东方英才人事考试中心

你好，很高兴为你解答问题。对于长期毕业生找不到工作会有焦虑，然后就会降低找工作要求，甚至会开始找入门简单不要门槛但跟自己毫不相干的工作，正确的做法是将自己的择业要求进行优先级划分，至少保留3到5个最高优先级，然后再进行简历的投递。

很多优秀的毕业生确实毕业就有高薪的好工作，但是那是别人，先想想自己，认识自己的优缺点非常重要：

1、好好准备一份简历，毕业生，工作经验可能没有，但是你可以把你自己的亮点好好表现，让别人看到你的可期！

2、踏实的选择一份工作，充实自己，刚开始的几年不建议看重薪水，学习学习再学习更重要！

3、任何时候不要放弃自己，现实很残酷，但是只要没放弃，一切都有可能，因为你年轻，因为你的试错机会很多，因为很多光鲜的背后都是无数个日夜的坚持！

4、猎头推荐。这个也基本上靠谱，不会遇到太大的坑，只是有的时候猎头顾问和你聊着聊着就没下文了，这个时候心态一定要好，通过猎头找工作一定要广撒网，多找几家猎头没关系的，东方不亮西方亮。这里面尤其要注意的是猎头的素质，除非这个职位各方面看上去都很好，猎头素质差点就忍忍吧，除此以外还是要看看猎头的水平的，好的猎头可以帮你更好得了解公司动态，更好的管理面试官的期望，综合分析各种面试中的反馈，谈一个更好。

4，网络投递。现在的网络平台虽然和几年前比少了不少，但仍然是主力军，尤其是针对一些中低端的岗位，网络招聘占比仍然很大。网上找工作，不管用的是电脑还是手机，还是什么APP，要注意的就是公司的状态，在投递前一定要搞清楚公司是个什么路子，以免入坑，比如有的公司已经资不抵债，处于破产边缘，有的公司网上发个广告只是为了证明这个公司还存在，有的公司可能常年找人只是为了了解行业动态和竞争对手在干什么；而至于工作内容嘛，一般网上写的都不太准确，都需要靠现场面试来进行进一步的了解。

应届毕业生找工作的渠道还是比较多元化的，例如：校招、老师推荐、互联网招聘、各大求职APP、各种招聘会等。应届毕业生找工作有哪些渠道，每一个渠道又有每一个渠道的优势所在。具体如下：1.校招：每年大学生即将毕业时，很多企业都会走入校园进行校招，这时主要是面对应聘毕业生开展的，大家可以根据此渠道找下工作。2.老师推荐：每年的毕业季到来之际，老师的手中都会有一些招聘资源。这些资源不会很差，一般老师都会推荐给学成绩比较优异的学生，也是一种比较不错的找工作的渠道。3.各大求职APP：在移动互联网时代来临之际，出现了各种各样的求职APP，这些APP的出现，给广大应聘毕业生提供了找工作的好渠道。4.互联网招聘：当然互联网招聘也是一种不错的方式，主要是通过各大招聘网站进行相关职位的应聘即可。5、线下招聘会：也可以去各地开展的一些招聘会应聘自己喜欢的工作，从而找到中意的单位中的相应岗位。应届毕业生找工作的渠道还是比较多元化的，大家只要根据自己的实际情况，结合相应的渠道，便可以轻松找到让自己比较满意的工作。

有!全国每年有1次.我觉得符合你的要求.我把我这的考试通知发给你看看.你要报名的话,就去你那的人事局咨询下.关于2008年度质量专业技术人员职业资格考试考务工作的通知 各县、区人事局，各开发区人事劳动局，市直各有关单位：根据省人事厅《关于2008年度质量专业技术人员职业资格考试考务工作的通知》（皖人办发〔2007〕143号）文件精神，结合我市实际，现就2008年度质量专业技术人员职业资格考试考务工作有关事项通知如下：一、考试报名条件根据人事部、国家质量技术监督局《关于印发和的通知》（人发〔2000〕123号）规定，参加质量专业资格考试的人员，必须遵守中华人民共和国宪法和各项法律，认真贯彻执行国家质量工作的方针、政策，遵守有关质量工作法律法规，热爱质量专业工作，恪守职业道德。其中：1、参加质量专业初级资格考试的人员必须具备中专以上学历。2、参加质量专业中级资格考试的人员，必须具备下列条件之一：（1）取得大学专科学历，从事质量专业工作满5年；（2）取得大学本科学历，从事质量专业工作满4年；（3）取得双学士学位或研究生班毕业，从事质量专业工作满2年；（4）取得硕士学位，从事质量专业工作满1年；（5）取得博士学位；（6）2001年1月1日前，按国家统一规定已受聘担任助理工程师职务，从事质量专业工作满5年。3、对在《暂行规定》发布前，按国家统一规定已受聘担任助理工程师或工程师职务的质量专业人员，只参加“质量专业基础理论与实务”或“质量专业理论与实务”一个科目的考试，考试合格者即可取得质量相应级别的资格证书。经国务院有关部门同意，获准在中华人民共和国境内就业的外籍人员，也可按本规定要求，报名参加考试。因违反考试纪律，按《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（2004年人事部令第3号）规定处理，尚在停考期内的考生，不得报名参加2008年度质量专业技术人员职业资格考试。二、考试科目、时间及答题方式2008年度质量专业技术人员职业资格考试分初级、中级两个级别。其中，初级设“质量专业相关知识”和“质量专业基础理论与实务”两个科目；中级设“质量专业综合知识”和“质量专业理论与实务”两个科目。各科目考试均为客观题，全部在答题卡上作答。具体考试时间如下：6月22日 上午 9：00—12：00初级：质量专业相关知识中级：质量专业综合知识 下午 2：00—5：00初级：质量专业基础理论与实务中级：质量专业理论与实务三、报名办法、时间及相关问题（一）报名办法：凡申请参加考试的人员需认真填写《质量专业技术人员职业资格考试报名表》及《诚信承诺协议书》（见附件），经单位（或档案托管单位）签章后统一到报名点办理资格审查和报名手续；县、区属单位由县、区人事部门接收个人报名材料并签章后统一到市报名点办理资格审查和报名手续。报名时，考生需按相应报考条件要求，携带本人有效身份证件、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、专业技术职务聘任证书、从事质量专业工作年限证明材料原件及复印件和本人近期同底免冠一寸照片三张，办理报名手续。（二）报名时间：2008年2月27～29日，逾期不再办理。2月20日以后考生可以从合肥人事考试网、合肥人才网、东方英才网查看报名文件及下载报名表格。（三）资格审查与报名地点：由市人事局和市质量技术监督局联合进行资格审查，报名地点设在合肥人才大厦（阜南路19号）。（四）收费标准：根据原国家发改委发改价格〔2001〕1969号和省财政厅、物价局皖价费[2004]240号文件规定，考试费按每人每科70元收取（含上缴国家部分）。五、注意事项（一）应考时，考生应携带钢笔（黑色或蓝色）、2B铅笔、橡皮、计算器（无声、无编辑存储功能），凭本人有效身份证件和准考证进入考场，严禁将通讯工具带入考场座位。（二）2008年度质量专业技术人员职业资格考试考场规则、监考人员守则，按省人事厅《关于印发的通知》执行。对考试违纪、违规行为的处理，按《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（2004年人事部令第3号）执行。（三）考前一周到合肥市人事考试中心（合肥人才大厦八楼）领取准考证，届时不再另行通知。（四）请考生保管好自己的准考证，考后二个月用档案号查询成绩，查询电话：16887733。附件：《质量专业技术职业资格考试报名表》二○○八年元月八日

一年6万。合肥东方英才是一个专业的企业化人力资源服务机构，机构简介得知签订的劳务派遣工资有一年6万。东方英才作为安徽省内人才评价中心技术应用、人事测评、人事外包、培训、猎头等人力资源领域的研究者与实践者，通过近十年的发展与创新，东方英才赢得了广大客户的信任。

一、做好职业规划做好职业规划

在找工作这件事上，太重要了！简单说就是确定方向，让你大致不要迷路。我有部分同学，至今还不知道自己到底想做什么工作，在三年时间内换了好几个工作。对于大多数人来说，跳槽的成本很高，浪费时间不说，更错失了升职加薪、深造的机会。也有的同学，在校招之前，就已经知道自己这辈子要做什么，一头扎进去努力工作。从校招成功拿offer，到如今小有成就。有的应届生会很迷茫，觉得自己一无所长，也没有想从事的工作，这种情况下如何做好职业规划呢？可以找有工作经历的亲戚、师兄师姐、年长的朋友，谈谈自己的想法，寻求他们的意见和建议；也可以找职业规划师，现在知乎上有很多大牛，基于分享和扩大影响力的目的，大多都愿意给你一个专业的职业规划。你觉得建议有帮助、很实用，不妨发给小红包表示感谢。

二、应聘渠道

应聘渠道主要包括校招和社招两大类。从竞争人数和就业压力来看，建议每个应届生好好把握校招机会，争取顺利拿到offer。因为社招竞争更加激烈，其中不乏有工作经验丰富的大牛。校招分为秋招和春招：秋招，大公司、福利待遇好的岗位更多，而且早点解决就业问题，心里也更踏实。如果错过了秋招，也别放弃，还可以好好利用春招。很多公司因为秋招没有招满，会在春招继续寻求人才，吸取之前求职的经验，好好准备，争取入职。通过社招找工作，主要是在各大招聘网浏览信息，比如BOSS、智联招聘、前程无忧等网站。

三、个人求职简历

个人求职简历，可以说是找工作的关键。每年有好几百万应届生找工作，想要在10秒之内获得HR的青睐，一份高水准的求职简历绝对是关键。那么，高质量的求职简历要怎么写呢？与招聘职位需求一一对应，充分突出个人的专业素质、经验技能，能为公司创造哪些价值，这样就可以制作一份有针对性、高匹配度的简历了。（一）了解招聘需求看到招聘信息的时候，一定要仔细去了解、分析招聘职位说明JD（Job Description），这里面的信息量非常巨大，工作内容是什么，需要在简历中写哪些有效信息。只有让HR看到想要的信息，才能增加通过简历筛选的几率，收到面试邀请。所谓有效信息，我们可以理解为关键词（Key Words）。分析下面这份产品经理JD：工作内容主要包括：对Axure、墨刀等工具；各种软技能，逻辑思维、开拓和沟通协调能力；有过独立设计产品的经历等。