人事大专考试

最基本的你要学习： 1、要学习了解的法律制度：公司法、劳动法、劳动合同法、以及社保、工资、工伤等法律法规和制度； 2、学习的基本知识：《人力资源管理》《企业管理》《组织行为学》《绩效管理》《运营管理》《运筹学》《管理心理学》《逻辑学》； 3、要经常关注的网站：中人网、HR管理世界、人事劳动争议网、17HR人力资源网、中国人力资源开发网； 4、要考的证件：人力资源管理师、培训师、职业规划师、心理咨询师。

专科考公务员的报名方式：在人事考试平台进行报名；填报信息：包括考生类别、政治面貌、入党（团）的时间、考试所在地、专业类别、学历及专业等。

然后缴费，进行资格审查，通过资格审查的，不得申请其他岗位，资格审查不合格的，可以申请其他职位并在规定时间内进行缴费完成报名；报名完成后，需及时打印准考证，最后参加考试即可。

一般来说，报考公务员对学历的要求是需要大专以上学历，这意味着大专毕业并取得相应的学历证书可以报考公务员。

但是大专学历在报考时也是会受到很多的限制，很多岗位都要求本科以上学历，或者大专生可以报考偏远的乡镇，一般大专生报考公务员能够选择的岗位非常少，而且竞争比较激烈。

专科考公务员的岗位选择

1、公安类岗位：大专学历可以报考的公安类岗位有警员、特警等。地市及以下公安一线干警年龄不超过30周岁，特警不超过25周岁。

2、偏远地区基层岗位：因为偏远地区乡镇工作环境相对艰苦，录用门槛会适当降低，因此大专学历可以报考的偏远地区基层岗位较多，但一般会有最低服务期限5年。

3、司法系统岗位：大专科学可以报考的司法系统岗位主要包括狱警、戒毒所警员等。司法系统监狱干警不超过30周岁等。