亳州人事考试网教师

为全面贯彻落实《中共中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》和《安徽省委、省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神，根据事业单位公开选拔有关规定，亳州经济开发区所属学校在全市范围内公开选拔中小学教师390名，亳州中学在全市范围内公开选拔初中教师44名。现公告如下：一、选拔范围全市范围内在编在职在岗的中小学教师。二、选拔原则坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，通过面试、体检、考察等程序，面向全市公开选拔。三、选拔计划亳州经济开发区所属学校选拔高中教师67名、初中教师102名、小学教师221名；亳州中学选拔初中教师44名(详见附件1)。四、选拔方式采取面试方式进行。五、报考条件（一）报考人员应具备下列资格条件：具有良好的师德师风、政治素质、业务素质，实绩突出；2.具有相应的教师资格；年3月19日以前入职的在编在职在岗教师；4.近两年年度考核结果为合格及以上等次；5.身体健康；6.符合公开选拔岗位要求的其他资格条件；7.法律、法规规定的其他条件；8.参加选拔高中教师年龄不超过40周岁(1978年3月19日以后出生)，全日制大学本科及以上学历，高中教师资格。药都名师、市级学科带头人、市级特级教师、市政府津贴获得者、市级优质课大赛一等奖及以上获得者年龄可放宽到45周岁（1973年3月19日以后出生）；正高级职称、省特级教师荣誉获得者，年龄可放宽到50周岁（1968年3月19日以后出生）。9．参加选拔初中教师年龄不超过40周岁(1978年3月19日以后出生)，全日制大学本科及以上学历，初中及以上教师资格。药都名师、市级学科带头人、市级特级教师、市政府津贴获得者、市级优质课大赛二等奖及以上获得者、高级职称，年龄放宽到45周岁（1973年3月19日以后出生）。10．参加选拔小学教师年龄不超过35周岁(1983年3月19日以后出生)，大学本科及以上学历，报考岗位与教师资格证一致。药都名师、市级学科带头人、省、市特级教师、高级职称、市政府津贴获得者、市级优质课大赛三等奖及以上获得者，年龄放宽到40周岁（1978年3月19日以后出生）。（二）具有下列情形之一的，不得报考：1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；2.受处分期间或未满影响期限的；3.法律、法规规定的其他情形。六、报名本次公开选拔采取现场报名方式进行。报考人员参照附件1（《2019年亳州经开区所属学校及亳州中学选拔教师岗位表》），在现场选择报考岗位，确定报名序号。报名费80元。（一）报名时间2019年3月13日至19日。（二）报名地点亳州电大（亳州市药都路1621号）。（三）现场审查1.由市教育行政主管部门牵头，人社部门负责接受咨询，组织有关人员按照规定的报考条件及岗位资格条件要求，对报考人员进行现场资格审查。2.资格审查时，报考人员须提供二吋近期正面免冠彩色证件照片6张(背面写有本人姓名)、有效居民身份证原件及复印件、学历(学位)证书原件及复印件、教师资格证书和获奖证书原件及复印件，提交附件2《2019年亳州经开区所属学校及亳州中学选拔教师报名表》（请考生自行打印）。每位报考人员限报一个岗位，资格审查合格后不得改报其他岗位。所填信息须真实、准确、完整、规范。报名时提供虚假资料的，一经查实，取消报考资格。合格报考人数与岗位选拔计划数的比例不低于3:1。不足规定开考比例的，经教育部门同意、人社部门核准，相应核减该岗位招聘计划数或降低开考比例。因比例不足而被取消岗位的报考者，报名结束后退回报名费。3.报名资格审核时，报考同一岗位按报名先后顺序确定合格报考人员的报名序号。报名截止后，由电脑随机派位确定合格报考人员的岗位分组序号。电脑随机派位分组全过程由公证处、亳州市纪委监委派员全程监督。（四）领取准考证2019年3月23日在亳州电大领取《准考证》。七、面试（一）面试时间2019年3月24日7:00—19:00。（二）面试科目小学：语文（人教版）、数学（北师大版）、英语（人教PEP）、品德社会（教科版）、音乐（人教版）、美术（人教版）、小学信息技术（电子工业版）。初中：语文（人教版）、数学（沪科版）、英语（人教版）、物理（沪粤版）、化学九年级下册（人教版）、生物（人教版）、地理（商务/星图）、历史（北师大）、道德与法治（法治专册）、音乐（花城版）、美术（人教版）、信息技术（零起点）。高中：语文（人教版）、数学（人教版）、英语（人教版）、历史（人教版）、地理（人教版）、政治（人教版）、物理（人教版）、化学（人教版）、生物（人教版）、美术（人民美术版）、音乐（人民音乐版）、体育（人教版）、信息技术（粤教版）。中、小学心理健康教育依据教育部下发的《中小学心理健康教育指导纲要（2012年修订）》规定的内容；小学体育依据小学体育教学（教师用书，科学出版社）规定的内容；初中体育依据体育与健康（教师教学用书，华东师范大学出版社）规定的内容。（三）面试地点亳州幼儿师范学校。（四）面试形式面试分无生上课和现场答辩两个环节。无生上课时间15分钟，主要考察教育教学水平和能力，分值为80分；答辩时间5分钟，主要考察职业岗位认识认知能力，分值为20分，面试总分100分。面试时，考生不得携带任何参考资料。（五）面试命题为提高选拔教师的公信度和满意度，真正做到公平、公正、竞争、择优，面试命题由市教育局委托第三方独立进行，选拔单位任何人不得参与。面试评委聘请市外资深教师担任面试考官。亳州市纪委监委派员全程监督，确保面试整个过程公平公正。八、体检根据总成绩由高到低的顺序，参加体检人数与岗位选拔计划数按1:1的比例确定（若后一名总成绩相同的，以职称高低确定，职称高的优先；若职称高低也相同的，以取得职称资格时间长短确定，取得职称资格时间长的优先；若取得职称资格时间长短也相同的，以入编时间长短确定，时间长的优先；若入编时间长短也相同的，以获奖等次高低确定，等次高的优先）。体检按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》(省教育厅教人〔2001〕35 号和教秘人〔2004〕56号)规定执行。九、考察体检合格者，确定为考察对象。考察工作在亳州市教师选拔工作领导小组指导下，由市教育行政主管部门组织实施。考察工作要坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律以及是否需要回避等情况。考察结束时，考察组要如实写出考察报告。考察对象所在单位应积极配合，客观真实地反映实际情况。体检、考察环节出现缺额的，依次等额递补，每个环节只递补一次。考察工作结束后，由亳州市教育局将《拟聘人员的函》、《市直事业单位公开招聘人员调动申请表》（从亳州市人力资源和社会保障局网站打印）、按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明、经亳州市教育局验印的身份证、学历验证报告、学位证书、相应的教师资格证和获奖证书的复印件、考察材料等资格审查材料，报亳州市人力资源和社会保障局审核。十、公示和调动经市教育行政主管部门研究，确定拟调动人选，报亳州市教师选拔工作领导小组审核同意后，在亳州市人事考试网、亳州教育网公示7个工作日。公示期满没有问题或反映问题经查实后不影响选拔的人员，按照干部管理权限和有关程序办理调动手续。十一、职称待遇合格聘用人员工资及福利待遇原则上从2019年9月起由市财政供给。十二、其他考务咨询电话：、5219593政策咨询电话：、5132016监督举报电话：上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。本工作方案由亳州市教师选拔工作领导小组办公室负责解释。附件：年亳州经开区所属学校及亳州中学选拔教师岗位表年亳州经开区所属学校及亳州中学选拔教师报名表2022教师招聘成师计划公告资讯学习答疑笔面测评笔试资料面试技巧公开讲座长按识别左侧二维码，开启22年教师招聘成师之路上一篇：2019安徽宿州砀山县省级示范高中校园招聘公告 （安徽师范大学）（17名）下一篇：2019安徽宿州萧县鹏程中学招聘启事（152名）微信识别下方二维码，即可添加关注公众号一手资讯及时触达进群共同备考解锁更多权益Copyright 2006-2022 北京山香时代教育科技股份有限公司All Right Reseverd 京ICP备15067719号-1出版物经营许可证新出发京批字第直160181号教师招聘海量干货 教师招聘在线客服 教师招聘0

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亳州谯城区教育局的老师能不能考亳州市经开区的老师是能的

这篇《 2013年度安徽省亳州市市直事业单位招聘人员公告 》是 考 网为大家整理的，希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考！！！ 为做好 2013年度市直事业单位面向社会公开招聘人员工作，根据安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发的通知》（皖人社发〔2010〕78号）的规定，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 （一）坚持面向社会、公开招聘。 （二）坚持考试考察、择优聘用。 （三）坚持统一组织、分工负责。 二、招聘计划 2013年度市直事业单位公开招聘人员219名，其中专业技术岗位209名，管理岗位10名。 招聘公告将于2月26日同时在安徽省人事考试网（ ）、亳州人事考试网（ ）等相关媒体上统一发布。其他有关信息将陆续在亳州人事考试网上发布,报考人员请及时主动到指定网站了解相关信息。 三、招聘条件 招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守宪法和法律； （三）具有良好的品行； （四）岗位所需的专业或技能条件； （五）适应岗位要求的身体条件； （六）岗位所需的其他条件。 “年龄条件”中“35周岁以下”为“1978 年1 月1 日 以后出生” （其他涉及年龄计算的依此类推）。“报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2013年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。 有下列情形之一的人员，不得报考： （一）不符合招聘岗位条件要求的人员； （二）在读的全日制普通高校非应届毕业生； （三）现役军人； （四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员； （五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员； （六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 四、招聘步骤 （一）网络报名 报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2013年3月4日9:00至3月8日9:00，逾期不再补报。 报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，签署“诚信书”，填写《2013年度事业单位公开招聘报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295X413像素，大小20—100kb），并提供有效通讯方式（如有变更，要及时告知）。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。 每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。 （二）资格审查 资格审查工作由市直主管部门及其所属招聘单位负责，统一在安徽省人事考试网上进行。 （三）报名确认 报考人员报名后至3月9日9:00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在3月9日9:00之前可以改报其他岗位。 通过资格审查的报考人员于3月10日16:00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳笔试费用和报名确认（逾期未缴费的视为自行放弃）。根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试费用按每人每科45元标准收取。 享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2013年3月30日至4月1日期间，由亳州市人事考试中心办理减免笔试考试费用的审核确认手续（地址：亳州市希夷大道与光明路交叉路口北100米路东劳动大厦四楼）。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。 为确保新进人员质量，应聘同一岗位的人员其报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1。不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于3月12日9:00—16:00改报其他岗位。对达不到规定比例的特殊岗位（专业）或招聘研究生以上学历层次人员的岗位，经市人力资源和社会保障局批准后方可开考。 （四）笔试 笔试内容按报考岗位分为两类：应聘管理岗位的人员考《公共基础知识（一）》；应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识（二）》。《公共基础知识（一）》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作；《公共基础知识（二）》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作。 笔试时间为2013年3月31日上午9:00—11:30。上述考试科目满分均为120分。 本次考试不指定考试辅导用书。笔试考试大纲在省人事考试网上统一发布。市招聘工作主管机关不举办也不委托任何机构举办考试培训班。 报考人员可于3月27日至3月29日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地点设在亳州市政府所在地,具体考点、考场详见考生个人准考证。 4 月19 日 ，报考人员可登录安徽省人事考试网，凭本人有效居民身份证号和准考证号查询个人笔试成绩。 为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线。笔试成绩达到70分（报考艺术、体育类专业岗位的考生成绩须达到60分）的应聘人员，方可进入下一轮面试。 “服务基层项目”人员报考的，按规定执行加分政策。上述人员于2013年3月31日14:30至4月1日17:30期间，携带相关证书到亳州市人力资源和社会保障局公务员局（地址：亳州市希夷大道与光明路交叉路口北100米路东劳动大厦五楼507房间）申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，由市人力资源和社会保障局在亳州市人事考试网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试成绩增加2分。 （五）资格复审 市直主管部门及其所属招聘单位按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据本单位招聘岗位数量，统一按照1:3比例确定各招聘岗位参加面试的人员名单，并进行资格复审。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照市人事考试中心提供的《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在面试前依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。 资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料： （1）属全日制2013年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。 （2）属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件和报名资格审查表等材料。其中属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。 （3）属“服务基层项目”人员的，须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件、本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件和报名资格审查表等材料。 上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2013年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2013年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”及有关证件材料办理报考资格复审。 资格复审合格的报考人员，领取面试通知书。同时，按规定办理面试缴费手续。 资格复审时间、地点，另行通知。 （六）面试 面试人选根据招聘计划数，在同岗位笔试达线且资格复审合格人员中依笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。 面试采取结构化面试的方式进行，主要考察考生的综合素质及适应工作的能力。面试时间、地点，以面试通知书为准。 面试人员少于或等于岗位招聘数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。面试成绩低于50分的，亦不得进入体检与考察环节。 （七）成绩合成 报考人员考试最终成绩依统考笔试成绩与面试成绩合成后在亳州人事考试网上公布。其中笔试成绩占60%（计算公式：笔试成绩÷×），面试成绩占40%。 （八）体检考察 体检和考察人选按岗位招聘计划数，在同岗位面试人员中依考试合成成绩从高分到低分，按1:1的比例等额确定（考试最终成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序；笔试成绩仍相同的，以面试环节第一个测评要素得分高低排序）。考察和体检工作由市人力资源和社会保障局统一负责组织实施，按先体检后考察的顺序进行。 考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并提供全面、详实的组织考察材料。体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等规定执行，在市三级甲等综合性医院进行，市纪检部门全程参与监督。体检工作结束后，医院应出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过2次。考察、体检最终结果公示结束，不再递补。 （九）进行公示 体检、考察结束后，由市直各招聘主管部门或招聘单位依据招聘公告规定的要求和报考人员的考试、考察和体检结果，集体研究确定拟聘人员，报市人力资源和社会保障局在亳州人事考试网进行公示。公示期为7天。 （十）报批聘用 经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门将拟聘人员名单的函、《亳州市事业单位公开招聘人员审批表》、招聘岗位所要求的学历、学位、资格等证书、实际工作经历证明、考察材料、体检表、公示材料、本人身份证复印件等相关材料，报送市人力资源和社会保障局办理有关审批手续。对违反公开招聘规定或未能在2013年9月30日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。 根据省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 五、监督检查 为增强招聘工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对考录工作的知情权和监督权，纪检监察部门对招聘工作实行全程监督。 本公告由市人力资源和社会保障局负责解释。咨询服务和监督举报电话为： 1、政策咨询：； 2、考务和技术咨询：； 3、监督举报：，5991155。 上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。 特此公告。 附件： 亳州市2013 年度市直事业单位公开招聘人员岗位表 亳州市人力资源和社会保障局 2013年 2月26日