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《水浒传》是古典四大名著之一，描写了一次失败的农民起义以及当时腐败的政治。梁山108个好汉中，宋江是首。我觉得，宋江算不上好汉。论武艺，宋江连皮毛都不懂。宋江军事才能也很差。他当上头领，靠的就是银子。宋江之所以叫“及时雨”，就是因为有银子，随时可以拿出来帮别人。因为他帮助过别人，所以别人愿意推选他做头领。因此，就连为晁盖报了大仇的卢俊义也没做成头领。但是，他并不是一个能当头领的人。他带领梁山起义军投降了宋朝，结果落了个被毒死的悲惨下场。宋江应该明白宋朝的腐败，但他依然投降了宋朝，实在是自作自受。但是，宋江一生做到了一点，这一点是忠义。《水浒传》的中心就是忠义。梁山的头领们可以分为骨干和非骨干。骨干和宋江关系都不错，出场机会也较多。其中，李逵是骨干中的骨干。李逵是个杀人如麻的人。在战场上，他总是抡着两把板斧，杀死敌人无数。但是，他手下的冤魂也不知有多少。劫法场时，就杀死了非常多的无辜，可以说是杀人不眨眼，非常残酷。李逵是被宋江收买的人。在他因赌博输了很多钱时，宋江借给了他钱。后来宋江又想方设法地收买李逵，使他成了自己的心腹。对宋江这种以银子收买人的行为，我十分厌恶。李逵的结局是悲惨的。宋江中毒后，怕李逵在自己死后造反，坏了自己的名声，就在酒中下毒，毒死了李逵。宋江这么做是十分无情的。就算李逵造反，和他有什么关系？非骨干主要任务就是打仗，他们很少出现在战争以外的事中，有的人几乎没有出过场。这类人也有一个代表，就是林冲。林冲这个人，在遭到高俅诬陷时，一直在忍，直到忍无可忍，杀了三个人后上了梁山。林冲的一再忍让，显得很懦弱，同时会让人更恨邪恶。林冲的忍是错误的，要不是鲁智深救了他，他早就死无葬身之地了。所以，对于坏人，不要忍让，忍只会让其得寸进尺。后来，林冲杀了梁山头领王伦，使晁盖成为了头领。这时的林冲应该算骨干。但是，这之后，林冲就只是在战场上杀敌，最后病死在杭州。打败了方腊后，梁山好汉们被封官在各地，但几乎没有一人善终。宋江李逵死后，花荣和吴用也上吊在宋江墓前。卢俊义在这之前就被毒死了。这样，一次轰轰烈烈的农民起义结束了。《水浒》的结局令人叹息，但是，这是必然的。梁山起义军没有推翻宋朝的能力，所以，这样的起义只会失败，不会成功。

一、引进单位及名额 本次引进单位为全县15个乡镇事业单位，引进名额32名(驻村服务5年)。具体引进单位、岗位、名额、资格条件等详见《五台县2021年乡镇事业单位引进高层次人才岗位表》(附件1)，以下简称《岗位表》。 二、引进原则 1.坚持德才兼备、任人唯贤的原则; 2.按照公开、平等、竞争、择优的原则; 3.坚持按需设岗、按岗引进的原则; 4.坚持优化结构、保障重点的原则。 三、引进条件 (一)基本条件 1.遵守中华人民共和国宪法和法律; 2.具有良好的品行; 3.具有岗位所需的资格条件; 4.具有适应岗位要求的身体条件。 (二)资格条件 1.学历要求：硕士研究生及以上学历和学位。 2.专业要求：详见《五台县2021年乡镇事业单位引进高层次人才岗位表》(附件1),以下简称《岗位表》。毕业证书上专业须与岗位要求专业一致，并取得相对应的学位证书，报名人员为2021年普通高校应届毕业生的，其毕业证书及学位证书需在2021年9月1日前取得。 《岗位表》(附件1)资格条件中的专业要求，是根据教育部颁布的高校专业目录设置的，对报名者所学专业未列在目录中的(包括高校自主设置的研究生专业、专业型研究生专业以及取得海外学历学位的专业等)，由负责资格审查单位进行认定。 3.年龄要求：18周岁以上，35周岁以下(即1985年9月22日至2003年9月22日期间出生),具有博士研究生学历和学位的，年龄放宽到18周岁以上，40周岁以下(即1980年9月22日至2003年9月22日期间出生)。 不得报名应聘的主要情形： 1.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员、曾被开除中国共产党党籍和公职的，在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考; 2.各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的人员，不能报考; 3.试用期内公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内事业单位工作人员，不能报考; 4.被录用为公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)或招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不能报考; 5.被辞退未满5年的公职人员，不能报考; 6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次引进要求的人员，不能报考; 7.现役军人，不能报考; 8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位; 9.忻州市范围内机关(参照公务员法管理事业单位)及事业单位的在编人员，不能报考; 报考者在本次引进人才报名后至聘用之前，期间已被录用为公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)或已聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。 以上引进条件中，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止日期。 四、实施程序 (一)发布公告 本次引进人才公告通过山西省人社厅网站()、忻州组工网()、忻州市人力资源和社会保障局网人事考试专栏()、五台县人民政府网站()发布。 (二)报名及资格审查 1.报名方式和时间 本次报名采取现场报名的方式进行，同时进行资格审查。 报名时间：2021年9月28日至2021年9月30日 上午8:30--11:30下午3:00--5:30 报名地点：五台县人社局会议室(县政府楼一层西)。 本次引进高层次人才不收取报名和考试费。 2.报名程序 ①报名需提供的材料 报名时，报考者需提供填写内容完善准确并打印好的《五台县2021年乡镇事业单位引进高层次人才报名登记表》(附件2)一份、1寸红底免冠照片(背后批注姓名)2张、本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)及报考岗位资格条件要求的学历、学位证书、学信网认证的学历认证报告、学位网认证的学位认证报告、资格证等要求的相关证件原件及复印件;2021年应届毕业生未取得毕业证和学位证者，提供毕业院校出具的学历、所学专业证明、身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)等相关证件(证明)原件及复印件;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;已就业的还须出具单位同意报考证明。 ②资格审查 资格审查前要专门对参与资格审查的工作人员进行培训，并统一审查标准。要严格按照引进人才公告的资格条件进行审查，严格执行审查签字记录制度，谁审查、谁签字、谁负责，确保资格审查客观、严谨、公正。对不符合引进条件的，严禁变更或放宽资格条件，坚决防止因资格审查引发的招聘纠纷。审查结果一经确认，不得随意变更。对资格审查过程中遇到的疑难问题，引进工作领导组集体研究决定。 资格审查人员及时认真审查报名者的资格条件，现场提出审核意见。对符合报名条件的，不得拒绝;对不符合报名条件未通过审查的，应准确说明理由;对填报材料不全的，应注明缺失内容，退回报考人员补充。 报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确(报名登记表所填写的专业应当与本人取得的高校毕业证书上所载明的专业一致)。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格，并按照有关规定处理。 资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现报名者不符合招聘资格条件的，均可以取消其报名资格或者聘用资格。 ③开考比列 同一岗位报名人数为1:1的，直接进入考核，考核合格者进入体检环节，不合格者，取消资格;同一岗位报名人数超过1:1，不达1:5的，通过面试，按照岗位引进名额1:1的比例，择优确定进入体检人选;报名人数达到1:5增加笔试环节，根据笔试成绩由高分到低分顺序，按拟引进岗位名额1:3的比例，确定面试入围人选，最后一名并列者共同列入面试人选，若最终入围人数未达1：3的，按实有人数确定，按照引进名额综合成绩从高分到低分1：1的比例确定入围体检人选。 ④准考证领取 通过资格审查报名达到1：5岗位的考生，由本人持身份证到报名点领取笔试准考证(时间另行通知)。 考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。 (三)笔试 报名人数达到引进名额1:5的岗位的考生，参加笔试。 笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，笔试用时为120分钟。笔试成绩占综合成绩的60%。 笔试内容：《公共基础知识》和《职业能力测试》。 参加考试时，考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。 按照国家和山西省疫情防控要求，考生参加考试前须接受健康码查验及体温测量，健康码及体温测量合格者，方可参加考试。考生进入考点要服从现场管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距离，做好防疫工作。 笔试时间、地点及成绩查询时间见《笔试准考证》。 (四)面试 面试时间、地点另行通知。 面试满分100分。 面试内容为综合素质测评，采取结构化面试的方式进行，面试用时10分钟。参加笔试的考生，面试成绩占综合成绩40%，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;直接进入面试的考生，面试成绩占综合成绩100%，综合成绩=面试成绩。 综合成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人员，如笔试成绩也相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序。如出现参加面试人数少于或等于拟引进人数而形不成竞争的，考生面试成绩应当达到70分及以上，低于70分的不得进入下一环节。 面试成绩和综合成绩当日在考点、五台县人民政府网()公布。 (五)考核 如出现直接考核进入体检的情况，考核前由领导组办公室拟定考核方案，上报市委组织部、市人社局备案后，对资格审查合格人员的政治思想、道德品质、专业能力、现实表现等进行全面考核。考核可采用一般能力测试、专业能力测试、实际操作能力测试、技能水平评价或实地调研了解等方式进行。 (六)体检与考察 入围体检人员，到指定综合医院进行体检，体检项目和标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)，体检费用引进人员自理;体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检，体检费用考生自理，体检不合格者取消资格。 体检医生与体检者有需要回避关系的，应当回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定严肃处理。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的考生，按有关规定处理。 对通过笔试、面试和体检的考生进行考察，考察按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等。2021年应届毕业生(不含2019年、2020年毕业生)主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。异地已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未落实单位的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村(居)委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，引进单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业学校、派出所、社区、村(居)委会进行实地调查，并对报考者提供的报考信息的真实性和档案材料进行复审和审核，考察不合格者取消资格。未按规定时间、地点参加体检及考察的，视为自动放弃。 因考生体检、考察环节不合格或自动放弃而形成的空缺名额,根据岗位综合成绩由高分到低分顺序按岗位引进名额1：1的比例依次递补体检考察人选。 (七)公示聘用 考核考察结论，经引进人才工作领导组研究确定后，由人才工作领导组办公室在五台县人民政府网()公示，公示期为7个工作日，公示无异议，办理聘用手续。 引进人才一律实行聘用制，纳入事业单位编制管理，组织、人社、编制管理部门凭县委组织部、县人社局聘用文件办理入编、入职、聘用手续。 引进人才实行试用期制度，试用期包含在聘用期内。试用期满由用人单位主管部门或用人单位进行考核，经考核合格，正式聘用;考核不合格，取消聘用资格，报县委组织部、县人社局备案。 引进人才单位和引进的人才在聘用合同书中要明确引进人才需服务期满5年，违约者支付县财政一定数额的违约金。聘用人员在服务期内不得调动。 引进人员应诚信报考。对进入公示及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由，未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。依据相关法律、法规，拟引进人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除，并协商同意调出，否则不予聘用。 五、监督检查 本次引进高层次人才工作的笔试、面试、体检、考核等环节，由五台县纪委监委监督，并设立举报电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反纪律的行为严肃查处。 公告中公示的监督电话、咨询电话，在工作期间内要安排专人值班，保证考生能够及时就有关问题得到咨询和投诉。 人才引进公告中未尽事宜，由五台县人才引进工作领导组办公室解释。 咨询电话： 五台县人力资源和社会保障局 中共五台县委人才办 监督电话： 中共五台县纪律检查委员会 中共忻州市委人才办 忻州市人社局事业单位管理科 1.五台县2021年乡镇事业单位引进高层次人才岗位表 2.五台县2021年乡镇事业单位引进高层次人才报名登记表 2021年9月22日

为适应中央、国家机关补充工作人员的需要，根据实施国家公务员制度和参照公务员制度管理的有关规定，中共中央组织部、人事部将在近期组织中央、国家机关103 个部门考试录用担任主任科员以下非领导职务的工作人员和国家公务员约1700人(从高等院校2002年优秀应届毕业生中计划录用约1400人，部分特殊职位从社会在职人员中计划录用约300人)；同时组织中央国家行政机关派驻机构和中央垂直管理系统所属机构12个单位考试录用公务员约3100人(从高等院校2002年优秀应届毕业生中计划录用约2900人，部分特殊职位从社会在职人员中计划录用约200人)。现将有关事项公告如下： 一、招考对象和条件 （一）招考对象 普通高等院校2002年优秀应届毕业生（定向培养、委托培养生除外）。部分特殊职位允许当地社会在职人员报考。 （二）报考条件 1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义； 2、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神； 3、基础理论扎实，学习（或工作）成绩优良，有较强的分析、解决问题能力和组织协调能力； 4、具有大专以上学历； 5、身体健康，年龄为35岁以下； 6、具备拟报考职位所需资格条件； 7、《国家公务员录用暂行规定》规定的其它条件； 8、报考中央、国家机关的应届高校毕业生要符合学校规定的进京或留京条件，社会在职人员须具有北京市户口；报考中央国家机关派驻机构和中央垂直管理系统所属机构的社会在职人员须具有报考部门所在地户口。 二、报名办法 （一）招考职位查询 2002年中央、国家机关的招考职位分A、B两类。各招考部门具体的招考人数、职位、类别、资格条件等详见《2002年中央、国家机关考试录用机关工作人员和国家公务员招考简章》,《招考简章》将刊登在《中国大学生就业》杂志2001年第11期，同时可以从11月3日开始通过以下网站查询： 公务员考试网 （直接查询，条件检索） 新华网政府在线频道 中华网教育频道 中国教育和科研计算机网(行业考试>公务员考试) 新浪网新闻首页 千龙网文教频道 （二）中央、国家机关报名办法 中央、国家机关的报名采取网络报名与北京现场报名两种方式，报考人员可视自身情况任选一种。报考人员可选择各省会城市或直辖市就近考试。 1、网络报名 报名时间：2001年11月3-14日 报名网址: （人事部网站） 快速登录可进入以下网址: 网上报名： 报名资料更改： 查询时间：2001年11月15—16日。 通过网络报名的考生，可在人事部网站查询是否通过了招考部门的资格审查。 快速查询可进入以下网址: 2、现场报名 报名时间：2001年11月17-18日，每天9：00-16：00。 报名地点：全国农业展览馆（北京市朝阳区东三环北路16号） 注意事项:在北京现场报名的人员必须于11月3-14日登录北京市人事考试网站(),预先填写个人的报名信息。 （三）中央国家行政机关派驻机构和中央垂直管理系统所属机构的报名办法 中央国家行政机关派驻机构和中央垂直管理系统所属机构的报名主要采取就近现场报名的方式，不能到现场报名的人员可通过系统主管部门的网站进行报名。 1、网络报名 报名时间:2001年11月3-14日,报考人员可选择各省会城市或直辖市就近考试。 中央国家行政机关派驻机构和中央垂直管理系统所属机构主管部门报名网址： 海关总署: 财政部: 质检总局: 测绘局: 审计署: 气象局: 地震局: 统计局: 海洋局: 海事局: 农业部: 查询时间：2001年11月15—16日。在所报名网站进行查询。 2、现场报名 报名时间：2001年11月17-18日，每天9：00-16：00。 现场报名地点及网上报名考生确认参加考试地点： 省(区、市)名称 现场报名地点网上报名考生确认参加考试地点电话 北京市 全国农业展览馆(北京市朝阳区东三环北路16号) 北京市人事考试中心 (北京市东直门外新中街11号) 010-6416 上海市 上海市任职资格考试中心(上海市徐汇区大木桥路123号) 上海市任职资格考试中心(上海市徐汇区大木桥路123号) 转6160或6162 天津市 中国北方技术交易市场(天津市南开区白堤路248号) 天津人才考评中心三楼大厅(天津市和平区唐山道54号) 重庆市 重庆海关办公楼底楼(重庆市江北区建新北路82号) 重庆海关办公楼底楼(重庆市江北区建新北路82号) 河北省 石家庄市劳动就业服务局劳动力市场(河北省石家庄市裕华路237号） 河北省人事厅录用考试中心（河北省石家庄市裕华西路408号） 山西省 山西人才市场（太原市建设南路162号 五一商厦往南100米路东） 山西省人事考试中心（太原市东华门7号） 转5229 内蒙古自治区 内蒙古自治区军转招待所二楼多功能厅(呼和浩特市中心东路团结巷8号) 内蒙古自治区人事考试中心(呼和浩特市中心东路团结巷8号) 辽宁省 辽宁省人事考试中心(辽宁人才市场大楼一、二层大厅,沈阳市和平区哈尔滨路50号) 辽宁省人事考试中心(辽宁人才市场大楼一、二层大厅,沈阳市和平区哈尔滨路50号) 吉林省 吉林省远东艺术馆（长春市西安大路161号） 8905447 黑龙江省 黑龙江省人才市场（哈尔滨市南岗区长江路130号） 黑龙江省人才市场（哈尔滨市南岗区长江路130号） 江苏省 江苏省五台山体育中心综合馆(江苏省南京市五台山1号) 机械大厦一楼大厅(南京市中山北路49号) 浙江省 浙江大学西溪校区室内球馆(杭州市天目山路148号) 浙江省人事考试中心(杭州市天目山路142号,浙江长线大楼九层) 88826550 安徽省 安徽省人才市场(合肥市益民街17号富华大厦四楼) 安徽省人事考试中心(合肥市桐城路148号) 2671627 福建省 福州大学图书馆(福建省福州市工业路523号) 福建省毕业生就业指导中心（福州市五四路280号，中宇楼5楼,福建中医学院大门旁） 江西省 江西省人才市场大厅(南昌市叠山路189号) 江西省人才市场大厅(南昌市叠山路189号) 山东省 山东省人才市场(济南市历下区解放路24号) 山东省专业军官培训中心(济南市历下区燕子山路2号) 河南省 河南省人事考试中心(郑州市顺河路32号) 河南省人事考试中心(郑州市顺河路32号) 湖北省 武汉市武昌区洪山体育馆西边训练馆 武汉市武昌区水果湖茶港军转小区(湖北省人事考试中心一楼报名大厅) 湖南省 军凯宾馆后栋(长沙市远大一路132号) 湖南省人事考试中心(长沙市韶山路1号省委三办公楼) 广东省 广州市天河区五山路华南理工大学东区体育场 广东省人才评价中心(广州市天河北路合晖街196号祥兴大厦三楼) 38490265 广西壮族自治区 广西人才市场(广西南宁市七星路129号) 广西人事考试中心(南宁市新竹路20号广西科学活动中心三楼) 海南省 海南省就业局(海口市白龙南路63号) 海南省就业局(海口市白龙南路63号) 四川省 四川省军队转业干部培训中心（成都市三槐树街2号） 四川省军队转业干部培训中心（成都市三槐树街2号） 转2181 贵州省 贵州省博物馆(贵阳市北京路168号) 贵州省人事厅考试指导中心(贵阳市延安东路33号,外文书店四楼) 云南省 云南省人事厅办公大楼二楼(昆明市五华区潘家湾44号) 云南省人事厅办公大楼二楼(昆明市五华区潘家湾44号) 西藏自治区 西藏大学行政办公楼会议室 西藏自治区人事厅干部调配处 陕西省 中国西安人才市场(西安市长安北路1号,省工业展览馆) 陕西省人事考试中心(西安市西大街146号,省图书馆院内) 7274936 甘肃省 兰州海关院内(兰州市城关区滨河东路527号) 兰州海关院内(兰州市城关区滨河东路527号) 8960197 宁夏回族自治区 宁夏人才交流中心(宁夏银川市南熏西路新华苑1号) 宁夏人才交流中心(宁夏银川市南熏西路新华苑1号) 青海省 青海省人事考试中心(西宁市昆仑路西山一巷5号) 青海省人事考试中心(西宁市昆仑路西山一巷5号) 新疆维吾尔自治区 新疆自治区人事厅人才市场(乌鲁木齐市健康路7号人民广场西侧） 新疆自治区人事考试中心(乌鲁木齐市建国路7号) 2646694 注意事项:在北京现场报名的人员必须于11月3-14日登录北京市人事考试网站(),预先填写个人的报名信息。 （四）报名注意事项 1、报名政策、技术和考务方面的咨询可查询人事部网站。 2、报考人员所需的报名推荐表、报名表等材料可从人事部网站下载、打印。 3、报考人员只能选择一个部门或单位中的一个职位进行报名。 4、报考人员到现场报名，须持本人身份证、学生证（工作证）、所在院校开具的报名推荐表（或所在单位出具的同意报考的证明）以及近期免冠一寸照片3张、2B铅笔。通过资格审查的报考人员，按照当地财政物价部门审核的标准缴纳报名考试费用。 5、网络报名的人员，不允许同一个人用新、旧两个身份证同时报名；报名与考场使用的身份证必须一致；在招考部门进行资格审查时，不能再报考第二个部门。 6、在网上报名成功者无需再到现场报名。但必须按照网上提示的信息到所选择的考试地点进行考试确认，同时缴纳近期免冠一寸照片3张、报名表1张和考试报名费，领取准考证凭证。网络报名且笔试合格的人员进入面试时，须提供本人身份证、学生证（工作证）和报名推荐表（或单位同意报考的证明）原件，缺少上述证件、文件或与报名时提交的个人信息不符者，不得参加面试。 三、考试内容、时间和地点 考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。公共科目笔试分为A类职位和B类职位两种： A类职位的公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》。 B类职位的公共科目为《行政职业能力测验》（B）。 本次考试不指定考试复习用书，公共科目考试范围以《2002年中央、国家机关录用考试公共科目考试大纲》为准。《考试大纲》可通过与《招考简章》相同的网站查询。 公共科目笔试的时间为2001年12月15日（具体地点及时间安排，详见准考证）。考生应按照准考证上确定的时间地点参加考试。 公共科目笔试的成绩可通过下列网站查询: 公务员考试网站 人事部网站 公共科目笔试结束后，由中共中央组织部和人事部研究确定A、B两类笔试合格分数线，各招考部门在笔试合格人员中，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定参加专业科目笔试和面试的人选。经用人部门和原报考部门同意，对A类职位中过线人数与拟录用人数不足3：1的职位，可从报考本类职位且专业相近的过线人员中调剂；对B类职位中过线人数与拟录用人数不足3：1的职位，可从报考本类职位或A类职位且专业相近的过线人员中调剂。 专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。 报考人员只有考试成绩、考核结果、体检都符合录用条件，才能办理录用手续。 2001年11月1日

【 #事业单位# 导语】2020年山西太原忻州五台现代农业产业示范区人才引进公告【5人】已发布，报名时间：2020年12月16日至2020年12月18日。 现将招聘公告原文发布如下： 为贯彻落实县委深化人才发展体制机制改革精神，加大高层次人才引进力度，进一步优化现代农业产业示范区人才队伍结构，按照《事业单位人事管理条例》和《关于做好2020年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2020〕30号)等文件规定和要求，根据忻州市委组织部、忻州市人力资源和社会保障局下达我县引进高层次人才增人计划和引进单位编制和岗位情况，经县委、县政府研究决定，拟面向社会公开引进5名高层次人才。 一、引进单位及名额 本次引进单位为五台现代农业产业示范区管委会，名额5名。具体岗位、名额、资格条件等详见《五台现代农业产业示范区管委会引进高层次人才岗位表》(附件1)，以下简称《岗位表》。 二、引进原则 1.坚持德才兼备、任人唯贤的原则; 2.按照公开、平等、竞争、择优的原则; 3.坚持按需设岗、按岗引进的原则; 4.坚持优化结构、保障重点的原则。 三、引进条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守中华人民共和国宪法和法律; 3.具有良好的品行; 4.具有岗位所需的资格条件; 5.具有适应岗位要求的身体条件。 (二)资格条件 1.学历和年龄要求：具有硕士研究生学历和学位，年龄在35周岁以下(1984年12月1日以后出生);具有博士研究生学历和学位，年龄在40周岁以下(1979年12月1日以后出生)。 2.专业要求：见《岗位表》(附件1)，参考目录为《2020年山西省公务员报考专业设置分类指导目录》。 3.户籍要求：五台县现籍或原籍。 不得报名应聘的主要情形： 1.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员、曾被开除中国共产党党籍和公职的，在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员; 2.各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的人员; 3.试用期内公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内事业单位工作人员; 4.被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的; 5.被辞退未满5年的公职人员; 6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次引进要求的人员; 7.现役军人; 8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位; 9.忻州市(县、市、区)范围内机关(参照公务员法管理事业单位)及事业单位的在编人员; 10.报考之后，聘用之前已录用为公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)或已聘用为事业单位工作人员的，不予聘用; 11.具有法律法规及有关政策规定不得报名的其他情形的人员。 以上招聘条件中，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止日期。 四、实施程序 (一)发布公告 本次高层次人才引进信息通过山西省人力资源和社会保障厅网站()、忻州市人力资源和社会保障局网人事考试专栏()、五台县人民政府网站()发布。 (二)报名及资格审查 1.报名方式和时间 本次报名采取现场报名的方式进行，同时进行资格审查。 报名时间：2020年12月16日至2020年12月18日 上午8:30--11:30下午3:00--5:30 报名地点：中共五台县委人才办(县委组织部三楼会议室)。 2.报名程序 (1)报名时，报考者需提供以下材料：填写内容完善准确并打印好的《五台现代农业产业示范区管委会引进高层次人才报名登记表》(附件2)一份;1寸红底免冠照片(背后批注姓名)2张;本人身份证及报考岗位资格条件要求的学历、学位证书、学信网认证的学历认证报告、学位网认证的学位认证报告等要求的相关证件原件及复印件;2018年、2019未落实工作单位的高校毕业生，提供档案存放证明;2020年应届毕业生(不含2018年、2019年未落实工作单位的高校毕业生)未取得毕业证和学位证者，提供毕业院校出具的学历、所学专业证明原件及复印件;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;已就业的还须出具单位同意报考证明(事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见)。 每位报考人员只能在报名时间内选择一个岗位报名，报名之后不得更改所选岗位。 (2)资格审查 资格审查人员及时认真审查报名者的资格条件，现场提出审核意见。对符合报名条件的，不得拒绝;对不符合报名条件未通过审查的，应准确说明理由;对填报材料不全的，应注明缺失内容，退回报考人员补充。 对资格审查结果合格、不合格审查部门提出意见。 报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确(报名登记表所填写的专业应当与本人取得的高校毕业证书上所载明的专业一致)。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格，并按照有关规定处理。 资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现报名者不符合招聘资格条件的，均可以取消其报名资格或者聘用资格。 本次高层次人才引进采用面试加考察的形式进行，如岗位拟引进人数与实际报名人数比例达到或超过1:5，增加笔试环节。参加笔试的人员领取准考证另行通知。 本次引进要求报名人数应达到引进人数的1:1以上。若报名人数与计划引进人数达不到1：1的，要相应核减招聘名额，使报名人数与引进人数达到1:1，如引进人数减少到1名仍达不到1:1的，取消该引进岗位和名额，为保证引进效率，对紧缺专业等确实难以达到1:1的岗位，经引进单位申请，县委人才工作领导组同意，可以调剂引进名额，在无法调剂的情况下，经领导组研究，重新调整引进资格条件，组织第二次报名。调剂、调整的岗位和名额情况在五台县人民政府网站公告。 引进对象为应届毕业生的岗位，在报名结束后报名人数少于岗位引进人数或出现岗位空缺，经县委引进高层次人才工作领导组研究，将其调剂到报名人数多的岗位，在五台县人民政府网站发布引进人才岗位名额调剂公告。 通过资格审查的报名人员，及时关注五台县人民政府网站，保持手机畅通，等待笔试或面试通知。 本次高层次人才引进不收取报名费。 (三)笔试 笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，笔试用时为120分钟。笔试成绩占综合成绩的60%。 笔试内容：公共基础知识占30%，职业能力测试占70%。 参加考试时，考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。 笔试时间、地点及成绩查询时间见《笔试准考证》。 (四)面试 面试满分100分，考生为综合素质测评，采取结构化面试的方式进行，面试用时10分钟。面试成绩占综合成绩40%。 面试成绩和综合成绩当日在考点、五台县人民政府网站()公告公布。 面试时间、地点另行通知。 综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。 综合成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人员，如笔试成绩也相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序。直接进入面试的人选，综合成绩=面试成绩。 如出现参加面试人数少于或等于岗位需求人数而形不成竞争的，考生面试成绩应当达到70分及以上，低于70分的不得进入下一环节。 (五)体检与考察 根据考试综合成绩按岗位引进名额1：1比例从高分到低分依次确定体检人选。到指定综合医院进行体检，体检项目和标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)，体检费用引进人员自理;体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检，体检费用引进人员自理，体检不合格者取消资格。 考察按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等。2020年应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。异地已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未落实单位的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村(居)委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，引进单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业学校、派出所、社区、村(居)委会进行实地调查，并对报考者提供的报考信息的真实性和档案材料进行复审和审核，考察不合格者取消资格。未按规定时间、地点参加体检及考察的，视为自动放弃。 体检和考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺岗位不再递补。因引进人员体检、考察环节自动放弃而形成的空缺名额，根据岗位综合成绩由高分到低分顺序按岗位引进名额1：1的比例依次递补体检考察人选。 (六)公示聘用 综合各方面考察考核结果，经县委人才工作领导组研究确定后，由县委人才工作领导组办公室在五台县人民政府网站()上公示，公示期为7个工作日，公示无异议，办理聘用手续。 引进人才一律实行聘用制，纳入事业单位编制管理，组织、人社、编制管理部门凭县委组织部聘用文件办理入编、入职、聘用手续。 引进人才实行试用期制度,试用期包含在聘用期内。试用期满考核合格，办理手续，正式聘用;考察不合格，予以解聘。引进人才原则上需服务期满5年，聘用人员在服务期内不得借调、调动。 引进人员应诚信报考。对进入公示及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由，未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。依据相关法律、法规，拟引进人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除，并协商同意调出，否则不予聘用。 五、监督检查 本次引进高层次人才笔试、面试、体检等环节，由五台纪委监委监督，并设立举报电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反纪律的行为严肃查处。 公告中公示的监督电话、咨询电话，在工作期间内要安排专人值班，保证考生能够及时就有关问题得到咨询和投诉。 咨询电话： 五台县委人才办 五台县人力资源和社会保障局 五台县现代农业产业示范区管委会 监督电话: 中共五台县纪委监委 六、其他事项 1.本方案由人才工作领导组办公室负责解释，方案未尽事宜及引才工作中出现的重大事项和特殊情况采用“一人一策”、“一事一议”的方式，由人才领导组研究决定。 2.本次公开引进人才不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训班。 3.报考人员请随时关注五台县人民政府门户网站的通知，并且保持联系方式的畅通，因考生自身原因导致联系不通、获取信息错误而影响招聘的责任自负。 1.五台现代农业产业示范区管委会引进高层次人才岗位表.xlsx 2.五台现代农业产业示范区管委会引进高层次人才报名登记表.docx 中共五台县委人才工作领导组 2020年12月8日

水浒传》是古典四大名著之一，描写了一次失败的农民起义以及当时腐败的政治。梁山108个好汉中，宋江是首。我觉得，宋江算不上好汉。论武艺，宋江连皮毛都不懂。宋江军事才能也很差。他当上头领，靠的就是银子。宋江之所以叫“及时雨”，就是因为有银子，随时可以拿出来帮别人。因为他帮助过别人，所以别人愿意推选他做头领。因此，就连为晁盖报了大仇的卢俊义也没做成头领。但是，他并不是一个能当头领的人。他带领梁山起义军投降了宋朝，结果落了个被毒死的悲惨下场。宋江应该明白宋朝的腐败，但他依然投降了宋朝，实在是自作自受。但是，宋江一生做到了一点，这一点是忠义。《水浒传》的中心就是忠义。梁山的头领们可以分为骨干和非骨干。骨干和宋江关系都不错，出场机会也较多。其中，李逵是骨干中的骨干。李逵是个杀人如麻的人。在战场上，他总是抡着两把板斧，杀死敌人无数。但是，他手下的冤魂也不知有多少。劫法场时，就杀死了非常多的无辜，可以说是杀人不眨眼，非常残酷。李逵是被宋江收买的人。在他因赌博输了很多钱时，宋江借给了他钱。后来宋江又想方设法地收买李逵，使他成了自己的心腹。对宋江这种以银子收买人的行为，我十分厌恶。李逵的结局是悲惨的。宋江中毒后，怕李逵在自己死后造反，坏了自己的名声，就在酒中下毒，毒死了李逵。宋江这么做是十分无情的。就算李逵造反，和他有什么关系？非骨干主要任务就是打仗，他们很少出现在战争以外的事中，有的人几乎没有出过场。这类人也有一个代表，就是林冲。林冲这个人，在遭到高俅诬陷时，一直在忍，直到忍无可忍，杀了三个人后上了梁山。林冲的一再忍让，显得很懦弱，同时会让人更恨邪恶。林冲的忍是错误的，要不是鲁智深救了他，他早就死无葬身之地了。所以，对于坏人，不要忍让，忍只会让其得寸进尺。后来，林冲杀了梁山头领王伦，使晁盖成为了头领。这时的林冲应该算骨干。但是，这之后，林冲就只是在战场上杀敌，最后病死在杭州。打败了方腊后，梁山好汉们被封官在各地，但几乎没有一人善终。宋江李逵死后，花荣和吴用也上吊在宋江墓前。卢俊义在这之前就被毒死了。这样，一次轰轰烈烈的农民起义结束了。《水浒》的结局令人叹息，但是，这是必然的。梁山起义军没有推翻宋朝的能力，所以，这样的起义只会失败，不会成功。 读三国的时候,觉得人物形象很生动鲜明,有很多让我觉得喜欢的人物,其中有袁术.袁绍.刘表.孙策.刘备.关羽……但是在这些人物中最喜欢的还是诸葛亮和曹操. 被称为是儒家伦理型的理想人物,他的"才"."学"."识"都注入了"仁政"的道德内容,他有独特的人格,择梧而栖,择主而事,他尽忠于刘备,尽忠于蜀汉,最后中献身于统一的大业中."受任于败军之际,奉命于危难之间"随着蜀汉的衰亡悲剧,他也成了悲剧人物! "尖绝"曹操是个具有广泛性和代表性的艺术典型家,作为一个阴谋家,他具有无穷的权势和贪欲,与"仁义"的刘备形成鲜明的对照.他交织在阴险.奸诈.暴虐.多疑的性格中,大权在握,则为所欲为 ,与诸葛等人的形象是鲜明的反叛,他"挟天子以令诸侯"汗献帝成了他的傀儡,故此被对手骂为"名为汗将,实为汗贼".但他有自己的雄才大略,其形象虽不为人喜爱,但也深刻的体现出当时的历史环境! (此书中也有不少的战役,其中赤壁之战是最重要的战役,也是小说的最精彩的战役,战线长,场面大,也最为突现作者艺术功力的笔墨,你们看了我的读后感后可以将此书好好阅读一下哦,真的,会让人受益匪浅哦,一朝一代故事,顷刻间提破!) 4-------------《三国演义》读后感 《三国演义》写了三个国家的兴衰史,从桃园三结义至三国归晋共经历了五大时期,便是黄巾之乱,董卓之乱,群雄割据(官渡之战,赤壁之战),三分天下和天下归晋. 黄巾之乱是从桃园三结义开始,讲了黄巾起义之后,东汉政府的反击,出现了刘备,曹操等英雄,而东汉政权也快灭亡了. 董卓之乱是讲董卓入京前后的故事,从何进与十常侍对战到少帝逃出京城,结果被董卓救驾.董卓入京后收买了猛将吕布,又废少帝,立献帝,大权独揽,实施暴政,逼得群雄联军伐董卓,虽然后来联军失败了,但是董卓最后也被吕布所杀. 群雄割据是讲董卓死后,中原诸侯群龙无首,为了扩大自己的地盘互相厮杀,最主要分为三个战区,即北方的袁绍与公孙瓒,江东地区孙策的崛起,中原地区曹操,刘备,吕布,袁术之间的战争. 再后来的三分天下和天下归晋我就不一一细说了,最主要的我想谈谈自己对三国演义的一些认识和看法. 在《三国演义》中,我最欣赏的就是曹操了,虽然为了突出刘备的仁义,他被写成奸诈之人,但是他的军事才能仍然没有抹杀.他在几年的东征西战中,占领了长江以北的大片土地,连少数民族都臣服于他,他是三位郡主中最有才干的,魏也是三国中最强盛的,他奠定了魏国的基础,后来晋国才能统一天下,所以他是一位真真正正的英雄.