兖州考试人事网

现在很多考试需要在“中国人事信息网”进行，上面是网址不同地区的，每个地区都有当地的人事考试信息网

网址是 联系电话： 88190514（传真） 邮政编码： 250014 邮箱： 地址： 济南市燕子山路2号（解放路和燕子山路交叉口向南100米） 乘车路线： （1）从火车站乘49路至燕子山路站下车，沿燕子山路向北 200 米 即到； （2）从长途汽车站乘K50路至公交总公司站下车，沿燕子山路向南50米或乘 K107 路解放路站下车即到。市内乘90路、110路、k107 路至解放路站下车即到。 具体分工：：： 综合科：主要负责证明开具、印章和资格证书的管理及考试中心的文字综合协调工作。房间号：810 电话：88597889 专业技术资格考试部：主要负责专业技术资格考试工作。房间号：805 电话：88920137 执（职）业资格考试部：主要负责执（职）业资格考试及全省机关事业单位技术工人等级考核工作。房间号：809 电话：88550040 公务员与社会化考试部：主要负责国家公务员（机关工作者）录用考试考务和承接有关国家机关、企业事业单位委托的社会化考试工作。房间号：808 电话：88920253 信息技术科：主要负责职称计算机应用能力考试考务及考试信息汇总上报、成绩管理和人事信息网络建设维护等工作。房间号：806 电话：88950214

为拓宽选人用人视野，提高选人用人公信度，经区委、区政府研究决定，我区部分机关事业单位面向全区公开选调工作人员，现将有关事项公告如下。

一、选调范围及资格条件

(一)选调范围

全区机关事业单位一般干部(限同性质单位之间，不含垂直管理单位)。

(二)资格条件

1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

2、有2年及以上机关事业单位工作经历，符合拟选调职位要求的资格条件。工作经历、年龄计算时间均截至2015年4月30日;

3、年度考核均为称职(合格)及以上等次;

4、身体健康;

5、符合任职回避规定。

具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

1、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计尚未作出审计结论的;

2、受处分期间或者未满影响期限的;

3、按照国家有关规定，到定向单位未满服务年限的;

4、尚在新录用公务员试用期的;

5、省委组织部选调生在乡镇或相应基层单位未按有关规定实际工作满2年的;

6、法律、法规规定的其他情形。

二、方法步骤

(一)报名与资格审查

1、报名。区直机关事业单位公开选调工作人员报名工作，采取个人自愿、组织同意的方式进行。

报名时间：2015年4月15日至4月17日工作时间

每人限报一个职位。报考人员登录中国兖州网、兖州党建网()、兖州区人力资源和社会保障局网()下载并填写《区直机关事业单位公开选调工作人员报名表》、考生诚信书，经单位与主管部门审核同意后，报选调单位。

2、资格审查。资格审查贯穿选调工作全过程，对不符合条件的人员，一经发现，随时取消选调资格，并追究相关人员责任。选调单位或主管部门安排专人负责对报考人员的资格条件审查，选调单位或主管部门对审查结果负责。报名资格一经初审通过，不得更改职位。通过资格审查人员在规定时间内领取准考证。

选调单位或主管部门将审核合格的《考生汇总表》、考生诚信书，归口报送区委组织部、区人力资源和社会保障局。

选调职位计划与通过资格初审的报考人数的比例不低于1:2。达不到1:2的，公开选调工作人员领导小组根据有关规定取消该选调职位或相应核减选调职位计划。已报考取消选调职位计划的人员，可在规定时间内改报符合资格条件的其他职位。

(二)组织考试

考试采取人才测评方式进行，由公开选调工作人员领导小组办公室统一组织实施。考试时间及地点以通知书为准。如选调单位同一职位因测评成绩相同，出现拟选调人数多于应选调人数的，对测评成绩相同者再进行加试。

(三)考察与体检

1、考察。根据选调职位名额和考试成绩，按照从高分到低分顺序，按1:1的比例确定考察人选，并向社会公示。

考察体检工作由选调单位主管部门负责。要全面、客观、公正地了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，写出考察材料。被考察对象所在单位要积极配合，客观反映报考人员的实际情况。

2、体检。体检在县级以上综合医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。国家另有规定的从其规定。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

因弃权或考察体检不合格出现缺额的，选调单位依据报考人员成绩依次确定递补人选，报经公开选调工作人员领导小组同意后，按规定程序面向社会公布。

(四)公示、试用和办理手续

选调单位主管部门根据报考人员考试成绩、考察情况和体检结果，研究确定拟选调人员，报公开选调工作人员领导小组，统一在中国兖州网、兖州党建网、兖州区人力资源和社会保障局网进行公示。公示期为3天。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响选调的人员，实行3个月试用期。试用期间，不转移人事工资关系。试用期满后，经用人单位考核合格的，按照管理权限、有关规定及程序办理调配手续;考核不合格的，仍回原单位工作，不再递补。

本简章由公开选调工作人员领导小组负责解释。

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1、兖州区直机关事业单位选调工作人员职位表.doc

2、专业(学科)报考指导目录(试行).doc

3、兖州区直机关事业单位选调工作人员报名表.doc

4、考生诚信书.doc

兖州区公开选调工作人员

领导小组办公室

2015年4月10日

根据我市各事业单位编制空缺和工作需要，按照《济宁市实施〈事业单位公开招聘人员实施办法〉的意见》（济人字〔2007〕7号）的有关规定，现将我市2012年事业单位公开招聘人员有关事项公告如下： 一、招聘范围和条件 （一）已在我市报到的全日制普通院校应往届未就业的毕业生（不包括定向、委培生和已落实就业单位的毕业生），并具有兖州市常住户口；由省市组织实施，在我市服务的“大学生村官”和“三支一扶”大学生。 （二）遵守宪法和法律，具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。 （三）岗位要求的资格条件。 （四）年龄35周岁（1977年8月14日以后出生）以下。 在读全日制普通院校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能报考。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。 二、招聘计划及招聘岗位 今年我市计划招聘事业单位人员218名，其中：计划招聘教师126名、卫生专业技术人员55名、其他事业单位人员37名。具体招聘计划和单位岗位见附表。 三、报名和资格审查 （一）报名 时间：8月14日—18日（上午8:30—12:00；下午2:00—6:00） 地点：中共兖州市委党校310室（新城区建设西路） 采取现场报名的形式，报名时需提交以下材料：①户口簿、身份证、毕业证书、就业报到证（需加盖已报到印章）、教师资格证（按岗位招聘条件提供）原件及复印件各一份；退役大学生士兵除出具上述材料外，要出具市民政部门认定的证明材料和原部队颁发的《义务兵退出现役证》；②近期正面免冠一寸彩色同版照片4张；③《兖州市事业单位公开招聘人员报名登记表》（报名处领取或在兖州市人社局网站>下载，个人亲笔填写），一式2份。每人限报一个岗位。报名时缴纳笔试考务费每人40元。 对报考人数低于1：3报考比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按1：3的比例相应核减招聘计划。报考取消招聘计划岗位的人员，在本人同意的情况下，可改报其他符合条件的岗位。 特困家庭应聘人员报名时携带以下证明材料可免收考务费：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证；农村贫困家庭的应聘人员，提交有关部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡；高校核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。 （二）资格审查。资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。对不符合报考条件的随时取消考试或聘用资格。 （三）其他 根据上级有关规定，由中央、省、市组织实施的志愿参加服务西部计划的毕业生、到村任职的“大学生村官”、“三支一扶”大学生，服务期满2年（2010年以前招募和选派的毕业生，含2010年），经考核合格，3年内报考事业单位公开招聘岗位的，笔试成绩加10分。符合我市安置条件未安置的退役大学生士兵，符合岗位招聘条件（不单独设岗的岗位）的，同等条件下笔试成绩加个人所得分值的10%。报考单独设岗的岗位，笔试成绩不再加分。上述人员在报名时，除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，选聘到村任职的“大学生村官”应出具选聘主管机构考核认定的证明材料；“三支一扶”大学生应出具“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和人社部门的考核材料；参加大学生志愿服务西部计划毕业生应出具团省委考核认定的证明材料；退役大学生士兵应出具《义务兵退出现役证》、学历学位证书和户籍所在地退伍军人安置办公室的证明材料。符合加分条件的应聘人员，由市招聘办公室将有关材料汇总后报市招聘工作领导小组研究确认并进行公示，无异议后实施加分。 四、考试内容和方法 考试分笔试和面试。 （一）笔试 时间：8月25日上午9:00—11:00 考点、考场、考号在笔试准考证上注明。 笔试考试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。 综合类考试内容为法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。考试时限120分钟，满分为100分。 卫生类考试内容为人体解剖学、药理学、生理学、执业医师法、计算机应用基础知识。考试时限120分钟，满分为100分。 教育类考试内容为教育学基础、教育心理学基础、教师职业道德、教育法制、时事政治和写作。考试时限120分钟，满分100分。 笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。 笔试结束后，根据笔试成绩，按所报岗位由高分到低分，以招聘人数1：2的比例确定面试人员。进入面试人员应缴纳面试考务费70元。 （二）面试 综合类面试。主要考核应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力，满分为100分。 卫生类面试。主要结合卫生工作实际需要，考核应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力，满分为100分。 教育类面试。主要结合教育工作实际需要，考核应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力，满分为100分。 面试成绩由面试考官当场评判，采取去掉一个分和一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定应聘人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后向应聘人员当场宣布。 面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算应聘人员的考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘计划，根据考试总成绩由高分到低分等额确定进入考核体检范围人选。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定。 五、考核体检 体检标准参照省人事厅、卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（鲁人发〔2005〕5号）规定的有关标准执行，体检费用由应聘人员本人承担。考核根据招聘岗位的要求，可采取多种形式，全面了解被考核对象的思想政治、道德品质、业务能力等方面的情况，客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。因考核或体检不合格致使聘用人员达不到招聘人数的，可从报考同一岗位的应聘人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序予以递补。 六、教育类、卫生类单位的选择 （一）报考小学教师、幼儿教师、街道社区卫生服务中心专业技术、镇卫生院专业技术岗位的人员，按所报岗位和考试总成绩，从高分到低分依次由个人自愿选择具体单位。 （二）报考同一岗位的应聘人员，如出现考试总成绩相同的，则按笔试成绩由高分到低分确定顺序。 （三）个人选择的具体单位一经确认（签字），即不得更改，否则视为弃权。 七、聘用 经考试、考核、体检合格（教育类、卫生类选完单位后）的拟聘用人员，公示7日无异议的，由市人力资源和社会保障局颁发《事业单位招聘人员聘用通知书》。凭《事业单位招聘人员聘用通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘用人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员试用期为一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期间的待遇按有关规定执行。试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。 八、其他事项 （一）2012年8月23日（上午8：30—12：00；下午2：00—6：00）凭本人身份证到中共兖州市委党校310室（新城区建设西路）领取笔试准考证。 （二）2012年9月5日（上午8：30—12：00；下午2：00—6：00）凭本人身份证和笔试准考证到中共兖州市委党校310室（新城区建设西路）领取面试通知书。 （三）笔试成绩、面试人员名单、考试总成绩、考核体检人员名单和拟聘用人员公示以及有关招聘信息都将在兖州市人社局网站（）上公布。 （四）笔试成绩、进入面试人员名单于8月31日后在兖州市人社局网站公布。 （五）面试、考核体检、教育类单位和卫生类单位的选择具体时间另行通知。 联系电话： 2012年兖州市事业单位公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。 本简章由兖州市事业单位公开招聘领导小组办公室负责解释。 附1：2012年兖州市事业单位公开招聘人员计划表 附2：2012年兖州市小学教师（幼儿教师）招聘计划与 招聘单位岗位设置表 附3：2012年兖州市街道社区卫生服务中心、镇卫生院 招聘计划与招聘单位岗位设置表 中共兖州市委组织部兖州市人力资源和社会保障局 二O一二年八月七日附件下载：附件附件下载：附件附件下载：附件