潍坊市人事考试岗位

潍坊坊子区教师在编招考，号报名！峡山区教师招考号报名！登陆潍坊市人事考试中心报名！

一、应聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守宪法和法律； （三）年龄应在40周岁以下（1981年1月17日及以后出生）； （四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质； （五）具备招聘岗位要求的专业（主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录）或技能条件（详见附件）； （六）具备招聘岗位所需的其他条件（详见附件）； （七）无特别说明的，应聘人员不受户籍限制； （八）法律、法规规定的其他条件。 现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。在读且学习形式为全日制的非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。 因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得应聘。 应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。 从潍坊市入伍或符合潍坊市接收安置条件（以接收安置地民政或退役军人事务部门出具的退役士兵接收安置相关材料为准）的“退役大学生士兵”，可应聘退役大学生士兵定向招聘岗位。“退役大学生士兵”必须符合以下三种情形中的一种： 1.通过高考取得地方全日制普通高校的录取通知书后入伍，退役后回原录取高校完成学业的； 2.地方全日制普通高校在校学生入伍，退役后回原高校完成学业的； 3.地方全日制普通高校毕业后入伍退役的。 非正常原因未服满现役或服役期间受到党纪警告（含）、军纪严重警告（含）以上处分的；已享受优惠政策被录（聘）用为机关事业单位工作人员的；以及已被安置到机关事业单位工作的“退役大学生士兵”不再适用定向招聘政策。 自谋职业的退役大学生士兵，在2年内被各级机关或财政补助的事业单位录用或聘用的，本人要将《城镇退役士兵自谋职业证》交回退役军人事务部门，并退回发给的一次性经济补助金，不再享受自谋职业优惠政策。 国（境）外留学人员取得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证报告后，可应聘有相应层次学历、学位要求的岗位。 高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格的，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。 香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。 取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘高等院校、公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。 高校毕业生在校期间的社会实践、实习、等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2022年1月17日。 二、报名、初审和缴费 （一）个人报名 报名时间：2022年1月17日9:00—1月20日16:00 查询时间：2022年1月17日11:00—1月21日11:00 应聘人员登录潍坊市人力资源和社会保障局网站（，下同）考试鉴定专栏，如实填写、提交个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。应聘人员在资格待审核期间可修改报名信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。未通过初审的人员，可在规定时间内改报其他岗位。 报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息与考试时使用的身份证件所载信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消应聘资格。 （二）单位初审 初审时间：2022年1月17日11:00—1月21日11:00 潍坊滨海区公开招聘工作领导小组办公室安排专人负责资格初审，根据应聘人员提交的信息资料进行审核，并反馈初审结果。对未通过初审的人员，将说明理由；对提交材料不全的，将注明缺失内容，并退回应聘人员补充。网上报名期间，招聘单位公布的咨询电话（详见附件）有专人值班，提供咨询服务。 （三）网上缴费 缴费时间：2022年1月17日11:00—1月21日16:00 资格初审通过的人员，在规定时间内登录潍坊市人力资源和社会保障局网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为自动放弃。缴费成功人员于2022年2月22日9:00—2月26日9:30登录该网站打印准考证，以及《事业单位公开招聘报名登记表》（内含应聘事业单位工作人员诚信书，供参加面试时使用）。 根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》（鲁发改成本〔2018〕1427号）核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。 拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象，不实行网上缴费，在招聘单位初审通过后，在规定的缴费时间内携带相关证明材料和身份证的原件及所有材料的复印件到潍坊滨海区党群工作部（滨海区未来大厦611室）办理减免考务费审核确认手续。审核确认无误后，考生报名完成，逾期视为自动放弃。 减免考务费所需材料包括：本人身份证；最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证，脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明。以上材料需同时提供复印件。 报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到面试比例（详见附件）的招聘岗位，计划聘用l人的，取消聘用计划；计划聘用2人及以上的，按比例相应核减聘用计划。被取消招聘岗位的应聘人员，可在规定时间内由本人申请，改报附件中其他符合条件的岗位，改报只进行一次，未通过资格审查的不能改报。对放宽开考比例有特殊规定的，按规定执行。 三、考试和资格复审 事业单位公开招聘工作人员考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。资格审查贯穿招聘工作的全过程，前后审查结果不一致的，以后一次审查结果为准。 （一）笔试 本次综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由潍坊滨海区公开招聘工作领导小组办公室根据岗位招聘人数和笔试情况确定。 笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。 笔试时间：2022年2月26日上午9:00—11:30 （二）资格复审 除报名时网上资格初审外，进入面试范围的应聘人员，须进行资格复审，如发生资格复审与网上初审结果不一致的情况，以资格复审结果为准。应聘人员需按招聘岗位要求，向负责资格复审的部门（单位）提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。应聘人员未按要求进行资格复审的，视为自动放弃。 相关证明材料主要包括：国家承认的学历、学位证书（非应届毕业生需在2022年1月17日之前取得；应届毕业生可先提交学校核发的就业推荐表，但应于2022年7月31日前取得相应证书）、身份证。 在职人员应聘的，还需提交有用人权限的单位出具的同意应聘介绍信或解除人事（劳动）关系证明，对出具同意应聘介绍信或解除人事（劳动）关系证明确有困难的，经潍坊滨海区公开招聘工作领导小组办公室同意，可在考察或体检前提供，逾期视为自动放弃。 应聘退役大学生士兵定向招聘岗位的，还需提供入伍、退役相关证明材料、接收安置地民政部门或退役军人事务部门出具的退役士兵接收安置证明、毕业当年就业主管机构签发的就业报到证等材料。 国（境）外留学人员以国（境）外取得学历、学位应聘的，还需提供教育部留学服务中心出具的学位、学历认证报告。暂未取得认证报告的人员，采取“＋容缺”方式，需提供国（境）外学历、学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得相关材料的，在考察时补交认证报告，未按时补交者不予聘用。 香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》；台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。 （三）面试 面试采取结构化面试形式。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的比例（详见附件）依次确定，并按规定程序面向社会公布。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到面试比例的，按实有合格人数确定。截至面试之日前一个工作日的17：00，面试人选不能向潍坊滨海区公开招聘工作领导小组办公室提交有关材料的，视为自动放弃。经审核不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。对递补人员的资格复审，截至面试之日前一个工作日的17：00。面试成绩由考官当场作出，去掉一个分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在面试结束后向应聘人员公布。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数，确定该岗位面试的最低分数线。对面试成绩未达到最低分数线的考生，不能进入考察和体检范围。面试设定合格分数线。考生面试成绩未达到合格分数线的，不能进入考察和体检范围。 面试结束后，笔试成绩、面试成绩按公布的比例（详见附件），采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察和体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定考察和体检范围人选，笔试成绩仍然并列的，采取加试的方式确定考察和体检范围人选。 资格复审、面试的具体时间和要求等相关事宜请登录潍坊滨海区政府门户网站（）查询。按照规定，面试费每人每场次70元。 四、考察和体检 潍坊滨海区公开招聘工作领导小组办公室成立考察体检工作小组，按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察和体检范围人选，结合实际自主确定考察、体检先后顺序。 考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行再次审核。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察体检工作小组实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并形成书面考察意见。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。 体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检费用由应聘人员自理。 对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。 五、公示和聘用 对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，面向社会进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。未按规定时间办理聘用手续的，视为放弃聘用资格。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。 六、疫情防控 在公开招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解、支持和配合。 七、有关说明 应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，以免错过重要信息而影响考试聘用。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，自行负责。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等有关规定处理。 本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。 本简章由潍坊滨海区公开招聘工作领导小组办公室负责解释。 其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。 公开招聘政策咨询电话：； 报名网站技术支持电话：。 咨询电话请在工作时间内拨打。

根据《潍坊市事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定，现将我区2009年公开招聘中小学教师的有关事项公告如下：一、数额及职位设置（一）招聘数额：39名。（二）职位设置：1、潍坊四中教师5名。其中：物理1名，生物1名，地理1名，政治1名，计算机1名。2、小学教师31名。其中：语文4名，数学2名，音乐1名，体育1名，美术2名，计算机1名，英语20名。3、幼儿教师3名。以上职位要求报考人数与职位数应达到3：1及以上，达不到比例的，对考选职位适当调整。二、报考条件1、政治素质高，遵纪守法，品行端正；2、热爱教育事业并具备良好的教师职业道德；3、年龄不超过28周岁（1981年4月30日后出生），研究生及以上学历者可适当放宽年龄（最大不超过30周岁，1979年4月30日后出生）；4、身体健康，gaoxiaojob,能胜任教育教学工作；5、学历及专业要求：（1）报考高中教师职位者须具备全日制硕士研究生及以上学历;（2）报考小学、幼儿教师职位者须具备全日制本科及以上学历（坊子籍考生可放宽至全日制专科学历，报考英语专业的可放宽至全日制专科学历）;（3）报考小学英语教师职位，非英语专业考生的英语水平需达到全国英语等级考试六级及以上水平;（4）报考高中、小学音乐、小学体育、小学美术、小学计算机、幼儿教师职位者，所学专业必须与报考职位专业对口;（5）报考小学语文、数学教师职位的不受所学专业限制。6、凡符合上述条件的应往届师范类毕业生或具备教师资格的应往届非师范类毕业生均可报考。三、招聘程序和方法此次招聘工作，采取网上报名、资格审查、笔试、综合能力测试、体检、考核和聘用等步骤进行。1、报名报名采取网上报名、初审、网上缴费的方式进行。报名时间：2009年5月4日－5月6日。查询时间：2009年5月4日－5月7日。具体办法是：（1）个人报名：报考人员登陆“潍坊市人事考试中心”网（，下同），如实填写、提交相关个人报考信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片[分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰]。每人限报一个职位，报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。（2）初审：坊子区公开招聘工作领导小组办公室在报名期间(节假日不休息)查看网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。对不符合报考条件而未通过初审的人员，说明理由。（3）网上缴费：报考人员在网上提交报考信息后，随时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，应于2009年5月4日-5月7日登录潍坊市人事考试中心网并网上缴纳笔试考务费100元。在规定时间末办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《坊子区公开考选中小学教师报名登记表》、《坊子区公开考选中小学教师诚信承诺书》。2、资格审查资格审查时间：5月14日—5月15日资格审查地点：潍坊市坊子区人力资源服务中心（坊子新区郑营路75号）对报考人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。进入综合能力测试的报考人员，需向坊子区公开招聘工作领导小组办公室提交《坊子区公开考选中小学教师报名登记表》、《坊子区公开考选中小学教师诚信承诺书》、本人身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证书、英语等级证书原件（应届毕业生应有学校出具的学历证明、普通话证明、教师资格报名证明信）、近期1寸正面免冠彩色照片2张及以上相应材料的复印件，同时缴纳综合能力测试费70元。取得综合能力测试资格的报考人员在规定时间未向坊子区公开招聘工作领导小组办公室提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其综合能力测试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。3、准考证打印应试人员于2009年5月8日至9日登陆“潍坊市人事考试中心”网打印准考证。四、考试科目及时间安排考试分为笔试和综合能力测试。（一）笔试1、笔试时间5月10日上午8：30-11：302、笔试内容笔试分专业知识和基础理论知识两部分。语文、数学、英语、物理、生物、地理职位的笔试内容为专业知识和基础理论知识；其他职位笔试内容为基础理论知识。专业知识均为报考职位相应专业知识，考试内容为师范类专科及以上知识层次。基础理论知识包括教育学、心理学、教育法律法规和教师职业道德、教学技能知识等。报考语文、数学、英语、物理、生物、地理职位的按专业知识80%，基础理论知识20%比例折算笔试成绩；其他职位笔试成绩为基础理论知识成绩。笔试成绩按50%比例计入总成绩。根据笔试成绩由高到低，按考选职位与考选人员1：3的比例确定参加综合能力测试人员（其中小学英语职位按1:2比例确定），笔试成绩及入围人员名单在(坊子教育网)公布。（二）综合能力测试综合能力测试时间：5月16日上午：8:00-12:00下午：1:30—5:00综合能力测试采取讲课的方式进行。讲课分为高中组（含物理、政治、生物、地理、计算机等职位）、小学组（含语文、数学、音乐、体育、美术、计算机、幼儿教师等职位）、英语三个组别。讲科内容为坊子区现行高中、初中、小学教材、幼儿园教材。备课时间为30分钟，讲课时间为10分钟。讲课成绩在当场面试结束后向应试人员宣布。综合能力测试成绩按50%的比例计入总成绩。根据总成绩由高到低依次确定初录人员，初录最后名次出现并列时，录取笔试成绩较高者。总成绩及初录人员在(坊子教育网)、(坊子人事网)公布。五、体检进入考核范围的人员，由人事部门统一组织体检。体检标准参照人事部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格的，由人事、教育部门抽调人员组成考核小组，对其思想政治表现、道德品质等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。因体检、考核不合格出现缺额时，经区公开招聘领导小组同意，可从应聘同职位的其他进入考核范围的人员中按成绩高低依次确定递补对象，如仍有不合格者，需从其他人员中依次递补的，应报领导小组批准。六、公示与录用考试、考核工作结束后，将拟聘用人员进行公示，时间为3天。如发现问题，一经核实即取消应聘人员资格。公示合格的拟聘用人员，由聘用单位主管部门提出聘用意见，并填写《事业单位招聘人员登记表》，报区人事局备案，凭《事业单位招聘人员聘用通知书》办理有关手续。聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员根据《事业单位招聘人员聘用通知书》签定聘用合同，确定聘用关系。事业单位公开招聘人员按规定实行试用期。试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月；受聘人员为应届毕业生（含择业期限内）的，试用期可以延长至1年。试用期包括在聘用合同期限内。期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。咨询电话：、7638186，报名期间咨询电话：网址：(坊子教育网)、(坊子人事网)、(潍坊市人事考试网)。坊子区公开招聘工作领导小组办公室二OO九年四月十六日该信息出自应届生求职网：

总结最近几年的招聘来看，招聘中对于户籍户口的要求越来越宽，预计2016年的招聘也不会对户籍和户口有要求，只要符合岗位的条件都可以报名。