八附属医院2023年面向社会公开招聘工作人员需求计划.pdf附件2：自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表.docx附件3：新疆医科大学第八附属医院公开招聘工作人员考察表.docx附件4：2013年研究生招生专业、学科代码册.doc附件5：普通高等学校本科专业目录（2020年版）.pdf附件6：普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）.doc附件7：新疆医科大学第八附属医院2023年面向社会公开招聘报考人员花名册.xlsx自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：

护士编制不是全国统一考试，是由各地自行组织的。要考事业编的考生，关注当地的事业单位招聘网站或人事考试网，通过事业单位招聘考试，资格审查，体检等一系列环节最终被录取的，可成为医院正式在编工作人员。护士入编是指在公立医院（事业单位）里正式在编的护士，护士考编制就像考公务员一样属公务员待遇，相对合同制的护士更稳定。事业编护士和合同制护士有什么区别？1、档案归属不同：合同护士档案由医院人事部门保管，编制护士是由本地卫生局存档。2、雇佣渠道不同：合同护士是医院与护士签劳动合同，编制护士是本地卫生局招你进编制，分配到具体工作的医院上班。3、工资发放不同：合同护士是医院自己开工资，编制护士市卫生局根据护士资格，职称，学历和岗位定下工资标准，每月直接发护士工资卡里（不包括奖金）4、级别调整不同：在编护士正规执行根据护士级别不同调整工资的规则，合同制护士工资能否调整就看医院的了。5、保险：在编护士是卫生局统一按劳动法律上各项保险，合同护士就不一定了。有些三级以下的医院都不给保险。6、跳槽：合同制护士归属医院，医院不用你了可以解除劳动合同。编制护士，医院不可以擅自解除劳动合同，要上报卫生局，批准后退回卫生局，然后再由卫生局分配去向。7、退休待遇不同：在编护士拿“退休金”，退休金是基本工资的80%以上。而合同护士，拿的叫“养老保险金’。