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狂乱飞舞
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熬尽孤单

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1分钟前发布 -【金湾区人事考试】https://www.shrsks.org/ask 09月21日讯:

因工作需要,珠海市公安局金湾分局等单位决定面向社会公开招聘辅警49名。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位及薪酬待遇聘用人员为公安机关警务辅助人员,按照相关规定享受相应的薪酬待遇,具体职位情况详见附件1。二、报考条件(一)报名人员应当具备下列资格条件:1.具有中华人民共和国国籍。2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律、法规,品行端正。3.年满18周岁,原则上不超过35周岁(年龄计算截止时间为2023年1月31日)。4.具有国家承认的大学专科及以上学历(个别岗位放宽到高中或中专学历)。5.无纹身、无明显生理缺陷及特征,男性身高168厘米以上,女性身高158厘米以上(均包含本数)。6.无精神病史,具备履行岗位职责所需的身体素质、心理素质和工作能力。7.具备招聘岗位所要求的其他资格条件(详见附件1)。(二)同等条件下报名优先考虑:珠海户籍、公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、公安类或政法类院校毕业生、有公安工作经验的社会协管员。(三)具有下列情形之一的人员,不得招聘为公安辅警:1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的。3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。4.编造、散布有损国家声誉,反对党的理论和路线方针政策,违反国家法律法规信息的。5.因吸食、注射毒品,卖淫、嫖娼,赌博或为赌博提供条件受到处罚的。6.患有精神疾病或长期服用精神类药物的。7.被行政拘留、司法拘留或收容教育的。8.被吊销律师、公证员执业证书的。9.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。10.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的。11.本人现正在金湾区公安相关单位从事辅警相关工作或辞职不满三个月的。12.有较为严重个人不良信用记录的。13.其他不适宜从事公安辅助工作的。三、招聘程序及方法招聘程序:报名—资格审查—笔试—体能测试—面试—体检—政审—拟聘人选公示—聘用。具体程序如下:(一)报名及资格审查1.报名时间:自公告之日起至2月8日16:002.报名方式:采取邮件方式报名。应聘者应在规定的报名时间内将报名材料以压缩包文件形式发送至指定的电子邮箱地址:金湾公安分局邮箱:;高栏港分局邮箱:;机场公安分局邮箱:;资料压缩包和邮件标题按“招聘单位名称+职位代码+姓名”格式写明,如“金湾公安分局+JWFJ20230201+张三”。注意:报考人员只能选择一个职位进行报名,报名必须使用本人有效居民身份证。3.报名材料:(1)电子表:《珠海市公安局金湾分局等单位公开招聘辅警报名登记表》(附件2)、《珠海市公安局金湾分局等单位公开招聘辅警报名信息采集表》(附件3)。(2)扫描件:①本人身份证(正反面);②户口本(地址页及本人页);③学历资料:毕业证(最高学历,必须是已毕业)、学历认证资料(学信网:,打印《教育部学历证书电子注册备案表》);如有学位证,请提供学位证、学位认证资料(中国学位与研究生教育信息网:,打印学位认证报告),报名者为留学回国人员的,还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》。(3)职位要求的其他证书、证明材料。4.资格审查:由招考单位负责,如报名材料不齐或不符合报名资格的不予参加笔试。参加考试人员名单将在金湾区政府网站公布。每一职位招聘人数与符合条件报考人数的比例达到1:2时开考,否则将不予开考或按比例核减招聘计划。(二)考试考试采取线下方式进行,包括笔试、体能测试和面试。考试总成绩=笔试成绩×40%+体能测试×20%+面试成绩×40%(成绩均按四舍五入保留小数点后2位)。总成绩60分为合格线。如考生总成绩相同的,以面试成绩高者优先。1.笔试(满分100分,合格线60分)采取闭卷考试形式。笔试主要测试公共基础知识、法律基础知识等方面的内容。笔试成绩合格考生将按照从高分到低分的顺序,根据岗位拟聘任人数1:3的比例确定参加体能测试人选,不足1:3的按实际人数确定。笔试具体时间、地点等另行通知,笔试结束后,笔试成绩及体能测试人员名单在金湾区政府网站公布。2.体能测试(满分100分,合格线60分)体能测试项目:纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑(男子组)、800米跑(女子组),主要考察应聘人员综合身体素质。不参加体能测评或体能测评项目中有一项不合格的,视为体能测评结果不合格,不予进入面试环节。考核标准详见附件4。体能测试时间、地点等事项另行通知,如遇天气原因中长跑改为平板支撑。3.面试(满分100分,合格线60分)采取结构化面试形式,主要考察应试者的思维、沟通、语言、心理抗压等方面能力及仪态仪表等,时间10分钟。面试具体时间、地点等事项另行通知。(三)体检、政审、公示和聘用1.体检计算参与面试考生考试总成绩,依据考生考试总成绩从高分到低分的顺序,按照岗位招聘人数等额确定进入体检环节人员。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检不合格的,取消聘用资格。体检应在市公安局指定的三级甲等及以上医院进行,费用由考生自行承担。报考人员对体检结果有异议的,须在2个工作日内提出复检申请(对心率、血压等能当场告知的检查结果有异议的,应当场申请复检,经同意后即时复检),逾期视为放弃。复检只能进行一次,以复检结果为最终体检结论。2.政审各招考单位对体检合格的考生进行政治审查,主要核查是否存在有不得招聘为辅警的情形。政审不合格的,取消聘用资格。3.公示体检、政审合格者被确定为拟聘人员,在金湾区政府网站上对拟聘人员进行公示,公示时间为3个工作日。4.聘用公示期满且无异议的,招聘结果经招考单位认定后,按照相关规定办理聘用等手续。四、其他事项(一)本次招聘的报名咨询工作由各招考单位负责。(二)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,可在考试总成绩合格考生中按照从高分到低分依次递补:1.应聘人员体检或政审不合格的;2.应聘人员伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;3.拟聘人选公示结果影响聘用的;4.拟聘人选放弃聘用或不服从安排者;5.拟聘人选未在规定的时间内报到的;6.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者;7.导致拟聘岗位空缺的其他情形的。(三)因各种原因取消拟聘或聘用资格,已办理聘用手续的,予以解聘,且双方互不作任何补偿。附件1:珠海市公安局金湾分局等单位公开招聘辅警职位一览表附件2:珠海市公安局金湾分局等单位公开招聘辅警报名登记表附件3:珠海市公安局金湾分局等单位公开招聘辅警报名信息采集表附件4:珠海市公安局金湾分局等单位公开招聘辅警体能测试合格标准珠海市金湾公安辅警招聘工作领导小组2023年1月30日附件:附件1:珠海市公安局金湾分局等单位公开招聘辅警职位一览表.xls附件2:珠海市公安局金湾分局等单位公开招聘辅警报名登记表.docx附件3:珠海市公安局金湾分局等单位公开招聘辅警报名信息采集表.xlsx附件4:珠海市公安局金湾分局等单位公开招聘辅警体能测试合格标准.doc自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

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江南慕雨

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珠海市金湾区应急管理办公室招考编外合同制工作人员公告 根据金湾区编委办《关于同意区应急办编外聘用合同制人员的批复》(珠金机编办〔2009〕16号)精神,经区党政办办公会议研究,拟对区应急办2名编外合同制工作人员进行公开招聘,方案如下: 一、招聘原则 公开、公平、公正,择优录用。 二、招聘人员基本条件 1.政治素质好,有较强事业心和责任感,作风正派,遵纪守法,吃苦耐劳。 2.年龄30周岁以下(1979年11月1日以后出生),男性,身体健康。 3.大学本科或以上学历,一年以上的工作经验。要求基础理论扎实,有良好的沟通协调能力及语言文字表达能力,对应急值守岗位工作有较强的适应能力。 三、招考程序 公告—个人报名—资格审查—笔试—面试—组织考察—拟定人选—体检—聘用,具体程序如下: 1.报名时间、地点及要求: (1)报名时间:2009年11月18日至2009年11月30日(公休日除外)。 (2)报名地点:珠海市金湾区应急管理办公室(地址:珠海市金湾区办公中心4号楼104室,邮政编码:519090,联系人:陈小松,联系电话:)。 (3)报名办法:①应考者本人到报名地点直接报名(报名表格在报名单位索取或金湾区人民政府网下载);②通过邮政快递邮寄报名所需资料(复印件)报名;③报名所需资料:本人身份证、近期大1寸免冠正面照片2张、计划生育证、学历证书以及单位证明(证明从事相关工作经历及年限)、获奖证书等资料复印件,报名者所提供资料必须真实,复印件与原件相一致。 2.笔试:考试内容为综合素质和应急管理两科(合一张试卷)。应考者需带本人身份证原件及我办签发的准考证参加笔试,笔试时间、地点另行通知。 3.面试:面试对象为从笔试成绩中以高分到低分的顺序,按职位拟招聘人数1:5的比例确定。笔试成绩入围者需提供全部报名资料的原件备查,经资格审查符合条件者进行面试。 4.考察:按笔试、面试成绩总分前4名作为考察对象,考察内容为被考察者的德、能、勤、绩、廉。 5.拟定人选:按笔试成绩、面试成绩总分从高到低排名及考察情况拟定人选,公示7个工作日,拟定人选需参加我办统一组织的体检,体检合格方聘用;经考察发现与报名条件不符或体检不合格的,取消录取资格,空缺依综合成绩从高到低顺序递补。 7.为确保公开、公平、公正,本次招考工作由区纪委、监察部门派出人员全程监督。 四、其他事项 1、应聘者经录用后,试用期3个月,试用期满合格者,即与金湾区应急办签定聘用合同,聘用期限2年。 2、有关待遇参照珠海市金湾区事业单位聘用人员有关规定执行,并在聘用合同中明确规定。 3、聘用人员不入编,不办理调动手续。 来源:高校人才网 附件下载:/珠海市金湾区应急管理办公室招聘编外合同制工作人员报名表.doc金湾区应急管理办公室 二○○九年十一月十六日

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