潍坊高新区人事考试试题

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2014年山东省公务员考试时间如下：

公告发布时间：5月22日。

报名时间：2014年5月29日9：00-6月1日16：00。

查询时间：2014年5月30日9：00-6月2日16：00。

缴费时间：2014年5月30日9:00-6月3日。

打印准考证：2014年6月17日9:00-6月20日

笔试时间：6月22日。

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您好，中公教育为您服务。2015潍坊市中医院公开招聘高层次人才简章笔试：主要测试专业知识，按医疗、药学、检验、管理五类分别命题。笔试时间为8月20日，具体时间和地点请于8月19日到医院网站查询，请持本人身份证和准考证参加考试。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由医院招考领导小组会同招考主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。采取报名、资格审查、考试、体检与考核、公示、聘用等程序进行。(一)报名1. 报名方式：网上报名和现场报名。2. 报名要求：(1)网上报名：报考人员请于2015年8月7日9:00—8月17日17:00登陆潍坊市中医院、潍坊市卫生计生委、潍坊市人事考试信息网站(以下简称医院招聘网站)栏目，从“潍坊市中医院2015年公开招聘高层次人才招聘简章” 中报名。网上报名考生须携带《报名登记表》、《诚信承诺书》、报名所需相关材料的原件及复印件，于2015年8月17日-8月18日9:00-17:00到报名现场进行确认。(2)现场报名：请报名考生于2015年8月17日-8月18日9:00-17:00带《报名登记表》、《诚信承诺书》及相关材料的原件及复印件到现场报名。现场报名和资格审查地点：潍坊市中医院人力资源部(振华商厦对面，国家电网院内办公楼三楼)对最终报名确定的应聘人数达不到计划聘用人数比例(不低于1:2)的招聘岗位，计划聘用l人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按岗位要求的比例相应核减聘用计划。特殊情况需要保留的，须经医院招考领导小组会同招考主管部门研究确定。取消、核减计划将于8月19日在医院招聘网站予以公告，相关应聘人员应根据公告要求办理改报等事宜，在规定时间内未改报的，视为自愿放弃应聘资格。3.报名相关材料包括：个人身份证、毕业证书(含本科期间)、学位(含本科期间)证书、医师资格证书、医师执业证书、《就业推荐表(限2015年毕业研究生)》;研究生期间的在校成绩单，科研、论文、获奖证书;1吋近期同版免冠彩色照片3张等材料。4.注意事项：(1)报考人员须填写《报名登记表》和《诚信承诺书》并亲笔签名，要求内容准确，字迹工整。《报名登记表》和《诚信承诺书》可到潍坊市中医院网站下载。(2)限报考一个岗位，兼报者取消应聘资格。(3)现场报名人员原则上由本人办理报名手续，确有特殊情况需由他人代办的，被委托人须提交身份证原件及复印件，并现场签名。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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2020潍坊高新区聘任制教师招聘流程

(一)报名及缴费

应聘人员于2020年6月15日—6月19日(截至17:00)，登录报名网站()，按要求填写个人相关信息，上传本人近期正面免冠数码照片〔分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰〕，每人限报一个学科。网上报名期间同步进行资格初审，初审通过的人员可于次日登录报名网站打印报名登记表。应聘人员在报考期间的表现，将作为政审考察的重要内容。

通过报名初审的人员，于2020年6月16日—6月20日(截至11:00)，登录报名网站缴纳笔试考务费40元，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。准考证打印时间另行通知。

对最终报名确定的应聘人数达不到计划聘用人数比例的学科，可按相应比例核减招聘计划或调整至其他学科。

(二)考试

考试分为笔试和面试。

1.笔试。笔试内容为教师应具备的基本专业知识和公共基础知识。笔试结束后，根据笔试成绩由高分到低分按学科招聘计划1:3的比例确定入围面试人选。其中，小学语文、小学数学、小学英语学科按1:2的比例确定入围面试人选。

2.面试。面试采取试讲、答辩相结合的方式进行。试讲范围为义务教育学段的相关学科，主要考查应聘人员的授课能力、教学水平和对课程的掌握程度;答辩主要考查应聘人员的综合素质及岗位匹配度等。音乐、体育、美术学科面试环节增加专业测试和教学特长展示。面试结束后，按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制计算总成绩，各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩相同的，面试成绩高者优先。笔试、面试均设最低合格分数线。

受新冠肺炎疫情影响，考试将视情况分学科、分批次组织进行。笔试结束后，可根据各学科实际参加考试人数及成绩对招聘计划作相应调剂。面试环节，如经评委组合议认定，应聘人员综合素质不能满足岗位需求的，可取消或调减招聘计划。根据报名人数及学科特点也可采取其他考试形式。

(三)资格审查

入围面试的应聘人员须携带以下材料及证件参加现场资格审查(时间、地点另行通知)：①《潍坊高新区2020年公开招聘聘任制教师报名登记表》一式两份(登录报名网站打印);②身份证、学历学位证原件和复印件(若报考时暂未取得学历学位证的，须提交学校核发的就业推荐表，本科生取得毕业证书和学位证书时间须在2020年7月31日前，硕士、博士研究生须在2020年12月31日前)，海外留学人员报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证;③准考证，普通话证、教师资格证原件及复印件。

暂未取得教师资格证的高校毕业生，可按照人力资源和社会保障部、教育部等7部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)等有关规定执行。资格审查贯穿招聘工作全过程，发现不符合招聘条件或弄虚作假等行为的，取消聘用资格。

对通过资格审查入围面试的人员，收取考务费70元。

(四)体检考察

根据招聘计划和应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入体检、考察范围人员。体检标准参照相关规定执行。体检合格的进入考察环节，体检不合格或经考察发现有影响聘用问题的，取消聘用资格。

(五)聘用程序

经考试、体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，依据考试总成绩从高分到低分依次选岗，并与潍坊高新区人力资源服务公司签订劳动合同，按规定实行1个学期的试用期，期满考核合格的，正式聘用，考核不合格的，解除劳动合同。聘任制教师工资标准参照同等条件的事业编制教师标准确定，其他福利待遇按照《潍坊高新区聘任制教师管理暂行办法》有关规定执行。

（网页链接）

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笔试只考一科，由招聘单位根据专业不同分设考试科目。主要考察从事岗位的专业知识。笔试不指定专门教材。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘单位根据岗位招聘人数和笔试情况研究确定。按照招聘岗位和招聘计划（以核减后为准），根据笔试分数由高分到低分按1:3的比例确定进入面试人员，其中招聘岗位10人（含）以上的，按1:2的比例（其中招聘计划为10－14人的，进入面试人员统一确定为28人，岗位要求有特殊规定的，从其规定）。最后一名如有数名考生笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选，达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。笔试人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。笔试成绩在招聘医院和潍坊市卫健委网站查询。网页链接