人事考试命题机构的选择

事业单位：用人单位委托省级和地级市的人力资源社会保障厅局所属人力资源社会保障考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。事业单位考试一般考行测(多含公共基础)、申论或行测、申论与公文写作、专业测试。

事业单位招聘考试出题的主要是由省级或者是地级市的人社局所属人力资源社会保障考试中心进行命题和组织，也就是说事业单位公开招聘一般是由当地的人事考试中心的命题组进行命题的，但是有些事业单位考试是由本单位自己命题的，这种一般是单独招聘的事业单位。比较大型的事业单位考试一般都是由人社局进行组织考试的。

事业单位考试

事业单位考试包括笔试和面试，笔试考试的内容主要是关于综合基础知识的内容，以及和公务员考试相近的行测试题的内容和申论试题的内容，虽然可能考试科目的名称不一样，考试的内容是差不多的，而面试主要是由招考单位负责的，不同的招考大单位面试的形式可能不一样，具体的面试题及面试形式都以报考单位为准。

事业单位出题是由哪个部门负责的

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一是严格按照《出题方案》进行操作。事业单位工作人员招聘考试各科试卷出题均是由县委组织人事、纪检监察、机要保密、公安等机关部门共同组织参与实施；

二是建立用人单位招生考试试卷命题人才库。在临近出题的前一天，由纪检监察机关部门从各科人才库中随机抽签确定出题人员各1人，随即通知各出题人员到位后，带到特定地点实行全天候监管并切断一切与外界的联系，出题人员按照县招生办指定的有关科目书籍资料参照出题A卷和B卷两套；

三是县纪检监察部门对各科的A、B两套试卷进行随机抽签，确定一套试题作为考试卷，在出题地点进行打印，试卷制作及装袋，所剩多余资料全部当场销毁；

四是所有参加出题、打印以及其他工作人员实行统一管理，县纪委监督，严禁与外人接触。考试期间出题人员和工作人员原地休息待命，待到考试的最后一科开考一个小时后才解除监管；

五是试卷由专人护送到达考点，临近考试时间半小时内分发给各考场监考人员，并由考生验证密封签后拆封发卷考试。

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事业单位你要看是省里组织的省直考试，还地市事业单位的，省直的是省里出题，地市的就是地市出题大多是是从题库里出题

大部分的事业单位招聘考试的出题方式都是委托上一级的人事考试中心进行命题，尤其是县一级别的考试，基本都是委托省内的人事考试中心命题，各省的人事考试中心都有自己的题库，直接组合就能成为一张考试试卷。考试的难易程度各地都有所不同，但总体来说，难度都比较小，但是考试范围较大，尤其还可能考察省情省况，市情市况这些方面。

您好，事业单位一般都是由第三方出题的噢，比如一些教育培训机构。

1、组织招考部门公务员：中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织;地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织。事业单位：又称事业编制考试，由各用人单位的人事部门委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心组织举行。2、考试内容公务员考试分为公共科目笔试和面试。而事业单位虽说一般都有笔试和面试，但少数地区只考笔试。 公务员的考试内容的难度比事业单位较大一些，公务员笔试内容一般是《行政职业能力测验》、《申论》。而陕西事业单位笔试内容是职测和综合，同时要就岗位而言，不同类别测查的方向和内容也不同。3、工作性质公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。4、薪资发放公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放。事业单位的工资形式有三种：全额国家财政拨款，差额的，国家只管编制和政策的。5、保险福利公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。

不一定，要看是什么规模的招考，如果只是自己单位招考，也有可能是自己找题目也有可能是委托人才网。但是考来考去，内容差不多，你照着复习就可以了。