河南省人事考试中心书记

洛一高校的校长级别为正厅级，是全国中小学领导干部岗位定位中最高级别的职位，校长需要以教育理念和行为发挥示范作用，履行职责，在校园文化建设、课程设置、教师培养方面发挥积极的引领作用，为学校的发展及学生的成长提供坚强的支撑。

您好：许昌市中级人民法院笔试书记员考试已经完成，请查阅您的成绩如下：序号 准考证号 姓名 成绩1 100112163 王春华 902 100313245 王小红 883 100452051 张志明 874 100774112 李永明 855 101001090 张玉璧 82上述成绩为整体成绩，如果您对结果有异议，可以在规定时间内持有效证件到院本楼1号报告厅提出异议，将给予相应的答复。谢谢您的配合！

考生可以于3月24日上午9时起登录河南省人力资源和社会保障厅网站()、河南人事考试网()、“豫事办”APP和“豫事办”支付宝小程序,以及“河南省人事考试中心”微信公众号“服务大厅”栏目,或登录笔试考点所在地省辖市考试录用专用网站,查询本人笔试成绩及排名。

本次考试阅卷采用了成绩处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，按照考务工作有关规定，一般不接受成绩复核申请。缺考、成绩为零分的考生，可于3月26日17:00前(周末正常受理相关业务)携带身份证、准考证及复印件前往河南省人事考试中心，提出成绩复查申请，逾期不予受理。

复查流程及要求可查阅“成绩复查”栏目发布的《河南省2023年统一考录、从优秀村(社区)书记考录、公开遴选公务员笔试成绩复查流程》。

地址：中国中原人力资源服务产业园区(郑州市航空港区华夏大道与通航路交叉口)A座1617房间。

【 #选调生# 导语】2023年河南省定向国内外部分高校优秀应届毕业生招录选调生公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 为您实时做出的更新。 为贯彻落实《中共中央组织部印发关于进一步加强和改进选调生工作的意见>的通知》精神，经研究，决定2023年定向国内外部分高校选调优秀应届毕业生到省直、省辖市市直机关工作。现将有关事项公告如下： 一、选调范围 部分国内高校2023年硕士研究生及以上学历的应届毕业生（不含选调高校招生分数低于本校统一录取分数线的其他校区或分校、独立学院、网络学院等，以及委托培养、在职培养、定向培养和非全脱产学习的毕业生）。部分国（境）外高校2023年硕士研究生及以上学历的应届毕业生也可报考。 选调范围高校名单见附件1。 二、选调数量及资格条件 （一）选调数量 共计划选调390名，其中，省直选调生60名，省辖市市直选调生330名。 （二）资格条件 1.具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权。 2.政治素质过硬，对党忠诚，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献。 3.截至2023年6月30日，应届硕士研究生不超过28周岁（1994年7月1日以后出生），应届博士研究生不超过35周岁（1987年7月1日以后出生），大学期间有参军入伍经历的，按服役年限适当放宽。 4.学习成绩优良，截至2023年7月31日，须取得相应毕业证书和学位证书，博士研究生可放宽到2023年底。硕士研究生确因不可抗力因素无法如期毕业的也可放宽至2023年底。报考学历学习期间，必修课不能有不及格记录。 5.报考省直岗位的考生，须为中共党员（含预备党员）；报考省辖市市直岗位的考生，中共党员、优秀学生干部、获得校级以上奖励人员、大学期间具有参军入伍经历的，同等条件下优先选调。境外高校考生本科阶段须在国内高校就读。 6.作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，身心健康，有较好的人际沟通和语言文字表达能力。 7.具有正常履行职责的身体条件，符合公务员体检标准。 凡在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的，或有《中华人民共和国公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报考。 三、选调程序 选调工作采取本人自愿报名、学校审核推荐、组织人事部门考试与考察相结合的办法进行。具体安排如下： （一）网上报名。凡符合条件的高校应届毕业生均可于2022年11月21日10:00登录河南省选调生报名网站（）、河南省毕业生就业信息网（）进入报名系统，按照提示进行注册，如实、准确、逐项填写相关信息，上传近期正面免冠证件照（蓝底，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为，大小为260×320像素，50-100kb，最终效果以输出后的大小为准），等待报名资格初审。除河南大学报名截止时间为11月24日18:00外，其他高校报名截止时间为11月25日18:00。报考人员参照志愿代码表（附件2、3），每人可报考2个志愿，其中，最多选报1个省直岗位。 报考人员须于2022年12月2日前快件邮寄至河南省大学生就业创业综合服务基地主楼A406室（郑州市郑东新区相济路81号，、61179396），邮寄报名材料的信封正面须标注“河南省选调生报名材料”字样，以寄到的邮戳日期为准，邮编450016。其中，河南大学报考人员须于11月24日前交校党委组织部，学校从报名人员中按照各省辖市招录数量1:10的比例择优推荐报考人选，将推荐人选汇总表和报名材料于12月2日前统一报河南省大学生就业创业综合服务基地主楼A406室。由省委组织部干部队伍建设规划办公室、省教育厅学生处（河南省大中专学生就业服务中心）进行资格复审。 报考人员应于2022年12月9日前登录报名系统，查询复审结果。审核合格的，于12月14日9:00至17日9:00通过网上报名系统下载打印准考证。本次考试不收报名费。 资格审查贯穿招录工作全过程，弄虚作假或提供影响录用不实信息的，一经发现取消进入下一阶段资格。 （三）考试。考试分笔试、面试，综合成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 1、笔试，2022年12月17日进行，共1张试卷，内容包括案例分析、行政能力测试、材料写作等，满分100分，本次考试共设郑州1个考点。参加笔试考生应遵守常态化疫情防控要求，进入考点服从现场管理，佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。笔试成绩将适时在报名网站公布，考生可登录报名系统查询。 2、面试，采取结构化面试方式，重点测试考生综合分析、语言表达、组织协调、人际交往能力等，满分100分。根据考生填报第一志愿，按笔试成绩从高到低依次排序，以各岗位选调名额1:3的比例确定参加面试人员，如录用计划数与参加笔试人数比例达不到1:3，将从第二志愿报考该岗位且第一志愿未进入面试的考生中按成绩从高到低依次调剂补充。调剂补充后仍达不到比例要求的，相应核减招录名额。参加面试的应试者不能形成竞争的（即实际参加面试人数与拟录用人数的比例未超过1:1的），组织现有的应试者面试，应试者的面试成绩应达到其所在面试考场所有应试者的平均分，方可进入下一环节。省直岗位的面试在郑州进行，省辖市市直岗位的面试由各省辖市分别组织。参加人员名单及具体时间、地点另行通知。 （四）体检考察。面试第二天，按考试综合成绩从高到低排序，按选调名额1:的比例确定体检人选名单，按照公务员录用体检标准等有关规定组织体检。体检合格的全部进入考察。 考察工作由省委组织部统筹安排，主要了解掌握人选在校表现和专业特长，特别是政治素质和道德品行情况，了解人选在校期间的学习成绩以及奖惩等情况。政治上不合格，或在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的一律不录用。根据考试综合成绩、体检结果及考察情况，按照选调名额1:1的比例，统筹研究确定拟录用人选。拟录用人选将在报名网站统一进行公示，公示时间不少于5个工作日。 （五）办理录用手续。公示无异议的，签订三方就业协议。2023年8月印发录用通知，8月底前到岗工作。 （六）岗前培训。省委组织部统一组织岗前暨党性教育专题培训。 四、分配安置 选调生正式录用后，省直选调生由录用单位进行安置，省辖市市直选调生由各省辖市党委组织部结合个人意愿、专业背景及相关单位编制、职数空缺情况，统筹分配到市直党政机关工作。分配安置情况统一造册登记报省委组织部。 （一）基层锻炼。选调生到岗后，可结合对口关系，安排到乡镇（街道）进行为期2年的基层锻炼（第1年为试用期），所在单位不得延期选派或提前调回。其中，省直选调生第1年到村任职（任村党支部书记助理），第2年在乡镇（街道）机关锻炼（挂任党政班子副职或相应职务）；省辖市市直选调生到村任职2年（是中共党员的任村党支部书记助理；非中共党员的任村委会主任助理）。在村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理，其间不得借调或交流到上级机关，经省辖市党委组织部批准并报省委组织部备案后，可有计划参加县乡集中性工作，但不超过3个月。基层锻炼期满后，原则上返回原单位工作；市直选调生本人愿意在基层工作的，可提出申请，经所在单位同意后，报经省辖市党委组织部批准，并报省委组织部备案，也可留在乡镇（街道）工作（要及时转移行政关系、工资关系和党的组织关系）。 （二）任职定级。选调生1年试用期满后，由所在单位会同相关县（市、区）党委组织部门进行考核，考核合格的，按照《公务员法》和《新录用公务员任职定级规定》等文件要求，及时进行任职定级和公务员登记；考核不合格的，取消录用。 （三）后续管理。选调生职务、职级的后续晋升，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员职务与职级并行规定》有关要求执行。服务期内有1年年度考核结果为优秀等次或参加急难险重任务作出突出贡献受到市级以上表彰的，应优先提拔使用。选调生的工资按照干部管理权限进行管理，省直选调生人事档案由所在单位管理，省辖市市直选调生人事档案由所在省辖市党委组织部统一管理。符合条件的，可享受当地各项人才引进优惠政策。 （四）服务年限。省直选调生在录用单位最低服务年限为5年；省辖市市直选调生在录用单位最低服务年限为3年，在本省辖市内最低服务年限为5年，均含基层锻炼时间。 五、其他事项 （一）未在规定时间内取得国家承认的毕业证、学位证或不按时报到的，取消录用资格。 （二）考生须严格落实国家和地方新冠肺炎疫情防控有关要求，并提前做好考试相应准备工作。笔试、面试时间可根据疫情防控等作出调整，请考生密切关注官方网站。 政策咨询电话： 资格审查咨询电话：、61179396 技术操作咨询电话： 1.河南省2023年定向选调范围高校名单 2.省直选调生岗位需求及志愿代码表 3.省辖市市直选调生名额分配及志愿代码表 4.河南省2023年定向选调优秀应届毕业生报名登记表（通过初审后在线打印） 原文标题：河南省2023年定向国内外部分高校选调优秀应届毕业生公告 文章来源：

洛一高校长级别的职位，要求具备以下条件：1. 具有较强的管理能力，能够有效地组织管理高校的教育教学、科研、社会服务工作；2. 具有较强的领导力，能够有效地推动高校发展；3. 具有较强的沟通能力，能够有效地与政府、社会和其他高校进行沟通；4. 具有较强的社会影响力，能够有效地推动高校的社会责任；5. 具有较强的创新意识和创新能力，能够有效地推动高校的创新发展；6. 具有较强的财务管理能力，能够有效地管理高校的财务资源；7. 具有较强的法律意识，能够有效地遵守和执行有关教育法律法规；8. 具有较强的团队协作能力，能够有效地组织高校的各类团队工作；9. 具有较强的心理素质，能够有效地处理高校的各类矛盾冲突；10. 具有较强的组织协调能力，能够有效地协调高校的各方利益。

许昌市中级人民法院笔试书记员成绩一般由两部分组成：一部分是笔试成绩，另一部分是面试成绩。笔试成绩一般有法律基础知识、文书知识、宪法与行政法、民法、刑法、诉讼法、司法制度七个部分。每部分满分100分，总分1000分，60分及格。面试成绩一般有审慎性思考能力、司法实践能力、文言文阅读理解能力、英语阅读理解能力、书面表达能力五个部分。每部分满分100分，总分500分，60分及格。总体成绩由笔试成绩和面试成绩总和决定，并以满分1500分计算，900分及格。