磐石人事考试中心

人事考试中心。根据查询中国政府网资料得知人事考试中心主要职能：承担全市国家公务员录用、事业单位工作人员招聘、专业技术资格、执职业资格、职称外语、机关和事业单位工人技术等级等考试核工作。公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

辽宁省人事考试中心咨询电话是：（缴费）/23447342（监督）。

辽宁省人事考试中心为省人事厅领导的事业单位，机构规格相当于县处级，设主任1名，副主任2名。人员编制17名，经费由财政全额拨款，中心内设考务一部、考务二部、综合信息部、培训开发部。

辽宁省人事考试中心负责全省人事考试考务工作的业务指导及省本级人事考试考务的组织实施工作；负责制定考务工作计划、考务规章制度及技术规范；负责全省人事考试系统信息化建设及公务员录用考试题库的维护与日常管理工作；

负责有关资格（合格）证书的发放工作；负责国家组织的各类专业技术资格考试的培训工作；承担国家人事部委托的各类考试服务项目及国际代理考试项目，面向社会开展各类社会化考试服务。

人事考试中心，是指人力资源和社会保障部人事考试中心(以下简称中心)是中华人民共和国人力资源和社会保障部直属事业单位，其前身为人事部全国职称考试指导中心，成立于1990年11月。

中心主要负责承担中央国家机关公务员录用考试和全国统一组织的专业技术人员资格考试命题、考务管理和服务工作。

负责由人力资源和社会保障部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业（执业、从业）资格考试以及与评聘专业技术职务相关的专业技术资格考试的命题，考务组织管理，考试信息的采集及数据处理；

编写有关考试大纲及教材，指导和协调地方实施考试等工作。每年承担的政策性考试多达二十余种，并为上百家组织机构提供考试服务。

网上报名，注意看公告，到时候会给出报名网址的。

一、吉林市事业编制考试报名，可在吉林市人社局网上报名；二、吉林市人社局网上报名系统：三、2016年吉林市事业单位公开招聘工作人员《通用知识》考试大纲根据吉林市事业单位公开招聘考生及考试工作需要，结合公开招聘职员及一般专业技术岗位的特点，拟定吉林市事业单位公开招聘考试大纲。此大纲涵盖的内容为纲领性内容，仅为考生复习提供一定的参考和借鉴。一、 考试科目考试科目设定为《通用知识》。二、 考试题型试卷由客观化试题组成。客观化试题题型为单项选择题、多项选择题、判断题等。三、 考试方式和时限闭卷考试，时限为90分钟，满分100分。客观化试题答案必须按照相关要求填涂在答题纸（卡）相应位置上。四、考试参考内容（一）政治1．马克思主义哲学原理。科学的世界观和方法论、物质和意识、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、唯物主义的社会历史观。2．毛泽东思想。毛泽东思想的形成和发展、历史地位以及毛泽东思想活的灵魂。3．中国特色社会主义理论体系。邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重大战略思想。（二）经济1．马克思主义政治经济学。生产方式与经济制度、商品与货币、资本理论等。2．社会主义市场经济理论。市场经济基本原理、社会主义基本经济制度、社会主义市场经济体制等。（三）法律1．法学基础理论。基本概念、法律的制定与实施、依法治国的理论与实践。2. 宪法。宪法的地位和作用、国家的基本制度、公民的基本权利和义务。3．有关部门法。行政法、刑法、民法、经济法、社会法、环境与资源保护法、诉讼程序法、国际法等。（四）事业单位管理与道德建设1．事业单位管理。事业单位管理的相关内容。2．公民道德。公民道德建设的内容和公民道德教育3．职业道德。职业道德的特点、核心和基本原则，职业道德基本规范。（五）时事政治与基本常识1．时事政治。近一年来的国际、国内重大时事、重大会议、政治事件、社会热点问题等。2．自然、历史、人文、科技、生活、安全等常识及吉林省省情。