人事管理在哪里考试

去你当地的人力资管理管理部门，今年你错过报名时间了，一般是提前一个月报名，就是每年的4月份和下半年的10月份，根据报考的等级，要求相应的条件，不一定每个人都可以报考的。

最保险的办法是在当地的人力资源社会保障局官方网站查看,在当地的职业技能鉴定中心报名.人力资源管理师是全国统一考试项目,在哪里考试,题目都是一样的.2010年统考的时间是5月\11月两次.

人力资源管理师的考试地点一般在当地的考试中心或考试教育机构进行。人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心统一组织考试。

全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。

扩展资料：

人力资源管理师考试的相关介绍：

企业人力资源管理人员考试三级和四级分为“理论知识”和“技能操作”两科，人力资源管理师二级则分为“理论知识”、“技能操作”和“综合评审”。

“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等；“综合评审”是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

“理论知识”也是考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质，因此需要死记硬背的东西并不多，关键是对观点和概念的理解，并做出正确的判断，这不是临考突击一下就能解决的。

这些题目均需要占用大量的时间阅读，几乎没有思考的时间。对于离开“考场”多年的人来说提高阅读和答题速度是很重要的。而且“理论知识”里面包括职业道德的选择题考试，虽然占的分值不是很多，但是如果职业道德考试没有达到一定的分值比例，对于后面的试题批改会有影响，所以也不能对于职业道德的考试忽略。

参考资料来源：百度百科-人力资源管理师考试

参考资料来源：百度百科-人力资源管理师（职务的一种）

如果你条件符合报考等级，你可以接到当地职业技能鉴定指导中心官方网站报名。人力资源管理师是国考专业，一年两次考试，时间分别是5月份和11月份;报名时间分别是3月份和9月份。

人力资源管理师网上报名流程，各省有细微差别，报考时详看当地省市报考公告，需要经历注册报名、填写注册信息、填写报名表格、上传照片、报名缴费这几个流程。在进行注册报名，的时候，需要考生登陆“职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。填写注册信息的时候，一定要正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。在进行报名表格填写的时候，要使用注册的账号登陆报名系统，按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。正确上传本人的电子照片。提交报考条件相关资料进行资格审查。在资格审查合格后，立即缴费。

人力资源管理师考试章节知识点试题归纳，祝你轻松取证。

移动端题库：

PC端题库：

全国各省市的劳动局职业鉴定中心报名，不过很多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名。

不过从2010年开始，全国部分地区开放了国家职业鉴定考试的个人报名，方便了考生报名。

报考材料；

1、《企业人力资源管理职业资格考试报名表》（现场填写）。

2、身份证复印件一份，第一学历证书复印件一份，最高学历证书复印件一份，专业技术职务证书原件一份，经审核后交回原件。

3、专业工作年限/工龄证明原件一份。

4、四张一寸照片和四张二寸照片。

扩展资料；

能力要求；

1、教育水平至少应该是硕士，有必要了解大型国际公司的人力资源，是如何发展的。

2、人力资源经理应不断地，向企业高层提供战略建议。

3、作为一名人力资源经理，如果知道一个问题非常重要，那么就必须通知上级，如人力资源部主任或总经理，直接下属，或者招聘经理、薪酬经理等传递其影响。

4、人力资源管理者，只有将观点和研究成果，表达的准确无误，才能为公司决策层所用。

根据IPMA（中国）人力资源研究院的调查分析，随着人力资源状况的不断改善，优秀的人力资源管理者不仅要成为人事管理专家，还要熟悉组织或企业人事管理程序，了解相关的政府法律和政策，并将其作用扩展到：

①业务伙伴，熟悉业务，参与制定业务计划，确保业务计划的有效实施。

②领导，施加影响，协调和平衡组织或企业，对员工责任和贡献的要求，与员工对工资福利的要求之间的关系。

③变革促进者，协助企业管理层，有效地计划和应对变革。

参考资料来源；百度百科——人力资源管理师

在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。人力资源管理资格证书考试报名条件：非人力资源管理专业，须在相关行业连续实践经历3年以上（提供学历证书原件、复印件和所在单位证明）。在校学生（含自学考试）大专层次以上相关专业（同上）学生报考必须已学习本专业2年以上，其它学生报考须按教学大纲经系统培训80学时以上（培训学校结业证书或证明）。我们国家的人力资源管理是非常落后的，多数国有企业管人力资源的人并不是学这个专业的，国家机关管人事、劳动的也多没有专业背景，只有那些外资企业和新兴的大型民营企业才知道使用人力资源方面的人才。但从长期远来看，国家是需要人力资源方面的人才的。如果想了解有关人力资源管理师证书的相关问题，可以咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短，授课教师经验丰富。授课方式主要是直播加录播课的形式进行大班授课，学习过程中会有班主任负责全程的服务。尚德机构2021年特别推出培训费用损失保障，考试不通过可按协议获得保障金补偿。点击一下，了解更多关于人力资源管理师证书的信息

人力资源管理师考试是国家职业资格考试，全国统考，每年的5月份和11月份各有一次，一般是第三个周日。考试的地点一般就是当地城市的各大高职院校