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孤独先生
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君臣有别

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1分钟前发布 -【数字人事业务能力升级考试】https://www.shrsks.org/ask 09月21日讯:

国家级正职、国家级副职、省部级正职省部级副职国家税务总局组织开展2019年度数字人事业务能力升级和领导胜任力测试(以下简称“两测”)。

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惯饮孤独

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学习、培训、测试、评价学习兴税平台是立足税务系统、面向全体税务干部的网络学习培训平台,集学习、培训、测试、评价等功能于一体。手机端有党建专区、公共知识、兴税讲堂、领军人才、初任培训、定期测试、平台应用、资格考试8大专区、25个司局频道,为税务干部提供量多质优的党建知识、公共知识和专业知识。税务总局组织税务干部进行日常学习、参加定期测试。定期测试成绩作为日常学习考核成绩,按50%权重计入业务能力升级测试成绩,打通学、测、用、评四个环节,真正实现学用结合。日常学习和定期测试内容包括党建知识、公共知识和条线专业知识。党建知识定期测试独立进行,公共知识和专业知识定期测试合并进行。定期测试试题80%以上来自已发布的日常练习题。测试频次由专区、条线责任单位根据工作需要确定,原则上每年不少于1次。参测人员为不满45岁和有意向参加数字人事业务能力升级考试的45岁以上干部,其他45岁以上干部自愿参加。

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灯火阑珊处

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你好,是可以看见的,评测结果会向您公布的。补充资料:数字人事“两测”是指依照《税务系统数字人事实施办法(试行)》的相关规定开展的两项测试,即业务能力升级测试和领导胜任力测试。

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