人事考试科学院招聘

【 #教师招聘# 导语】2022年云南师范大学第二批公开招聘工作人员公告已发布，报名时间：2022年4月20日（星期三）9:00至4月24日（星期日）18:00， 考 网现将招聘公告原文发布如下： 根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等有关规定，根据工作需要，经云南省教育厅、云南省人力资源和社会保障厅批准，云南师范大学2022年第二批面向社会公开招聘工作人员19名，现将有关事宜公告如下： 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。 二、招聘岗位及人数 本次公开招聘工作人员19名，具体招聘岗位及招聘条件详见《云南师范大学2022年第二批公开招聘工作人员计划表》（附件1）。 三、招聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，坚持社会主义办学方向； 2.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行，身心健康，热爱教育事业，服从组织安排； 3.符合云南省招聘相关政策要求； 4.满足招聘岗位的条件要求； 5.具备适应岗位要求的身体条件； 6.具备在高校从事相关工作的知识水平和能力； 7.应聘人员均要求在2022年8月31日前取得招聘岗位要求的学历及学位证书，国（境）外毕业生须出具教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书； 8.年龄条件:硕士研究生年龄在35周岁及以下。博士研究生年龄在40周岁及以下。具有高级职称的年龄放宽至45周岁及以下。年龄计算截止日期为2022年4月1日。 （二）有下列情形之一的人员不得报名 1.被开除中国共产党党籍的人员；受到党纪政纪处分影响期未满或者正在接受纪律审查的人员；因犯罪受过刑事处罚的人员；正在接受司法调查尚未作出结论的人员；被开除公职的人员；吸毒人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员。 2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员；“三龄两历”（“三龄”指年龄、工龄、党龄；“两历”指学历、工作经历）涉嫌造假的人员；有师德失范行为的人员；法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员。 3.有其他违反国家法律、法规行为的。 四、报名程序及资格初审 2022年第二批公开招聘工作人员统一在云南师范大学人事处网站进行网络报名。 （一）报名方式 此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。应聘人员应登录云南师范大学人事处官方网站按以下流程进行报名： 1.登录云南师范大学人事处网站(网址：)→进入“通知公告”栏中的招聘公告→点击“公开招聘报名及准考证打印入口”（招聘公告末端）链接进入报名界面，按报名系统提示填写注册信息→上传清晰近期免冠电子照片→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→将报名相关材料发送到指定邮箱→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功后打印准考证。 2.疫情防控要求。按照疫情防控相关要求，主动申报个人健康状况，笔试及后续招聘环节均需持“云南健康码”、“通信大数据行程卡”、“48小时内核酸检测阴性证明”进场，并配合考点做好疫情防控工作。在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请考生理解、支持和配合。2022年5月中旬，省人事考试院还将依托“云南人力资源和社会保障网人事考试专栏”（）发布疫情防控注意事项，请考生密切关注。 考生应做好自我防护，在考前一周至面试结束后期间内，应避免离开考点所在地区，尤其应避免跨省流动，导致健康码异常，为正常参与后续招聘流程带来不便。 3.应聘人员填写报名信息时，须同时向指定邮箱（详见附件1招聘计划表）发送应聘材料。应聘人员将相关材料制作成电子文档(格式为jpg或pdf，图像清晰，文档大小控制在5M以内)邮件标题固定格式为：岗位代码+姓名+联系电话，未按要求提供相关材料或材料格式不符合要求的，均视为报名无效。 4.个人应聘材料包括以下内容： （1）本人有效居民身份证； （2）招聘岗位所需要的学历、学位证书或学历证明材料〔暂未取得毕业证、学位证的2022届毕业生需提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》和学习成绩单；国（境）外毕业生须出具教育部国（境）外学历学位认证书〕； （3）招聘岗位要求为“中共党员”的，须提供半年内本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料； （4）招聘岗位要求“体操国家二级运动员及以上”“游泳国家一级运动员及以上”“司法考试/国家法律职业考试（A证）”“执业医师资格证”的，须提供证明材料； （5）证明本人工作技能的职称（职业资格）证书； （6）本人简历。 （二）时间安排 1.报名时间：2022年4月20日（星期三）9:00至4月24日（星期日）18:00； 2.资格初审时间：2022年4月20日（星期三）9:00至4月25日（星期一）18:00； 3.网上缴费时间：2022年4月21日（星期四）9:00至4月26日（星期二）24:00； 4.准考证打印时间：2022年5月16日（星期一）9:00至5月21日（星期六）10:30； 5.笔试时间：2022年5月21日（星期六）上午，08:30－10:00职业能力倾向测验，10:00－12:00综合应用能力，考试采取连续进行的形式，考试中途不休息。 （三）报名资格初审 报名资格初审由云南师范大学负责，采用计算机和人工审核相结合的方式进行，考生可同步查询资格初审结果。应聘人员对于把握不准的资格初审方面的专业等问题，可直接与云南师范大学 联系询问。 应聘人员在提交报名信息前务必认真核对，确保信息无误，报名资格初审通过的人员，不得对报名信息再做任何修改。凡因提交报名信息不准确、不真实，造成的一切后果由应聘人员自己负责。 （四）网上缴费和准考证打印 1.应聘人员在资格初审通过后，应于2022年4月26日（星期二）24:00前完成交费。相关费用按照云南省发改委、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准50元/每科收取。 2.通过资格初审并缴费成功的应聘人员须于2022年5月21日（星期六）10:30前登陆云南师范大学人事处网站“通知公告”栏中通过招聘公告“公开招聘报名及准考证打印入口”打印准考证。 （五）招聘计划裁减 每个招聘岗位的缴费人数与计划招聘人数比例应等于或大于3:1才能开考，未达到3:1开考比例的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。招聘计划裁减公告于2022年5月10日（星期二）在云南师范大学人事处网站“通知公告”栏公布，取消岗位考生报名费将在报名结束，清账完毕后，从原缴费渠道退还。 （六）有关要求 1.应聘人员每人限报一个岗位。 2.报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员报名时应按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须与毕业证上的专业名称一致（含括号内的专业方向）。应聘人员填报信息不全、错误或未按要求提交材料而导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自行承担；应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格；应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。 五、招聘程序 （一）笔试 具有博士研究生学历的应聘人员；同时具有硕士研究生学历和高级职称的应聘人员免笔试。 笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方式进行。 笔试时间和地点以准考证为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在2022年6月24日前，在云南师范大学人事处网站“通知公告”栏公布。 本次公开招聘笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版），根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。考试分为三个类别：综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、医疗卫生类（E类），每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。 成绩公布后3天内，云南师范大学接受考生分数书面查疑申请，参加考试但分数为零分的人员、参加考试但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员可以申请查疑。 （二）资格复审 参加笔试的应聘人员，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照参加资格复审人数与计划招聘人数3:1的比例确定进入资格复审的人员；免笔试的应聘人员直接进入资格复审。由云南师范大学组织资格复审，查验资格复审人员的应聘材料原件并留存复印件。未在规定时间地点参加资格复审的，视为自动放弃，资格复审不合格的，取消面试资格，按照笔试分数从高到低顺序依次递补；资格复审合格后主动放弃资格的，按照笔试分数从高到低顺序依次递补。 资格复审时间、地点和相关要求在云南师范大学人事处网站“通知公告”栏公布。 （三）面试 1.面试时间及地点 参加面试人员名单、面试时间、地点在云南师范大学人事处网站“通知公告”栏公布。 2.面试要求 资格复审合格的应聘人员进入面试。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等，面试满分100分。面试包含心理测试环节，心理测试不计入面试成绩，心理测试结果作为面试的参考。参加面试人数与计划招聘数达不到3:1比例的，相应递减招聘人数或取消招聘岗位。未达到面试比例的急需紧缺岗位，需报云南省教育厅、云南省人力资源和社会保障厅批准后，并设定面试最低合格分数线方能开展面试。 （四）综合成绩计算 综合成绩满分100分。参加笔试、面试人员的综合成绩按百分制由笔试成绩和面试成绩各占50%构成，综合成绩=（笔试成绩÷笔试总分×100）×50%+面试成绩×50%。免笔试的应聘人员，面试成绩即为综合成绩。 笔试成绩、面试成绩和综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排名在前。 根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察与体检的应聘人员。 （五）考察 考察工作由云南师范大学招聘工作领导小组统一指导，云南师范大学进人部门具体组织实施。进人部门通过面审或函调对应聘人员进行政治审查，充分听取各方面意见，主要针对应聘人员政治思想表现、道德品质、业务成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面进行全面深入的考察了解，掌握其现实情况，同时开展违法犯罪、诚信等情况考察。考察结果作为聘用的参考依据。考察不合格者、与报名时填报信息不符或提供虚假证明材料者，均不予聘用。拟聘岗位出现空缺的，按照本岗位应聘人员的综合成绩从高到低顺序依次递补。 （六）体检 考察通过人员须参加体检。进入体检的人员到云南师范大学医院或校外二级甲等及以上公立医院进行体检，体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行，体检费用由应聘人员自行承担。体检不合格者，不予聘用。拟聘岗位出现空缺的，按照本岗位应聘人员的综合成绩从高到低顺序递补。 （七）公示 根据考试、考察和体检结果，经云南师范大学研究确定拟聘用人员，在云南师范大学人事处网站进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议者报上级部门审批。 （八）聘用 1.公示期满的拟聘用人员由云南师范大学组织填写《云南省事业单位聘用人员审批表》等材料报云南省教育厅、云南省人力资源和社会保障厅审批通过后，拟聘用人员方可办理报到手续。 2.拟聘用人员必须取得毕业证、学位证后，方可办理上报审批手续。2022年8月31日前仍未取得毕业证、学位证等材料或未能与原工作单位解除劳动人事关系的拟聘用人员，云南师范大学有权取消聘用资格，不再列入招聘计划。 3.新招聘人员，必须服从云南师范大学的安排承担班主任、兼 职辅导员等学生工作任务、云南师范大进人部门安排的工作任务以及参加乡村振兴等工作。 4.办理聘用手续后，发现聘用人员在应聘过程中提供虚假报名材料，实际情况与应聘时所填写情况不符的，云南师范大学有权与聘用人员解除聘用合同，终止人事关系。 （九）岗位待遇 本次公开招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其待遇按照国家、云南省和云南师范大学相关规定执行。 六、招聘纪律与监督 （一）云南师范大学遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。 （二）应聘人员应服从国家和云南省的公开招聘政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的，视情节轻重，取消考试资格；应聘人员应诚信应聘，凡有不诚信情况者成绩无效，并将记入个人诚信档案库，按有关规定处理，构成犯罪的依法追究刑事责任；聘用人员报到时须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件。 （三）招聘工作回避严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避。 （四）对公开招聘过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”，对违反招聘纪律的应聘人员、工作人员，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）等相关规定进行处理。应聘人员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。 （五）云南师范大学纪检机关对公开招聘工作履行专责监督，及时受理职能部门移交的违纪问题反映和线索。 七、重要提示 （一）云南师范大学2022年第二批公开招聘工作人员公告通过云南省人力资源和社会保障厅及云南师范大学人事处网站面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注云南师范大学人事处门户网站，因查看其他渠道的错误信息造成的报名失误，由应聘人员自行负责。 （二）本次公开招聘考试专业目录参照教育部专业目录执行。 （三）应聘人员应确保提供信息的真实性，特别是所学专业须按照毕业证书上专业名称填写（含括号内的专业方向），凡因应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，应聘人员自行承担因此造成的取消应聘资格等一切后果。 （四）本公告附件与公告具备同等效力，应聘人员应仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误及所带来的一切后果由应聘人员自行承担。 （五）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免上当。 （六）新冠肺炎疫情防控期间，应聘人员须严格遵守国家、云南省及云南师范大学有关要求，配合做好疫情防控工作。考生应做好自我防护，尽量减少不必要的外出，避免到人群流动性较大的场所聚集。不配合疫情防控工作的应聘人员，云南师范大学有权取消其本次考试及聘用资格。 （七）未尽事宜由云南师范大学人事处负责解释。 八、联系方式 （一）咨询电话：，； （二）监督电话：； （三）技术咨询电话：； （四）云南师范大学人事处网站： 附件： 1.云南师范大学2022年第二批公开招聘工作人员计划表 2.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版） 云南师范大学 2022年4月8日

一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。 二、招聘岗位及人数 云南开放大学共公开招聘工作人员82名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《云南开放大学2022年第一批公开招聘事业单位工作人员计划表》（附件1）。 三、招聘范围 面向社会公开招聘，符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。应聘人员硕士年龄不超过35周岁，博士年龄原则上不超过40周岁，具有高级职称的应聘人员年龄不超过45周岁。年龄计算截止日期2022年4月1日。 四、应聘人员条件 （一）报考者应具备以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度； 3.具有良好的政治素质和道德品行； 4.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求； 5.具备适应岗位要求的身体条件； 6.国（境）外毕业生须提供教育部国（境）外学历、学位认证书； 7.具有岗位所需要的其他条件。 （二）有下列情形者不得报考 1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的； 2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往事业单位录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员； 3.有其他违反国家法律、法规行为的。 五、报名程序及资格初审 2022年云南开放大学公开招聘统一在云南开放大学进行网络报名。此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。 （一）笔试岗位报名方式 笔试岗位应聘人员可登录云南开放大学官方网站按以下流程进行报名： 1.登录云南开放大学官方网站（网址：）→进入报名界面，按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠电子照片→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→将报名相关证书发送到指定邮箱→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功后打印准考证。 2.资格审核。须人工审核的应聘人员，应填写《云南开放大学公开招聘应聘人员报名登记表》（附件3）并将完整的学历、学位证书和报考岗位所要求的相关证书及其他条件要求（如研究方向）的证明材料，扫描制作成一个pdf电子文档(要求图像清晰、工整，文档大小控制在5M以内)，发送至指定岗位邮箱（详见招聘计划表），邮件标题固定格式为：“岗位代码+姓名+身份证号”，未按要求上传相关材料或材料格式不符合要求的，均视为报名无效。其中，应聘人员所学专业名称与招聘专业名称不完全一致的，须提供学习期间的课程成绩单；留学人员须提供教育部国外学历学位认证书。 （二）免笔试人员报名方式 报考免笔试岗位的人员，应填写《云南开放大学公开招聘应聘人员报名登记表》（附件3）并将完整的学历、学位证书和报考岗位所要求的相关证书及其他条件要求（如研究方向）的证明材料，扫描制作成一个pdf电子文档(要求图像清晰、工整，文档大小控制在5M以内)，发送至指定岗位邮箱（详见招聘计划表），邮件标题固定格式为：“岗位代码+姓名+身份证号”，未按要求上传相关材料或材料格式不符合要求的，均视为报名无效。其中，应聘人员所学专业名称与招聘专业名称不完全一致的，须提供学习期间的课程成绩单；留学人员须提供教育部国外学历学位认证书。 （三）疫情防控要求 按照疫情防控相关要求，应聘人员原则上应全程接种疫苗，并主动申报个人健康状况，笔试及后续招聘环节均需持“云南健康码”、“通信大数据行程卡”、“48小时内核酸检测阴性证明”进场，并配合考点做好疫情防控工作。在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解、支持和配合。2022年5月中旬，省人事考试院还将依托“云南人力资源和社会保障网人事考试专栏”（）发布疫情防控注意事项，请应聘人员密切关注。 应聘人员应做好自我防护，尽量减少不必要的外出，避免到人群流动性较大的场所聚集。在考前一周至面试结束后的期间内，尽量避免离开考点所在地区，尤其应避免跨省流动，导致健康码异常，为正常参与后续招聘流程带来不便。不配合疫情防控工作者，云南开放大学有权取消其本次考试及聘用资格。 （四）时间安排 1．报名时间： 2022年4月20日9:00至24日18:00； 所有岗位均应在上述规定时间内报名，逾期不再接收报名材料。其中，招聘博士研究生的岗位在岗位人数招满之前，符合条件的人员均可在2022年12月31日前报名。 2．资格初审时间： 2022年4月20日9:00至25日18:00； 3．网上交费时间： 2022年4月21日9:00至26日24:00； 4．准考证打印时间： 2022年5月16日9:00至21日10:30； 5．笔试时间： 2022年5月21日（星期六）上午 08:30－10:00职业能力倾向测验 10:00－12:00综合应用能力 考试采取连续进行的形式，考试中途不休息。 （五）报名资格初审 报名资格审核由云南开放大学负责，采用计算机和人工审核相结合的方式进行，应聘人员可同步查询审查结果。云南开放大学在24小时内完成审核；应聘人员如有疑问，可直接按招聘岗位与云南开放大学相关老师联系询问。 请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误。通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。 （六）网上缴费和准考证打印 1．应聘人员在资格初审通过后，须于2022年4月26日24:00前完成交费。相关费用按照云南省发改委、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准50元/每科收取。 2．通过资格初审并缴费成功的应聘人员须于2022年5月21日10:30前登陆云南开放大学打印准考证。 （七）招聘计划裁减 笔试岗位的缴费人数与计划招聘人数的比例应等于或大于3：1才能开考；免笔试岗位通过报名初审人数与计划招聘人数的比例应不低于3:1。博士学位的应聘人员不受比例限制。未达到规定比例的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。急需紧缺岗位，需报省教育厅和省人力资源和社会保障厅批准后，方能开考。 招聘计划裁减及比例调整公告于5月13日在云南开放大学门户网站进行公布，取消岗位应聘人员报名费将在报名结束，清账完毕后，从原缴费渠道退还。 （八）有关要求 1．应聘人员每人限报一个岗位。 2．报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自行承担；应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格；应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。 六、招聘程序 （一）笔试 笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方式进行。具有博士研究生学历的应聘人员；同时具有硕士研究生学历和副高级及以上职称的应聘人员免笔试。 笔试时间和地点以准考证为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后30日内，在云南开放大学门户网站通知公告栏目公布。 本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）。根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。考试分为三个类别：综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类），每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。 （二）资格复审 参加笔试的应聘人员，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照参加资格复审人数与计划招聘人数3：1的比例确定进入资格复审的人员；免笔试的应聘人员直接进入资格复审。由云南开放大学人事处组织用人部门对应聘人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格，按照笔试分数由高至低顺序依次递补。 资格复审时间、地点和相关要求在云南开放大学门户网站上另行通知。 （三）面试 1.面试时间及地点 面试时间及地点：公告或电话通知，请应聘人员保持电话畅通。 2.面试要求 资格复审合格的应聘人员进入面试。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等，面试满分100分，最低合格分数线70分。面试成绩低于最低合格分数线者，不予聘用。参加面试人数与计划招聘数达不到3：1比例的，相应递减招聘人数或取消招聘岗位。未达到面试比例的急需紧缺岗位，需报省教育厅和省人力资源和社会保障厅批准后，方能开展面试。 （四）综合成绩计算 1.综合成绩按百分制，由笔试成绩（换算成百分制）和面试成绩各占50%相加得出综合成绩，综合成绩满分100分。免笔试的应聘人员，面试成绩即为综合成绩。 2.笔试成绩、面试成绩和综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者优先聘用。 3.根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加体检与考察的应聘人员。 （五）体检 由云南开放大学组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由应聘人员自理。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘人员，按有关规定处理。 （六）考察 由云南开放大学组织考察工作，考察结果作为聘用的依据。由用人部门牵头成立考察组，通过与应聘人员所在学校或单位联系，充分听取各方面意见，主要对其思想政治表现、道德品质、业务能力、专业成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面进行全面深入的考察了解，掌握其现实情况。在考察环节，学校组织考察对象进行心理测试，测试结果作为考察的参考依据。应聘人员应在收到云南开放大学考察通知后30日内提供考察材料，否则取消其拟聘用资格。 （七）公示与聘用 根据考察、体检结果确定拟聘用人员，并在云南开放大学上面向社会进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满无异议的，经主管部门审核同意后，报省人力资源社会保障厅批准后办理聘用手续。 新聘用的工作人员按规定实行试用期制度，与学校签订聘用合同时约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同。学校新招聘人员入职后须服从组织的工作安排，并在履职期间完成辅导员、学生管理、基层挂职、其他基层锻炼等岗位工作。 拟聘用人员应在收到聘用通知的30天内，提供完整的个人人事档案。否则因人事档案材料不齐造成的后果由个人承担。 （八）岗位待遇 本次公开招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位人事管理的相关规定执行。符合学校高层次人才条件的，按程序确定人才层次后享受相应待遇。 （九）因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，云南开放大学可以按照本岗位应聘人员综合成绩从高到低顺序递补： 1.应聘人员体检或考察不符合要求的； 2.拟聘人选公示的结果影响聘用的； 3.拟聘人选放弃聘用的； 4.未在规定的报到时间内报到的； 5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。 七、招聘纪律与监督 云南开放大学在招聘过程中严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避。 事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。应聘人员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。 八、重要提示 （一）公开招聘公告通过省人力资源社会保障厅和云南开放大学门户网站面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注云南开放大学门户网站，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。 （二）本次公开招聘考试专业目录参照教育部专业目录执行。 （三）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。 （四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免上当。 （五）未尽事宜由云南开放大学负责解释。 九、联系方式 （一）咨询电话：； （二）监督电话：； （三）技术咨询电话：； （四）网站： 附件： 1.云南开放大学2022年第一批事业单位公开招聘工作人员计划表 2.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版） 3.云南开放大学公开招聘应聘人员报名登记表 云南开放大学 2022年4月11日

辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位2010年度考试录用公务员（工作人员）公告[10-08-10]郑重声明[10-02-02]关于辽宁籍“大学生志愿服务西部计划”服务期满考核合格人员报考2010年辽宁省各级机..[10-08-18]铁岭市委组织部招录计划更正公告[10-08-17]关于2010年沈阳市工商行政管理局部分招考职位资格条件调整的通知[10-08-16]关于对《辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位2010年度考试录用公务员（工作人员）..[10-08-16]关于2010年辽宁省各级机关和参照公务员法管理 单位考试录用公务员（工作人员）部分..[10-08-16]沈阳市人民检察院系统2010年考试录用公务员部分职位资格条件调整补充公告[10-08-16]沈阳市委组织部招录计划更正公告[10-08-16]铁岭市中级人民法院招录计划更正公告[10-08-12]关于选聘优秀高校毕业生到村任职考试的通知[10-08-12]2010年中央国家行政机关公开遴选公务员公告[10-08-12]辽宁省2010年省政府部分机关公开遴选公务员公告[10-08-01]2010年辽宁省政法干警笔试两个考点地址更正通知[10-07-27]2010年辽宁省公安系统考试录用公务员（人民警察）体检公告[10-07-13]2010年辽宁省监狱劳教系统考试录用公务员（人民警察）体检公告[10-07-12]2010年辽宁省政法干警招录培养体制改革试点检察院系统招考（招生）职位调整公告[10-07-06]2010年辽宁省政法干警招录培养体制改革试点招考（招生）公告[10-07-02]辽宁省面向全国公开选拔省属本科高校校长公告[10-06-19]2010年辽宁省公安、森林公安、监狱劳教系统考试录用公务员（人民警察）面试人选公告[10-06-17]2010年上半年辽宁省政府所属事业单位公开招聘人员公告（第二批）[10-06-10]2010年辽宁省公安系统考试录用公务员（人民警察）递补人员资格审查及身体基本条件检..[10-06-09]2010年辽宁省监狱劳教系统考试录用公务员（人民警察）递补人员资格审查身体基本条件..[10-06-07]2010年上半年辽宁省政府所属事业单位公开招聘人员公告[10-06-04]关于2010年选聘优秀高校毕业生到村任职工作的通知[10-06-03]2010年辽宁省森林公安系统考试录用公务员（人民警察）资格审查及身体基本条件检查公告[10-05-22]2010年辽宁省监狱劳教系统考试录用公务员（人民警察）资格审查及身体基本条件检查公告 [10-05-22]2013年锦州市行政机关公务员培训学习考评工作的通知2013-12-112013年全省（锦州考区）行政机关公务员培训学习考核考试工作说明2013-12-112013年阜新市各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员（工作人2013-12-102013年鞍山市市直机关（参公管理单位）公开遴选公务员（工作人员）体2013-12-10辽宁省2013年从村官中定向招录市县乡机关公务员公告2013-11-292013年鞍山市行政机关公务员培训学习考评工作的通知2013-10-102013年铁岭市各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员（工作人2013-09-112013年营口市录用公务员拟录用公告2013-09-112013年丹东市各级机关和参照公务员法管理单位考试录用名单（3）2013-09-112013年丹东市各级机关和参照公务员法管理单位考试录用名单（2）2013-09-092013年大连市公务员拟录用人员名单(2)2013-09-052013年辽宁省直党群单位考试录用公务员（工作人员）拟录用人员公示公2013-09-05 2010年度专业技术人员资格考试工作计划[09-12-16]2009年度专业技术人员资格考试工作计划[08-10-28]关于调整2008年度部分专业技术人员资格考试日期的通知[08-02-25]2008年度专业技术人员资格考试工作计划[08-01-01]辽宁2013年全国职称计算机考试考务工作的通知 关于做好2010年度全国经济专业资格考试用书征订工作的通知[10-04-30]关于做好2010年度全国专业技术人员职称外语等级统一考试用书征订工作的通知[09-11-26]关于购买2009年度公务员考试教材的通知[09-07-31]国家人力资源和社会保障部人事考试中心唯一指定的考试用书订购网站[09-07-28]关于2009年版全国经济专业资格考试用书全面改版及增加防伪标记等有关情况的通知[09-06-24]关于做好2009年版全国经济专业资格考试用书征订工作的通知[09-04-03] 照片上传及相应处理方法[09-07-24]2009年辽宁省政法干警招录培养体制改革试点工作招考（招生）网上报名详细操作流程[09-07-24]建设银行网上缴费流程[09-07-24]工商银行网上缴费流程[09-07-24]网上报名分类链接[08-07-15]成绩查询分类连接[08-07-15]准考证打印分类链接[08-07-15]2013国家公务员考试的相关流程2013辽宁省公务员考试的相关流程 2013年6月份计算机考试合格证书发放通知 [13-07-09]关于2012年注册公用设备工程师、注册化工工程师、注册土木工程师、注册电气工程师、.. [13-07-04]2013年度注册咨询工程师（投资）成绩发布通知 [13-06-27]关于2013年度专业技术人员职称外语等级统一考试部分考生雷同试卷成绩无效（违纪）处.. [13-06-25]2013年度全国职称外语等级考试成绩及合格标准发布通知 [13-06-25]2013年5月份计算机考试合格证书发放通知 [13-06-20]关于2012年一级建造师相应专业职业资格考试合格证书发放通知 [13-06-17]关于2012年物业管理师、注册城市规划师考试合格证书发放通知 [13-06-17]关于2012年造价工程师考试合格证书发放通知 [13-06-04]2013年4月份计算机考试合格证书发放通知 [13-05-14]2013年3月份计算机考试合格证书发放通知 [13-04-23] 2010年全省各级机关（参照公务员法管理单位）公务员（工作人员）招考工作（招考单位..[10-01-22]印发《关于进一步做好全省公务员登记工作的意见》的通知[10-01-06]《公务员登记信息系统》升级文件[10-01-04]关于省以下垂直管理部门非领导职位职数管理有关问题的通知[09-12-22]关于省政府部门（参公单位）非领导职务设置和职务任免管理等有关问题的通知[09-10-22]翻译硕士专业学位研究生在读证明表[09-02-18]2008年度二级地震安全性评价工程师资格考试报名表[08-09-04]考生成绩查询表[08-07-17]辽宁省专业技术人员工作年限证明表[08-07-17]资格考试科目免试申报表[08-07-17]资格考试个人报名信息修改申请表[08-07-17] 辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位2010年度考试录用公务员（工作人员）公告 [10-08-10]2010年辽宁省监狱劳教系统考试录用公务员（人民警察）体检递补公告 [10-08-12]辽宁省及各市公务员录用考试主管部门联系电话和网站 [10-08-10]辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位2010年度考试录用公务员（工作人员）专业（学.. [10-08-10] 2010年辽宁省公务员（工作人员）录用考试公共科目考试大纲 [10-08-10]辽宁省各级机关及参照公务员法管理单位2010年度考试录用公务员（工作人员）报考指南 [10-08-10] 辽宁省2010年省政府部分机关公开遴选公务员公告 [10-08-01]2010年辽宁省公安系统考试录用公务员（人民警察）体检公告 [10-07-13]2010年辽宁省监狱劳教系统考试录用公务员（人民警察）体检公告 [10-07-12]关于2010年辽宁省公安系统考试录用公务员（人民警察）面试人选的补充公告 [10-06-21]2010年辽宁省公安、森林公安、监狱劳教系统考试录用公务员（人民警察）面试人选公告 [10-06-17] 关于辽宁省2010年省政府部分机关公开遴选公务员部分遴选职位取消或调整的公告 [10-08-16]工商银行网上缴费流程 [10-08-08]建设银行网上缴费流程 [10-08-08]照片上传及相应处理方法 [10-08-08]辽宁省2010年省政府部分机关公开遴选公务员咨询电话 [10-08-06]2010年省政府部分机关公开遴选公务员工作政策解答 [10-08-06]辽宁省2010年省政府部分机关公开遴选公务员公告 [10-08-06] 2010年上半年省体育局所属事业单位公开招聘面试入围人员公告 [10-08-20]2010年上半年省交通厅所属事业单位公开招聘拟聘人员公示 [10-08-20]2010年上半年辽宁医学院所属事业单位公开招聘拟聘人员公示 [10-08-20]2010年上半年辽宁社会科学院所属事业单位公开招聘拟聘人员公示 [10-08-20]2010年辽宁省人口和计划生育委员会所属事业单位拟聘用人员基本情况公示 [10-08-16]2010年上半年辽宁金融职业学院公开招聘人员面试公告 [10-08-16]2010年上半年省水利厅所属事业单位公开招聘人员面试公告 [10-08-16]2010年上半年辽宁省发展和改革委员会所属事业单位公开招聘人员面试公告 [10-08-11]2010年上半年辽宁省部分省属高校公开招聘人员面试公告 [10-08-11]2010年上半年辽宁省国土资源厅所属事业单位公开招聘人员面试公告 [10-08-09]辽宁省地质矿产勘查局2010年所属事业单位公开招聘人员面试公告 [10-08-09]2010年上半年省测绘局所属事业单位公开招聘拟聘人员公告 [10-08-09]大连医科大学及附属医院2010年上半年公开招聘人员面试公告 [10-08-04]2010年上半年辽宁省机构编制委员会办公室所属事业单位公开招聘人员面试公告 [10-08-02] 关于做好2010年度物业管理师资格考试考务工作的通知 [10-08-12]关于做好2010年度全省卫生系列（非医院）医药专业和医药行业工程系列初级专业技术资.. [10-07-12]关于做好2010年度全省图书资料、群众文化、文物博物系列中、初级专业技术资格考试考.. [10-07-12]关于做好2010年度全省律师系列中、初级专业技术资格考试考务工作的通知 [10-07-12]关于做好2010年度全省翻译（日语、俄语）系列中、初级专业技术资格考试考务工作的通知 [10-07-12]关于做好2010年度全省档案系列中、初级专业技术资格考试考务工作的通知 [10-07-12]关于做好2010年度下半年二级、三级英语翻译专业资格（水平）考试（笔译）考务工作的.. [10-07-05]关于做好2010年度房地产估价师执业资格考试考务工作的通知 [10-06-21]关于做好2010年度全国房地产经纪人执业资格考试考务工作的通知 [10-06-21]关于做好2010年度全国注册土木工程师（岩土、港口与航道工程、水利水电工程）、注册.. [10-06-09]关于做好2010年度注册城市规划师执业资格考试考务工作的通知 [10-06-09]关于做好2010年度执业药师资格考试考务工作的通知 [10-05-10]关于做好2010年度造价工程师执业资格考试考务工作的通知 [10-05-10]关于做好2010年度企业法律顾问执业资格考试考务工作的通知 [10-05-10] 关于2010年8月省直考区全国计算机应用能力考试工作安排通知 [10-08-04]关于2010年7月省直考区全国计算机应用能力考试工作安排通知 [10-07-08]关于2010年6月省直考区全国计算机应用能力考试工作安排通知 [10-06-04]关于2010年5月省直考区全国计算机应用能力考试工作安排通知 [10-05-06]关于2010年4月省直考区全国计算机应用能力考试工作安排通知 [10-04-08]关于2010年3月省直考区全国计算机应用能力考试工作安排通知 [10-03-09]关于做好2010年度全国专业技术人员计算机应用能力考试考务工作的通知 [10-03-09]2009年11月省直考区全国计算机应用能力考试通知 [09-11-05]2009年10月省直考区全国计算机应用能力考试通知 [09-10-10]2009年9月省直考区全国计算机应用能力考试通知 [09-09-04]2009年8月省直考区全国计算机应用能力考试通知 [09-08-01]2009年7月省直考区全国计算机应用能力考试通知 [09-07-02]2009年6月省直考区全国计算机应用能力考试通知 [09-06-04]2009年5月省直考区全国计算机应用能力考试通知 [09-05-05]友情链接

中科院武汉分院人事处招聘笔试考科目如下所述：政治理论课(已获得硕士学位的人员和应届硕士毕业生可以免试)、外国语(语种以我院专业目录为准,听力测试在复试中进行)。