公务员人事考试常识

中央机关及其直属机构2009年度考试录用公务员报考政策解答 第一章 报考政策规定 一、关于报考条件 ·哪些人员可以报考公务员？ ·此次招考公务员哪些人员不能报考？ ·2009年毕业的定向生、委培生是否可以报考？ ·留学回国人员报考需要提供哪些材料？ ·非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生是否可以报考？ ·2007年、2008年普通高校毕业生可否以应届毕业生的身份报考？ ·什么是“基层工作经历”？ ·“两年以上基层工作经历”中的“两年”如何计算？ ·具有基层工作经历的应届毕业生，以何种身份报考？ ·“三支一扶”人员和西部志愿者如何认定？ ·报考年龄是如何规定的？ 二、报考时间、方式和基本步骤 ·什么时间内可以报考？ ·报考人员以什么方式报名？ ·报考的基本步骤包括哪些？ 三、关于报考职位 ·报考人员可以报考几个职位？ ·报考人员是否可以更改报考职位 四、关于考试考务费用 ·考试考务费用是多少？ ·哪些人员可以减免考务费用？ 五、关于资格审查 ·资格审查工作由谁负责？ ·对职位要求的资格条件有疑问的，如何咨询？ 六、关于填写《报名登记表》 ·填写《报名登记表》和《报名推荐表》需要注意什么？ ·《报名登记表》和《报名推荐表》何时使用？ ·社会在职人员是否需要填写当年在校的学习成绩？ 七、关于公共科目笔试 ·公共科目笔试科目是如何设置的？ ·什么时间进行公共科目笔试？ ·如何查询公共科目笔试成绩？ ·如何划定公共科目笔试最低合格分数线？ 八、关于专业科目考试和面试 ·如何确定参加面试（专业科目考试）人员名单？ ·是否所有职位都要进行专业科目考试？ ·如何查询是否进入面试（专业科目考试）？ ·什么时间进行专业科目考试？ ·专业科目考试如何组织实施？ ·什么时间进行面试？ ·关于五部门五个专业的考试安排情况？ 九、关于调剂 ·如何进行调剂？ 十、关于体检和考察 ·如何确定体检和考察的人选？ ·体检和考察由谁负责？ ·体检依据什么标准进行？ ·在什么机构进行体检？ 十一、关于报考者违纪违规处理 ·关于报考者违纪违规处理 十二、关于考试辅导教材 ·是否有指定的公务员考试教材和培训班？ ·报考者如何备考？ 十三、关于《中央机关及其直属机构2009年度考试录用公务员报考指南》的适用范围 ·关于《中央机关及其直属机构2009年度考试录用公务员报考指南》的适用范围 ·报名政策咨询电话： ·咨询时间：2008年10月15日至10月26日8：00－20：00 第二章 报考网络技术 ·网上报名应注意哪些事项？ ·网上报名及查询的具体步骤是什么？ ·报名之后可否浏览、修改报名信息？ ·注册时若提示：“用户名重复” 怎么办？ ·怎样能随时看到最新的网页内容？ ·报名资料提交后，成绩等栏为什么会截取部分内容？ ·下载后的文件如何打开？ ·身份证号码在提交时为什么报错？ ·关于网上报名信息安全问题应注意哪些情况？ ·报名技术咨询电话： ·咨询时间：2008年10月15日至10月26日8：00－22：00 第三章 考务安排 ·什么是报名序号？何时可以查询报名序号？ ·报名确认的方式、时间和地点是怎样的？ ·如何办理报名确认？ ·报名确认时可不可以更改考试地点？ ·报考者可否更改个人信息？ ·如何办理减免考试费用手续？ ·如何打印准考证？ ·公共科目笔试时要注意哪些事项？ ·考试前遗失了身份证、准考证怎么办？ ·如何查询公共科目笔试成绩？ ·如何获得公共科目笔试成绩单？ ·考务咨询电话：, 64401193, 64401261 ·考务咨询时间：2008年10月26日—11月30日（工作日8:30—17:00）

1.公务员事业单位的考试 科目《综合知识》是什么包括什么 一般事业单位考试才会考《综合知识》，笔试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。 考试时限120分钟，满分为100分。公务员的笔试科目是行测和申论。 综合知识也叫公共基础知识，就是考政治，法律，经济，时事政治，公文等事业单位工作人员必备的常识，而职业能力测试考的是行政职业能力测验方面的，主要包括数量关系，言语理解与表达，判断推理，和资料分析等内容。 拓展资料：综合知识科目与公务员考试科目难易对比 《综合知识》的考试内容和公务员的差不多，而且试题难度要比公务员考试的稍微简单。 考试的重点，综合知识的重点就在于政治，法律，公文等部分，这3部分占的比重比较大，而其他的相对小，而且综合知识的复习偏重于记忆，而职业能力测试前面提到的四个部分都是重点，而且分值分布比较均匀，就难度而已，判断推理（图形推理）的难度较大。 参考资料：人民网：《综合知识》考情分析。2.公务员考试中的常识部分都考什么 1,2009年国家公务员考试的时间基本定为2008年11月24日。 2,2009年国家公务员考试的大纲发布以及报名时间大体在2008年10月8日—15日，一般网上报名。 3，国家公务员考试科目只有两科即行政职业能力测验和申论。 4，国家公务员考试常识部分只考查法律基础知识，不考查公共基础知识（马哲、邓论、十六大及 *** 、人文科技常识）。仅北京市公务员考试及部分地方公务员考试考查公共基础知识。 5，一直以来，国家公务员考试的难度在不断加大，而且越来越难。这主要是考过的旧题不能再用，必须开发新题型与新题目，同时，报考人数的不断增多也使得考试机构必须加大难度以适应竞争要求。 6,2009年国家公务员考试的成绩将于2008年12月24日发布，面试集中在2009年的1月至4月。 7,9月份当地的人事网或考试网会公布招考简章（招考岗位和招考要求） 8，请多关注当地的人事网或考试，以免错失机会！ 报名要求如下： 1、报考省级以上 *** 工作部门的应具有大专以上文化程度，报考市（地）级以下 *** 工作部门的文化程度由省级录用主管机关规定。这一项规定照顾到两方面因素：一是根据我国教育事业发展的现状，报考中央和省级 *** 的要具有大专以上学历；二是考虑到我国地域间的文化差异，授权省级 *** 人事部门根据实际情况和工作需要，确保市（地）级以下 *** 部门录用公务员所需文化程度。 2、报考省级以上 *** 工作部门的须具有两年以上基层工作经历，国家有特殊规定的除外。考虑到中央和省级 *** 工作部门担负着宏观管理职能，不仅要求其工作人员具有基层工作经验。这里所说的基层，一般是指各种类型的企业、事业单位和市（地）以下 *** 工作部门。但按国家有关规定，某些专业毕业生，如外语、计算机、财会和考古专业的毕业生，可以直接进入中央和省级 *** 机关工作。 3、身体健康，年龄为三十五岁以下。这一项要求的是报考者的身体善和年龄限制。其中，年龄限制经录用主管机关批准，可适当放宽。报考人的健康状况，需要由医院开具体检验证明。报考人的实际年龄，出示户口登记薄加以证明。这都是正式考试前必须履行的手续。 4、具有录用主管机关批准的其它条件。这一项所规定的情况是指，在上述所列六项基本条件外，还根据拟任职位的要求，规定一些特殊资格条件。如某些经济监督部门要求其录用对象应具备中、高级专业技术职务；或某公安部门要求其录用对象的身高，视力要达到一定高度等等。这些特殊资格条件，必须经录用主管机关批准才能有效。 5、此外，《国家公务员录用暂行规定》规定了报考公务员的基本条件。在具体工作中，还有一些否定性条件。凡具有这些否定性条件的人不能报考公务员。它们主要包括： 1、曾受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的； 2、曾因贪污盗窃、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到党纪、政纪处分的； 3.考“公务员”需要具备哪些知识技能 公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。 公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。 公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。（考试用书为中国铁道出版社2000年版） 公共科目笔试结束后，各招考部门在笔试合格人员中，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业。 公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。

； 公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。
； 公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。（考试用书为中国铁道出版社2000年版）

； 公共科目笔试结束后，各招考部门在笔试合格人员中，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业 国家公务员录用考试的目的是全面测试报考者是否具备公务员职位所要求的基础知识和专业水平，以及运用所学知识和技能进行研究和处理问题的能力。它的内容主要体现在以下几个方面： （一）知识测试 分为基础知识和专业知识，基础知识是对公务员任职的基本要求，主要是指国家行政机关工作人员所必须具备的基本知识。其考试科目包括政治、行政学、法律、公文写作与处理。其中政治又由辩证唯物主义，历史唯物主义、政治经济学、科学社会主义和时事政治这五个部分组成。专业知识则主要是指从事具体的某一专业或职业所必须具备的业务知识，它因专业不同而有差别。目前在我国还没有对此作出统一规定，由各省、市、自治区以及专业部门根据本地区、本单位的实际状况和具体特点进行灵活设置。只有1992年中央国家机关补员联合招考，才设置了财务、文秘、人事、法律及档案管理五个专业的通用专业考试科目。 （二）能力测试 通过口试、笔试等方式来测试报考者的知觉速度与准确性，判断推理、言语理解、资料分析和数量关系等方面的能力。它实质上是对人的潜能的一种考查，因而具有相当的难度。在公务员考试中占有十分重要的地位。 （三）技能测试 主要是考查公务员报考者处理实际问题的能力，对所学知识或智力的运用能力、处理和协调人际关系的能力以及群体适应等能力。 （四）心理测试 这项内容虽然还没有在所有的录用考试中得到普遍的应用，但随着时代的发展，这方面的要求必然会日益强烈。心理测试的目的是考察报考者的性情、意志、品质以及反应等心理素质是否符合一个合格的国家公务员所必须达到的各项要求。 4.事业单位的综合知识和公考的行测有多大区别 事业单位的综合知识和公考的行测的区别在于：前者主要考察跟事业单位常识相关的法律和常识知识，后者主要考察跟公务员职业密切相关的基本素质和能力要素。内容完全不一样。 事业单位的综合知识 事业单位的综合知识测试内容：一般是政治（马恩列斯毛等）、法律（法理，宪法，实体法等）、经济（社会主义市场经济理论等）、科学技术（前沿问题）、公文写作和事业单位常识。 《综合知识》笔试的题型包括判断题、单项选择题、多项选择题、判断简析题和案例分析（含阅读分析）题五类。 公考的行测： 行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

报考公务员必须具备一定的资格条件，即国家和主考机关规定的成为某职位上的公务员不可缺少的起码条件。对此，国外公务员法中都有明确规定。主要包括本国国籍，是否享有公民权，良好的道德品质，相应的文化水平，年龄要求，身体素质等等。 根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员录用暂行规定》第十四条的规定，报考公务员的有关人员必须具备下列基本条件： 一、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利 这一项要求公务员的报考者必须具有公民的政治权利和必须具有本国国籍。这里所说的“政治权利”，是个法律术语，指公民依法享有的选举权，被选举权，参加国家管理，担任公职和享受荣誉称号的权利。没有这种权利的公民不能报考公务员。因此，因违法犯罪而剥夺公民政治权利的人、因患精神病等疾病而无法行使公民政治权利的人，不能报考国家公务员。非我国的公民，例如外国人、已加入外国国籍的华人，无国籍人，不能报考我国公务员。 二、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义 这一项规定的是报考者必须具备的政治立场。这是我国公务员制度区别于西方文官制度的一个显著特征。我国的政治制度要求政府工作人员，必须在政治上与党保持一致，必须拥护社会主义。报考公务员的人也必须符合这一要求。 中国共产党是我国的执政党，共产党的领导是我国各项事业取得成功的根本保证；社会主义是我国社会制度。共产党的领导和社会主义制度都在我国宪法中作了明确规定。因此拥护党的领导和社会主义制度是我国公民报考公务员最基本的政治要求。应当注意，要把反对党的领导的人与批评、抨击党的某些组织及其领导人的错误言行的人严格区分开来；把反对社会主义制度的人与批评、抨击现行体制中的某些弊端的人严格区分开来。在这方面，我们已有过深刻的历史教训。应当防止有人因报考人对党组织和党的干部提过意见，对我国政治、经济体制的弊端进行过批评，就给报考人扣上政治上反对党、反对社会主义制度的帽子、剥夺其参加公务员考试的资格和权利。 三、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神 这一项列举的是报考者必须具备的法纪观念和道德品质。国家公务员掌握着人民赋予的权利，依法执行公务。他们的言行不仅关系到政府的形象，也关系到人民的切身利益和基本权利。因此，报考公务员的人必须具有良好的法纪观念和道德修养。考察报考人的品行方面的情况比较复杂，必要时还应由报考人原来所在单位和基层组织出具证明，提供必要的考察材料。 四、报考省级以上政府工作部门的应具有大专以上文化程度，报考市（地）级以下政府工作部门的文化程度由省级录用主管机关规定。这一项规定照顾到两方面因素：一是根据我国教育事业发展的现状，报考中央和省级政府的要具有大专以上学历；二是考虑到我国地域间的文化差异，授权省级政府人事部门根据实际情况和工作需要，确保市（地）级以下政府部门录用公务员所需文化程度。 五、报考省级以上政府工作部门的须具有两年以上基层工作经历，国家有特殊规定的除外。考虑到中央和省级政府工作部门担负着宏观管理职能，不仅要求其工作人员具有基层工作经验。这里所说的基层，一般是指各种类型的企业、事业单位和市（地）以下政府工作部门。但按国家有关规定，某些专业毕业生，如外语、计算机、财会和考古专业的毕业生，可以直接进入中央和省级政府机关工作。 六、身体健康，年龄为三十五岁以下。这一项要求的是报考者的身体善和年龄限制。其中，年龄限制经录用主管机关批准，可适当放宽。报考人的健康状况，需要由医院开具体检验证明。报考人的实际年龄，出示户口登记薄加以证明。这都是正式考试前必须履行的手续。 七、具有录用主管机关批准的其它条件。这一项所规定的情况是指，在上述所列六项基本条件外，还根据拟任职位的要求，规定一些特殊资格条件。如某些经济监督部门要求其录用对象应具备中、高级专业技术职务；或某公安部门要求其录用对象的身高要达到一定高度等等。这些特殊资格条件，必须经录用主管机关批准才能有效。 《国家公务员录用暂行规定》规定了报考公务员的基本条件。在具体工作中，还有一些否定性条件。凡具有这些否定性条件的人不能报考公务员。它们主要包括： 1、曾受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的； 2、曾因贪污盗窃、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到党纪、政纪处分的； 3、正在接受审查或受过处分未解除的 4、参加与“四项基本原则”相悖的组织或活动，存在严重问题的。 我国公务员制度，对报考公务员的条件只作了原则性的规定。规定内容主要侧重于报考者的基本政治素质，这当然与公务员作为国家权力执行者的具体身份和工作特征相联系。在其它方面，有关机关在遵守基本规定的条件下，必要时也采取较灵活的方式，以便选出更加适合所需填补职位要求的合格的公务员。 ·公务员报考程序--申请报名 ·公务员报考程序--资格审查 ·公务员报考程序--领取准考证 ·公务员考试招考公告 什么是公务员？ 在西方国家，“公务员”一般是指通过非选举程序而被任命担任政府职务的国家工作人员。公务员一词最早译自英文“civil servant”，其原意是“文职人员”。英国的公务员一般是指政府中常务次官以下的所有的文职人员。他（她）们经公开考试择优录用，不与内阁共进退。经选举或政治任命的工作人员不是公务员。法国从中央到地方的所有公职人员统称为公务员。包括三大类：一类是国家公务员；另一类是地方公务员；还有医疗卫生机构的公务员。德国的公务员包括一般职公务员和特别职公务员。前者适用于联邦公务员法；后者不适用联邦公务员法，如总理、国务秘书、部长等。日本的公务员分为国家公务员和地方公务员。这两类公务员又有“一般职”和“特殊职”之分。一般职公务员经公开考试优录用产生；特殊职公务员经选举或政治任命产生。前者适用公务员法，后者不适用公务员法。美国公务员的念概念界定复杂，与公务员含义较相近的是“政府雇员”。大致包括职类公务员、非职类公务员和军事人员三部分。 我国1993年制定了《国家公务员暂行条例》，建立了公务员制度。根据《国家公务员暂行条例》的规定，在我国，国家公务员是指各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员；而根据《中华人民共和国公务员法》（以下简称《公务员法》）的规定，我国公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 公务员队伍界定：我国的干部身份很复杂。公务员队伍的确和一些网友所说，其实公务员队伍是一个相对并不是十分庞大的队伍。很多人都把事业单位和具有一定行政职能企业的工作人员收入作为公务员收入比较高的论据，因此，我就把他们全列进来了。 在我国真正具备公务员身份也并不是所有党政机关。党政机关里的工作人员也有干部身份、工人身份，干部身份里分行政编制、事业编制，而公务员就是党政机关里具有干部身份的那部分人中，具有行政编制的一部分人，具有行政编制的也未必全是公务员。 也就是说我们看到的，比如说史志办（政府）、党史研究室（党委）、考试办、编办、人才交流中心、毕业生分配办（人事局）、电教中心（组织部）等这些部门都是党政机关的下属事业单位，这里的工作人员肯定不是公务员。再就是政府办、组织部、财政局、人事局这些具有明显党政机关特征里的工作人员也未必全部是公务员，里面相当一部分人只是具有干部身份，是事业编制，事业编、行政岗。就是领导干部里面也未必全部是公务员，大家一注意就能明白，看组织部或政府的红头文件任命书里，凡是任命的，一般是公务员，而聘任，则肯定不是公务员。就这么说吧，类似财政局、人事局、经贸局、环抱局这样具有典型性特征的行政机关，真正具有公务员身份也就是所有工作人员的40%—50%。 再说其他事业单位，比如说学校，虽然说学校是事业单位，但是学校也具备一定的行政职能，所以学校里面也有人具有公务员身份，而学校里的教师（除了临时工），统统都是干部身份、事业编制（吃财政拨款）；卫生局是一个比较特殊的行政机关，受它管理的比如说防疫站和少数没有改制的医院，都是事业单位，而部分医院改制后，虽然成了企业单位，但是里面的工作人员都保留了原有的身份，或者是干部身份或者是工人身份，或者是行政编制或者是事业编制。再就是粮食局，这也是个比较特殊的机关，因为这个部门的行政职能日益减少，很多地方把粮食系统进行了改制，所以说粮食系统的工作人员也大部分不是公务员。 再说具有行政职能的企业单位，比如说电业公司、电信公司、药材公司、房地产交易中心（也有的地方是事业单位），这些单位虽然说经过改制全部变成了企业，但是因为这类企业在2002年以前都是事业单位或者行政机关，因此这里面的工作人员大都是事业编制或者行政编制。很多人认为事业单位改制，里面的工作人员也由原来的公务员变为工人了，事实上，这是错误的，单位改制了，但人没有改制。况且，这类单位的领导干部，大都还是经过组织部门?C

一、公共科目笔试内容中央机关及其直属机构2008年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科。全部采取闭卷考试方式。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。二、作答要求（一）行政职业能力测验 应试者务必携带的考试文具包括钢笔或圆珠笔、2B铅笔和橡皮。要求应试者必须用2B铅笔在答题卡上作答。作答在试题本上或其他位置的一律无效。（二）申论应试者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或圆珠笔、2B铅笔和橡皮。应试者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，用钢笔或圆珠笔在答题卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用铅笔作答的，一律无效。三、行政职业能力测验介绍（一）测试内容行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考察的基本素质和能力要素，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析等内容。言语理解与表达主要测查应试者运用语言文字进行交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。它包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的准确含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。数量关系主要测查应试者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能，主要涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。判断推理主要测查应试者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常识判断主要测查应试者的法律知识运用能力，涉及宪法、民法商法、行政法、经济法、刑法、诉讼法等。资料分析主要测查应试者对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力，这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。（二）题型介绍 第一部分：言语理解与表达一般包含一段话或一个句子，要求应试者选出与所提要求最相符合的一项。例题：英国著名的物理学家、化学家法拉第曾经提出过关于电磁学说的基本理论，由于他不善表达，文字晦涩，又缺乏数学说明，所以当法拉第首次提出电磁学理论时，并没有多少人注意。一直到麦克斯韦用流畅的语言和明白的数学公式对电磁学理论进行说明之后，电磁学说才得到世界的公认。这段文字强调了什么的重要性？A.创新 B.语言 C.理论 D.表达（解答：D）又例如：电视读报是二次 报刊信息，它 报刊精华，聚焦热点话题。A.整合 浓缩 B.读取 提炼C.编排 体现 D.加工 抽取（解答：A）第二部分：数量关系第一种题型：数字推理。每道题给出一个数列，但其中缺少一项，要求应试者仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。例题：1, 3, 5, 7, 9， （ ） 解答：正确答案是11。原数列是一个等差数列，公差为2，故应选C。第二种题型：数学运算。每道题给出一道算术式子，或者表达数量关系的一段文字，要求应试者熟练运用加、减、乘、除等基本运算法则，利用基本的数学知识，准确、迅速地计算出结果。例题：甲、乙两地相距42公里，A、B两人分别同时从甲乙两地步行出发，相向而行，A的步行速度为3公里/小时，B的步行速度为4公里/小时，问A、B步行几小时后相遇？ 解答：正确答案为D。你只要把A、B两人的步行速度相加，然后被甲、乙两地间距离相除即可得出答案。第三部分：判断推理第一种题型：图形推理。每道题给出一套或两套图形，要求应试者认真观察找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。例题：在例题中，黑点在正方形中顺时针移动。在第5个图形中，应该正好移动到左上角。因此，正确答案是B。第二种题型：定义判断。每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种情况，要求应试者严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。例题：健康：指一个人智力正常，行为合乎情理，能够适应正常工作、社会交往或者学习，能够抵御一般疾病。根据健康的定义，下列属于健康的是：A.大学教授老李，虽然五十多岁但工作起来仍然精力充沛，在今年春天患流感B.张婶十九岁的儿子肖聪，读书十一年还是小学二年级水平，但是从小到大没生过什么大病，体力活可以干得很好C.小胡硕士毕业后，工作表现一直很优秀。自一次事故后，当工作压力比较大的时候就会精神失常D.小刘身体很好，工作非常努力，但是很多同事说他古怪，不愿与其交往解答：此题的正确答案为A。第三种题型：类比推理。给出一对相关的词，然后要求应试者仔细观察，在备选答案中找出一对与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。例题：阳光:紫外线A.电脑:辐射 B.海水:氯化钠 C.混合物:单质 D.微波炉:微波解答：阳光与紫外线、海水与氯化钠的关系都是整体与组成部分的关系，故正确答案为B。又例如：（ ） 对于 梨 相当于 服装 对于 （ ）A.苹果——毛衣 B.水果——衬衣C.书包——鞋帽 D.果汁——衣橱解答：梨是一种水果，衬衣是一种服装，因此，正确答案是B。第四种题型：逻辑判断。每道题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求应试者根据这段陈述，选择一个最恰当答案，该答案应与所给的陈述相符合，应不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。例题：科学家对76位心脏病患者进行了研究，他们分别采用“一名志愿者带一只狗前去探望病人”、“一名志愿者前去探望病人”以及“没有志愿者”三种方法分别测试这些病人的反应。结果发现第一种情况下病人的焦虑程度下降了24%，第二种情况下病人的焦虑程度只下降了10%，第三种情况下病人的焦虑程度仍保持原来水平。因此科学家认为，狗能帮助心脏病人降低焦虑情绪。下 面哪一项最能削弱科学家的论点？A. 带狗和不带狗探视的实验分别选在两个不同的时间段B. 在带狗的志愿者中，绝大多数喜欢并自己饲养宠物狗C. 在被探望的病人中，绝大多数喜欢并自己饲养宠物狗D. 志愿者带去探望病人的大多数狗都是性情比较温顺的解答：观察A、B、C、D四个选项，似乎都能削弱科学家的论点：狗能帮助心脏病人降低焦虑情绪。但选项C “在被探望的病人中，绝大多数喜欢并自己饲养宠物狗”直接说明研究对象（心脏病人）的样本太特殊（绝大多数被研究的心脏病人喜欢并自己饲养宠物狗），不具有代表性，因此C最能削弱科学家的论点。故C是正确答案。第四部分：常识判断例题：下列属于地方性法规的是：A．**省人大常委会通过的《**省人才市场管理暂行条例》B．**省人事厅颁布的《**省人才流动管理暂行办法》C．**省人民政府制定的《**省城市供水管理办法》D．**省人事厅转发人事部制定的《公务员录用面试考官管理暂行办法》解答：根据《中华人民共和国立法法》第六十三条“省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下，可以制定地方性法规。较大的市的人民代表大会及其常务委员会根据本市的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规和本省、自治区的地方性法规相抵触的前提下，可以制定地方性法规，报省、自治区的人民代表大会常务委员会批准后施行”的规定，正确答案为A。第五部分：资料分析针对一段资料一般有1~5个问题，应试者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、计算，从四个备选答案中选出符合题意的答案。例题：根据下图提供的信息回答问题。某市2006年下半年投资情况图 单位：亿元 1．该市2006年下半年中，哪一个月的外资实际出资额在当月外资拟投资额中所占比重最高？月 月 月 月（解答：B） 2．下列说法中正确的是：Ⅰ．2006年第四季度外资实际出资额总计约达9亿元Ⅱ．该市拟投资总额在2006年9月份为下半年最低Ⅲ．2006年下半年该市外资拟投资额达到拟投资总额40％以上A．Ⅱ B．Ⅲ C．Ⅱ、Ⅲ D．Ⅰ、Ⅲ（解答： D） 四、申论介绍申论主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应试者解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力和文字表达能力。申论材料通常涉及某一个或某几个特定的社会问题或社会现象，要求应试者能够准确理解材料所反映的主要内容，全面分析问题所涉及的各个方面，并能在把握材料主旨和精神的基础上，形成并提出自己的观点、思路或解决方案，准确流畅地用文字形式表达出来。

考公务员需要了解的知识如下。

第一，国家政策方针。

这种知识并不是像学生时代考政治那样，背下来就行了，最终要的是理解，理解政策出台的背景、意义及政策实施中出现的问题和解决方案。

公务员考试并不是考察你的背诵能力，而是通过申论考试的形式，考察你对政策的理解、执行能力。认真准备了，就会发现，政策并非以往想象的那么枯燥，而是自有一套逻辑的，其中蕴含着对社会走向的深入把握及控制，钻研进去，也是蛮有意思的事情。

第二，公文写作能力。

很多人将公务员考试的写作题目简单的理解为写作文，这是大错特错的。学生时代的作文，讲究的是谋篇布局、造词遣句的能力。而申论作文写作呢，强调的是逻辑分明、条理清晰、论据充分、以及观点正确。因此，公务员写作最看重的是逻辑和观点，语言规范即可，语言优美大可不必。

如果成功考取公务员，也会发现，入职之后，公文写作也是公务员必备的能力，是公务员最为日常的工作内容。

第三，逻辑思维能力。

其实，对逻辑思维能力的考察贯穿公务员全程。不论是申论考试，还是行测考试，逻辑推理都是重要的考察内容。

考试所需的逻辑能力还是比较简单的，与数学等学科要求的高难度的逻辑不同，具体难度大概参考研究生招考中的管理学联考。

上述能力，可以通过大量练习以及日常有意识的培养获取。

可以考；国考省考地方考都要上网看公告；一般分国考、省考和地方的；你报考什么就从事什么工作，例如你报考地税就去地税工作，报考民警就去做民警（考上的话）；基本考上了就会有工作；公务员比较多人考，难不难就要看你自己的实力；暂时来看公务员比研究生的收益更大；考试的内容具体是分为行政能力测试和申论，在书店和网上都有公务员的试题购买；你考什么职位的公务员就做什么工作。考试的话研究生不一定会比本科生考得好；找到的工作好不好要看你是考什么公务员，一般地税、工商的公务员更受欢迎。

这个要知道的知识还是比较多的，一般你如果你要考公务员的话，肯定是要买申论和行测这两本书的，这两本书就是要考试的内容，你只有通过这一关的话，才有机会进入下面的面试和体检环节了，一般来说笔试环节就已经将百分之八十的人刷掉了。

以前大学的有个室友有准备过公务员考试，虽然没考上，但是得益于他的存在，多少对这方面还是知道一点的，我们可以从要考的这两本书来说一些考公务员要知道的知识点，首先就是申论了，这个主要是问答题，提供相应的材料回答。

让你针对提问回答或者分析，提出自己的观点，主要是考核你对一些政策的了解，以及会默认一些特定的环境，让你回答，考核你的综合分析能力和贯彻执行能力，以及解决问题能力，需要不光对政治常识知道，对一些当下的实时热点也要非常了解，懂得结合最新的政策精神回答相关的问题，表现你的理解能力，这个其实和在大学进行马克思或者近代史之类的一些考试的做答题是类似的。

第二个就是行测了，这个主要是一些常识的判断，资料分析了，最蛋痛的就是里面的逻辑推理题了，这个以前室友给过我几道相应的题目做过，总结就是一定要懂得有演绎归纳，懂得用正确是思路，不然你即使能解答出来，也要花很多的时间，做这种题型如果不能保持冷静的心态的话，就很容易发燥的。总而言之就是考核你在政治方面的了解程度，和一些学习理解的能力了。