鹿城区人事考试录用

一、招录计划 2022年全市各级机关单位计划招考公务员428名（含特警3人，残疾人1人），其中市级机关单位招考61名；县（市、区）机关单位招考324名；乡镇（街道）机关43名。 具体的招考单位、职位、人数和报考资格条件可于2021年11月3日起登录下列网站查询： 浙江省公务员考试录用网（）   衢州党建网（） 二、招考的范围、对象和条件 （一）招考的范围和对象 1、市级机关单位招考对象为:具有本科以上学历并取得相应学位的人员。 2、符合下列情形之一的，可以报考县（市、区）机关单位： （1）具有本科以上学历的人员； （2）衢州市生源或户籍的大专学历人员（以2021年11月10日的户口所在地为准），生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地。 招考计划（详见附件）中职位对学历、学位、户籍、生源等有明确要求的，按招考计划执行。 3、市级机关单位面向服务基层项目人员招考对象为： （1）参加我市“选聘到村（社区）任职高校毕业生”（以下简称大学生“村官”）项目服务满2年，且历年年度考核称职以上的人员。 （2）参加团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”和我省选派的“大学生志愿服务山区、海岛、边远地区计划”（原“大学生志愿服务欠发达地区计划”）（以下简称“两项计划”）服务期满、历年年度考核称职以上，且累计具有2年以上基层工作经历的人员。 （3）在军队服役满5年以上的衢州市生源或户籍的普通高校毕业生退役士兵。 普通高校毕业生退役士兵是指：普通高校大专以上毕业后参军入伍，现已退役的人员；被普通高校录取或就读期间到部队服役，退役后继续学习并取得大专以上毕业证书的人员。 上述（1）（2）人员离开服务岗位后，享受定向考录政策的期限为5年，如2017年已不在服务岗位的，期限为2018-2022年，依此类推。 4、县级机关单位面向服务基层项目人员的招考对象为：参加我省大学生“村官”项目服务满2年、历年年度考核称职以上，且仍在岗的人员；参加大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职以上，且离岗未满3年的人员。在军队服役5年以上的普通高校毕业生退役士兵共享县级机关面向服务基层项目人员招录计划。 5、乡镇（街道）机关面向服务基层项目人员的范围和对象与县级机关单位相同。在军队服役5年以上的普通高校毕业生退役士兵、山区26县事业编制人员共享乡镇机关面向服务基层项目人员招录计划。共享乡镇机关面向服务基层项目人员招录计划的事业编制人员为：各县（市、区）聘用满5年、年度考核均为合格以上等次（其中至少1年为优秀等次）的乡镇事业编制人员（含县级机关派驻乡镇事业站所，不含学校、医院）。 6、乡镇（街道）机关面向优秀村干部招考范围和对象为：各县（市、区）行政区域内，经选举产生的现任村党组织、村委会（以下简称村“两委”）正职连续任职满2年或现任村“两委”委员以上连续任职满3年的人员（符合乡镇（街道）机关面向服务基层项目人员招考范围和对象的，不能报考优秀村干部职位）。在本轮村级组织换届前已经担任村“两委”正职，在换届实行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”后，改任村党组织副书记、村委会副主任的人员，其换届后担任村“两委”副职的时间可纳入连续担任村“两委”正职时间计算。在普通高校脱产就读期间担任村干部的，不计入任职时间。 乡镇（街道）机关面向优秀社区干部考录公务员的对象为：现任社区党组织、居委会正职连续任职时间满2年以上的人员（符合乡镇（街道）机关面向服务基层项目人员招考范围和对象的，不能报考本职位）。在换届实行社区党组织书记、居委会主任“一肩挑”后，改任社区党组织副书记、居委会副主任的人员，其换届后担任社区“两委”副职的时间可纳入连续担任社区“两委”正职时间计算。在普通高校脱产就读期间担任社区干部的，不计入任职时间。 乡镇（街道）机关招考专职人民武装干部的范围和对象为：衢州市范围内生源且具有浙江省常住户口的普通高校毕业生退役士兵和人民武装学院毕业学员。 （二）招考条件 报考人员除应具备公务员法、公务员录用规定要求的基本条件、报考职位要求的资格条件以及符合上述招考范围和对象规定外，还需符合以下条件： 1、年龄18至35周岁（1985年11月10日至2003年11月10日期间出生，下同），2022年普通高校硕士以上应届毕业生（非在职）年龄18至40周岁（1980年11月10日至2003年11月10日期间出生，下同）。 2、报考乡镇（街道）机关面向优秀村干部职位，现任村“两委”正职的，年龄18至40周岁，具有国家承认的中专或高中以上学历。其他人员要求年龄18至35周岁，具有国家承认的大专以上学历。 3、报考乡镇（街道）机关面向优秀社区干部职位，年龄18至40周岁，具有国家承认的大专以上学历。 4、报考乡镇（街道）机关专职人民武装干部的，要求年龄18至30周岁（1990年11月10日至2003年11月10日期间出生，下同）。 5、报考法院、检察院、公安、司法行政系统人民警察职位的，要求年龄18至30周岁，2022年普通高校硕士以上应届毕业生（非在职）报考人民警察职位的，年龄18至35周岁。报考公安机关法医（狱医）职位，年龄18至35周岁。 6、报考各级法院、检察院机关法律类职位的，应具有普通高校本科以上学历、学位。报考法官助理、检察官助理职位的，须通过国家统一法律职业资格考试或国家司法考试，并取得法律职业资格A类证书；参加2021年国家统一法律职业资格考试客观题成绩已达到合格分数线的，可以先行报考。 通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试的人员，须在2022年2月底前取得毕业证书（学位证书）。 三、招考程序 报名、资格初审和缴费通过网络方式进行。 （一）报名和资格初审 报名时间：2021年11月10日9时—11月14日17时。 资格初审时间：2021年11月10日9时—11月16日17时。 网址：浙江省公务员考试录用网（）。 报考人员要仔细阅读诚信书，按职位要求和报名网站提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。 11月12日17时前，报考人员可在浙江省公务员考试录用网查询报考比例不足1:8或超过1:80的职位。每人只能报考一个职位。报考人员报名后，由招录机关对其是否符合资格条件进行资格初审。 通过资格初审的不能再报考其他职位；未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。 专设残疾人职位的报考人员在浙江人事考试网残疾人公务员考录系统注册本人身份及残疾证信息后，由各级残联进行身份审核确认。通过审核确认后再进行个人信息注册，并选择职位报名。具体资格条件在浙江人事考试网残疾人公务员考录系统中公布。 （二）缴费确认 时间：2021年11月17日9时—11月19日17时。 通过资格初审的人员登录浙江省公务员考试录用网进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报名。报考专设残疾人职位的人员，免收考试费。 （三）下载并打印准考证 时间：2021年12月7日9时—12月12日17时。已完成缴费确认的人员登录浙江省公务员考试录用网，自行下载打印准考证。 （四）笔试时间和科目 公共科目笔试时间为2021年12月12日。每个科目满分均为100分。具体为： 1、报考县级以上机关单位职位（不含行政执法类）的，考试类别为综合类，时间和科目为： 上午：9:00—11:00《行政职业能力测验》（A卷） 下午：14:00—16:30《申论》（A卷） 2、报考乡镇（街道）机关职位的（不含优秀村干部职位），考试类别为基层类，时间和科目为： 上午：9:00—11:00《行政职业能力测验》（B卷） 下午：14:00—16:30《申论》（B卷） 3、报考公安机关执法勤务类、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察、综合执法、市场、交通、生态环境、应急管理部门一线执法职位的，考试类别为行政执法类，时间和科目为： 上午：9:00—11:00《行政职业能力测验》（C卷） 下午：14:00—16:30《申论》（C卷） 4、报考乡镇(街道)机关面向优秀村干部职位的，考试类别为优秀村干部类，时间和科目为： 上午：9:00—11:00 《行政职业能力测验》（D卷） 下午：14:00—16:30 《综合应用能力》  报考法院、检察院、公安、司法行政系统人民警察职位，除参加公共科目笔试外，还须参加《心理测评》，时间为2021年12月11日下午14:00—14:50。测评结果不折合分数，不计入笔试成绩，仅判定达标与否，未达标者不能进入后续环节。 报考公安机关执法勤务类职位的，还须参加公安专业科目笔试，试卷总分为100分。笔试时间为2021年12月11日下午15:30—17:30。 报考衢州市级及以下机关单位的，考试地点在衢州或所辖县（市、区）。报考专设残疾人职位的人员，可在报名时选择考试地点。 具体考试时间、科目及地点详见准考证。报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证参加考试。 本次考试范围以《2022年浙江省各级机关单位考试录用公务员公共科目考试大纲》和《2022年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》为准。考试大纲可在浙江省公务员考试录用网查询下载。 （五）加分并划定笔试成绩合格分数线 笔试总成绩为两科原始成绩相加（考试成绩均精确到小数点后2位）。报考公安机关执法勤务类职位的按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例合成笔试总成绩。对现任村“两委”正职（以报名时的任职为准）报考乡镇（街道）机关面向优秀村干部职位的，笔试总成绩加10分。 笔试公共科目按规定作雷同卷甄别后，由省公务员局统一划定各类职位的公共科目笔试成绩合格分数线。公安执法勤务类职位按行政职业能力测验、申论和公安专业科目合成后的笔试总成绩划定合格分数线。 （六）确定体能测评、面试对象 招录机关根据各招考职位的笔试总成绩，在合格人员中按规定比例从高分到低分确定体能测评和面试对象。 1、全市各级机关单位招考计划2名及以下的职位按1:3确定面试对象，招考计划3名及以上的职位按1:2确定面试对象。各级法官助理、检察官助理职位按上述规定执行。 乡镇（街道）机关面向优秀村干部和服务基层项目人员的职位，按1:3确定面试对象。 2、各级公安、法院、检察院、司法行政等单位人民警察职位以及行政执法类职位中的综合执法职位，按1:4确定体能测评对象（其中招考计划3名及以上的职位按1:3确定）。测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的，不再递补。体能测评结束后，招录机关在合格人员中从高分到低分按1:3确定面试对象（其中招考计划3名及以上的职位按1:2确定）。 乡镇（街道）机关招考专职人民武装干部职位，参照上述人民警察职位比例和办法确定军事体能测评对象和面试对象。 上述1、2中出现不足规定比例的，按实际人数确定。 （七）资格复审 面试或体能测评前，由各级公务员主管部门组织招录单位具体开展资格复审。资格复审合格者，参加体能测评或面试。 资格复审时，2022年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、身份证以及报考职位所需的其他证件（证明）原件及复印件；社会人员（含2020年、2021年普通高校毕业生）应提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书以及报考职位所需的其他证件（证明）原件及复印件。2022年普通高校应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。 除按上述要求外，以下人员还要求提供相关证明原件及复印件： 留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书； 大学生“村官”应提供服务地县级组织部门出具的服务满2年、考核称职和是否在服务岗位的证明；参加“大学生志愿服务西部计划”人员应提供全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室颁发的《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》及与省级项目办签署的“大学生志愿服务西部计划招募协议书”；参加“大学生志愿服务山区、海岛、边远地区计划”（原“大学生志愿服务欠发达地区计划”）人员应提供浙江省大学生志愿服务山区、海岛、边远地区计划项目管理办公室颁发的《志愿服务证》； 报考乡镇（街道）机关专职人民武装干部等职位的普通高校毕业生退役士兵应提供《退役士兵证》； 共享乡镇机关面向服务基层项目人员招录计划的事业编制人员应提供《乡镇事业编制人员考试录用乡镇公务员报名推荐表》； 参加2021年国家统一法律职业资格考试的人员，须提供市级司法行政部门出具或从司法部网站下载打印的2021年度国家统一法律职业资格考试主观题成绩通知单。 资格复审开始前48小时以内，报考人员确认不参加资格复审的，相关职位不再递补。 未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试（体能测评），相关职位不再递补。 （八）体能测评 报考人民警察和行政执法类职位中的综合执法职位须开展体能测评。其中人民警察职位要求10米×4往返跑、纵跳摸高、男子1000米跑（女子800米跑）三个项目均达标。行政执法类职位中的综合执法职位体能测评的项目和标准参照人民警察职位执行。 体能测评工作由市公务员主管部门会同招录机关实施。 军事体能测评工作由省军区组织实施。军事体能测评项目及评分标准按《浙江省乡镇（街道）机关录用专职人武干部军事体能测评项目成绩标准（暂行）》执行，要求三个项目均达标。 （九）面试 面试分别由市、区县两级公务员主管部门统一组织实施，入围面试人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分数为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。 （十）确定体检、考察对象 面试结束后，将笔试总成绩、面试（总）成绩分别折合成百分制，并按笔试分数占40%、面试分数占60%合成总成绩。总成绩的计算公式为： 总成绩＝笔试分数（百分制）×40%＋面试分数（百分制）×60%。 全市各级机关单位根据总成绩（若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前；笔试总成绩再相等的，以行政职业能力测验成绩高的排位在前，下同）从高分到低分按招考计划的1:1确定体检和考察对象。 （十一）体检、考察 体检工作由市级公务员主管部门组织、招录机关实施，也可以由区县公务员主管部门会同招录机关实施。体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。 考察按《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行，对报考各级公安、司法行政系统人民警察职位的人员，还须按《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》（公通字〔2020〕11号）执行。 考察期一般不超过60天，自考察对象名单公示之日起计算。考察结论分为“合格”或“不宜录用为公务员”。入围考察名单公示后至办理录用报到手续前，相关人员放弃资格的，记入浙江省公务员考试诚信档案库。 考察结果仅作为本次招考是否录用的依据。 （十二）公示、录用 招录机关根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟录用人员名单并在浙江省公务员考试录用网公示5个工作日。区县以下机关面向服务基层项目人员和优秀村（社区）干部招考的职位，由区县级公务员主管部门负责在拟录用人员所在区县、乡镇（街道）、村（社区）公示5个工作日。 公示期满后，没有反映或反映有问题经查实不影响录用的，由招录机关办理录用报批手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。执法单位因“大综合一体化”行政执法改革撤并的，以整合后单位名义办理公务员录用手续。 2022年普通高校应届毕业生不能在2022年9月30日前向招录机关提供报考所需的学历、学位证书等相关证明文件及其他材料的，原则上取消录用资格。 报考全市各级机关单位的人员放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不宜录用为公务员、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在向录用审批机关报送录用审批材料前放弃录用资格的，由招录机关单位在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。 确定参加体能测评、面试、体检、考察及递补人员的名单均在浙江省公务员考试录用网公布。 录用审批材料上报后，拟录用人员放弃或无正当理由逾期不报到的，取消录用资格，并在2年内不得报考浙江省公务员。出现上述情况，全市各级机关单位不再递补。 在次年浙江省公务员招考公告发布时，尚未进行递补公示的，不再递补。 四、注意事项 （一）法官助理、检察官助理的考录工作按照中共浙江省委组织部、浙江省高级人民法院、浙江省人民检察院《关于招录人民法院法官助理、人民检察院检察官助理工作的实施意见》（浙组〔2016〕33号）执行。 （二）截至2021年11月10日户口尚在迁移中的人员，不得报考对户籍有限制的职位。请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。 （三）报考人员报名前须先进行注册，完成注册后进行报名。报考人员须用第二代身份证号码注册报名。参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代居民身份证。 （四）报考人员在初审、复审等过程中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或录用资格。 （五）建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员，于2021年11月18日17时前将本人身份证及所在县级民政（扶贫）部门出具的特困证明或低保证通过传真或电子邮件报浙江省人事考试院（电话：，传真：，邮箱：），经审核后免除其考试费。 （六）缴费确认人数不足招考计划数3倍的职位，将酌情核减或取消招考计划，此类计划将在浙江省公务员考试录用网公布。招考职位取消的，考生自接到通知起24小时内可改报其他职位。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权，退还考试费。专设残疾人招录职位和部分特殊职位可视情适当降低开考比例，面向少数民族招考的职位不受开考比例的限制。 （七）根据人社部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号），体能测评三个项目中有一项不达标的，视为体能测评不合格。测评中，纵跳摸高不超过3次，10米×4往返跑不超过2次，1000米（800米）只测试1次。 （八）考试违规违纪行为的认定和处理，按照中组部、人社部《公务员录用违规违纪行为处理办法》（中组发〔2021〕12号）执行。 （九）报考人员对在浙江省公务员考试录用网公布、公示的相关内容有异议的，可在公布、公示之日起5个工作日内向当地公务员主管部门或招录机关反映。 （十）根据省人力社保厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，公务员录用考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场；抄袭、协助抄袭；持假证件参加考试；使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能的电子设备；串通作弊或者有组织作弊；由他人*或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。 （十一）招考公告中规定的体能测评、军事体能测评、体检、考察及违规违纪处理等政策文件，可在浙江省公务员考试录用网的“招考政策”专栏中查询。各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件、咨询电话等详见《2022年衢州市各级机关单位公务员招考计划一览表》。报考者对招考职位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问需要咨询时，可直接与招录机关联系，咨询电话可在招考计划一览表中查询。各县（市、区）政策咨询电话可在浙江省公务员考试录用网查询。 （十二）资格审查工作由招录机关负责。报名期间，招录机关根据报考资格条件对报考申请进行集中审查，确认报考者是否具有报考资格。资格审查贯穿录用工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招录机关均可以取消其报考资格或录用资格。 （十三）在招考过程中如出现部分空缺职位，省公务员局将视情确定是否组织补充录用。确定进行补充录用的，补充录用公告、职位及相关事宜等，将在浙江省公务员考试录用网等网站发布。 （十四）在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。 （十五）有关报考政策等事宜，详见浙江省公务员考试录用网（）发布的《2022年浙江省各级机关单位考试录用公务员报考指南》。 （十六）政策咨询电话： 衢州市公务员主管部门：、3086061 衢州市柯城区公务员主管部门： 衢州市衢江区公务员主管部门： 江山市公务员主管部门： 常山县公务员主管部门： 开化县公务员主管部门： 龙游县公务员主管部门：

是属于当地公务员局，公务员局和人力资源和社会保障局是一套班子、两块牌子：本部门依申请公开受理机构为市人力资源和社会保障局办公室（地址：温州市鹿城区学院中路303号，电话：0577－89090000；传真：0577－89090100；邮政编码：325000）。胡正长 局党组成员、副局长协助分管局办公室、公务员考录交流处、公务员考核培训处、军转安置处、工资福利处，联系工资统发办、人事考试办公室、培训学校、军转培训中心。温州市人力资源和社会保障局（公务员局）：公务员考录交流处(89090092)。拟订贯彻公务员考试录用、转任调任、交流回避、职务任免升降、职位聘任等法律法规的实施意见；组织全市行政机关公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作；组织实施新录用公务员试用期管理办法；负责市直行政机关公务员、政府直属和行政机关所属参照公务员法管理单位工作人员转任调任审核、任职定级、交流回避、日常登记工作；负责公务员职位分类和聘任制公务员管理工作；负责县（市、区）非领导职务设置方案审核；负责市级机关和政府系统参照公务员法管理事业单位科级非领导职务职数的审核稽查工作；负责政府系统事业单位参照公务员法管理的审核报批和人员过渡工作；参与公务员信息统计管理工作；承办市政府人事任免手续。公务员考核培训处(89090105)。拟订贯彻公务员考核、培训、辞职辞退、奖励惩戒等法律法规的实施意见；组织拟订公务员培训政策、规划、计划和标准；负责和指导全市公务员培训工作；承担市级机关公务员年度考核、辞职辞退、表彰奖励和惩戒工作；负责政府表彰奖励工作；负责公务员行为规范、职业道德建设和能力建设工作；负责公务员申诉、控告等工作。

为优化教师队伍结构，充实优秀的师资力量，经鹿城区人力资源和社会保障局、鹿城区教育局研究决定，面向社会公开招聘教师84名。其中，初中教师1名，小学教师74名，幼儿园教师9名。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象基本条件

1.遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。

2.具有岗位相适应的专业知识水平、教育教学能力和身体心理素质。

3.具有岗位所需的年龄、学历、专业、资格等相关条件。

4.具有岗位要求的户籍条件(以2017年4月27日户口所在地为准)，2017年全日制普通高校应届毕业生可凭生源地户籍报名(生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地)。

5.除年龄外，报名资格条件中涉及到时间起止问题的，其计算时间统一截止到2017年4月27日。

二、招聘岗位及要求

1.招聘岗位具体要求详见《2017年鹿城区公开招聘教师计划一览表》(附件1)。

2.以全日制普通高校硕士研究生学历报考的，要求报考人员本科、研究生阶段所学专业一致且与所报岗位专业对口。

3.学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业的审查，全日制专科专业参考教育部关于印发《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)》、《普通高等学校高等职业教育(专科)专业设置管理办法》等文件的通知(教职成〔2015〕10号);大学本科专业参考教育部关于印发《普通高等学校本科专业目录(2012年)》、《普通高等学校本科专业设置管理规定》等文件的通知(教高〔2012〕9号);研究生专业参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008更新版)。

4.每名报考人员限报一个岗位。

三、报名方式、时间

本次招聘采用网络报名的方式，不设现场报名。

1.注册及报名

时间：2017年4月27日0时--2017年5月2日24时

网址：

报考人员上网注册个人信息后，选择岗位报名，逾期不再受理注册及报名。在此期间不作资格初审。

2.资格初审

时间：2017年5月3日0时--2017年5月6日24时

鹿城区教育局对报考人员选定的岗位进行网上资格初审，对初审未通过的人员将在其个人网上报名表中说明理由，在此期间报名系统不对报考人员开放。

3.查询初审结果并再次报名

时间：2017年5月7日0时--2017年5月8日17时

已报名人员登陆网站()查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他岗位;未通过的可再次报名并接受资格初审，资格初审在再次报名之日起1天内完成，初审的截止时间为2017年5月9日24时。

经资格初审通过后，同一岗位符合报考条件的人数与招聘计划数达不到3：1比例的，将相应核减或取消招聘计划。此类核减或取消的招聘计划将于2017年5月10日在温州鹿城人事考试网、鹿城教育网予以公布。招聘计划取消的，允许已报考该岗位的人员于2017年5月12日(上午8:30-11:30，下午14：00-17:30)到鹿城区教育局政工科(地址：温州市纱帽河99号)进行改报名。逾期未改报的，视作放弃改报名。

4.下载并打印准考证

时间：2017年5月18日9时—2017年5月20日15时

已通过资格初审人员登陆网站()，下载并打印准考证。

四、笔试(满分100分)

初中教师笔试分初中教育教学理论知识(占笔试成绩的40%)和学科专业知识(占笔试成绩的60%)两部分，小学教师笔试分小学教育教学理论知识(占笔试成绩的40%)和学科专业知识(占笔试成绩的60%)两部分。幼儿园教师笔试为学前教育教学理论知识。

(一)笔试时间

1.初中教师

初中教育教学理论知识：2017年5月20日 上午9:00—11:00

学科专业知识：2017年5月20日 下午14:00—16:00

2.小学教师

小学教育教学理论知识：2017年5月20日 上午9:00—11:00

学科专业知识：2017年5月20日 下午14:00—16:00

3.幼儿园教师

学前教育教学理论知识：2017年5月20日 上午9:00—11:00

(二)笔试地点详见准考证。

(三)报考人员须同时携带准考证和本人有效期内的第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

笔试结束后，初中历史与社会、小学语文、小学数学、小学英语、小学科学教师岗位根据笔试成绩从高分到低分按拟招人数1：的比例确定并公布拟面试对象;小学体育、幼儿园教师岗位根据笔试成绩从高分到低分按拟招人数1：2的比例确定并公布拟面试对象，遇最后一名同分的，则一并列为拟面试对象。所有分数核算到小数点后两位，尾数四舍五入。具体名单届时请登陆温州鹿城人事考试网、鹿城教育网查询。

五、现场资格复审

1.资格复审仅对列为拟面试对象的报考人员进行。考生需提供报考岗位所需材料的原件和复印件(详见附件2)。资格复审的时间、地点及要求于笔试成绩公布一周后在温州鹿城人事考试网、鹿城教育网公布。

2.资格复审时，定向生、委培生须提供有关单位同意报考的证明(原件);留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。

3.证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位资格条件不相符者，不得参加面试;本人未按规定时间、地点接受资格复审的，视作自动放弃面试资格。如有资格复审不合格或自动放弃者，将在该岗位笔试人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序予以递补。

六、面试

(一)初中、小学教师(满分100分)

1、初中历史与社会、小学语文、小学数学、小学英语、小学科学教师岗位面试为课堂试讲，准备60分钟，试讲15分钟。主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等。

2、小学体育教师岗位面试分课堂试讲和学科技能考核。

(1)课堂试讲(占面试成绩的70%)，准备60分钟，试讲15分钟。主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等。

(2)学科技能考核

小学体育技能考核内容包括口令、基本技能展示或示范动作相关说明等(占面试成绩的30%)。

(二)幼儿园教师(满分100分)

幼儿园教师面试包括命题演讲(占面试成绩的10%)、现场绘画(占面试成绩的10%)、即兴自弹自唱或即兴舞蹈(占面试成绩的10%)和课堂试讲(占面试成绩的70%)。

(三)所有面试对象须按照规定的时间、地点和要求，携带《面试通知书》和本人有效期内的第二代身份证参加面试。逾期不到者，作自动放弃处理，不再递补。凡在面试开始3天前，具有面试资格的人员向鹿城区教育局书面确认自愿放弃面试资格的，其空缺面试资格在该岗位笔试人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序予以递补;其他出现的面试空缺情况不再递补。

(四)面试时间及领取《面试通知书》时间、地点由鹿城区教育局另行通知。

七、确定入围人员

(一)初中、小学教师

初中历史与社会、小学语文、小学数学、小学英语、小学科学教师岗位根据总成绩(笔试成绩×40%+面试成绩×60%)分学科按拟招人数1：1的比例从高分到低分确定入围人员。遇总成绩同分的，以面试成绩高分者优先，如面试成绩亦相同，则以笔试中学科专业知识成绩高分者优先。

小学体育教师岗位根据总成绩(笔试成绩×30%+面试成绩×70%)分学科按拟招人数1：1的比例从高分到低分确定入围人员。遇总成绩同分的，以面试成绩高分者优先，如面试成绩亦相同，以面试中课堂试讲成绩高分者优先，如课堂试讲成绩亦相同，则以笔试中学科专业知识成绩高分者优先。

所有分数核算到小数点后两位，尾数四舍五入。

(二)幼儿园教师

根据总成绩(笔试成绩×30%+面试成绩×70%)按拟招人数1：1的比例从高分到低分确定入围人员。遇总成绩同分的，以面试成绩高分者优先，如面试成绩同分的，以面试中课堂试讲成绩高分者优先，如课堂试讲成绩亦相同，则以面试中命题演讲成绩高分者优先。

所有分数核算到小数点后两位，尾数四舍五入。

八、体检、考察

入围人员须按规定的时间、地点和要求(另行通知)，携带本人有效期内的第二代身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。如有体检、考察不合格或自动放弃者，均不再递补。

体检、考察标准参照公务员录用有关规定执行。

九、公示、聘用

体检、考察合格人员确定为拟聘用对象，在鹿城公务网、温州鹿城人事考试网、鹿城教育网予以公示7个工作日。公示期满，无异议的，按规定程序办理聘用手续，不按规定时间办理的，取消聘用资格，不再递补。

2017年全日制普通高校应届毕业生，须在2017年7月30日前提交报考岗位要求的学历证书、教师资格证书原件。需要参加国家教师资格考试才能取得教师资格证的考生在资格复审时只提供国家教师资格考试《合格证明书》和普通话等级证书，须在2017年7月30日前提交报考岗位要求的教师资格证书原件。不按规定时间提交相关证书的，取消聘用资格，不再递补。

十、其他规定

(一)考试违纪违规行为的认定和处理，按照浙江省人力资源和社会保障厅发布的《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2014〕15号)执行。

(二) 报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消资格。

(三) 国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以国家教育部留学人员服务中心出具的境外学历、学位认证书为准。

(四)报考人员在注册时须进行手机验证(必须为浙江省内手机号码)。每个身份证号码和手机号码均只能注册一次，务必认真核对，确保真实、准确。

报考人员必须在2017年4月27日—5月2日期间内注册并提交报名信息。不提交报名信息的视为无效报名。工作人员进行资格初审时以报考人员选定的报考岗位为准。

(五) 报考人员参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证，身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

(六)本次招聘考试不指定复习参考用书，鹿城区人力资源和社会保障局、鹿城区教育局不举办也不委托任何机构开展针对本次教师招聘考试的辅导培训。

咨询电话： 鹿城区教育局 88262806(报名咨询)

鹿城区人力资源和社会保障局 88990920

附件1： 2017年鹿城区公开招聘教师计划一览表

附件2： 2017年鹿城区公开招聘教师资格复审所需材料清单

鹿城区人力资源和社会保障局

鹿城区教育局

2017年4月18日